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疫情管理獎懲制度
各科室組：
為了貫徹執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》和《中華人民共和國傳染病防治法》實(shí)施辦法使我院傳染病疫情控制工作制度化、規(guī)范化，以提高我院傳染病報(bào)告工作質(zhì)量及疫情管理水平，特制定本制度。
一、醫(yī)院傳染病防治管理實(shí)現(xiàn)醫(yī)院、科室、責(zé)任人三級管理制度，醫(yī)院有分管院長負(fù)責(zé)傳染病疫情管理工作。
二、各科室必須明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，根據(jù)規(guī)定認(rèn)真做好傳染病疫情報(bào)告工作，不得漏、遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)出現(xiàn)漏報(bào)一例扣50元、遲報(bào)一例扣10元、謊報(bào)、瞞報(bào)者一例扣100元。
三、各科室建立傳染病登記本、門診有門診日志各種登記本記錄及時(shí)完整、字跡清晰可辨地址詳細(xì)未建立登記本記錄不完整每次扣10元、對傳染病報(bào)告卡填寫不完整字跡不清晰每例扣5元。
四、凡未參加傳染病知識及疫情管理制度培訓(xùn)者每次扣50元、以上罰款從每季獎金中扣除。
五、對傳染病報(bào)告卡疫情及突發(fā)性公共衛(wèi)生事件，瞞報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)造成傳染病爆發(fā)流行給予行政處分，情節(jié)嚴(yán)重者構(gòu)成犯罪依法追究及責(zé)任。
六、對傳染病防治法及疫情控制工作中成績突出的科室和個(gè)人年終給予獎勵、個(gè)人200元、科室500元。、
瑞金市人民醫(yī)院
一、根據(jù)《中國人民共和國傳染病防治法》及疫情報(bào)告管理制度在執(zhí)
行職務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)傳染病病人、疑似病人和病原攜帶者未按要求填寫傳染病報(bào)告卡、傳染病登記本及門診日志或填寫不規(guī)范者每例扣0.5分。
二、對傳染病疫情及突發(fā)性公共衛(wèi)生事件不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)對出
現(xiàn)遲報(bào)、漏報(bào)者一例扣1分。謊報(bào)、瞞報(bào)者每例扣2分。
三、未參加傳染病知識及疫情管理制度培訓(xùn)者每人每次扣0.5分。
四、對傳染病疫情及突發(fā)性公共衛(wèi)生事件隱瞞、遲報(bào)、謊報(bào)造成傳染
病爆發(fā)流行或其他嚴(yán)重后果者依法給予行政處分、情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪依法追究刑事責(zé)任。
瑞金市人民醫(yī)院預(yù)防保健科
人民醫(yī)院傳染病疫情報(bào)告獎懲制度
（一）傳染病
1、責(zé)任疫情報(bào)告人發(fā)現(xiàn)甲類傳染病和乙類傳染病中的傳染性非典型性肺炎的病人，禽流感、肺炭疽、病原攜帶者和疑似傳染病病人時(shí)，立即報(bào)告（2小時(shí)內(nèi)）防�？疲�(bào)出傳染病報(bào)告卡。
2、責(zé)任疫情報(bào)告人發(fā)現(xiàn)乙類傳染病，病原攜帶者和疑似傳染病病人時(shí)，應(yīng)在12小時(shí)內(nèi)，報(bào)出傳染病報(bào)告卡。
3、認(rèn)定發(fā)現(xiàn)傳染病的時(shí)間，在一般情況下，病區(qū)以化驗(yàn)室結(jié)果報(bào)出的時(shí)間為準(zhǔn)， 1天或1天以上為遲報(bào)，3天或3天以上為漏報(bào)。
4、門診責(zé)任疫情報(bào)告人，發(fā)現(xiàn)符合臨床癥狀的傳染病病人，或病原攜帶者和疑似傳染病病人時(shí)，按法定報(bào)告時(shí)間報(bào)出，否則，按不報(bào)定性。
5、對發(fā)現(xiàn)法定甲類傳染病和乙類傳染病，病原攜帶者和疑似傳染病病人不報(bào)或漏報(bào)的責(zé)任人，每發(fā)現(xiàn)一例，扣獎金100元；每發(fā)現(xiàn)一例遲報(bào)的責(zé)任人，扣獎金50元。
