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如何讓社區(qū)矯正人員服從管理
一、加強(qiáng)社區(qū)矯正人員進(jìn)行監(jiān)督管理
社區(qū)矯正人員是在社區(qū)執(zhí)行刑罰的罪犯，社區(qū)矯正本質(zhì)上屬于刑罰執(zhí)行活動(dòng)。監(jiān)督管理是社區(qū)矯正工作的重要基礎(chǔ)。社區(qū)矯正人員在開(kāi)放的社區(qū)中服刑，存在著多種誘發(fā)犯罪的因素，對(duì)社區(qū)矯正人員依法實(shí)施嚴(yán)格監(jiān)督管理，既是刑罰執(zhí)行的必然要求，也是維護(hù)社區(qū)安全，預(yù)防社區(qū)矯正人員重新違法犯罪的前提和保障。
根據(jù)刑法規(guī)定，管制、緩刑、假釋罪犯應(yīng)當(dāng)報(bào)告自己的活動(dòng)情況，遵守會(huì)客規(guī)定，外出、遷居應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)執(zhí)行機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，對(duì)管制犯、緩刑犯可以適用禁止令。
二、報(bào)告義務(wù)
社區(qū)矯正人員要定期向司法所報(bào)告其遵紀(jì)守法、接受監(jiān)督管理、參加教育學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)和社會(huì)活動(dòng)的情況；發(fā)生居所變化、工作變動(dòng)、家庭重大變故以及接觸對(duì)其矯正產(chǎn)生不利影響人員的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告；保外就醫(yī)的社區(qū)矯正人員還應(yīng)當(dāng)定期報(bào)告身體情況和病情復(fù)查情況。
三、外出審批
社區(qū)矯正人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得離開(kāi)所居住的市、縣（旗）。因就醫(yī)、家庭重大變故等正當(dāng)原因，確需離開(kāi)的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，且外出時(shí)間不得超過(guò)一個(gè)月。
四、進(jìn)入特定場(chǎng)所需審批
社區(qū)矯正人員進(jìn)入人民法院禁止令確定需經(jīng)批準(zhǔn)才能進(jìn)入的特定區(qū)域或者場(chǎng)所的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
五、變更居住地需審批
未經(jīng)批準(zhǔn)不得變更居住的縣（市、區(qū)、旗）。因居所變化確需變更居住地的，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)，由縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)審批。
六、對(duì)社區(qū)矯正人員教育矯正具體規(guī)定
教育矯正是社區(qū)矯正工作的重要任務(wù)。在堅(jiān)持依法、嚴(yán)格、科學(xué)、文明管理基礎(chǔ)上，對(duì)不同犯罪類(lèi)型、不同情況的社區(qū)矯正人員，因人施矯，實(shí)施個(gè)性化教育矯正，是將社區(qū)矯正人員改造成為守法公民的重要方法。
教育學(xué)習(xí)：主要是對(duì)社區(qū)矯正人員的思想教育。包括：一是公共道德教育，即對(duì)社區(qū)矯正人員進(jìn)行人生觀、價(jià)值觀、社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等方面的教育，使其樹(shù)立正確的價(jià)值觀念，提高道德素質(zhì)。二是法律常識(shí)教育，幫助社區(qū)矯正人員學(xué)法、用法、守法，增強(qiáng)法制觀念和悔罪意識(shí)，自覺(jué)接受改造。三是時(shí)事政策教育，結(jié)合黨和國(guó)家的重要決策部署，結(jié)合社會(huì)生活中的重大事件，幫助社區(qū)矯正人員了解社會(huì)形勢(shì)，知曉國(guó)家政策，合理謀求自我發(fā)展。社區(qū)矯正人員每月參加教育學(xué)習(xí)時(shí)間不少于八小時(shí)，確保學(xué)習(xí)效果。
