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行政機(jī)關(guān)請(qǐng)假制度依據(jù)
1、縣政協(xié)機(jī)關(guān)工作人員考勤由辦公室負(fù)責(zé)，印制考勤表由專人登記，定期通報(bào)。出勤情況作為平時(shí)和年終考核的內(nèi)容之一。
2、縣政協(xié)機(jī)關(guān)工作人員因病、因事等需要請(qǐng)假的,均應(yīng)按程序履行請(qǐng)假手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自離開工作崗位,否則以曠工論處。
3、工作人員所請(qǐng)假期已滿，要按時(shí)上班工作，并主動(dòng)向準(zhǔn)假領(lǐng)導(dǎo)和辦公室銷假。
4、機(jī)關(guān)工作人員因病、因事請(qǐng)假按管理權(quán)限審批。辦公室、專委會(huì)主任請(qǐng)假，由主席審批；辦公室、專委會(huì)副主任請(qǐng)假，三天以內(nèi)的由委室主任審批，三天以上的由委室主任簽署意見后，秘書長(zhǎng)審批；五天以上七天以內(nèi)的，由秘書長(zhǎng)簽署意見后，主席審批。辦公室其他工作人員，請(qǐng)假五天以內(nèi)的，由辦公室主任審批。機(jī)關(guān)工作人員連續(xù)請(qǐng)假7天以上的，經(jīng)主席同意，單位加注意見，按干部管理范圍分別報(bào)組織部、縣人事局審批。
5、機(jī)關(guān)工作人員按國(guó)家規(guī)定享受年休假、婚假、產(chǎn)育假等。年休假由單位調(diào)劑安排，主席審批�；榧�、產(chǎn)育假等按規(guī)定程序報(bào)有關(guān)部門審批。
6、機(jī)關(guān)人員請(qǐng)假、休假，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，都要告之辦公室登記。請(qǐng)假1天以上的，均應(yīng)履行書面請(qǐng)假手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)的請(qǐng)假、休假報(bào)告一律交辦公室登記備查。不履行請(qǐng)假、休假手續(xù)或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自超假的，一律按曠工處理。
7、曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸，超過一定時(shí)限的，按《公務(wù)員法》和組織、人事部門的有關(guān)規(guī)定處理。
8、出勤情況由負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的辦公室文書每季度匯總通報(bào)一次，并報(bào)主席和秘書長(zhǎng)查閱。
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