- 相關推薦
保育員考核制度
一：規(guī)章制度
1. 嚴格按照幼兒作息時間進行保育工作
2. 堅持教育與保育相結合的原則，隨機教育幼兒行為習慣
3. 熱情為家長服務，為幼兒服務，做好家長工作
4. 儀表端莊，態(tài)度和藹可親
二：保教常規(guī)
1. 保證活動室，盥洗室整潔，空氣新鮮，按時打掃室外環(huán)境衛(wèi)生。衛(wèi)生檢查無不合格現(xiàn)象
2. 按規(guī)定，按時間對幼兒餐具、玩具等進行消毒。
3. 保證幼兒進食量，教育幼兒正確使用餐具，養(yǎng)成文明進餐習慣。
4. 對體弱兒、肥胖兒進行照顧，做好喂藥記錄。
5. 保證幼兒飲水量，提醒和幫助幼兒增減衣服
6. 妥善保管班級財產(chǎn)。幼兒用品。無丟失現(xiàn)象
7. 注意幼兒安全，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時排除或上報
8. 照顧幼兒入廁，培養(yǎng)幼兒自理能力，指導幼兒便后洗手
9. 床面。設備用具、玩教具整潔，布置合理，幼兒衣物擺放整齊。
10. 衛(wèi)生間內(nèi)清潔通風，地面無積水，便池及時沖洗，無尿堿、無異味、無蚊蠅。
11. 游戲活動中能配合教師指導幼兒游戲，教育活動中協(xié)助教師準備器材，活動結束后完成整理工作。
三：家長工作
1、 認真協(xié)助教師做好家長工作，及時反饋幼兒在園的飲食情況。
2、 協(xié)助教師定期進行家訪，增進家園聯(lián)系。
保育員工作檢查方法
一：日常衛(wèi)生掃除
1、 地面無紙屑、灰塵、污漬。
2、 物體表面無灰塵、雜物。
3、 水池、便池、皂盒無污垢、異味。垃圾無積存。
4、 水杯、水桶、水壺光潔，無水漬、污垢。毛巾、餐具、口布、
抹布清洗干凈后消毒。床鋪干凈整齊。
二：定期衛(wèi)生掃除
1、 墻壁無蛛網(wǎng)、灰塵。
2、 桌椅、床、規(guī)、門窗等無灰塵，桌面無油污。
3、 便池無尿堿、無異味。水池無污垢。地面、鏡面無水漬。衛(wèi)生
工具擺放整齊有序。拖布控水懸掛。
4、 玩具、圖書、床上用品定期清洗、消毒。
三：消毒工作
1、 餐具、水杯、口布每日清洗消毒。
2、 玩教具、每周清洗消毒一次，圖書及不能水洗的玩教具陽光下
暴曬。
3、 按時，按規(guī)定進行空氣消毒，認真做好記錄。
四：進餐衛(wèi)生工作
1、 餐前進行桌面消毒，嚴格按照程序消毒，杜絕形式。
2、 餐后掃除，地面、桌面清潔。清洗餐具、消毒。
五：配合教育教學
1、 主動配合班級的教育教學，對行動慢的幼兒進行幫助。
2、 幫助教師帶幼兒上、下樓梯。幼兒戶外活動，幫助幼兒準備器
械，檢查場地，杜絕安全事故的發(fā)生。
幼兒園保育員考核細則
一、考核內(nèi)容
1．保育員每日工作完成情況
2．出勤
3．安全工作
4．自身修養(yǎng)
二、考核對象
全體在職保育員
三、考核辦法
1．由幼兒園園長、值日教師、后勤人員負責對保育員每日的工作進行檢查、評分，每月匯總反饋一次，提出整改建議。
2．保育員因病因事必須提前請假，一學期匯總一次出勤情況。
3．因工作疏忽造成事故發(fā)生的，追究其責任，并扣除本學期考核獎。
4．每月在總收入中設考核獎300元，一學期匯總評獎一次，根據(jù)考核情況給予獎金。