6、發(fā)現(xiàn)甲類、乙類傳染病病人或病原攜帶者和疑似傳染病病人時(shí)，必須填寫報(bào)告卡，填寫報(bào)告卡必須按規(guī)定填寫清楚，不得缺項(xiàng)，如發(fā)現(xiàn)缺項(xiàng)，每項(xiàng)扣獎金5元。
有下列行為之一的，醫(yī)院根據(jù)《傳染病防治法》的相關(guān)條款可予1000元以下的處罰，情節(jié)較嚴(yán)重的，按有關(guān)法律，給予直接責(zé)任人行政處分。
1、發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病病人時(shí)，因不報(bào)或漏報(bào)，造成嚴(yán)重后果的。
2、造成傳染病的醫(yī)源性感染、醫(yī)院內(nèi)感染、實(shí)驗(yàn)室感染和致病性微生物擴(kuò)散的。
3、因執(zhí)行職務(wù)人員工作疏忽，末及時(shí)采取措施，造成傳染病傳播、流行。
（二）慢性病、職業(yè)病
1、被確定為需要報(bào)告的慢性病，按規(guī)定的報(bào)告制度向防�？茍�(bào)告。
2、醫(yī)務(wù)人員在日常門診，住院工作中發(fā)現(xiàn)居住市區(qū)的病人，患有冠心病急性發(fā)作，新發(fā)糖尿病、惡性腫瘤等規(guī)定的慢性病必須在出院前報(bào)防�？�，否則作漏報(bào)處理，每發(fā)現(xiàn)一例扣獎金50元。
3、填寫報(bào)告卡必須按規(guī)定填寫清楚，不得缺項(xiàng)，如發(fā)現(xiàn)缺項(xiàng)，每項(xiàng)扣獎金5元。
4、醫(yī)務(wù)人員在日常門診，住院病人中發(fā)現(xiàn)急性職業(yè)病、急性職業(yè)中毒或疑似病人，以及屬于在生活中誤服或口服引起的農(nóng)藥中毒病人時(shí)，應(yīng)及時(shí)（2小時(shí)）向防�？茍�(bào)告，并在24小時(shí)內(nèi)填寫報(bào)告卡（向防�？扑饕�。末按要求及時(shí)報(bào)告或瞞報(bào)、漏報(bào)的，每發(fā)現(xiàn)一例扣獎金50元。造成嚴(yán)重后果按相關(guān)條例處理。
傳染病疫情報(bào)告獎懲制度
傳染病疫情報(bào)告獎懲制度
為了有效預(yù)防、控制和消除傳染病的發(fā)生與流行，保障人民健康，促進(jìn)傳染病疫情報(bào)告管理，特制定本制度。
1、 按照醫(yī)院、科室、責(zé)任人三級管理制度落實(shí)獎懲制度。
2、 全年傳染病疫情報(bào)告管理先進(jìn)科室給予500元年終獎勵，科主任300元獎勵。
3、 根據(jù)傳染病檢查上報(bào)情況對工作突出的先進(jìn)個(gè)人給予年終300元獎勵。
4、 對發(fā)現(xiàn)傳染病未能及時(shí)填卡上報(bào)或漏報(bào)者根據(jù)情節(jié)，依據(jù)院部指定的責(zé)任追究制度進(jìn)行處理：
⑴凡漏報(bào)、遲報(bào)、未造成傳染病疫情播散、爆發(fā)、流行者給予100元處罰，情節(jié)嚴(yán)重者，造成疫情播散，根據(jù)傳染病防治法規(guī)定處理�？剖抑魅呜�(fù)連帶責(zé)任。
⑵對工作督導(dǎo)不力，檢查不及時(shí)造成漏報(bào)不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)者，對責(zé)任科室（傳染病管理科室）及責(zé)任人給予200元罰款處理。 ⑶對月累計(jì)漏報(bào)、遲報(bào)超過3例者，扣除責(zé)任人當(dāng)月獎金，并通報(bào)全院，科主任負(fù)連帶責(zé)任。
⑷對全院醫(yī)生進(jìn)行傳染報(bào)告質(zhì)量管理給予評分定級。（詳見附表） ⑸全年發(fā)現(xiàn)傳染病漏報(bào)超過5例者，扣除責(zé)任醫(yī)生年終獎金，給予警告處分。
⑹違反《傳染病防治法》規(guī)定未能及時(shí)上報(bào)傳染病疫情，造成傳染病爆發(fā)、流行且后果嚴(yán)重者，根據(jù)《傳染病防治法》規(guī)定處理。
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