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國(guó)家公務(wù)員辭退制度

第一章總則

國(guó)家公務(wù)員辭退制度

第一條為保障國(guó)家公務(wù)員的合法權(quán)利，增強(qiáng)行政機(jī)關(guān)活力，提高工作效率，優(yōu)化國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍，根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》和《國(guó)家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條國(guó)家公務(wù)員的辭職，是指國(guó)家公務(wù)員依照法律、法規(guī)規(guī)定，申請(qǐng)終止其與國(guó)家行政機(jī)關(guān)的任用關(guān)系。

第三條辭退國(guó)家公務(wù)員，是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)依照法律、法規(guī)規(guī)定，解除其與國(guó)家公務(wù)員的任用關(guān)系。

第二章辭職

第四條國(guó)家公務(wù)員要求離開國(guó)家行政機(jī)關(guān)，不再擔(dān)任國(guó)家公務(wù)員職務(wù)，可以向任免機(jī)關(guān)申請(qǐng)辭職。

第五條國(guó)家公務(wù)員有下列情形之一，未經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，不得辭職：

（一）在涉及國(guó)-家-安-全。重要機(jī)密等特殊職位上任職以及調(diào)離上述職位不滿解密期的；

（二）有時(shí)限要求的重要公務(wù)尚未處理完畢，而且須由本人繼續(xù)處理的；

（三）正在接受各種審查的；

（四）未滿所在單位規(guī)定的三至五年最低服務(wù)年限的；

（五）在已簽訂的與所任職務(wù)有關(guān)的各項(xiàng)協(xié)議規(guī)定期內(nèi)的；

（六）新錄用人員在試用期內(nèi)的。

第六條市級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)公務(wù)員辭職按下列程序辦理：

（一）由本人向所在單位或者任免機(jī)關(guān)提出辭職申請(qǐng)，填寫《上海市國(guó)家公務(wù)員辭職申請(qǐng)表》；

（二）所在單位或者任免機(jī)關(guān)人事（干部）部門提出審核意見，按照管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān)；

（三）由任免機(jī)關(guān)進(jìn)行審批，并將審批結(jié)果以書面形式通知呈報(bào)單位及申請(qǐng)辭職的國(guó)家公務(wù)員；

（四）審批機(jī)關(guān)將國(guó)家公務(wù)員辭職申請(qǐng)表、同意辭職的批復(fù)件自批準(zhǔn)之日起十天內(nèi)抄送市人事局備案。國(guó)家公務(wù)員辭職申請(qǐng)表及批復(fù)件存入本人檔案。

第七條區(qū)、縣國(guó)家行政機(jī)關(guān)公務(wù)員辭職按下列程序辦理：

（一）由本人向所在單位或者任免機(jī)關(guān)提出辭職申請(qǐng)，填寫《上海市國(guó)家公務(wù)員辭職申請(qǐng)表》；

（二）所在單位或者任免機(jī)關(guān)人事部門提出審核意見，按照管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān)；

（三）由任免機(jī)關(guān)進(jìn)行審批，并將審批結(jié)果以書面形式通知呈報(bào)單位及申請(qǐng)辭職的國(guó)家公務(wù)員，同時(shí)抄送區(qū)、縣政府人事部門備案，國(guó)家公務(wù)員辭職申請(qǐng)表及批復(fù)件存入本人檔案；

（四）由區(qū)、縣政府人事部門將本年度本區(qū)、縣國(guó)家公務(wù)員辭職的有關(guān)情況于當(dāng)年十二月底前匯總報(bào)送市人事局備案。

第八條國(guó)家公務(wù)員辭職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)在接到申請(qǐng)表的三個(gè)月內(nèi)予以審批。過三個(gè)月未予批復(fù)的，視為同意辭職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)予辦理辭職手續(xù)。國(guó)家公務(wù)員在辭職審批期間不得擅自離職，對(duì)擅自離職的，給予開除處分，不準(zhǔn)重新錄用到國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作。

