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金融顧問(wèn)應(yīng)聘面試問(wèn)題
面試是通過(guò)書(shū)面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過(guò)面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。下面是小編整理的金融顧問(wèn)應(yīng)聘面試問(wèn)題，歡迎大家閱讀。
金融顧問(wèn)應(yīng)聘面試問(wèn)題 1
1、在你的職業(yè)生涯中為什么認(rèn)為這份工作適合你?
解析:描述你在現(xiàn)有的技術(shù)和興趣的基礎(chǔ)上想去獲取的經(jīng)歷。據(jù)你所了解的關(guān)于該職位和部門(mén)今后的發(fā)展方向，盡可能具體地談這個(gè)問(wèn)題。說(shuō)明為何這個(gè)職位和你的個(gè)人職業(yè)目標(biāo)相符合，你如何開(kāi)創(chuàng)事業(yè)的天地?
參考答案:能勝任這份工作是建立在我廣博的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)上的，我做過(guò)海軍通信人員，又在兩家軟件公司工作過(guò)。作為項(xiàng)目經(jīng)理我能承擔(dān)更廣泛的責(zé)任。我已表示過(guò)我有能力既是不同團(tuán)隊(duì)的程序設(shè)計(jì)員又是工程師，同時(shí)叉可以承擔(dān)主要資產(chǎn)預(yù)算的工作。
2、工作中你在哪些方面還沒(méi)有得到發(fā)展?
解析:求職者在回答此面試問(wèn)題時(shí)可以描述一下你想擔(dān)任但沒(méi)得到的職務(wù)。你認(rèn)為接下來(lái)要著手處理什么事情?談?wù)勀銥楹螞](méi)機(jī)會(huì)擔(dān)任那項(xiàng)職務(wù)，注意不要說(shuō)得太過(guò)于消極。描述一下你為達(dá)到目標(biāo)而付出的不懈努力。問(wèn)問(wèn)自己現(xiàn)在的雇主是否認(rèn)同你已有能力擔(dān)任這項(xiàng)職務(wù)。
參考答案:我在我公司的財(cái)務(wù)部門(mén)已經(jīng)取得了很大的成就，這是一家大公司。我還在不同類(lèi)型的兩家工廠做過(guò)財(cái)務(wù)主管，在大公司辦公室和商業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域做過(guò)資金預(yù)算工作。但是我至今還沒(méi)有機(jī)會(huì)在財(cái)政部工作。我學(xué)的是金融專業(yè)，而且有幾年金融行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，我相信現(xiàn)在我有能力擔(dān)任這個(gè)職務(wù)，我下一步的目標(biāo)就是要為成為頂尖的財(cái)政官員而不斷努力。
3、請(qǐng)把這份工作和你所追求的做一下比較。
解析:求職者在其他方面追求的一致性在這道問(wèn)題中得到體現(xiàn)。你的選擇一定要反映出你的職業(yè)抱負(fù)，你應(yīng)聘的工作中有哪些共同的技能是必備的?
參考答案:我把求職范圍縮小到金融業(yè)里大中型的保險(xiǎn)公司。這些公司所要求的必要技能比較相似，如良好的定量分析能力、快速?zèng)Q策能力和應(yīng)付顧客需求的良好人際關(guān)系技巧等。
4、在工作中你是否獲得了你希望的進(jìn)步?
解析:對(duì)于這類(lèi)問(wèn)題，求職者不要表現(xiàn)出悲觀和不切實(shí)際的期望，誠(chéng)懇在這時(shí)候顯得尤為重要�；仡櫾谝酝ぷ髦腥〉玫姆e極經(jīng)驗(yàn)，也要切合實(shí)際地承認(rèn)自己的一些不足。
參考答案:我在一家大型的汽油公司工作了六年，在價(jià)格分析、資金預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃等方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。我相信現(xiàn)在我有能力承擔(dān)信貸公司財(cái)務(wù)部門(mén)的全部信貸工作。
5、你曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)與你的長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃不一致的職務(wù)嗎?
