面試問你缺點怎么回答

1、hr問這個問題的本意是想知道你是一個怎么樣的性格的人。人有優(yōu)點也有缺點，你的所有的這些優(yōu)缺點，都決定了你的性格。其實這不像是一個問題，更像是一次你面對自己的機(jī)會。人的缺點隱藏在別人看不到的地方，這確實是要你自己說出來，但是能夠做到把自己的缺點對著一個陌生人說出來的，又有多少個不帶著些許的自卑或者是尷尬呢？從你回答的這個問題中，hr還可以看得到你是不是一個自信的人，一個敢于面對自己缺點的人，往往都有在反省自己，心理強(qiáng)大，這就是一種自信的表現(xiàn)。

2、回答這個問題的時候，重點說你為你的缺點做了哪些努力。做一個行動家而不是一個空想主義者，這是職場里最能受到hr喜歡的求職者。用人單位需要人才，但更多的是有強(qiáng)大的執(zhí)行力的人。你在訴說自己的缺點的時候，請一定要說出自己為這個缺點做了什么努力，你今后會怎么樣在工作中避免這個的缺點影響你的工作，這才是hr想要知道的。

3、不知道怎么回答的時候，說一些與應(yīng)聘職位無關(guān)的缺點。如果你不知道怎么把握，那你最好不要將自己在工作中的缺點暴露出來，那將會使你失去這個工作的機(jī)會。但是如果你確實是因為你的缺點會影響到這個工作，那你最好坦白，并訴說自己要如何去克服自己的這個缺點。

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