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招聘面試中遇到的問題
招聘面試中最常遇到的問題有哪些
雖說面試者在求職里常常是處于被選擇的位置，但是面試官在選拔人才的工作上也有難度。選擇正確的人，對公司來說很重要，而如果你聘用了工作能力不好的人，卻可能會讓上司覺得你的能力也有問題。所以，面試官在面試的時候，最重要的是通過不同的問題去考察面試者，以達到測評到他們的真正能力的目的！秀麗女性網(wǎng)小編為您整理了幾個面試問題，僅供大家參考。
你如何與難纏的同事一起工作？
人力資源執(zhí)行顧問Sandra Matthiessen認為，詢問麻煩但常見的工作情況——例如當(dāng)某人將你的觀點據(jù)為己有時——是至關(guān)重要的。討論成功很好，但談?wù)撊魏无k公室（包括你的辦公室）中都會發(fā)生的緊張情況能揭示更多情況。這個人如何化解麻煩？
你將如何在30-60-90天內(nèi)增加價值？
要明確知道他們將如何使你的團隊或公司更好。徹底研究貴公司的偉大愿景，以具體的方式確定，他們使用現(xiàn)有的技能，將如何改善你的公司。Mattson說：“就業(yè)市場充滿競爭，我很驚訝，很多面試官都沒有問過（這個問題）�！�
談?wù)勀闵弦粋�好主意
如果你招聘的職位需要創(chuàng)造性，你需要知道，他們?nèi)绾巫C明他們具備創(chuàng)造才能，那些不需舉手之勞的創(chuàng)意更好�！吨e言、該死的謊言和人際關(guān)系》一書作者，Come Recommended公司的創(chuàng)始人和總裁Heather R. Huhman說：“這個問題讓候選人去推銷他們自己和他們的想法。它也展示了在此前的職位上，他們具有哪類動力和野心，這會幫助你了解他們在工作中解決問題的能力。”
工作中當(dāng)你被放在妥協(xié)處境時，你將在哪里讓步？
你不必非得成為麥凱恩才知道騷擾指控會毀掉你的職業(yè)生涯（更不用提競選了）。勞務(wù)派遣公司W(wǎng)inter， Wyman的總經(jīng)理和資深合作伙伴Ken Martin說：“在問這個問題時，我想看到候選人能夠恰當(dāng)處理這類左右兩難的問題，找到適當(dāng)?shù)闹С趾鸵龑?dǎo)來解決它們�！�
談?wù)勀阕罱腻e誤
沒有人完美無缺——這個員工也不是。我們在工作中都會犯錯誤，但我們處理失誤的不同方式，會帶來糟糕的一天與糟糕的一年的差別。Huhman 說：“這可能是他在真實環(huán)境中如何反應(yīng)的極好的指示器，也是他是否適合這個職位空缺的重要標志。例如，如果他們的回答表明，當(dāng)他們在壓力下工作時會犯錯誤，那么在常有截止日期驅(qū)動的工作中他們的表現(xiàn)就不會太好�！�
工作中你最看重什么？
工作面試很大程度上像是你在診斷候選人——在申請這個職位時，他們已經(jīng)表現(xiàn)出他們對你的興趣。一家職業(yè)咨詢公司Keystone Associates的重點客戶服務(wù)高級副總裁Jayne Mattson認為，對他們來說，面試讓他們有機會確定，這個公司的文化是否適合他們。Mattson 提醒說，“例如，你可以問'你想為這樣的公司工作嗎？——我們注重回報社區(qū)，允許靈活的工作時間表，在發(fā)表個人看法時不需要擔(dān)心報復(fù)�！比绻F公司與他們的價值觀非常符合，候選人在你們那里會比在別的地方更加成功。
招聘面試中可能遇到的問題
1、自我介紹
2、優(yōu)點？用幾個詞概括自己的優(yōu)點。并舉例說明。
3、缺點？用幾個詞概括缺點。并舉例說明。
4、你覺得學(xué)歷和工作經(jīng)驗?zāi)膫�更重要? 為什么？
6、你和其他競爭者相比，你有什么優(yōu)勢和劣勢？
7、你談戀愛了嗎？你如何面對結(jié)婚、生育的問題？（女生有可能遇到）
8、這工作任務(wù)比較繁雜，工作壓力比較大，你認為自己能夠忍受嗎？
9、假如領(lǐng)導(dǎo)派你和一個有矛盾的同志一起完成一個項目，你如何處理?在日常生活中，出現(xiàn)類似的問題如何解決？
10、一次有一個廠長向你抱怨，他的總工被別人以5000元的月薪挖走了，你對這件事有什么看法？
11、你都選擇了哪類工作？選擇這類工作的原因是什么？
12、選擇本公司的原因是什么？說說對本公司的了解？
13、你對薪水期望如何？你看中薪水嗎?
14、為何改變專業(yè)？
15、如何處理學(xué)習(xí)與課外活動的關(guān)系？
16、課外活動中你都具體作了哪些事？
17、學(xué)生會部長之后為什么不做了？
18、出國計劃？如果放棄了，放棄的原因？(考過toefl之類的同學(xué))
19、
*關(guān)于專業(yè)：
1、你喜歡你的專業(yè)嗎?為什么？
2、你學(xué)過的科目與我們的工作有什么關(guān)系?
3、你最喜歡或最不喜歡什么課程，為什么?
4、你對自己的學(xué)習(xí)成績是否滿意?
*關(guān)于工作能力
1、你的適應(yīng)能力如何?
2、大學(xué)里你做過最成功的事情是什么?
3、你參加過什么樣的課外活動?
*關(guān)于人際關(guān)系
1、你喜歡與什么樣的人交往?
2、你喜歡獨立工作還是與別人合作?
3、你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)?
*關(guān)于工作態(tài)度
1、你遇到過的最大的困難是什么?
2、如果為了某事你受到批評怎么辦?
3、你想怎樣取得成功?
*其它方面
1、你是不是打算繼續(xù)學(xué)習(xí)?
2、你愛讀什么樣的書?
3、你的身體狀況如何?
20、你有什么需要了解的？
21、3-5年職業(yè)規(guī)劃？
22、人力資源/。。。/。。。部門具體做什么？
23、做人事專員/。。。/。。。要具有什么樣的素質(zhì)？
24. 舉例說明您曾經(jīng)扮演了一個領(lǐng)導(dǎo)者的角色，領(lǐng)導(dǎo)一個隊伍并取得了成功。
25. 舉例說明您曾經(jīng)發(fā)現(xiàn)了一個機會，并成功地實施了您的計劃。
27. 舉例說明您曾經(jīng)遇到的一個大的困難，并成功克服了這個困難。
28. 舉例說明您曾經(jīng)采用過的創(chuàng)新手段解決了一個較大的難狻?
29. 舉例說明您在工作，學(xué)習(xí)中處理矛盾的情況。
30. 舉例說明您曾經(jīng)承受過的一個較大的風(fēng)險．得到回報了嗎？您的經(jīng)驗，教訓(xùn)是什么？
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