社區(qū)服務(wù)：有勞動(dòng)能力的社區(qū)矯正人員應(yīng)當(dāng)參加社區(qū)服務(wù)。組織符合條件的社區(qū)矯正人員參加社區(qū)服務(wù)，不是懲罰，而是為了培養(yǎng)他們正確的勞動(dòng)觀念、集體意識(shí)和紀(jì)律觀念，強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任感，修復(fù)社會(huì)關(guān)系，進(jìn)一步得到社會(huì)的諒解和接納。社區(qū)矯正人員每月參加社區(qū)服務(wù)不少于八小時(shí)，同時(shí)注重社區(qū)服務(wù)的可操作性，考慮社區(qū)矯正人員的年齡、性別、健康狀況、技能水平、正常工作學(xué)習(xí)需要等情況，合理安排服務(wù)內(nèi)容和方式。
個(gè)別教育和心理矯正：對(duì)社區(qū)矯正人員進(jìn)行有針對(duì)性的個(gè)別教育，根據(jù)個(gè)體差異，制定矯正方案，落實(shí)矯正措施，做到有的放矢、因人施教。開(kāi)展心理矯正，對(duì)社區(qū)矯正人員廣泛進(jìn)行心理健康教育，普及心理健康知識(shí)，對(duì)有需要的人員提供心理咨詢或者心理危機(jī)干預(yù)，康復(fù)心理，健全人格，提高適應(yīng)社會(huì)的能力。
考核及分類(lèi)管理：司法所根據(jù)社區(qū)矯正人員接受監(jiān)督管理、參加學(xué)習(xí)教育和社區(qū)服務(wù)等情況，定期進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果，實(shí)施分類(lèi)管理，給予不同處遇。對(duì)于不服從監(jiān)管、不認(rèn)真參加學(xué)習(xí)教育和社區(qū)服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格管理措施，加大教育力度，甚至給予相應(yīng)處罰，確保矯正效果。
七、對(duì)違反監(jiān)督管理規(guī)定的社區(qū)矯正人員處罰措施
對(duì)違反監(jiān)督管理規(guī)定的社區(qū)矯正人員依法給予必要的處罰，對(duì)重新違法犯罪的社區(qū)矯正人員及時(shí)依法處理直至收監(jiān)執(zhí)行，是刑罰執(zhí)行強(qiáng)制性、嚴(yán)肅性的體現(xiàn)。
《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》第二十二條至第二十七條規(guī)定了對(duì)社區(qū)矯正人員的警告、治安管理處罰、撤銷(xiāo)緩刑、撤銷(xiāo)假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行罪犯收監(jiān)執(zhí)行等處罰措施。
第二十二條規(guī)定了調(diào)查取證。司法行政機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)社區(qū)矯正人員有違反監(jiān)督管理規(guī)定或者禁止令情形的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)派員調(diào)查核實(shí)情況，收集有關(guān)證明材料，并提出處理意見(jiàn)。實(shí)踐中，要高度重視調(diào)查取證工作，做到依法、及時(shí)、全面收集證據(jù)，使處罰建立在事實(shí)清楚、證據(jù)充分的基礎(chǔ)之上，確保處罰措施的合法性和準(zhǔn)確性。
第二十三條規(guī)定了警告，列舉了六種應(yīng)當(dāng)給予警告的情形，即：1 、未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的；2 、違反關(guān)于報(bào)告、會(huì)客、外出、居住地變更規(guī)定的；3 、不按規(guī)定參加教育學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)等活動(dòng)，經(jīng)教育仍不改正的；4 、保外就醫(yī)的社區(qū)矯正人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)提交病情復(fù)查情況，或者未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)行就醫(yī)以外的社會(huì)活動(dòng)且經(jīng)教育仍不改正的；5 、違反人民法院禁止令，情節(jié)輕微的；6 、其他違反監(jiān)督管理規(guī)定的。社區(qū)矯正人員只要有其中一種情形，就應(yīng)當(dāng)給予警告。警告由縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)作出決定；司法所發(fā)現(xiàn)社區(qū)矯正人員具有應(yīng)予警告的情形，應(yīng)當(dāng)及時(shí)提請(qǐng)縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)作出決定。
