- 相關(guān)推薦
機(jī)關(guān)工作獎(jiǎng)懲制度
為使政府機(jī)關(guān)工作人員緊張而有秩序地工作，完成好黨委和政府交辦的中心工作和自己的業(yè)務(wù)工作，結(jié)合政府機(jī)關(guān)工作實(shí)際，制定如下考勤制度：
一、干部考勤實(shí)行簽到制，任何人不準(zhǔn)代簽，周一、周五開早會(huì)，考勤結(jié)果實(shí)行日登記月通報(bào)，年終總評(píng)。
二、政府機(jī)關(guān)工作人員除事假，病假、在崗培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)性工作和休息日外，在崗期間必須遵守政府機(jī)關(guān)規(guī)定的作息時(shí)間，干好自己的本職工作，做到不遲到不早退。
三、機(jī)關(guān)工作人員，請(qǐng)假1天由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并報(bào)秘書登記；2—4天由鎮(zhèn)長(zhǎng)或書記批準(zhǔn)；5天以上或特殊情況性請(qǐng)假由黨委研究是否批準(zhǔn)，并報(bào)常務(wù)領(lǐng)導(dǎo)備查，站辦所負(fù)責(zé)人無權(quán)代替請(qǐng)假。
四、政府班子成員有事可采取委員向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假；副職向書記或鎮(zhèn)長(zhǎng)請(qǐng)假；黨政班子領(lǐng)導(dǎo)有事離開工作崗位時(shí)，都要向常務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、秘書或通信員打招呼，以便辦公室掌握領(lǐng)導(dǎo)去向，有事便于聯(lián)絡(luò)和溝通。
五、對(duì)有事不請(qǐng)假、經(jīng)常遲到早退、隨意曠職者，視情節(jié)給予處罰，每月只允許遲到兩次，每超出一次罰款5元，每月只允許請(qǐng)一天事假，每超一天罰款10元，機(jī)關(guān)工作人員曠職，每次罰款30元，每月曠職4次以上通報(bào)批評(píng)，并取消年終評(píng)優(yōu)晉級(jí)資格。曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的，上報(bào)人事局，予以辭退。
六、全年病假、事假、曠職累計(jì)30天，不享受全年獎(jiǎng)金，招商創(chuàng)業(yè)人員不享受政府任何待遇，不參加考勤的不享受政府一切待遇，借用人員不享受政府待遇，走后不保留所在原崗位。
七、上管單位的站所辦，由各站辦負(fù)責(zé)人自行管理，每半年上報(bào)一次考勤結(jié)果，如完不成上級(jí)交辦的工作任務(wù)，由黨委政府向其上級(jí)主管部門提出調(diào)離崗位建議。
會(huì)發(fā)鎮(zhèn)人民政府
特 殊 用 餐 制 度
1、無論政府或是各站辦所來人需要用餐的，要向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，領(lǐng)取派飯單方可到指定飯店就餐，并填寫好派飯單。
2、用餐的標(biāo)準(zhǔn)由鎮(zhèn)長(zhǎng)或常務(wù)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)來賓的情況確定。
3、鎮(zhèn)長(zhǎng)不在家時(shí)，又急需特殊用餐，應(yīng)與鎮(zhèn)長(zhǎng)溝通好，由鎮(zhèn)長(zhǎng)指派常務(wù)領(lǐng)導(dǎo)安排就餐，先打好欠據(jù)，待領(lǐng)到派飯單在抽據(jù)換單。
4、用餐后經(jīng)手人把招待金額報(bào)常務(wù)領(lǐng)導(dǎo)登記。
5、未經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)允許或無派飯單私自在飯店就餐的，誰經(jīng)手誰付款，政府不予結(jié)算。
政府機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理制度
為加強(qiáng)政府機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)，努力創(chuàng)造一個(gè)舒適良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，特制定如下管理制度：
一、為防止和杜絕在辦公室內(nèi)隨地吐痰的不良習(xí)慣，每個(gè)辦公室都必須備有痰孟，由各辦公室小值日和通信員定期清洗。
二、各辦公室清理出來的垃圾雜物，都要倒入室外垃圾箱內(nèi)，不得亂扔亂放。
三、辦公室要保持窗明幾凈，室內(nèi)無灰塵、墻上無蜘蛛網(wǎng)、辦公用品用具擺放整齊。
四、做到人人講衛(wèi)生，人人動(dòng)手美化和保護(hù)環(huán)境，大力提倡栽花種草，搞好機(jī)關(guān)美化綠化。
五、冬季各站辦所要對(duì)本部門分擔(dān)區(qū)內(nèi)的冰雪及時(shí)進(jìn)行清掃。
六、成立環(huán)境衛(wèi)生管理小組，落實(shí)室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生管理責(zé)任制，劃分責(zé)任區(qū)。并由常務(wù)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，督促檢查機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。對(duì)環(huán)境衛(wèi)生管理工作不負(fù)責(zé)任的個(gè)人和站辦所，要發(fā)出警告，通報(bào)批評(píng)，并限期改進(jìn)。
會(huì)發(fā)鎮(zhèn)人民政府
機(jī)關(guān)節(jié)能工作獎(jiǎng)懲制度
為圓滿完成節(jié)能目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能管理工作，促進(jìn)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。
一、建立節(jié)能工作問責(zé)制。將節(jié)能指標(biāo)完成情況納入各單位綜合評(píng)價(jià)體系，對(duì)在節(jié)能工作方面成績(jī)顯著成績(jī)、作出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人給予表彰。對(duì)開展節(jié)能工作不力、造成重大損失的單位和個(gè)人給予通報(bào)批評(píng)。
二、建立節(jié)能專項(xiàng)檢查制度，嚴(yán)肅查處各類違法違規(guī)行為。定期組織開展節(jié)能專項(xiàng)檢查，嚴(yán)肅查處各類違法違規(guī)行為。
三、采取年末檢查考核的方式對(duì)各單位進(jìn)行節(jié)能情況督查。
四、對(duì)下列單位和人員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)：
（一）在實(shí)施節(jié)能工作中做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人；
（二）在節(jié)能工作中應(yīng)用新技術(shù)開展技術(shù)改造、技術(shù)進(jìn)步或有重大貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人；
（三）應(yīng)當(dāng)予以表彰的其他情形。
五、對(duì)具有下列情形之一的通報(bào)批評(píng)：
（一）造成重大資源浪費(fèi)；
（二）造成嚴(yán)重環(huán)境污染；
（三）應(yīng)當(dāng)處罰的其他情形。
六、經(jīng)過考評(píng)獲節(jié)能先進(jìn)單位或個(gè)人，授予榮譽(yù)稱號(hào)，結(jié)合實(shí)際給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
【機(jī)關(guān)工作獎(jiǎng)懲制度】相關(guān)文章：
機(jī)關(guān)工作個(gè)人評(píng)價(jià)04-21
機(jī)關(guān)工作考勤制度05-12
機(jī)關(guān)工作獎(jiǎng)勵(lì)制度04-12
保安獎(jiǎng)懲制度_保安獎(jiǎng)懲制度明細(xì)04-04
班級(jí)獎(jiǎng)懲制度_班級(jí)獎(jiǎng)懲制度規(guī)定04-04
餐廳獎(jiǎng)懲制度_餐廳獎(jiǎng)懲制度辦法04-04