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小學(xué)考核獎懲制度
為了切實(shí)加強(qiáng)安全管理，使我校的安全工作落到實(shí)處、細(xì)節(jié)上，特制訂以下安全工作考核辦法。
一、獎懲制度：
（1）一學(xué)期內(nèi)各班級無安全責(zé)任事故或意外傷害事故，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員評定，優(yōu)秀班級學(xué)校將按特殊貢獻(xiàn)獎辦法予以獎勵。
（2）校內(nèi)財(cái)產(chǎn)重大損失、校舍失火、校內(nèi)非正常性死亡或校外意外死亡，則予以捆-綁式一票否決制。
（3）嚴(yán)禁任何教職工體罰或變相體罰學(xué)生，造成嚴(yán)重后果的年度考核不合格。
（4）對不進(jìn)行安全教育、教育沒有記錄，不對學(xué)生經(jīng)�；顒訁^(qū)域進(jìn)行認(rèn)真、細(xì)致檢查，發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)解決上報(bào)，不服從學(xué)校安全工作安排的教師，造成重大事故的，實(shí)行一票否決制。
（5）學(xué)生上課期間發(fā)生的不安全事故，要追究上課老師和相應(yīng)班級的責(zé)任。
（6）班級學(xué)生發(fā)生交通、溺水、火災(zāi)、電擊、群毆、之前班主任如果沒有盡到相應(yīng)的宣傳、教育、管理責(zé)任，班級、班主任年度考核不能評優(yōu)。
（7）值班教師站崗期間，因遲到、空崗出現(xiàn)安全事故的，實(shí)行一票否決制。（8）教師因辦補(bǔ)習(xí)班被舉報(bào)造成惡劣影響或者學(xué)生出現(xiàn)安全事故的，實(shí)行一票否決，
二、考核辦法：
1．班主任利用班會及其它形式做好安全教育的宣傳工作，對學(xué)生進(jìn)行有關(guān)安全知識的宣傳教育，并作好相關(guān)書面記錄，每周至少一次。（10分。以查閱相關(guān)記錄為準(zhǔn)，少一次扣1分，扣完為止。）
2．科任教師可利用相關(guān)課程進(jìn)行有關(guān)的安全教育，并在教案中有相關(guān)內(nèi)容記載，每月至少兩次。（10分。以查閱相關(guān)記錄為，少一次扣1分，扣完為止）
3．班主任負(fù)責(zé)相關(guān)安全資料的發(fā)放與記錄，并將相關(guān)記錄按要求按時(shí)上交給具體負(fù)責(zé)人。（10分。以按時(shí)收到的為準(zhǔn)，不按時(shí)上交的，一次扣1分；有一次未上交扣2分，扣完為止。）
4．每位教師每年必須按時(shí)簽定相關(guān)的安全責(zé)任書，責(zé)任書簽定后就履行責(zé)任書所規(guī)定的權(quán)力與義務(wù)，共同管理好班級。（10分。未簽定責(zé)任書的本學(xué)期的安全考核分為0分。）
5．班主任及科任老師必須履行安全義務(wù)，隨時(shí)隨地注意是否存在安全事故的隱患，如發(fā)現(xiàn)隱患，能及時(shí)處理的必須馬上處理，如不能處理的要馬上報(bào)告分管付校長，分管副校長在報(bào)告給校長。（10分。發(fā)現(xiàn)隱患后既沒有及時(shí)處理又未報(bào)的，一次扣10分；造成安全事故的，學(xué)期的安全考核分為0分。）
6．每位老師都應(yīng)該對突發(fā)的學(xué)生安全事件采取積極的應(yīng)對與處理措施，做好學(xué)生家長的思想工作及解釋工作。（10分。發(fā)現(xiàn)人或知情人未處理或致學(xué)生不顧，造成較壞影響的20分全扣；處理不及時(shí)的，造成家長的不理解或較壞影響的扣5分；因不處理造成較壞影響的，本學(xué)期的安全考核分為0分，參加評優(yōu)評級評先時(shí)一票否決。）
7．各位教師應(yīng)認(rèn)真組織課堂教育教學(xué)，保障學(xué)生課堂安全。（10分。因組織不善導(dǎo)致出現(xiàn)安全事故或?qū)W生傷害事故的，學(xué)期的安全考核分為0分。）
8、各位老師應(yīng)做好站崗值班工作（10分。凡因遲到、空崗造成學(xué)生安全事故的，學(xué)期的安全考核分為0分）。
0、教師因辦補(bǔ)習(xí)班被舉報(bào)到教委造成惡劣影響或者學(xué)生出現(xiàn)安全事故的，實(shí)行一票否決。
