亚洲精品中文字幕无乱码_久久亚洲精品无码AV大片_最新国产免费Av网址_国产精品3级片

范文資料網(wǎng)>人事資料>招聘與面試>《面試回答為什么換工作

面試回答為什么換工作

時(shí)間:2022-04-16 21:02:05 招聘與面試 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

面試回答為什么換工作

對(duì)薪水、發(fā)展空間、人際關(guān)系不滿意以及私人原因等等都有可能成為跳槽的原因。如遇到招聘官問“為何會(huì)離開上一個(gè)單位?”如何回答最得體呢?電影里杜拉拉沒有說明“性騷擾”的真實(shí)原因,她的回答大致是:原因很多,最主要的是希望實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想。泵閥英才網(wǎng) 推薦了一些建議:

面試回答為什么換工作

不必太實(shí)在適當(dāng)變通

人力資源經(jīng)理問你這個(gè)問題的關(guān)鍵是要看你的職業(yè)規(guī)劃是否清晰,還有就是你是否上進(jìn)。剛剛碰到這個(gè)問題,我這個(gè)人很實(shí)在的,就說在原公司學(xué)不到東西,想學(xué)更多的知識(shí),且原來的工作很單調(diào)。人力資源經(jīng)理聽了笑說,他們這個(gè)工作也很單調(diào)的。看他的臉色好像對(duì)這個(gè)答案不是很滿意。后來我果然沒有被錄取。

不久之后,我來到現(xiàn)在工作的這家公司應(yīng)聘。面試官問了我同樣的問題。我回答他,第一,我離職絕對(duì)不是因?yàn)樽约汗ぷ髂芰η啡北晦o退的。第二,我表達(dá)了熱愛原工作的態(tài)度,并強(qiáng)調(diào)自己在過去的工作經(jīng)歷中學(xué)到了什么東西。最后,我說是為了實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃。從那開始,我在這家公司工作至今,已經(jīng)長(zhǎng)達(dá)5年之久。

要亮出自己的優(yōu)點(diǎn)

第一次想跳槽時(shí),約了幾個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)長(zhǎng)請(qǐng)教面試技巧,就談到了這道“必答題”。一開始,我還傻乎乎地覺得實(shí)話實(shí)說就得了。結(jié)果被學(xué)長(zhǎng)們痛斥一頓,他們給我的意見是,回答這個(gè)問題最理想的答案就是原單位倒閉了,當(dāng)然這個(gè)理由不是永遠(yuǎn)適用的;蛘咭部蓮谋容^高的角度來談離職原因,比如原工作挑戰(zhàn)很少,與我的職業(yè)規(guī)劃不相符。而新公司的工作如何如何好等。這樣回答就亮出了你的兩個(gè)優(yōu)點(diǎn):

其一,喜歡挑戰(zhàn)性工作,受壓能力強(qiáng);

其二,你是一個(gè)有著明確目標(biāo)的人。學(xué)長(zhǎng)們還提醒我在論述中不要用對(duì)比性的語言描述原公司,可以贊揚(yáng)你應(yīng)聘的企業(yè),但絕對(duì)不能批評(píng)原公司,這是職場(chǎng)忌諱!

專業(yè)建議

避開主觀評(píng)論從客觀出發(fā)

懶魚(某公司人力資源主管):對(duì)于這樣的問題,回答時(shí)最好避免涉及對(duì)原公司及對(duì)原主管的主觀評(píng)論,可以薪資無法上升、崗位無法晉升、地址離家太遠(yuǎn)等客觀原因來回答。

對(duì)事實(shí)稍微加工

童馨(某集團(tuán)人力資源經(jīng)理):可以對(duì)事實(shí)稍微進(jìn)行加工。資深的招聘經(jīng)理可以聽得出來潛臺(tái)詞,而你能在面子上過得去。誰沒有點(diǎn)難言之隱呢?但是記住,一定要以事實(shí)為基礎(chǔ),一個(gè)謊言會(huì)引發(fā)后續(xù)無盡的麻煩。

面試回答為什么換工作2015-09-20 15:15 | #2樓

面試時(shí)問為什么跳槽!想換工作,面試時(shí)要是問我為什么要跳槽#e#

想換工作,面試時(shí)要是問我為什么要跳槽,怎么回答好?

