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平安創(chuàng)建獎(jiǎng)懲考核制度
一、管理制度
1、建立、健全創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組與全體教師參與的創(chuàng)建工作。
2、制定完整的創(chuàng)建平安校園規(guī)劃，明確創(chuàng)建總目標(biāo)，并建立分階段目標(biāo)。
3、確立班子成員管理的原則。
二、計(jì)劃、總結(jié)制度
1、每年初指定年度創(chuàng)建工作計(jì)劃，并能按計(jì)劃認(rèn)真實(shí)施。
2、每年末進(jìn)行創(chuàng)建工作總結(jié)，并留存入檔。 三、會(huì)議制度
1、每個(gè)月領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)創(chuàng)建工作例會(huì)，商討創(chuàng)建工作的具體落實(shí)情況。
2、對(duì)創(chuàng)建工作眾出現(xiàn)的突發(fā)情況，隨機(jī)召開(kāi)會(huì)議，討論解決方案。
四、評(píng)優(yōu)制度
1、進(jìn)行集體評(píng)優(yōu)活動(dòng)，開(kāi)展平安班級(jí)、平安個(gè)人評(píng)比，提高教師綜合素養(yǎng)。
2、開(kāi)展個(gè)人評(píng)比，舉行各級(jí)優(yōu)秀工作者評(píng)比活動(dòng)。 五、檢查制度
1、按照各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)的細(xì)則，隨機(jī)或定期進(jìn)行相應(yīng)的檢查，并填寫(xiě)檢查記錄。
2、每階段結(jié)束，根據(jù)檢查記錄，確定評(píng)比結(jié)果。
六、目標(biāo)考核內(nèi)容、責(zé)任部門及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)（總分100分）
1、宣傳教育（60分）
（1）重視宣傳教育工作，有研究，有部署，有落實(shí)（領(lǐng)導(dǎo)小組）。8分。
（2）堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)，完成中心組理論學(xué)習(xí)任務(wù)（安辦）。8分。
（3）鞏固保持安辦教育活動(dòng)成果。3分。
（4）重視組織建設(shè)，每年舉辦年級(jí)組平安校園。10分。
（5）各班定期進(jìn)行心理、衛(wèi)生、安全、學(xué)習(xí)等方面的板報(bào)宣傳（負(fù)責(zé)人、少先隊(duì)）。8分
（6）各年級(jí)組宣傳櫥窗每二周更換一次。（負(fù)責(zé)人、少先隊(duì)）8分
（7）各年級(jí)組每學(xué)期完成一本創(chuàng)建平安校園材料集上交。（教務(wù)處）5分
（8）完成安辦征訂任務(wù)。（校務(wù)處）10分
2、平安校園建設(shè)（40分）
（1）加強(qiáng)教育安全自我保護(hù)知識(shí)。10分
（2）積極開(kāi)展年級(jí)安全知識(shí)比賽。10分
（3）加強(qiáng)管理，不在過(guò)道、樓梯追逐。10分
（4）加強(qiáng)班級(jí)監(jiān)督，舉報(bào)。10分
平安創(chuàng)建工作考核獎(jiǎng)懲辦法
各村（居）黨組織、村（居）委會(huì)、鎮(zhèn)綜治創(chuàng)建成員單位：
為強(qiáng)化責(zé)任，明確職責(zé)，提高質(zhì)量，推動(dòng)社會(huì)治安綜合治理五星級(jí)村（居）創(chuàng)建工作深入開(kāi)展，不斷完善維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定與創(chuàng)建工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法，進(jìn)一步加大考核獎(jiǎng)懲力度，充分發(fā)揮考核與獎(jiǎng)懲的推動(dòng)作用，特制定以下考核獎(jiǎng)懲辦法：
一、考核的指導(dǎo)思想和原則
按照“強(qiáng)化責(zé)任，夯實(shí)基礎(chǔ)，完善提高，客觀公正，求真務(wù)實(shí)，確保穩(wěn)定”的基本思路，達(dá)到細(xì)化量化、便于操作，獎(jiǎng)懲分明、總體推進(jìn)的目的�？己霜�(jiǎng)懲堅(jiān)持“實(shí)事求是，客觀公正，條塊結(jié)合，以塊為主，獎(jiǎng)懲公開(kāi)”的原則。
二、考核辦法
1、由鎮(zhèn)綜治辦按蔣委發(fā)[2015]14號(hào)文件考核標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)整確定分值。
2、考核工作由鎮(zhèn)綜治辦組織人員進(jìn)行，每季度進(jìn)行一次檢查，年終總查。
三、獎(jiǎng)懲措施
1、五星級(jí)村一經(jīng)審批，由鎮(zhèn)黨委、政府進(jìn)行統(tǒng)一表彰授牌。創(chuàng)建工作取得顯著業(yè)績(jī)的，報(bào)、市政府 給予專項(xiàng)表彰，并授予獎(jiǎng)牌，同時(shí)推薦至上級(jí)予以表彰。
2、本著精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則，對(duì)創(chuàng)建標(biāo)兵、
創(chuàng)建工作先進(jìn)村及在創(chuàng)建工作中作出貢獻(xiàn)的相關(guān)人員，鎮(zhèn)黨委、政府將予以適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)村1000元，個(gè)人100元。對(duì)在考核得分中排在倒數(shù)2名以內(nèi)的村給予通報(bào)批評(píng)，并在專項(xiàng)考核得分中加倍扣分，考核得分參與鎮(zhèn)全年大百分考核后，按蔣委發(fā)[2015]27號(hào)文件“村干部報(bào)酬發(fā)放辦法”發(fā)放村干部工資。
3、已被命名的五星級(jí)村出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題的，鎮(zhèn)綜治委將視情予以批評(píng)、限期整改。被要求限期整改的村，一個(gè)月報(bào)送整改措施與方案，三個(gè)月內(nèi)就整改情況寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，報(bào)請(qǐng)市綜治委進(jìn)行復(fù)查認(rèn)可。在規(guī)定期限內(nèi)整改不力的，給予通報(bào)批評(píng)，并取消下一年度的參評(píng)資格。
4、對(duì)已獲五星級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)的村，凡發(fā)現(xiàn)在評(píng)比中弄虛作假，或在評(píng)選年度內(nèi)有下列情形之一的，扣0.5分，并不得參加本年度的評(píng)選：
（一）發(fā)生對(duì)邪教組織活動(dòng)和人員教育管控不嚴(yán)，導(dǎo)致引發(fā)有影響的邪教事件的；
（二）對(duì)矛盾糾紛調(diào)處不及時(shí)、不公正，導(dǎo)致產(chǎn)生有影響的越級(jí)上訪、群訪乃至民轉(zhuǎn)刑等事件的；
（三）發(fā)生重大治安、刑事案件、人員傷亡安全事故，造成社會(huì)影響的；
（四）出現(xiàn)與安全、文明、和-諧極不相符、造成惡劣社會(huì)影響的事件與行為的。
5、根據(jù)上級(jí)相關(guān)文件規(guī)定，撤銷五星級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)的權(quán)力由市綜治委行使，撤銷程序：由鎮(zhèn)綜治辦經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，提出撤銷的依據(jù)和理由，鎮(zhèn)綜治委以書(shū)面形式報(bào)市綜治委審批，作出撤銷決定。如確屬需要，也可由市綜治辦直接查處。被撤銷榮譽(yù)稱號(hào)的村應(yīng)認(rèn)真整改，重新創(chuàng)建，待條件成熟后，可繼續(xù)申報(bào)參加評(píng)選。
二○○九年六月十二日
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