解析:本題中，面試官試圖斷定求職者如何明智地挑選與他的興趣和抱負(fù)相一致的職業(yè)。假如你曾經(jīng)偏離你的擇業(yè)方向，那么你要說(shuō)服招聘者，你應(yīng)聘本職位是走上了正確的軌道。
參考答案:回想八十年代末，華爾街正當(dāng)興旺的時(shí)候，我聽(tīng)別人勸說(shuō)進(jìn)入了一家在亞洲市場(chǎng)從事商品貿(mào)易、且能提供優(yōu)厚待遇的公司工作。盡管我在該工作中表現(xiàn)得很出色，但我很快就明白了那份工作是因不能實(shí)現(xiàn)我的抱負(fù)和缺乏挑戰(zhàn)而令我不開(kāi)心。所以，兩年以后，我又回到企業(yè)界為一家金屬工廠做主管。從此，我就進(jìn)入了金融領(lǐng)域，而我的長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃就是在這個(gè)行業(yè)里、在金融策劃和管理方面有所追求并承擔(dān)更重大的職責(zé)。
6、除了工作之外，告訴我一項(xiàng)幾年來(lái)你一直保持興趣的活動(dòng)。
解析:面試官想通過(guò)本題在求職者身上尋找出持之以恒的精神和對(duì)興趣從一而終的經(jīng)歷。你的愛(ài)好是否只維持了短短一小段時(shí)間，或者你的興趣每年都不同?你的興趣與你所申請(qǐng)的工作是否一致?它們是否在某方面也對(duì)公司有利呢?
參考答案:自從我祖母死于癌癥之后，我就一直參與癌癥協(xié)會(huì)的資金籌集工作。在我的內(nèi)心深處，我希望自己的工作有所突破，能夠及時(shí)挽救我家人及其他人的生命。
7、你做什么事情使自己放松?
解析:金融行業(yè)的很多工作都是很煩瑣的，要求求職者保持旺盛的精力細(xì)心對(duì)待每一項(xiàng)工作。求職者承認(rèn)休息時(shí)不去考慮工作的事情也不是一件壞事，可以在展現(xiàn)有關(guān)自己個(gè)性的一些附加信息外，還要讓面試官認(rèn)識(shí)到自己為工作儲(chǔ)存了大量的精力。
參考答案:我有一個(gè)大家庭，周末對(duì)我來(lái)說(shuō)就像度假一樣。當(dāng)我上班時(shí)，我集中精力工作;周末回到家時(shí)，我就把工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)地拋在腦后。我做過(guò)的最明智的事情之一就是搬到離城鎮(zhèn)二十公里的地方去，即使開(kāi)車(chē)回家也能夠讓我放松。
8、假如你發(fā)現(xiàn)自己精疲力竭，你將會(huì)做些什么事情來(lái)恢復(fù)精力?
解析:工作雖然重要，但還是要強(qiáng)調(diào)效率的j艮多公司面試時(shí)會(huì)考慮求職者的工作方法�？疾槟隳芊窆�(jié)制自己過(guò)度地耗費(fèi)精力?你的工作效率不高時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)嗎?你會(huì)做些事情來(lái)應(yīng)付你的壓力嗎?
參考答案:我不會(huì)讓自己陷入一種公式化的工作模式中，直到精力耗盡，我是那種永追求新的使命，以保持自己的動(dòng)力與興趣的人。
金融顧問(wèn)應(yīng)聘面試問(wèn)題 2
1.現(xiàn)在這個(gè)城市(上海)有多少個(gè)紅綠燈?
這個(gè)問(wèn)題簡(jiǎn)直無(wú)解，為的是測(cè)試你思考困難問(wèn)題的能力。要放一百個(gè)心，沒(méi)人知道它的確切答案。
參考答案：
我不能給您確切答案，但我可以根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，對(duì)一平方公里內(nèi)的紅綠燈數(shù)量進(jìn)行估計(jì)，然后再乘以上海的總平方公里數(shù)。
富二答案：
我曾試圖問(wèn)過(guò)自己，在2015年牛市的頂峰，扔一塊磚在街上能砸中多少個(gè)股民，實(shí)際上我并不關(guān)心具體有多少個(gè)，而是據(jù)此觀測(cè)股市的熱度。
同樣，了解上海有多少個(gè)紅綠燈對(duì)我來(lái)說(shuō)并不重要，而是據(jù)此知曉上海的城市建設(shè)情況。通過(guò)歷史上紅綠燈數(shù)量的對(duì)比，得知城市發(fā)展的面貌。所以，追求答案的過(guò)程不難，比如設(shè)法去上海城市交通總隊(duì)了解，但關(guān)鍵是明確目的。
2.蝙蝠俠和超人打架，你怎樣介入?
