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中國平安面試常見問題
平安保險是中國第一家股份制保險企業(yè)，在面試上需要掌握哪些技巧呢?以下是小編為你整理的中國平安面試常見問題，希望能幫到你。
中國平安面試常見問題
問題一：您能簡單做一個自我介紹嗎?(初步了解準新人)
問題二：請問您的缺點是啥?(測試其性格特點，好面子的就會含糊其詞或表述的缺點為共性問題)
問題三：談談你與以前工作單位領導之間存在的問題?(測試其氣度) 問題四：您能講講對中國平安的認識嗎?(測試其記憶力)
問題五：對保險以及壽險行業(yè)你了解哪些?(測試其知識的廣泛性) 問題六：您今天應聘的崗位是壽險業(yè)務員，您認為您在這個崗位能干多久?(測試其自信心)
問題七：您打算如何干好這份工作(也就是說，簡單的口述一下您的工作計劃書)?(測試其對工作的嚴謹程度)
問題八：你在工作中感覺到壓力時，你如何處理?(測試其是否有一個平常心態(tài)。回答的關鍵是要調(diào)整心態(tài)，變壓力為動力)
問題九：如果在工作中遇到問題，你如何處理?(測試其團隊合作意識)
問題十：你期望的薪水是多少?
保險公司面試成功的秘訣
1、面試者要自信。相信你自己，相信你比應聘者強(知道得多)，既或他可能比你學歷高、經(jīng)驗豐富，但這是在你熟悉的領域。
2、始終保持微笑。
3、不要與客人爭論。就算爭論是你贏了，你卻失去了這個應聘者。聰明的方法是用提問來代替回答，讓他們自己回答，平起平坐很難招聘成功。記住：你是面試者，他是應聘者。
4、重點放在生意/事業(yè)的機會上。不要太多地談論產(chǎn)品(加入后有機會系統(tǒng)地學習產(chǎn)品)。
5、如果沒成不必失望，要多練習、多實踐。有統(tǒng)計表明：有20%的人一定不會加入，不管誰來面試。有20%的人一定會加入，也是不管誰來面試，因為本身就有尋找和加入的(潛在)愿望。還有60%的人就要看面試者的水平能力和與見習人的配合了，不會都成，也不會都不成。水平高、能力強的人，且與見習人配合得好，成功的概率就多一些;反之，成功的概率就少一些。
6、始終讓他們說“是/對”。問那些答案總是“是/對”的問題。
7、與客人保持良好的交流與溝通。靈活對待客人的反應或拒絕。
8、通過提問題把握對話。當然問題要精心設計，關鍵是要引導到你需要的答案上來。
9、把復雜的事情簡單化。語多必有失�？腿说膯栴}或許就來自你的回答。
保險公司面試常見問題
關系描述：三方當事人——面試者、見習人、應聘者。面試者既是此次面試應聘者的人，也是訓練培養(yǎng)見習人的人。見習人是邀請應聘者的人，也就是新入司不久的人。應聘者是被邀請來的人，是被面試者，也就是客人。面試的基本原理、原則和目的
1、找出或發(fā)現(xiàn)應聘者的需要和夢想。
2、幫助應聘者了解公司的業(yè)務模式。
3、闡述我們可以幫助應聘者去達成夢想，即公司提供幫助應聘者實現(xiàn)夢想的機遇和系統(tǒng)。
注意：不要讓應聘者感覺是在拉他們進公司，那樣并不好。面試前的準備工作
1、面試者要把自己擺在正確的位置，你是面試者，是面試過程的主導者。
2、面試者要相信自己、相信公司，即要堅定對自己的信心和對公司的信心。
3、穿戴整齊、正規(guī)。
4、準備好講解用的相關材料，放在一個專用包或袋子里。
5、準備好入司手續(xù)材料及指引。面試的主要程序
1、見習人教育，提醒見習人要注意的事項。
2、與應聘者寒暄做準備，注意發(fā)現(xiàn)應聘者的夢想和問題。
3、為應聘者做講解，要針對每個人的夢想和問題做專門的設計。
4、拒絕處理，處理面試過程中應聘者的問題或拒絕理由。
5、促成填表，留下指南。見習人教育
見習人教育很重要。見習人角色做得好，成功的概率就會大很多，因為客人是見習人邀請來的，與見習人比較熟悉。但往往是見習人把事情搞砸了。見習人不在話多，多數(shù)時間是保持傾聽，關鍵時刻的臨門一腳要掌握好。
1、告訴見習人不要在應聘者面前問問題。當著應聘者的面不斷向面試者提問題，會使應聘者產(chǎn)生疑慮和動搖，破壞面試氛圍。因此，在面試過程中保持安靜并做記錄，有問題面試后再問。
2、告訴見習人要充分信任和尊敬面試者。見習人怎樣對待面試者，你的客人也就會怎樣。你尊敬面試者，你的客人也會尊敬面試者。你不尊敬面試者，你的客人也會輕視面試者，使面試失敗。記�。阂娏暼说膽B(tài)度決定了應聘者的態(tài)度。因此，要善于夸獎面試者的專業(yè)及對你的幫助。如，我很信任他(她)，他很專業(yè)、業(yè)績很好，他給了我很多幫助，我很感激他等等。
3、告訴見習人要盡可能多地提供應聘者的背景資料。這有利于面試者與應聘者的交流與溝通，增加真切感和親切感，容易發(fā)現(xiàn)應聘者的需要和夢想，提高增員成功率和增員效果。
4、見習人要用好的、恰當?shù)脑~語，積極的態(tài)度向客人介紹面試者。介紹時要與面試者站在一側(cè)。在面試時，要與面試者坐在一側(cè)，或靠近面試者的一邊，而不是客人的一邊。