警告與刑罰執(zhí)行變更直接關(guān)聯(lián)，暫予監(jiān)外執(zhí)行人員受到兩次警告仍不改正的，就應(yīng)當(dāng)收監(jiān)執(zhí)行；被宣告緩刑、假釋的社區(qū)矯正人員受到三次警告仍不改正的，就應(yīng)當(dāng)撤銷(xiāo)緩刑、撤銷(xiāo)假釋，收監(jiān)執(zhí)行刑罰。社區(qū)矯正人員對(duì)警告決定不服的，可以向縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議，也可以向人民檢-察-院申訴。
第二十四條規(guī)定了治安管理處罰。社區(qū)矯正人員違反監(jiān)督管理規(guī)定，依法應(yīng)予治安管理處罰的，或者被判處管制的犯罪分子違反禁止令，被宣告緩刑的犯罪分子違反禁止令尚不屬情節(jié)嚴(yán)重的，由社區(qū)矯正人員居住地縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)提請(qǐng)同級(jí)公安機(jī)關(guān)依照治安管理處罰法第六十條的規(guī)定給予處罰。
第二十五條規(guī)定了撤銷(xiāo)緩刑、撤銷(xiāo)假釋的條件。應(yīng)當(dāng)撤銷(xiāo)緩刑、撤銷(xiāo)假釋的情形有五種，即：1 、違反人民法院禁止令，情節(jié)嚴(yán)重的；2 、未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到或者接受社區(qū)矯正期間脫離監(jiān)管，超過(guò)一個(gè)月的；3 、因違反監(jiān)督管理規(guī)定受到治安管理處罰，仍不改正的；4 、受到司法行政機(jī)關(guān)三次警告仍不改正的；5 、他違反有關(guān)法律、行政法規(guī)和監(jiān)督管理規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的。
第二十六條規(guī)定了暫予監(jiān)外執(zhí)行的社區(qū)矯正人員收監(jiān)執(zhí)行的條件。應(yīng)當(dāng)收監(jiān)執(zhí)行的情形包括八種，即：1、發(fā)現(xiàn)不符合暫予監(jiān)外執(zhí)行條件的；2 、未經(jīng)司法行政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)擅自離開(kāi)居住的市、縣（旗），經(jīng)警告拒不改正，或者拒不報(bào)告行蹤，脫離監(jiān)管的；3 、因違反監(jiān)督管理規(guī)定受到治安管理處罰，仍不改正的；4 、受到司法行政機(jī)關(guān)兩次警告，仍不改正的；5 、保外就醫(yī)期間不按規(guī)定提交病情復(fù)查情況，經(jīng)警告拒不改正的；6 、暫予監(jiān)外執(zhí)行的情形消失后，刑期未滿的；7 、保證人喪失保證條件或者因不履行義務(wù)被取消保證人資格，又不能在規(guī)定期限內(nèi)提出新的保證人的；8 、其他違反有關(guān)法律、行政法規(guī)和監(jiān)督管理規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的。
如何做社區(qū)矯正人員管理人員
我是在2011 年7 月加入社區(qū)矯正工作隊(duì)伍，成為眾多社區(qū)矯正工作者中的一員。 做為一名從事社區(qū)服刑人員管理工作的社區(qū)矯正 工作者，主要工作就是做好對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象的監(jiān)督管理。為了保證社工的職業(yè)化、專業(yè)化水平，我們通過(guò)多種方式強(qiáng)化工作技能，提高業(yè)務(wù)水平，確保社區(qū)矯正工作質(zhì)量。
我認(rèn)為，做好一名從事社區(qū)服刑人員管理工作的社區(qū)矯正 工作者，應(yīng)該做好以下幾個(gè)方面：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平