面試官問(wèn)這個(gè)超級(jí)英雄問(wèn)題可能是為了看應(yīng)聘者怎樣處理沖突。
參考答案：
要將這種情況跟工作角色聯(lián)系起來(lái)——不是問(wèn)你怎樣處理星期五晚上酒吧里發(fā)生的打群架事件。我會(huì)關(guān)注打架雙方的優(yōu)點(diǎn)，鼓勵(lì)他們?cè)俅魏煤煤献鳌?/p>
富二答案：
大佬互懟，就好比市場(chǎng)上有巨量的拋盤(pán)和接盤(pán)，大多數(shù)情況下和我無(wú)關(guān)，我會(huì)選擇觀望。但是如果和我切身利益相關(guān)，我會(huì)選擇有利于大局的做法，因?yàn)楦渤仓掳灿型曷�，只有大局穩(wěn)了，個(gè)人的利益才有保障。
3.你能用這張紙做出什么東西?
面試官借這個(gè)問(wèn)題了解在壓力下工作時(shí)你的創(chuàng)造力如何。
參考答案：
如果你做出千紙鶴，那是最妙的。如果你跟大多數(shù)人一樣沒(méi)有疊千紙鶴的技巧，那就看你當(dāng)時(shí)的崗位做出什么了。
富二答案：
如果申請(qǐng)的崗位是和富二一樣從事新媒體營(yíng)銷(xiāo)宣傳工作，那么可以說(shuō)能用這張紙寫(xiě)出很多故事;如果是拍攝美女宣傳照片，這張紙可以用來(lái)對(duì)白平衡;如果是開(kāi)會(huì)，可以用來(lái)做桌上的名牌等等。
4.如果我們把你縮成一支鉛筆的大小，然后把你放進(jìn)卷筆刀里，你怎樣出去?
這個(gè)問(wèn)題考察的是應(yīng)聘者是否會(huì)對(duì)意想不到的問(wèn)題感到驚慌無(wú)措。
參考答案：
這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有正確或錯(cuò)誤答案，全在于你如何詮釋。不過(guò)，你應(yīng)該盡可能好地回答這個(gè)問(wèn)題，因?yàn)樗芊从吵瞿憬鉀Q不熟悉問(wèn)題的意愿。
富二答案：
這瞬間可能感覺(jué)自己很渺小，而世界很巨大，有一種人生的無(wú)力感。我相信這和去年初股市熔斷的時(shí)候很像。那期間自己被挾裹且憋住，不得而出，如果亂動(dòng)反而遍體鱗傷。所以這時(shí)候比較好的策略就是不動(dòng)，因?yàn)橛懈薮蟮牧α靠赡軙?huì)注意到這種反常情況，然后來(lái)改變這種狀態(tài)，而我得已從中脫身。
5.你的大腦是什么顏色的?
這時(shí)人們會(huì)想到顏色跟一個(gè)人的情緒有關(guān)。
參考答案：
應(yīng)聘者在被問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題時(shí)，要想想自己將怎樣工作，以及自己的個(gè)性如何跟工作環(huán)境相協(xié)調(diào)。有些人會(huì)選積極張揚(yáng)的顏色，但一定要忠于自己的個(gè)性。如果你是熱情奔放的人，那就是紅色。
富二答案：
我沒(méi)有切開(kāi)過(guò)自己的腦子，也沒(méi)有見(jiàn)過(guò)。但我相信我和大多數(shù)人的大腦在生理上是一樣的，不一樣的只是我們思考的內(nèi)容。所以我的大腦應(yīng)該是一種灰白色，但請(qǐng)您相信，我在從事自己的工作時(shí)一定會(huì)有自己的思考和創(chuàng)新。
6.你怎樣看待筆仙?