5、假如應聘者向見習人提問題，見習人要把問題轉(zhuǎn)給面試者回答。不要自己回答，既或你知道怎樣回答。事實上，見習人未必真正知道應該怎樣回答;同時還會搞亂相互之間的關系。記�。耗壳澳氵�是正在接受培訓的見習人。
6、在應聘者最后下決心的時候，見習人應鼓勵你的客人加入你們的團隊去建立自己的生意。目前這種營銷模式給了你在公司的支持下建立自己生意的機會。這時見習人不應當作旁觀者，讓你的客人自己做決定，以逃避自己的責任，這是非常不負責任的做法。面試的基本內(nèi)容
1、我們是哪類公司?可以通過問客人參加完創(chuàng)業(yè)說明會的感覺，來有針對性地簡明扼要講清我們是哪類公司。在技巧上，總是先稱贊客人的問題問得好，然后再開始回答。
2、如何賺錢?簡要形象地講解壽險營銷獨特的模式和系統(tǒng)。
3、銷售什么?要籠統(tǒng)地講我們銷售的是保障的需要，實際上就是壽險的意義和功用，而不要陷在具體的產(chǎn)品里，更不要陷在產(chǎn)品的比較中。因為時間太短，不可能講清楚產(chǎn)品。
4、兩種做生意的方式、方法。簡要比較傳統(tǒng)的生意方式與我們的生意模式，增強吸引力。在公司的支持下，你可以自己做，也可以招兵買馬與你一起做，而且不需要什么投入。
5、加入的程序。簡要講清楚加入的手續(xù)和各項費用。
平安銀行常見面試問題
1、請你做一下自我介紹
2、你為什么報考我們銀行？
3、和顧客發(fā)生沖突怎么辦?
4、談談你的家庭情況
5、如果通過這次面試我們銀行錄用了你，但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個職位，你怎么辦?
6、在完成某項工作時，你認為領導要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應該怎么做?
7、你是應屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗，如何能勝任這項工作？
8、如果領導對你的工作提案一直不滿意，可是你自己覺得做得很好了，這事后你會怎么做
9、如果你做的一項工作受到上級領導的表揚，但你主管領導卻說是他做的，你該怎樣?
10、你希望與什么樣的上級共事？
11、我們?yōu)槭裁匆浻媚悖?/p>
12、你最成功、最受挫的一件事情是什么？
13、如果你的工作出現(xiàn)失誤，給本公司造成經(jīng)濟損失，你認為該怎么辦?
14、在五年的時間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃？
15、沒有被錄用，你怎么打算？
16、你好像不太適于在本單位工作。經(jīng)過這次面試，我們認為你不適合銀行，決定不錄用你，你自己認為有那些原因？
中國平安保險公司面試會問什么問題？
在面試過程中，可能會被問到以下幾個問題：
1、自我介紹；
2、成功是否有回報；
3、即興演講；
4、是否有親戚朋友從事過保險行業(yè)，或者你先前有無做過保險代理工作；
5、過去映像最深刻的事情；
6、認為最挫敗的事情；
7、未來的職業(yè)規(guī)劃；
8、為什么選擇平安，對平安了解多少 ；
9、如果你被錄用，最快多長時間能夠入職；
以下是面試的幾個小技巧：
1、提前進行模擬面試演習。作為一個職場的小白，在接到面試通知的時候，為了使自己能夠順利的過關，自己需要先模擬一下面試的演習。通過模擬演習，找出自己存在的一些不足之處，然后盡快的彌補一下。
2、了解面試單位的一些概況和相關的知識。在接受面試之前，你需要的是惡補一下你所面試的單位的相關知識和背景。只有將這些功課做好了，你才會有備而戰(zhàn)。
3、實地觀察。在接到面試通知后，你需要對即將進行作為面試地方的環(huán)境先預先的了解一下，通過對現(xiàn)場環(huán)境的了解，可以使你自己在面試的時候，減輕對陌生環(huán)境的茫然無措感，讓你對面試充滿信心。
4、注意自己的外在形象。經(jīng)過上述的充分準備后，還需要注意自己的外在形象。良好的外在形象可以為你的面試成績加分的，要面帶微笑。
5、自信、穩(wěn)重、大方。在面試的時候，需要的是自信、穩(wěn)重與大方。作為一個職場工作者需要的不僅僅是專業(yè)的理論知識，還需要有一定的應變能力，在面對問題的時候臨危不亂，依然能井井有條的將事情安排妥當，有這樣的自信、穩(wěn)重和大方。
6、在面試的時候，需要如實的介紹自己。不需要為自己添加華麗的外衣，因為你的簡歷都在面試官那里，只需要將自己情況和能力與你簡歷上面描述的一致即可。注意言語要清晰，不要拘謹也不要太嚴肅，輔以適當?shù)闹w語言。
7、要注意禮貌。面試的時候還需要注意自己的禮貌問題，在面試官對你提出一些建議的時候，要說聲謝謝指導，面試結(jié)束的時候，要與面試官微笑點頭致意，尊重面試官，因為尊重別人就是尊重自己。
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