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宣傳部面試常問的問題
現(xiàn)如今，我們很多時候都不得不用到試題，試題是用于考試的題目，要求按照標(biāo)準(zhǔn)回答。一份好的試題都具備什么特點(diǎn)呢？以下是小編為大家整理的宣傳部面試常問的問題，希望能夠幫助到大家。
宣傳部面試常問的問題 1
1、你有什么特長？
2、為什么選擇宣傳部門？和別的部門不同在那里？
3、假如有某個活動，你將如何宣傳呢？
4、當(dāng)小組人員發(fā)生意見分歧如何處理？
5、怎么宣傳可以達(dá)到最佳效果？
6、怎么樣做好學(xué)生和學(xué)校各部委的.橋梁工作？
7、覺得學(xué)校里面的宣傳海報有哪些不足的地方？
8、入學(xué)一個多月以來，參加過學(xué)校組織的哪些活動？通過什么樣的方式了解這些活動的？覺得宣傳途徑如何？
宣傳部面試常問的問題 2
1、為什么選擇宣傳部？
2、你進(jìn)入宣傳部后有什么設(shè)想或者把它建設(shè)成怎樣？
3、如果學(xué)習(xí)和工作時間沖突怎樣？
4、你以前都從事過哪些與宣傳部活動相關(guān)的工作？你是否有相關(guān)的能力？
5、你對宣傳部的工作是怎樣認(rèn)識的？或者，你理解的宣傳部都是做些什么工作的？
6、如果你被錄用，你對自己將來的工作有個什么樣的預(yù)期或計劃？
7、宣傳部工作室現(xiàn)在是三個會一起共用，工作時有矛盾怎么辦？
8、上面突然要我們出一份海報，而你學(xué)習(xí)又緊張（作業(yè)什么的多），你怎么辦？
9、如果你落選會怎樣？
10、既然你想入宣傳部，那你有沒有去了解宣傳部是干什么的？
11、你進(jìn)自律委員會的目的是什么？ 又或者說你為什么要進(jìn)自律會？
12、你對宣傳部的理解和認(rèn)識？
13、宣傳部基本在幕后工作，對于一些評優(yōu)基本沒有份，你會怎么辦，或你打算怎么提高宣傳部的`影響力？
14、如果你進(jìn)了自律委員會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？
15、如果你進(jìn)了宣傳部，有些干事工作能力不如你，而先被提升，你怎么看待？
16、有時因工作需要，你們會去做一些苦力工作（如搬桌子凳子什么的）不是部門內(nèi)的工作，你會怎么辦？
17、部門內(nèi)出現(xiàn)了你不喜歡的人，比如他的為人處事，你會怎么處理？
18、請問一下同學(xué)，你為什么想加入自律會，自律會給你什么樣的印象?
19、想要成為了自律委員會的一份子，你覺得對于個人本身來說需要什么能力？
20、當(dāng)工作到很晚的時候，你會不會有什么怨言？
宣傳部面試常問的問題 3
1、 你對學(xué)生會是怎么看的？對于學(xué)生會你有什么想法？
學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進(jìn)入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實(shí)自己。
2、你為什么要加入宣傳部門?(判斷溝通能力和口才) 你對XX部了解有多少？
回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在宣傳部門多多學(xué)習(xí)等等﹔此時可以稍稍夸一下XX部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦！所以建議你可以坦承的說出自己的動機(jī)，不過用語還是要思考一下。
3、你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你影響？你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？
a. 很多學(xué)生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗(yàn)證問題；
b. 看是不是撒謊，有沒有實(shí)在有用的認(rèn)識，測定其工作能力；
這個主要看應(yīng)聘者有沒有經(jīng)驗(yàn)，如果有當(dāng)然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔(dān)任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好！
4、談?wù)勀慵尤胄麄鞑块T的優(yōu)勢？
這個問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，自信，能獨(dú)立開展和組織活動的能力！回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長，切不可以想到什么說什么，沒有重點(diǎn)。
5、如果你進(jìn)了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？
大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的，學(xué)生會就是一個值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體，相信在學(xué)生會里我能更快的提高，也能更好的學(xué)習(xí)。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學(xué)生會的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方，我會很虛心的向他們學(xué)習(xí)，并盡我的努力去完成學(xué)生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當(dāng)作我的學(xué)長和朋友！
有經(jīng)驗(yàn)談經(jīng)驗(yàn)，如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦δ愕膯l(fā)，切不可說沒有，沒有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。
6、你有什么業(yè)余愛好？
業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。
7、談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)。
不宜說自己沒缺點(diǎn)。不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。不宜說出令人不放心、不舒服的'缺點(diǎn)。可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
8、 談一談你的一次失敗經(jīng)歷！
不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率�。失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
9、對宣傳部門的工作，你有哪些可預(yù)見的困難？
不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行�？梢試L試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度：“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的�！�
10、如果你這次沒有進(jìn)入宣傳部門，你會怎么辦呢？
“如果這次未能當(dāng)選，我會一如既往地努力做好本職工作，同時積極支持學(xué)生會的各項(xiàng)工作。我也會一如既往地加緊學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，提高自己，下一次我依然會來競選。那時，再接受老師和同學(xué)們的檢閱。我一定會交一份滿意的答卷！” 記得最后結(jié)束要說“謝謝！” 總之問的問題一般不是是非問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，你往高標(biāo)準(zhǔn)上回答，說點(diǎn)好聽的，一般就OK。
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