第九條國(guó)家公務(wù)員辭職后，兩年內(nèi)到與原機(jī)關(guān)有隸屬關(guān)系的國(guó)有企業(yè)或營(yíng)利性的事業(yè)單位工作的，須經(jīng)原任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。在特殊職位上任職的國(guó)家公務(wù)員辭職后，兩年內(nèi)不得到與本人原工作業(yè)務(wù)相關(guān)的企業(yè)、事業(yè)單位任職或到外商駐滬機(jī)構(gòu)任職，也不得利用任職期內(nèi)掌握的資料、工作對(duì)象等從事有關(guān)工作。

第三章辭退

第十條國(guó)家公務(wù)員有下列情形之一的，應(yīng)予辭退：

（一）連續(xù)兩年在年度考核中被確定為不稱職的；

（二）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；

（三）因單位調(diào)整、撤銷、合并或縮減編制員額需要調(diào)整工作，拒絕合理安排的；

（四）曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的；

（五）不履行國(guó)家公務(wù)員義務(wù)，不遵守國(guó)家公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變或者造成惡劣影響，又不宜給予開除處分的。

第十一條國(guó)家公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭退：

（一）因公致殘并被確認(rèn)喪失工作能力的；

（二）患嚴(yán)重疾病或負(fù)傷正在進(jìn)行治療的；

（三）女性公務(wù)員在孕期。產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的。

第十二條國(guó)家行政機(jī)關(guān)辭退公務(wù)員按下列程序辦理：

（一）所在單位在核準(zhǔn)事實(shí)的基礎(chǔ)上，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體研究提出建議，填寫《上海市辭退國(guó)家公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān)；

（二）任免機(jī)關(guān)人事部門審核；

（三）任免機(jī)關(guān)審批。做出辭退決定的，以書面形式通知呈報(bào)單位和被辭退的國(guó)家公務(wù)員，同時(shí)將辭退審批表、批復(fù)件及通知書自批準(zhǔn)之日起十天內(nèi)抄送同級(jí)政府人事部門備案，國(guó)家公務(wù)員辭退審批表及批復(fù)件存入本人檔案。

第十三條國(guó)家公務(wù)員被辭退后，五年內(nèi)不準(zhǔn)重新錄用到國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作。

第四章相關(guān)事宜

第十四條國(guó)家公務(wù)員辭職或者被辭退后，不保留國(guó)家公務(wù)員身份，自批準(zhǔn)之月的下月起停發(fā)工資。

第十五條被辭退的國(guó)家公務(wù)員，可持辭退通知書到戶籍所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記，并按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

第十六條國(guó)家公務(wù)員辭職或者被辭退，應(yīng)在批準(zhǔn)之日起的半個(gè)月內(nèi)，辦理公務(wù)交接手續(xù)和辭職、辭退手續(xù)，必要時(shí)應(yīng)接受財(cái)務(wù)審計(jì)。對(duì)拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)或不接受財(cái)務(wù)審計(jì)的，給予開除處分。

第十七條國(guó)家公務(wù)員辭職或者被辭退后，其人事檔案由所在單位按規(guī)定轉(zhuǎn)至市、區(qū)、縣人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)。

第十八條國(guó)家公務(wù)員辭職或者被辭退后重新就業(yè)的，其辭職或者被辭退前的工齡可與重新就業(yè)后的工齡合并計(jì)算。

第十九條國(guó)家公務(wù)員對(duì)辭職未被批準(zhǔn)或者被辭退不服的，可在接到批復(fù)之日起的三十天內(nèi)，向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核，或按有關(guān)規(guī)定提出申訴。

第二十條國(guó)家公務(wù)員辭職或者被辭退后，無理取鬧、影響機(jī)關(guān)正常工作和社會(huì)秩序的，按照《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

第五章附則

第二十一條本實(shí)施細(xì)則由市人事局負(fù)責(zé)解釋。

第二十二條本實(shí)施細(xì)則自發(fā)布之日起施行。

附件：

１、上海市國(guó)家公務(wù)員辭職申請(qǐng)表

２、關(guān)于同意ＸＸＸ辭職的批復(fù)

３、上海市國(guó)家公務(wù)員辭職通知書

４、上海市辭退國(guó)家公務(wù)員審批表