5．考核說明：每月各項工作考核滿100分可得考核獎300元，但是各項工作沒有達到要求扣一分為3元，曠工一天扣除全月考核獎，根據(jù)每月工作考核結分表為準在學期結束時給予獎勵。
保育員工作考核評分表
被考核人 時間
保育員考核制度
1.做好本班活動室（2分）、寢室（1分）、盥洗室（1分）、走廊（1分）的清潔工作。（包括門窗）共5分
2.按照保健醫(yī)生的指導嚴格執(zhí)行幼兒園的消毒制度，做好每日消毒工作。5分
3.每天早上開窗換氣，保持室內(nèi)空氣清新。5分
4.保證幼兒的開水供應。5分
5.每日向食堂報上本班幼兒來園人數(shù)。5分
6.做好幼兒的餐前餐后的清潔工作（桌面消毒2分、檫嘴毛巾2分、餐具清潔2分、地面清潔2分）。共8分
7.保證所有幼兒的用餐量，讓幼兒吃飽。5分
8.負責清洗、分發(fā)點心工作5分。
9.負責保管班級的設備，發(fā)現(xiàn)損壞或遺失，及時上報。2分
10.每周五清洗玩具。4分
11.離園前做好地面（2分）、茶水桶（2分）、茶杯（2分）、清潔工作。6分
12.每天離園前做好關水（2分）、關電（2分）、關窗（2分）、關門（2分）、開紫外線燈（2分）工作。共10分
13.中午幼兒午睡時，保育員不得離開寢室，自己不能午睡，要巡視幼兒午睡情況，及時幫幼兒蓋好被子，整理幼兒脫下的衣服和鞋子。5分
14.每日打掃衛(wèi)生包干區(qū)，各功能室的門窗每周擦一次。5分
15.每日整理收拾幼兒床鋪（6分）、柜面（2分）、幼兒體育器械（2分）工作。共10分
16.幼兒便溺后及時處理，清洗衣物。5分
幼兒園保育員考核細則
為切實加強幼兒園保育工作，有效提高保育員整體業(yè)務素質(zhì)，真正做到“保教結合，教養(yǎng)并重”，在重視提高教師教學技能的同時，也為保育員提供了一個自我展示的舞臺，特制定此績效考核方案。
一、考核內(nèi)容
1．保育員每日工作完成情況
2．出勤
3．安全工作
4．自身修養(yǎng)
二、考核對象
全體在職保育員
三、考核領導小組
組長：劉瑤（園長）
副組長：李丹（后勤副園長）
成員：黃艷（保健醫(yī)生）、熊嬋（保教主任）、黃燕（報賬員）、畢秀（后勤采買）及各班班主任
三、考核辦法
1．由幼兒園園長、保健教師、后勤人員（值周教師）負責對保育員每日的工作進行檢查、評分，每月匯總反饋一次，提出整改建議。
2．保育員因病因事必須提前請假，找好相關人員替代，學校方可準假。
3．因工作疏忽造成事故發(fā)生的，追究其責任，并扣除本學期考核獎。
4．每月設考核獎200元，一學期匯總評獎一次，根據(jù)考核情況給予獎金。
5．考核說明：每月各項工作考核后設一等獎2名，二等獎2名、三等獎2
名；年終結算。
6、學期按照要求至少舉行一次保育員技能比賽（如：消毒液配比、幼兒穿衣比賽、套疊被子、整理床鋪、保育知識業(yè)務答卷等）。
6、本制度從合同簽訂之日起執(zhí)行。
雙流鎮(zhèn)幼兒園
2015年10月1日
保育員工作考評細則
【保育員考核制度】相關文章：
考核制度總結05-19
工資考核制度05-09
加班考核制度05-10
薪酬考核制度05-11
考勤員考核制度05-19
銷售薪酬考核制度05-17
員工考勤考核制度05-17
學習考勤考核制度05-17
機關考勤考核制度05-17
黨員考勤考核制度05-17