我縣社區(qū)矯正工作在去年11 月正式啟動(dòng)，但是縣局為了我們能盡快參與到社區(qū)矯正工作中來(lái)，通過(guò)多種形式，先行組織我們社工進(jìn)行培訓(xùn)和參觀學(xué)習(xí)等，提高我們的業(yè)務(wù)水平。
1 、參加多期培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)水平。 針對(duì)社區(qū)矯正工作可借鑒經(jīng)驗(yàn)少的現(xiàn)狀，我們社工參加了縣局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)、矯正心理、矯正工作實(shí)務(wù)等知識(shí)，做好對(duì)象接收、日常管理、規(guī)范建檔等方面的社區(qū)矯正日常工作。
2 、認(rèn)真學(xué)習(xí)《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》，提高社區(qū)矯正工作經(jīng)驗(yàn) 。在《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》出臺(tái)后，縣局及時(shí)組織了《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對(duì)《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》進(jìn)行詳解，逐字逐句作出解釋。同時(shí)，經(jīng)常和其他的社區(qū)矯正工作人員進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)交流，商討解決遇到的困難和問(wèn)題，通過(guò)每一次交流，相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。
3 、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，全面自我提升。 在工作之余，我不斷強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，以提高自身的政治素質(zhì)、法律知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，多看關(guān)于法律法規(guī)及社區(qū)矯正方面的書(shū)籍及相關(guān)政策，特別是學(xué)習(xí)《刑法》、《刑事訴訟法》等，在工作中不斷進(jìn)步。
4 、不斷總結(jié)。 對(duì)于我們現(xiàn)在的工作，我們都是在探索中進(jìn)行的，雖然有業(yè)務(wù)指引，但碰到的很多實(shí)際問(wèn)題還是需要我們隨機(jī)應(yīng)變。對(duì)于出現(xiàn)過(guò)的問(wèn)題，我們應(yīng)該做到善于總結(jié)，好的經(jīng)驗(yàn)和操作方法要記住，不好的效果要繼續(xù)摸索改善，爭(zhēng)取在下一次問(wèn)題出現(xiàn)時(shí)，能有更好的做法。
二、增強(qiáng)工作責(zé)任感，才能更加出色的完成工作
在提高業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，我們還應(yīng)該增強(qiáng)自身的工作責(zé)任感，明確社區(qū)矯正工作輔助人員職責(zé)，做好社區(qū)矯正日常工作。
1 、明白自己的崗位職責(zé)，這就是說(shuō)必須知道自己該做什么不該做什么。 我們作為社工面對(duì)的是社會(huì)上的一些特殊群體，他們都有著不同的經(jīng)歷和故事。面對(duì)他們，我們的態(tài)度必須是嚴(yán)肅的，管理必須是嚴(yán)格的， 對(duì)違反監(jiān)督管理規(guī)定的社區(qū)矯正人員，要體現(xiàn)社區(qū)矯正刑罰執(zhí)行的強(qiáng)制性。日常工作要做到辦理及時(shí)、程序完整、材料規(guī)范。
2 、給自己制定工作目標(biāo)。 加強(qiáng)責(zé)任心不僅要知道自己該做什么，還要知道自己應(yīng)該做到什么程度，對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象的日常監(jiān)督管理，除了按流程操作，還應(yīng)該不斷的去摸索怎樣才能更好更快的完成工作，要制定自己的工作目標(biāo)，才不至于工作當(dāng)中半途而廢。
3 、熱愛(ài)本職工作，培養(yǎng)對(duì)本職工作的忠誠(chéng)度。 只有忠于自己的工作，熱愛(ài)自己的工作，才能對(duì)工作有高度的責(zé)任感，才能以最大的熱情投入到工作當(dāng)中。