xx-x小學(xué)消防安全工作考核和獎懲制度
xx-x小學(xué)消防安全工作考核和獎懲制度
一、單位對消防安全工作實(shí)行年終考評工作，根據(jù)考評成績實(shí)施獎勵和處罰。
二、凡有下列情形之一，根據(jù)情況給予精神和物質(zhì)獎勵。
（1）認(rèn)真履行消防安全崗位職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)消防安全制度，為消防安全做出突出成績者。
（2）發(fā)現(xiàn)重大火災(zāi)隱患及時(shí)報(bào)告者。
（3）發(fā)現(xiàn)初起火災(zāi)及時(shí)報(bào)警和滅火，避免重大損失者。
（4）在火災(zāi)情況中判斷正確，處置果斷，撲救事跡突出者。
（5）積極參加消防宣傳教育培訓(xùn)，在消防業(yè)務(wù)理論比賽中取得優(yōu)異成績者。
（6）在消防工作中有其他優(yōu)異成績和突出表現(xiàn)者。
三、有下列情形之一者，根據(jù)情況予以罰款等處理。
（1）不履行消防安全崗位職責(zé)，不落實(shí)消防安全制度，對消防安全工作造成影響者。
（2）在辦公等禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙或遺留煙頭者。
（3）擅自使用和遮擋辦公等區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施、設(shè)備、消防器材和消防疏散指示標(biāo)志者。
（4）堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道內(nèi)擺放物品者。
（5）不會使用滅火器材滅火和不會報(bào)火警者。
（6）無故不參加消防培訓(xùn)者。
四、有下列情形之一者，根據(jù)情況予罰款等處理，直至追究法律責(zé)任。
（1）未經(jīng)許可擅自施工裝修造成火災(zāi)隱患者。
（2）違章使用電器設(shè)備和私拉亂接電線者。
（3）未經(jīng)允許動用電氣焊及明火施工者。
（4）違規(guī)使用、儲存或出售易燃、易爆危險(xiǎn)物品者。。
（5）損壞消防設(shè)施、消防器材、消防疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明燈者（不包括賠償金）。
（6）裝修使用易燃材料和不按規(guī)定進(jìn)行阻燃處理者。
（7）違規(guī)安裝使用不合格電器產(chǎn)品者。
（8）不遵守消防法規(guī)引起火災(zāi)或造成重大火災(zāi)隱患者（不包括火災(zāi)造成的損失賠償）。
（9）其他違反消防法律、法規(guī)的行為。
xx-x小學(xué)
2015年9月
1
校本培訓(xùn)考核獎懲制度
為了貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》和鄂城區(qū)《中小學(xué)教師繼續(xù)教育管理辦法》精神，提高培訓(xùn)實(shí)效，使校本培訓(xùn)工作在提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平方面切實(shí)發(fā)揮作用，特制定以下培訓(xùn)考核制度：
一、學(xué)校成立由校長為第一負(fù)責(zé)人，副校長、教導(dǎo)主任和骨干教師參加的校本培訓(xùn)考核小組。小組成員認(rèn)真組織培訓(xùn)，并嚴(yán)格要求進(jìn)行考核。
二、學(xué)校在職教師必須人人參加培訓(xùn)，保證出勤，出勤不足者將影響考核。培訓(xùn)形式、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求、起止時(shí)間、學(xué)時(shí)計(jì)算、考核辦法等根據(jù)學(xué)校具體情況每年制定計(jì)劃報(bào)區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校批準(zhǔn)后執(zhí)行。
三、培訓(xùn)中老師要認(rèn)真聽、認(rèn)真記，同時(shí)加強(qiáng)自學(xué)，積極參加每周教育沙龍、讀書研討等活動。學(xué)校定期、不定期抽查教師學(xué)習(xí)筆記，考核是將學(xué)習(xí)態(tài)度作為成績參考。
