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夜場人事部招聘計劃

時間:2022-04-17 06:25:35 人力綜合知識 我要投稿
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夜場人事部招聘計劃

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夜場人事部招聘計劃

一.人員編制,待遇擬定<參考>

人員編制,待遇擬定<參考>

二.全場成本預算

全場成本預算

三.籌備工作總進程表

籌備工作總進程表

四.籌備人員管理制度及人事部管理制度

1.籌備人員管理制度

2.人事部管理制度

五.籌備招聘工作細則

1.招工橫幅樣板

2.招工渠道

3.招聘準備工作

4.招工程序

5.招工技巧<初試和復試技巧>

6.招聘須知樣版

7.人才市場授權委托書樣版

六.關鍵部門人員合同書的擬定

1.總經理合同書

http://emrowgh.com部經理合同書

3.營銷部經理,副總合同書

七.制定各部門規(guī)章制度和培訓教材

各部門規(guī)章制度

八.各部門培訓計劃怎樣組織督導培訓工作

1.員工培訓守則

2.樓面部培訓計劃

http://emrowgh.com部培訓計劃

4.營銷部培訓計劃

5.其它部門

6.怎樣組織督導培訓工作

九.全場物品購置清單<三套參考>

1.參考一

2.參考二

3.參考三

十.全場所需印刷品樣版<包括單、卡、表格等>

1.參考一

2.參考二

3.參考三

4.參考四

5.參考五

6.參考六

十一.跟進工程進展,提合理建議

跟進工程進展,提合理建議

十二.籌備期員工食堂、宿舍管理制度

1.食堂管理制度

2.宿舍管理制度

十三.房間消費價格和酒水牌的制定<三套參考>

1.參考一

2.參考二(上)

3.參考二(下)

4.參考三(上)

5.參考三(下)

十四.訂房制度及管理人員權限參考

1.訂房制度參考

2.管理人員權限參考

十五.相關運作程序的制定

相關運作程序的制定

十六.培訓考核,模擬實戰(zhàn)操作

培訓考核,模擬實戰(zhàn)操作

十七.籌備工作應注意事項

籌備工作應注意事項

十八.試業(yè),開業(yè)方案參考

試業(yè),開業(yè)方案參考

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