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新任領(lǐng)導(dǎo)安全談話制度
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線，根據(jù)《中國(guó)共-產(chǎn)-黨章程》、《中國(guó)共-產(chǎn)-黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》有關(guān)規(guī)定要求，結(jié)合我市實(shí)際，特制定本制度。
第一條領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制度，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政教育、廉政監(jiān)督和規(guī)范從政行為的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度。
第二條本制度適用范圍：新任命的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。
第三條任前廉政談話由統(tǒng)一組織實(shí)施，市紀(jì)委、組織部派人參加，采取集中談話和分別談話兩種方式。
(一)凡是新任用市直單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和縣(市、區(qū))各套班子主要領(lǐng)導(dǎo)干部，都必須參加由組織的集體任前廉政談話，并由對(duì)其頒發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》；
(二)其他新任用的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，由市紀(jì)委和組織部負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行任前廉政談話。
第四條任前廉政談話的主要內(nèi)容：
(一)對(duì)新任用的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出執(zhí)行民-主集中制的要求；
(二)對(duì)新任用的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出廉政勤政的要求；
(三)根據(jù)工作需要確定其他談話內(nèi)容。
第五條監(jiān)督檢查。任前廉政談話后，市紀(jì)委、組織部要對(duì)廉政談話的落實(shí)情況適時(shí)進(jìn)行督促檢查。如需要談話對(duì)象對(duì)有關(guān)問題作出說明的，談話對(duì)象應(yīng)提供書面材料。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和要求的，要進(jìn)行追究。
第六條本制度由市紀(jì)委、組織部負(fù)責(zé)解釋。
第七條本制度自印發(fā)之日起實(shí)施。
新任干部崗前安全生產(chǎn)談話應(yīng)制度化
近日，國(guó)-家-安-全監(jiān)管總局楊棟梁局長(zhǎng)先后會(huì)見中石化和中石油的老總，談安全生產(chǎn)工作，情真意切。
大家都知道，中石化、中石油領(lǐng)導(dǎo)班子最近剛剛調(diào)整，王玉普、王宜林分別擔(dān)任兩大央企“掌門人”。新任領(lǐng)導(dǎo)上任伊始，楊棟梁局長(zhǎng)及時(shí)與其會(huì)見，共商安全生產(chǎn)工作，明確安全生產(chǎn)重點(diǎn)、難點(diǎn)，提出安全生產(chǎn)意見建議，并進(jìn)行安全提示，對(duì)推動(dòng)中石化、中石油科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展安全意義重大。筆者人認(rèn)為，這種崗前安全生產(chǎn)談話方式很好，應(yīng)推廣開來，把安全生產(chǎn)作為新提拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部崗前談話內(nèi)容之一，做到制度化、常態(tài)化。
目前，按照干部選拔任用程序，新提拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部，都要進(jìn)行崗前廉政談話，打好廉潔從政、遵紀(jì)守法“預(yù)防針”。抓廉政建設(shè)如此，抓安全生產(chǎn)工作亦然。
安全生產(chǎn)工作的方針是“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”。抓好安全生產(chǎn)工作，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。目前，安全生產(chǎn)工作實(shí)行“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”，要求“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”，正在深入推進(jìn)“五級(jí)五覆蓋”，各級(jí)各行各業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部都負(fù)有抓好安全生產(chǎn)管理的責(zé)任。對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)談話，打好安全生產(chǎn)“預(yù)防針”，很有必要。
一是叮囑其樹立‘發(fā)展經(jīng)濟(jì)是政績(jī)，安全生產(chǎn)也是政績(jī)’的思想，正確處理好經(jīng)濟(jì)發(fā)展和安全生產(chǎn)的關(guān)系，不僅要把安全與生產(chǎn)放到同等重要的位置，而且要把安全生產(chǎn)作為首要政績(jī)，不能重速度、輕安全，重產(chǎn)值、輕安全，重效益、輕安全，要采取強(qiáng)有力的措施，扎扎實(shí)實(shí)做好安全生產(chǎn)工作。
二是結(jié)合其任職的崗位職能，幫助其分析研判所在行業(yè)領(lǐng)域和本單位的安全生產(chǎn)形勢(shì)，明確安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，幫助解決安全生產(chǎn)工作中的實(shí)際困難和問題，抓好安全防范工作。
三是進(jìn)行警示教育。選擇典型事故進(jìn)行剖析，認(rèn)真吸取同類企業(yè)的事故教訓(xùn)，舉一反三，查找漏洞，強(qiáng)化措施，確保安全生產(chǎn)，用事故教訓(xùn)推動(dòng)新任領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，切實(shí)做到“一廠出事故、萬廠受教育，一地有隱患、全國(guó)受警示”。
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