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崗位值班制度

時(shí)間:2022-04-17 15:24:22 值班制度 我要投稿
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崗位值班制度

1、值班時(shí)間:下午下班-第二天上班。

崗位值班制度

2、值班地點(diǎn):上半夜在一樓大堂。下半夜休息地點(diǎn)在三樓監(jiān)控室,期間應(yīng)間斷性巡查。

3、職責(zé):

①值班期間全權(quán)負(fù)責(zé)店內(nèi)一切事務(wù)。 ②協(xié)助大堂服務(wù)員作好迎來送往等接待工作。 ③協(xié)助保安作好車輛管理及安全保衛(wèi)工作。 ④對(duì)店內(nèi)消防設(shè)施、電力、通訊、水暖空調(diào)等設(shè)施進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)通知

相關(guān)維修人員,并協(xié)助解決。

⑤妥善解決顧客投訴。 ⑥積極配合相關(guān)職能部門的檢查。 ⑦妥善處理各種突發(fā)事件。 ⑧監(jiān)督檢查各崗位工作人員的工作狀況,并作好記錄。值班經(jīng)理有權(quán)對(duì)當(dāng)班工作人

員作出獎(jiǎng)勵(lì)或處罰的決定。

4、工作方法:

①上崗時(shí),到前臺(tái)取對(duì)講機(jī),保持對(duì)講機(jī)及手機(jī)通訊暢通。下班后,將對(duì)講機(jī)交回前臺(tái)充電,把值班表交辦公室存檔。把值班期間發(fā)現(xiàn)的問題通知辦公室主任及相關(guān)負(fù)責(zé)人,及時(shí)解決。辦公室主任應(yīng)對(duì)其反映的問題進(jìn)行督導(dǎo)跟蹤檢查。

②工作重點(diǎn)區(qū)域在一樓大堂,其間應(yīng)對(duì)各樓層及重點(diǎn)部位進(jìn)行巡查,重點(diǎn)檢查以下項(xiàng)目及設(shè)施:樓外亮化燈光廣告、樓內(nèi)水電、暖通空調(diào)、通訊、寬帶、電梯、消防等。 ③領(lǐng)導(dǎo)并檢查酒店各崗位員工,對(duì)其工作作出評(píng)價(jià)或獎(jiǎng)懲。

④若個(gè)人臨時(shí)有事不能到崗,應(yīng)向總經(jīng)理請(qǐng)假,批準(zhǔn)后并自行安排好替崗者。

⑤一般經(jīng)營方面的事務(wù),值班經(jīng)理有權(quán)作出處理。遇到業(yè)務(wù)性較強(qiáng)、特殊的或較重大的 1

事件,可逐級(jí)請(qǐng)示辦理,一般順序?yàn)椋翰块T經(jīng)理-副總經(jīng)理-總經(jīng)理。

5、報(bào)酬及獎(jiǎng)懲:

①值班補(bǔ)貼:30元/每晚。

②下列情況應(yīng)取消值班補(bǔ)貼,并處補(bǔ)貼費(fèi)2倍以上罰款:

A、不在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)值班的,值班期間作于工作無關(guān)的事如:打牌、聚眾聊天、洗澡、上網(wǎng)、上半夜睡覺的;

B、手機(jī)、對(duì)講機(jī)不通暢,遇事聯(lián)系不上的;

C、不按規(guī)定巡查,不能發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)現(xiàn)問題后不積極解決,使酒店經(jīng)營受影響的;

D、對(duì)員工不管理、不檢查、不督導(dǎo),員工行為影響酒店經(jīng)營的;

E、上班前飲灑,或值班時(shí)飲灑,帶醉意值班的。

③下列情況應(yīng)取消值班補(bǔ)貼,并處補(bǔ)貼費(fèi)100元以上罰款:

A、無故缺崗的;

B、玩忽職守,使酒店出現(xiàn)火災(zāi)、失盜等事件;

C、工作出現(xiàn)較大失誤,使酒店遭受較大損失的。

59更夫崗位值班值宿制度2015-10-03 22:12 | #2樓

第一條、認(rèn)真執(zhí)行保衛(wèi)、安全防火有關(guān)規(guī)定,提高警惕,加強(qiáng)巡回檢查,避免發(fā)生各類案件;必須遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

第二條、更夫要做到“五知”;知打更的職責(zé)范圍、知易出事的部位、知與犯罪分子作斗爭(zhēng)的方法、知保護(hù)被盜現(xiàn)場(chǎng)常識(shí)、知報(bào)警和電話號(hào)碼;

第三條、更夫上崗做到“九不準(zhǔn)”; 班前班內(nèi)不準(zhǔn)喝酒、不準(zhǔn)睡覺、不準(zhǔn)脫崗、不準(zhǔn)干私活、不準(zhǔn)私自讓他人頂崗、不準(zhǔn)帶小孩、不準(zhǔn)看電影電視、不準(zhǔn)打撲克下象棋、不準(zhǔn)留宿他人

第四條、要經(jīng)常在守護(hù)范圍內(nèi)巡邏檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞漏洞,發(fā)現(xiàn)犯罪分子要機(jī)智勇敢作斗爭(zhēng);

第五條、因工作失職造成物品丟失,給予處罰或按物品價(jià)值賠償損失,對(duì)預(yù)防重大損失抓犯罪分子者給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);

第六條、必須按時(shí)上下班,嚴(yán)禁遲到、早退,每天到公司指定地點(diǎn)簽到。

第七條、與下班更夫交接工作,按時(shí)填寫交接-班記錄,交接時(shí)對(duì)重要部位要進(jìn)行檢查。如發(fā)現(xiàn)問題要在交接記錄上寫明出現(xiàn)問題的部位、何種問題及解決方式。(發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)上報(bào)主管,問題未解決完交-班人員不得下班)

第八條、接-班之后要及時(shí)做好各種清理工作,檢查和管理好水、火、電、氣、門窗和各種設(shè)備。工作中認(rèn)真填寫工作記錄。

第九條、對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行盤查,對(duì)所攜帶物品進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)可疑情況立即扣留可疑人員并上報(bào)主管。

哈爾濱市金山模板制造有限責(zé)任公司

2015年11月8日

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