不是所有面試問(wèn)題都是嚴(yán)肅的，考官拋出這個(gè)問(wèn)題是要了解你在正式場(chǎng)合的幽默感。
參考答案：
回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)仍要跟你申請(qǐng)的工作聯(lián)系起來(lái)，但別太嚴(yán)肅。比如，如果你申請(qǐng)的是軟件工程師職位，可以反問(wèn)，筆仙是不是有你們要用的辦公工具。
富二答案：
資本市場(chǎng)是有一些不可理喻的地方，但是因?yàn)橐匀祟?lèi)的認(rèn)知力，無(wú)法知曉造成一個(gè)結(jié)果的所有因素，人們會(huì)用占卜、星座甚至筆仙來(lái)預(yù)測(cè)市場(chǎng)，但請(qǐng)相信，這不會(huì)是我工作的主要方式。
金融顧問(wèn)應(yīng)聘面試問(wèn)題 3
一、 面試儀表
女性：穿正裝或者職業(yè)套裝，著裝得體，避免服裝印花煩瑣，顏色刺眼;化淡裝，盡量不佩帶珠寶首飾;頭發(fā)整齊，長(zhǎng)發(fā)必須盤(pán)起，流海不要遮住眼睛，不佩帶過(guò)于夸張發(fā)飾;不要涂指甲油(無(wú)色的指甲油可以);黑色或棕色帶跟皮鞋;總體象必須職業(yè)化，正式化。
男性：藍(lán)色、灰色或黑色的西服，配上淺色的襯衣和合適的領(lǐng)帶;著深色帶跟皮鞋，不可穿帆布或運(yùn)動(dòng)鞋;頭發(fā)整齊，不能太長(zhǎng);不可佩帶各類(lèi)飾品;著裝得體，總體象必須職業(yè)化，正式化。
二、 面試安排
前期澳門(mén)各酒店的面試安排均分為二輪，首輪為初試，有5-10人一同進(jìn)入面試間，全部站成一排，由面試官進(jìn)行面試和面談，時(shí)間較短，面試官考核的項(xiàng)目有應(yīng)試者的儀容、儀表、氣質(zhì)、身材、語(yǔ)言表達(dá)等，合格進(jìn)入復(fù)試。
復(fù)試為一對(duì)一的復(fù)試，詢問(wèn)你的個(gè)人情況、工作經(jīng)歷，對(duì)于應(yīng)聘有英語(yǔ)要求的崗位，還將進(jìn)行英語(yǔ)對(duì)話，并了解你的意向部門(mén)與崗位，每人的時(shí)間在10-15分左右。
以上是澳門(mén)常規(guī)的面試形式，供各位參考。
三、面試時(shí)經(jīng)常遇見(jiàn)的問(wèn)題
1. 請(qǐng)您自我介紹。(此時(shí)是候選人最佳表現(xiàn)自己優(yōu)勢(shì)，展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，之前的 準(zhǔn)備一定要盡量詳細(xì)，包含個(gè)人的全部基本信息，教育情況，家庭成員，愛(ài)好，工作經(jīng)驗(yàn)等等)
2. 為什么選擇出國(guó)工作?
3. 為什么愿意前往xx國(guó)家?
4. 你的個(gè)人愛(ài)好是什么?
5. 在大學(xué)期間你學(xué)什么專業(yè)的?主要課程有哪些?
6. 學(xué)生階段，你是班級(jí)干部或?qū)W生會(huì)成員嗎?
7. 家庭成員及工作情況。
8. 家里是否支持出國(guó)并愿意承擔(dān)費(fèi)用?
9. 一個(gè)人在異國(guó)生活，你是否能承受心靈上及生活上的困難?
10. 如果在工作中，有顧客刁難你，你怎么解決?
11. 如果你的同事不是中國(guó)人，你可以順利跟他們交往并共同完成店面的任務(wù)嗎?
12. 你是否有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?(這部分是面試官最關(guān)心的問(wèn)題，務(wù)必準(zhǔn)備充分)
13. 現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)場(chǎng)景，考驗(yàn)?zāi)愕姆磻?yīng)能力。(比如候選人應(yīng)聘的是一名服裝店銷(xiāo)售員，假設(shè)面試官是顧客，你怎么樣把這件衣服銷(xiāo)售給你的顧客)
14. 針對(duì)你應(yīng)聘的這個(gè)崗位，你認(rèn)為你比別人有哪些優(yōu)勢(shì)?
15. 你怎么看待團(tuán)隊(duì)合作?
16. 你未來(lái)的職業(yè)目標(biāo)是什么?打算在這個(gè)職位做多長(zhǎng)時(shí)間?