可以進(jìn)智聯(lián)招聘相關(guān)網(wǎng)站學(xué)習(xí)跳槽面試技巧,只要不說是因?yàn)槿穗H,薪水等原因就可以了,避而不談。 

離職的原因在職場(chǎng)上,新東家或許只是隨便的問,但如果回答不當(dāng),就很糟糕了! 原因有: 家里有事,簡(jiǎn)稱個(gè)人原因(戀愛、結(jié)婚生子、買房搬家、治病救人都行。 公司轉(zhuǎn)型,簡(jiǎn)稱結(jié)構(gòu)調(diào)整(公司轉(zhuǎn)戰(zhàn)陣地、主要業(yè)務(wù)變更、人事結(jié)構(gòu)性裁員等無望之災(zāi)!) 個(gè)人發(fā)展,簡(jiǎn)稱尋找挑戰(zhàn)(小有成功、尋找新的個(gè)人發(fā)展前景什么的,個(gè)人轉(zhuǎn)型!) 忌: 與人合不來。ň癫』嫉耐拢懿涣耍。 與上事不合!(脾氣大,擺架子,不認(rèn)錯(cuò)。 失職和無能。ù笠饬,惹禍了,做不了。 貪污瀆職了!(沒進(jìn)去,算面試時(shí)問為什么跳槽命大,沒人用。 總之,實(shí)事求是,但要一定修飾!自己沒做好工作失職了,但原因是家里有事、個(gè)人專業(yè)不對(duì)路公司產(chǎn)新品轉(zhuǎn)型等。千萬別一門腦子直來直去。誠(chéng)實(shí)固然好,但若愚實(shí),就有點(diǎn)傻的可愛了! 

良禽擇木而棲,賢臣擇主而侍。 

想找一份適合自己的,真心喜歡的工作,我對(duì)貴單位非常感興趣,也希望貴單位能給我們雙方一個(gè)機(jī)會(huì),我會(huì)將工作做得更好! 

可以進(jìn)智聯(lián)招聘相關(guān)網(wǎng)站學(xué)習(xí)跳槽面試技巧,只要不說是因?yàn)槿穗H,薪水等原因就可以了,避而不談。 

離職的原因在職場(chǎng)上,新東家或許只是隨便的問,但如果回答不當(dāng),就很糟糕了! 原因有: 家里有事,簡(jiǎn)稱個(gè)人原因(戀愛、結(jié)婚生子、買房搬家、治病救人都行!) 公司轉(zhuǎn)型,簡(jiǎn)稱結(jié)構(gòu)調(diào)整(公司轉(zhuǎn)戰(zhàn)陣地、主面試時(shí)問為什么跳槽要業(yè)務(wù)變更、人事結(jié)構(gòu)性裁員等無望之災(zāi)。 個(gè)人發(fā)展,簡(jiǎn)稱尋找挑戰(zhàn)(小有成功、尋找新的個(gè)人發(fā)展前景什么的,個(gè)人轉(zhuǎn)型。 忌: 與人合不來。ň癫』嫉耐拢懿涣耍。 與上事不合!(脾氣大,擺架子,不認(rèn)錯(cuò)。 失職和無能!(大意了,惹禍了,做不了。 貪污瀆職了。]進(jìn)去,算命大,沒人用!) 總之,實(shí)事求是,但要一定修飾!自己沒做好工作失職了,但原因是家里有事、個(gè)人專業(yè)不對(duì)路公司產(chǎn)新品轉(zhuǎn)型等。千萬別一門腦子直來直去。誠(chéng)實(shí)固然好,但若愚實(shí),就有點(diǎn)傻的可愛了! 

良禽擇木而棲,賢臣擇主而侍。 

想找一份適合自己的,真心喜歡的工作,我對(duì)貴單位非常感興趣,也希望貴單位能給我們雙方一個(gè)機(jī)會(huì),我會(huì)將工作做得更好!

面試?yán)Щ髥柵c答——“為什么跳槽2015-09-20 14:46 | #3樓

答:每個(gè)人都有自己的跳槽動(dòng)機(jī)和原因,因此面試官也不會(huì)期待一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)答案。面試官只是想通過這個(gè)問題來了解應(yīng)聘者的性格。因此應(yīng)聘者可以大膽地根據(jù)自己的真實(shí)想法來回答這個(gè)問題。但是,應(yīng)聘者也不是可以想說什么就說什么,以免給面試官留下負(fù)面的印象。

