- 相關(guān)推薦
局機關(guān)請假制度
1、機關(guān)工作人員因事(病)不能按時上班者，須事先請假，請假包括：事假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、護理假、工傷假、獻血假等。請事假的，一年內(nèi)累計事假超過5天的，事假天數(shù)從職工當年的年休假中扣除。
2、準假權(quán)限規(guī)定。（請假必須按以下程序逐級請假）
（1）工作人員1天以內(nèi)由各股（科）室主任同意后，經(jīng)辦公室批準，1天以上經(jīng)辦公室同意后由分管領(lǐng)導批假，凡離開本縣的須經(jīng)分管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導批準。
（2）各股（科）室主任請假，3天以內(nèi)由分管領(lǐng)導批準，3天以上由主要領(lǐng)導批準。
（3）副書記、副局長請假須經(jīng)書記、局長批準。
（4）機關(guān)干部平時臨時外出，須向辦公室說明，不打招呼外出的按曠工對待；
3、請假因事先按程序?qū)徟�，除特殊情況電話請假一律不予批準（特殊情況是指：發(fā)生突發(fā)病或家庭發(fā)生重大事件）；因突發(fā)病不能事先請假的，可電話先請假，隨后出具醫(yī)院證明等材料及時補辦請假手續(xù)。
4、因病、因事請假的必須按時返回銷假，如遇特殊情況，必須先續(xù)假，未經(jīng)批準不得超假。
5、凡請假1天（含1天）以上的，須填寫《阿瓦提縣
教育局機關(guān)工作人員請（休）假條》，按程序?qū)徟�。凡不辦理請假手續(xù)的，先斬后奏的，一律按曠工對待。請假經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導批準后，須向辦公室報告，辦公室不知情的視為曠工。
局機關(guān)及直屬單位干部職工請銷假制度
為了進一步規(guī)范干部職工的請銷假制度，促進單位規(guī)范化、制度化建設(shè)，建立良好的工作秩序，特制定干部職工請銷假制度。
一、局機關(guān)干部職工請銷假辦理程序
（一）xx-xx局局長因事請假或因公出差須經(jīng)分管副批準; 其他局領(lǐng)導（副調(diào)研員）因事請假或因公出差7天以內(nèi)的須經(jīng)局長批準，7天以上的經(jīng)局長同意后須經(jīng)分管副批準。
（二）各科室科長因事請假或因公出差請假5天以內(nèi)的由分管局長批準，請假5天以上的經(jīng)分管局長同意后由局長批準。
（三）局機關(guān)副科級及以下干部職工因事請假或因公出差請假在3天以內(nèi)的，經(jīng)科長批準后向分管局長報告；請假3天以上的經(jīng)科長同意后由分管局領(lǐng)導批準。
二、各直屬單位領(lǐng)導干部請銷假辦理程序各單位主要負責人因事請假或因公出差請假5天以內(nèi)的由分管局長批準，并向局長報告；請假5天以上的經(jīng)分管局長同意后由局長批
準。
各單位領(lǐng)導干部副職因事請假或因公出差請假3天以內(nèi)的，經(jīng)單位主要負責人批準后，向分管局長報告；請假3天以上的經(jīng)單位主要負責人同意后由分管局長批準。
三、其他
（一）正常休假、探親假、婚假、產(chǎn)假等按照《XXXX職工休假辦法》執(zhí)行。
（二）凡請假人員需履行書面程序的，填寫請銷假登記單，由辦公室備案，準假期限已滿后，要及時向批準人、辦公室銷假，需續(xù)假者經(jīng)向原批準人提出申請，準予后方可續(xù)假。
烏蘭察布市財政局機關(guān)請銷假制度
為了加強機關(guān)建設(shè)，保障正常的工作秩序和運行機制，根據(jù)《公務(wù)員法》及國家、自治區(qū)和、政府及人社部門有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際情況制定本制度。
一、探親假
1.凡屬局機關(guān)正式職工，參加工作滿一年以上，與配偶、父母不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可享受探親假待遇。
2.探望配偶，每年享受一次探親假，假期為30天。
3.探望父母，未婚職工每年享受一次探親假；已婚職工每四年享受一次探親假，假期均為20天。
4.探親假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)，但根據(jù)實際需要給予往返路程假。
5、探親假，必須由本人提出申請并填寫《請假審批表》，由科室領(lǐng)導和分管局長批準。
二、請假
1.機關(guān)職工因事、因病可以請事假或病假。
2.請事、病假，需先由本人或委托他人提出申請，按有關(guān)規(guī)定履行報批手續(xù)。
3.機關(guān)干部職工請事假或病假時間在一個工作日的：科級干部需由分管領(lǐng)導批準并到辦公室備案登記；其他干部職工需由科長批準后，報辦公室備案登記。機關(guān)干部職工請事假或病假時間超過三個工作日（不超過五個工作日）的，均需由分管領(lǐng)導批準并報辦公室備案登記。機關(guān)干部職工請事假或病假時間超過五個工作日的，均需由局長批準并到辦公室備案登記。副局長（含調(diào)研員和副調(diào)研員）請假由主要領(lǐng)導批準，局領(lǐng)導外出應(yīng)告知辦公室。
三、婚假
職工結(jié)婚按規(guī)定給假3天，對晚婚者（男25歲以上，女23歲以上）另增婚假15天。
四、產(chǎn)假和陪護假
女職工分娩后按國家規(guī)定休產(chǎn)假90天。按地方文件規(guī)定實行晚育（24周歲以上）的女職工另增加產(chǎn)假30天；領(lǐng)取獨生子女證的另增加產(chǎn)假30天；遇難產(chǎn)者（附醫(yī)院證明）再增加產(chǎn)假15天。
妻子分娩男職工可請陪護假，假期10天。
產(chǎn)假和陪護假均包括公休假日和法定節(jié)日。
五、續(xù)假和銷假
1.假期滿后，要向辦公室銷假；不能按期上班者，要辦理續(xù)假手續(xù)。
2.凡沒有按規(guī)定程序履行請假手續(xù)或假期滿后仍未到崗又沒有補辦續(xù)假手續(xù)的，均按曠工處理。曠工累計滿一周，從下月起停發(fā)一個月工資，曠工連續(xù)十五天以上，或者一年內(nèi)累計超過三十天的，按照《國家公務(wù)員條例》有關(guān)規(guī)定予以辭退或停發(fā)帶薪休假補貼。
六、組織管理
1.各科室要嚴格履行職工請假審批、備案手續(xù)，既要有計劃地安排好職工的探親假，又要保證不影響工作，避免職工集中休假而影響工作。
2.職工無論休假（包括探親假、婚、產(chǎn)假）還是請病事假均需按規(guī)定辦理請銷假備案手續(xù)。
3.辦公室要加強對職工休假、請假的管理，了解和掌握職工休假和請假情況，對不認真執(zhí)行或違反本制度的工作人員提出批評和處理意見，報請有關(guān)領(lǐng)導批準后執(zhí)行。
4.本制度由辦公室負責解釋，從印發(fā)之日起執(zhí)行。
【局機關(guān)請假制度】相關(guān)文章：
國土局機關(guān)請假制度05-11
局機關(guān)考勤考核制度05-19
局機關(guān)指紋考勤制度05-06
審計局機關(guān)考勤制度05-17
教育局機關(guān)考勤制度05-17
局機關(guān)食堂管理制度05-06
局機關(guān)消防管理制度05-14
公路局機關(guān)考勤制度05-17
請假制度03-07