四、面試注意事項(xiàng)
1、面試前準(zhǔn)備事項(xiàng)
◎相應(yīng)的程序了解：對(duì)癥下藥，做好各方面的心理和材料準(zhǔn)備。初試時(shí)要了解雇主的簡(jiǎn)單信息，面試提前到達(dá)面試地點(diǎn)，防止發(fā)生臨時(shí)性改變，利用提前到達(dá)的時(shí)間可以做好面試準(zhǔn)備，接受面試培訓(xùn)。
◎如果可能的話，了解盡量多的雇主概況：雇主公司的產(chǎn)品和網(wǎng)站，雇主所在地、雇主規(guī)模、在同行業(yè)中活動(dòng)概況，雇主的業(yè)務(wù)范圍等，最好事先有概略性的了解
2、簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備
◎簡(jiǎn)要介紹，信息性，對(duì)你的正面描述：提供最充分的、有助于對(duì)方了解自己的材料。
◎敘述個(gè)人出生、學(xué)歷背景及工作經(jīng)歷，自我介紹內(nèi)容強(qiáng)調(diào)應(yīng)聘的動(dòng)機(jī)及想應(yīng)聘的職種，加上一些簡(jiǎn)單的個(gè)人側(cè)面描寫(xiě)，作簡(jiǎn)潔的自我介紹。
◎面試前最好作相關(guān)的自我訓(xùn)練，收集相關(guān)情報(bào)，切合主題，掌握幾個(gè)具體要點(diǎn)如：人際關(guān)系、興趣等，自我介紹時(shí)胸有成竹。
◎工作經(jīng)歷介紹從最近的一份工作談起，提出最有利于新工作的職務(wù)經(jīng)歷。
3、 面試中凸顯能力
◎ 面試過(guò)程中，學(xué)會(huì)有好的給對(duì)方打招呼，要注意口齒清晰，做到思維有條理;要直視攝像頭，多稱呼對(duì)方的名字, 把自己的信息編排一下次序，再告訴面試官，這樣可以體現(xiàn)你有很強(qiáng)的目的性和邏輯性。
◎ 回答問(wèn)題時(shí)，要直接，交代過(guò)應(yīng)該說(shuō)的重點(diǎn)后立即進(jìn)入下個(gè)問(wèn)題;沒(méi)聽(tīng)清楚問(wèn)題時(shí)，要很有禮貌地請(qǐng)面試官?gòu)?fù)述一次。
◎關(guān)于待遇問(wèn)題，不要問(wèn)太敏感的問(wèn)題，避免雇主過(guò)多重復(fù)的回答。
◎介紹自己時(shí),最好和應(yīng)聘工作有關(guān)，最好也能說(shuō)明曾擔(dān)任何種職務(wù)、實(shí)際成績(jī)、業(yè)績(jī)等，以及自己的工作對(duì)原來(lái)雇主的影響，凡和此次應(yīng)聘不相關(guān)的內(nèi)容，則務(wù)必避免提及。
◎凸顯與專業(yè)能力相關(guān)的資格考試資料或?qū)I(yè)證書(shū)，最好和應(yīng)聘職務(wù)有直接關(guān)連，不但可證明自己在這一方面的努力，也表示具有這個(gè)潛能。
◎可針對(duì)過(guò)去的工作表現(xiàn)以展現(xiàn)個(gè)人專業(yè)能力。先了解自身能力之后，在面試時(shí)才能侃侃而談。
◎態(tài)度坦城，心態(tài)自然。要和面試官做平等交流，不要給人感覺(jué)自己很“被動(dòng)”。也不必滿腦子地想“表現(xiàn)一定要好”，否則心態(tài)就會(huì)有所扭曲。
◎把握非語(yǔ)言因素。聲線可略微低沉，語(yǔ)速要適當(dāng)放慢�？梢杂羞m當(dāng)手勢(shì)，但不要過(guò)多，不然會(huì)分散面試官的注意力。
◎注重細(xì)節(jié)。不要打斷雇主的問(wèn)話，要全面領(lǐng)會(huì)雇主的問(wèn)題，回答時(shí)不要太快，做到有條不紊
◎想要在面試中脫穎而出，成為成功者，唯有做好萬(wàn)全的準(zhǔn)備，才能收到事半功倍的機(jī)會(huì)。
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