建議在回答這個(gè)問題時(shí),應(yīng)盡量避免這四個(gè)原因: ( 1 )老板太變-態(tài);( 2 )同事太難相處;( 3 )老是加 班; ( 4 )工資太低 。這四個(gè)理由都有可能給面試官留下不好的印象。要是面試官就是當(dāng)前面試的職位的老板,他聽到應(yīng)聘者抱怨現(xiàn)在的老板變-態(tài)時(shí),他肯定會(huì)想要是把這個(gè)人招進(jìn)來,接下來他就會(huì)抱怨我也變-態(tài)了。如果應(yīng)聘者說他周圍有很多很難相處的同事,面試官很有可能在想,這個(gè)人他自己本身就很難相處。對(duì)于大部分 IT企業(yè)來說,加班是家常便飯。要是當(dāng)前面試的公司也需要經(jīng)常加班,那等于應(yīng)聘者說他不想進(jìn)這家公司,F(xiàn)在的工資太低的確是大部分人跳槽的真實(shí)原因,但不建議在面試的時(shí)候?qū)γ嬖嚬俦г。面試的目的是拿?nbsp;offer,我們要盡量給面試官留下好印象,F(xiàn)在假設(shè)你是面試官,有兩個(gè)人來面試:一個(gè)人上來就說現(xiàn)在工資太低了,希望新工作能加多少多少工資;另一個(gè)說我只管努力干活,工資公司看著給,相信公司不會(huì)虧待給力的員工。你說你更喜歡哪個(gè)?這里不是說工資不重要,關(guān)鍵面試不是談工資的時(shí)候。等搞定面試談offer的時(shí)候,再和 HR談工資也不遲。現(xiàn)在公司招一個(gè)技術(shù)合格的人也不容易,因此搞定面試 之后你就掌握主動(dòng)了,想怎么談就怎么談,如果真的開高了 HR會(huì)和你很客氣地商量。

筆者自己在面試的時(shí)候,通常給出的答案是:現(xiàn)在的工作做了一段時(shí)間,已經(jīng)沒有太多的激-情了,因此希望尋找一份更有挑戰(zhàn)的工作。然后具體的論述為什么現(xiàn)在有些厭倦現(xiàn)在的職位,以及面試的職位你為什么會(huì)有興趣。筆者自己跳過兩次槽,第一次從 Autodesk跳槽到微軟,第二次從微軟跳槽到現(xiàn)在的思科。從面試的結(jié)果來看,我這樣的回答都讓面試官很滿意,最終也都拿到了 offer。

當(dāng)時(shí)在微軟面試被問到為什么要跳槽時(shí),我的回答是:我現(xiàn)在開發(fā)的軟件 Civil是一款面向土木行業(yè)的設(shè)計(jì)軟件。如果我想在現(xiàn)在的職位上得到提升,就必須加強(qiáng)土木行業(yè)的學(xué)習(xí),可我對(duì)諸如計(jì)算土方量、道路設(shè)計(jì)等沒有太多興趣,因此出來尋找機(jī)會(huì)。

在微軟工作兩年半之后去思科面試的時(shí)候,“為什么要離開微軟”這個(gè)問題幾乎每個(gè)面試官都會(huì)問。我的答復(fù)是:我在微軟的主要工作是開發(fā)和維護(hù) .NET的 UI平臺(tái) Winforms。由于 Winforms已經(jīng)非常成熟,不需要添加多少新功能,因此我的大部分工作都是維護(hù)和修 BUG。兩年下來,調(diào)試的能力得到了很大地提高,但再這樣下去自己的軟件開發(fā)和設(shè)計(jì)的能力將不能得到提高,因此想出來尋找可以設(shè)計(jì)和開發(fā)系統(tǒng)的職位。同時(shí),我在過去幾年里的工作都是開發(fā)桌面軟件,對(duì)網(wǎng)絡(luò)了解甚少。因此希望下一個(gè)工作能與網(wǎng)絡(luò)相關(guān)。眾所周知,思科是個(gè)網(wǎng)絡(luò)公司,這里的軟件和系統(tǒng)或多或少都離不開網(wǎng)絡(luò)。因此我對(duì)思科的職位很感興趣。

【面試回答為什么換工作】相關(guān)文章:

面試回答為什么當(dāng)護(hù)士03-21

面試回答技巧05-12

招聘面試回答技巧05-07

銷售面試技巧回答05-17

經(jīng)典面試問題回答05-01

面試經(jīng)典問題回答技巧05-01

面試回答技巧大全05-18

面試技巧問題回答05-18

壓力面試回答技巧05-18

面試離職理由回答05-11