四、教師應(yīng)依據(jù)個(gè)人三年發(fā)展指標(biāo)有自學(xué)計(jì)劃，按時(shí)完成任務(wù)，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組審批、認(rèn)定、考核后，方可記入證書中。
五、鼓勵教師積極參加各級組織的教學(xué)研究和培訓(xùn)，鼓勵教師樹立終身教育思想，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型組織的建立，提倡教師將學(xué)習(xí)、反思與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，特規(guī)定如下：
1、對在各級教學(xué)比武中取得好成績和各級公開中提供課或進(jìn)行
經(jīng)研究交流者成績?yōu)闈M分。
2、在學(xué)校出公開課、研究課、示范課效果好的培訓(xùn)成績?yōu)闈M分。
3、教研組長履行職責(zé)，積極帶領(lǐng)教師參加校本培訓(xùn)、校本教研效果好的培訓(xùn)成績?yōu)闈M分，教師積極參加校本教研寫論文、寫反思，檔案整理規(guī)范的培訓(xùn)成績?yōu)闈M分。
4、自覺堅(jiān)持使用普通話、書寫規(guī)范字，及時(shí)完成書法練習(xí)的為滿分。
５、積極對教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行反思，撰寫教學(xué)論文、案例等獲得區(qū)級以上獎項(xiàng)的培訓(xùn)成績?yōu)闈M分。
６、認(rèn)真參加信息技術(shù)培訓(xùn)，堅(jiān)持使用信息技術(shù)或其它電化教學(xué)手段輔助的教學(xué)的為滿分。
７、積極參加讀書活動，按時(shí)參加學(xué)校組織的教育科研，除完成學(xué)校任務(wù)，所撰寫的論文、案例、反思、隨筆等選入學(xué)校編輯的專輯、專刊中，培訓(xùn)成績?yōu)闈M分。
五、學(xué)校將校本培訓(xùn)成績記入教師《繼續(xù)教育證書》，考核成績與教師學(xué)期工作量化和績效工資掛鉤，并作為評聘的主要依據(jù)。
六、校本培訓(xùn)不合格者，需要認(rèn)真補(bǔ)課，給予一次“補(bǔ)考”機(jī)會。
文莊小學(xué)考核獎懲制度
一、嚴(yán)肅考勤，認(rèn)真記錄。遲到早退扣0.2分，曠課一節(jié)扣2-5分，有課事假每天扣1-2分。
二、兢兢業(yè)業(yè)工作，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。缺漏一節(jié)教案扣0.5-1分，缺一次作業(yè)扣0.2-0.5分，各類作業(yè)缺批一次扣0.2-0.5分，改后錯扣0.5-1分。
三、缺各項(xiàng)計(jì)劃、記錄一次扣3-5分，缺集體活動一次扣1-3分，缺學(xué)習(xí)心得筆記，聽評課記錄卡，試卷小結(jié)分析，扣1-2分。
四、衣服不整，粗言穢語，體罰學(xué)生等扣0.5-2分，吞侵公物、挪貪款費(fèi)扣5-10分。
五、素質(zhì)教育綜合評估中測評后三名，扣10-30分，連續(xù)兩年后三名扣30-50分，學(xué)校連續(xù)二年后三名，教導(dǎo)主任免職，班子改組。
六、替堂帶課，每節(jié)獎4-6分，此項(xiàng)資金全學(xué)期不得超60分。單項(xiàng)活動、學(xué)科測評，片占名次獎5、10、15分，鎮(zhèn)占名次獎10、20、30分，縣占名次獎40、50、60分。
七、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)論文獎，縣級10、20、30分，市級20、30、40分，省級60分（教育行政部門的有效）。
八、鎮(zhèn)、縣、市優(yōu)質(zhì)課教師分別獎10分、20分、30分。
九、鎮(zhèn)、縣、市優(yōu)秀先進(jìn)工作者獎50分、60分、100分。 十、 此獎懲制度全體教師于2015年2月16日討論通過。
教師簽名：
十一、 此獎懲制度從2015年2月16日起執(zhí)行
羊冊鎮(zhèn)文莊小學(xué)
2015年2月16日
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