4 、努力從工作中找尋樂(lè)趣。 即使我們只能做些乏味的工作，自己也要設(shè)法從這些乏味的工作中找到樂(lè)趣。要知道，凡是必須要做的工作總不可能是完全無(wú)興趣、無(wú)意義的；問(wèn)題是在于我們對(duì)待工作的精神狀態(tài)如何、責(zé)任心如何。如我之前遇到的一個(gè)社區(qū)矯正人員，家庭困難，我們得知這一情況，馬上聯(lián)系了他戶籍所在地的村委及民政部門(mén)，幫助他申請(qǐng)低保補(bǔ)助，稍微改善了他家的生活狀況，他本人對(duì)此感激不盡�？吹竭@樣的結(jié)果，我由衷的感到高興，有一種莫大的成就感。
5 、不斷提高工作熱情，加強(qiáng)工作責(zé)任心。 因?yàn)橛胸?zé)任心的人做每一件事都會(huì)堅(jiān)持到底，不會(huì)中途放棄，說(shuō)到做到，有個(gè)交代；有責(zé)任心的人一定會(huì)按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù)，能主動(dòng)處理好分內(nèi)與分外的工作。工作責(zé)任心必不可少，工作中有了責(zé)任感，工作自然做得出色。
三、努力做好日常工作，盡到社區(qū)矯正工作輔助人員應(yīng)盡的職責(zé)
社區(qū)矯正的工作看起來(lái)簡(jiǎn)單，做起來(lái)繁瑣。社區(qū)矯正工作在細(xì)、在精、在熟、在嚴(yán)、在公、在理、在法，為了全面做好這項(xiàng)工作，我們社工必須做到以下幾點(diǎn)：
1 、細(xì)致地做好交接工作。 在與派出所交接社區(qū)矯正對(duì)象過(guò)程中，出現(xiàn)的最大問(wèn)題就是，社區(qū)矯正對(duì)象對(duì)于自己的管理部門(mén)轉(zhuǎn)變還摸不著頭腦。在這之前，相當(dāng)一部分人都不知道司法所是做什么的，他們也不明白為什么要把他們交接到司法所來(lái)管理，甚至有的人還覺(jué)得是否移交到司法所管理以后，管理會(huì)變得更松弛。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，入矯教育談話就顯得相當(dāng)?shù)闹匾�。在社區(qū)矯正工作啟動(dòng)之時(shí)，我知道的也就是和新入矯對(duì)象進(jìn)行簡(jiǎn)單教育談話，從而了解這名對(duì)象的一些基本情況。但在后來(lái)慢慢的熟悉工作以后，我覺(jué)得，入矯教育不僅僅是要讓我們了解社區(qū)矯正對(duì)象的情況，更重要的是要讓社區(qū)矯正對(duì)象了解我們的工作，理解我們的工作，從而配合我們的管理。
2 、做好日常監(jiān)督管理工作。 當(dāng)然，僅憑一次入矯教育談話就想要社區(qū)矯正對(duì)象服從管理，那是不可能的。于是，在日常監(jiān)督管理中，我們就要做到“日定位、周聽(tīng)聲、月匯報(bào)”等工作。這個(gè)工作在整個(gè)社區(qū)矯正期間是最為關(guān)鍵的。
一是 做好日定位和周匯報(bào)。2012 年3 月以前我們還沒(méi)開(kāi)始發(fā)放監(jiān)控電話，那社區(qū)矯正對(duì)象的日常監(jiān)督管理工作就是靠“周聽(tīng)聲、月匯報(bào)”來(lái)進(jìn)行。一般來(lái)說(shuō)，社區(qū)矯正對(duì)象剛開(kāi)始都不會(huì)那么主動(dòng)自覺(jué)地每周打電話來(lái)報(bào)告，這并不是他們不服從管理，而是因?yàn)橹霸谂沙鏊墓芾砗臀覀兊墓芾硪?guī)定不一樣，導(dǎo)致他們一時(shí)半會(huì)兒還不習(xí)慣這么做，那么，這就需要我們社區(qū)矯正工作者來(lái)幫助他們來(lái)養(yǎng)成這個(gè)習(xí)慣。剛開(kāi)始的一個(gè)月，可以由我們主動(dòng)不定時(shí)的打電話聯(lián)系他們，除了了解他們的動(dòng)態(tài)，也順便多次提醒他們要做到一周電話匯報(bào)一次，到最后再要求他們?cè)谝?guī)定的時(shí)間打電話匯報(bào)情況�？傊瑤椭麄兎䦶墓芾硪彩俏覀兊墓ぷ髦�。
2012 年3 月份開(kāi)始，社區(qū)矯正對(duì)象開(kāi)始配發(fā)了定位手機(jī)，我們的工作又進(jìn)一步得到完善。但在進(jìn)行定位時(shí)，經(jīng)常出現(xiàn)一些問(wèn)題，比如，社區(qū)矯正對(duì)象的電話能打通，但是經(jīng)常無(wú)法定位，這時(shí)候，就需要我們及時(shí)跟蹤，排除異常。一旦出現(xiàn)異常，我們先是和矯正對(duì)象本人聯(lián)系，因?yàn)槎鄶?shù)社區(qū)矯正對(duì)象除了定位手機(jī)以外，都會(huì)有另一個(gè)電話，如果還是聯(lián)系不上，我們就會(huì)和他們的監(jiān)護(hù)人及他們所在村兩委的矯正小組成員聯(lián)系，了解情況，直至排除異常為止。
二是 做好月匯報(bào)和學(xué)習(xí)教育工作。這個(gè)操作起來(lái)相對(duì)可控性比較強(qiáng)。最初，我們都不要求什么時(shí)間來(lái)，只要一個(gè)月來(lái)司法所兩次，交一下思想?yún)R報(bào)就好。但后來(lái)，我發(fā)現(xiàn)，月匯報(bào)其實(shí)可以和每個(gè)月的學(xué)習(xí)教育放在一起操作。這樣，不僅方便我們管理，還減少了不少社區(qū)矯正對(duì)象的困難。每個(gè)月我們要求社區(qū)矯正對(duì)象要參加學(xué)習(xí)教育不少于八小時(shí)。于是，我就將學(xué)習(xí)教育分成兩次，一般是上半月一次，下半月一次，每次課時(shí)4 小時(shí)左右，在社區(qū)矯正對(duì)象來(lái)學(xué)習(xí)的同時(shí)，也一并將思想?yún)R報(bào)上交，這么操作之后，得到了絕大部分社區(qū)矯正對(duì)象的贊同。
3 、對(duì)社區(qū)矯正人員要勤走訪。 我們每月對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象的走訪不能忽視。一般來(lái)說(shuō)，我們?nèi)プ咴L的目的就是要了解社區(qū)矯正對(duì)象的家庭情況以及他本人的近況，并希望通過(guò)對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象監(jiān)護(hù)人的走訪，使他們的監(jiān)護(hù)人也明白自己的重要性，從而達(dá)到輔助我們對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象的日常監(jiān)督管理。
4 、認(rèn)真組織社區(qū)矯正人員參加社區(qū)服務(wù)。 根據(jù)《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》規(guī)定，按照縣局《關(guān)于組織社區(qū)矯正人員參加學(xué)習(xí)教育和社區(qū)服務(wù)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（ 連司〔2012 〕18 號(hào) ）要求， 堅(jiān)持“定量不定點(diǎn)”、“定量不定時(shí)”的要求，認(rèn)真組織有勞動(dòng)能力的社區(qū)矯正人員參加每月不少于八小時(shí)的社區(qū)服務(wù)。組織矯正對(duì)象參加社區(qū)服務(wù)，能夠促使其轉(zhuǎn)變思想、糾正行為惡習(xí)，實(shí)現(xiàn)犯罪心理的行為矯正、健康情感的勞動(dòng)培養(yǎng)。同時(shí)，也要認(rèn)真做好相關(guān)記錄，完善省社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)錄入工作，為社區(qū)矯正人員考核提供有力依據(jù)。
當(dāng)然，以上的做法都是按規(guī)定操作，必須要做的，這樣才能達(dá)到管理的最終目的。我個(gè)人認(rèn)為，管理管理，就是要管也要理。管就是監(jiān)督管制的意思，那理呢，我覺(jué)得要放一份理解進(jìn)去。我這么說(shuō)，并不是說(shuō)應(yīng)該要理解他們犯罪，而是要在他們接受社區(qū)矯正的過(guò)程中，放一顆包容的心進(jìn)去。在這一年多的工作中，從接收的這些社區(qū)矯正對(duì)象里，我看到的是不單單是一群接收社區(qū)矯正的社區(qū)矯正對(duì)象，我還看到了他們的原本并不壞的本性。于是，以誠(chéng)相待就變得更加重要。在管理問(wèn)題上，我們要嚴(yán)肅對(duì)待每一位社區(qū)矯正對(duì)象，該做到的就一定要按規(guī)定做到，獎(jiǎng)懲分明；私底下，我們和他們可以像朋友一樣的相處，聊天，不要讓他們覺(jué)得低人一等，良好的情緒對(duì)于社區(qū)矯正對(duì)象服從管理，回歸社會(huì)方面是有幫助的。
以上就是我個(gè)人在社區(qū)矯正工作中的一些做法。社區(qū)矯正工作還在不斷的探索前進(jìn)中，我們應(yīng)該邊學(xué)邊做，邊做邊學(xué)，努力將社區(qū)矯正工作做得更好。
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