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教職員工管理制度
為營造良好的教育教學(xué)環(huán)境和氛圍，進(jìn)一步健全和完善學(xué)校管理機制，形成合理、科學(xué)、規(guī)范的內(nèi)部運作體系，通過加強管理，提高教職員工隊伍的整體素質(zhì)，從而提高教育教學(xué)質(zhì)量和工作效率，經(jīng)全校教職工大會通過，自2011年11月1日起執(zhí)行本制度。
一、出勤與請假
1．要按時上、下班。按時上班指按規(guī)定時間到達(dá)辦公地點，并認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，并做好值班記錄。在校內(nèi)其它地方不視為按時上班；按時下班指按規(guī)定時間離開工作崗位。
2．上班、開會遲到在5分鐘內(nèi)的，累計三次按曠工一天處理；遲到在10分鐘以上的，每次按曠工一天處理；曠課一節(jié)或未經(jīng)批準(zhǔn)不參加會議的，按曠工一天處理，工作時間每月按26天計算，曠工一天扣除兩天工資。
3．在工作時間內(nèi)外出辦事須辦理請假手續(xù)，不辦理請假手續(xù)擅自離崗按曠工處理；工作時間內(nèi)不按規(guī)定完成工作任務(wù)，履行工作職責(zé)，視為曠工處理。
4．教職員工因病、因急事，在不影響正常工作的前提下，離校不超過一小時可向上一級領(lǐng)導(dǎo)口頭請假，經(jīng)批準(zhǔn)，不算缺勤。
5．請假在半天以上（含半天）、三天（含三天）以內(nèi)的須按程序辦理書面請假手續(xù)，由分管領(lǐng)導(dǎo)批假。分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后將請假條交到學(xué)校財務(wù)處；請假在三天以上者須按程序辦理書面請假手續(xù)，由校長批假，憑批假單到財務(wù)處登記，三天以上事假一天扣兩天的事
工資；因公請假，要持有關(guān)部門的書面通知，由上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，到財務(wù)處登記。教師請假期間須把自己的工作交接好，自己不能協(xié)調(diào)的請辦公室協(xié)助。
8．因病請假需在請假單后附上醫(yī)院診斷書，事假需寫明請假事由。如遇急病、急事應(yīng)由本人先行口頭或電話請假，事后及時補辦有關(guān)手續(xù)。病、事假期滿仍不能上班的，須再填寫請假單，按程序報批后方可續(xù)假。確有正當(dāng)理由不能來校續(xù)假的，應(yīng)以書面和電話等方式（不能用手機短信息方式）向有關(guān)審批人提出申請，返校后及時補辦書面請假手續(xù)。假滿上班應(yīng)向有關(guān)審批人銷假，未經(jīng)銷假造成考勤統(tǒng)計失誤，由請假者本人負(fù)責(zé)。
9．請假手續(xù)不完備者，不予準(zhǔn)假。未經(jīng)請假或請假未準(zhǔn)而不上班者，按曠工處理。非特殊情況，新聘員工在試用期請事假超過三天以上者，試用期向后延長一月。
10．不得越級請假或越權(quán)批假。越權(quán)批假造成的后果由批假人與請假人共同負(fù)責(zé)。
11．教職員工每月請事假超過一天或曠課一節(jié)（含一節(jié)）以上者，或曠工半天（含半天）以上者，視情況分別取消當(dāng)月全勤津貼或減扣獎金。曠工半天（含半天）以上者，學(xué)校將視情節(jié)輕重予以相應(yīng)處分。
二、上課與下課
12．任課教師應(yīng)按時上課，并在課前做好有關(guān)準(zhǔn)備工作。
13．任課教師在上課時須先清點學(xué)生人數(shù)，對缺課學(xué)生應(yīng)查明情況，課后向班主任通報，發(fā)現(xiàn)有學(xué)生突然無故缺課，應(yīng)及時通知班主
任。若班主任不在向?qū)W校值班領(lǐng)導(dǎo)或值班教師報告。
14．教師在課堂教學(xué)中不能坐著講課。上課時不得鎖門，在上課期間發(fā)現(xiàn)學(xué)生有違紀(jì)現(xiàn)象要及時制止和處理，決不允許坐視不聞不問。
15．教師課前應(yīng)科學(xué)安排教學(xué)過程，要按時下課，不得拖堂延誤學(xué)生課間休息。
16．教師上課不許開手機。除緊急情況外，任何人不得干擾教師上課，教師不得在上課時接打電話。上班時間，教職員不得瀏覽與工作內(nèi)容無關(guān)的網(wǎng)頁。若發(fā)觀，扣除當(dāng)天工資。
18．教職員工上班期間不得玩電子游戲（含手機上的電子游戲），不得利用計算機從事與工作無關(guān)的活動。若發(fā)現(xiàn)，扣除當(dāng)天的工資。
三、課間操
20．班主任、值班教師和教官要認(rèn)真組織學(xué)生參加課間操，在功能室上課的科任教師或在室外上課的體育教師，在課間操前要組織學(xué)生到指定地點做課間操。
四、早訓(xùn)與晚自習(xí)
21．教官要在起床鈴響前10分鐘到宿舍樓接學(xué)生參加早跑早操，同時清點學(xué)生人數(shù)。各班主任助理要保證學(xué)生準(zhǔn)時參加早訓(xùn)。
24．晚自習(xí)的帶班教師須在教室維持秩序或答疑，不能擅自離開教室。
25．寄宿班晚自習(xí)結(jié)束后，帶班教師要與生活教師準(zhǔn)時交接，留學(xué)生個別輔導(dǎo)者要在規(guī)定時間將學(xué)生送回宿舍與生活教師交接。
26．晚自習(xí)結(jié)束后，教師進(jìn)行個別輔導(dǎo)必須在晚10：10時前將學(xué)生送回宿舍。
五、升旗儀式
27．教職員工要準(zhǔn)時參加升旗儀式，在主持人宣布開始前到達(dá)相應(yīng)隊列指定位置。
28．參加升旗時須將挎包或手提包放在身邊地下，不得戴墨鏡和打傘。
29．班主任和教官負(fù)責(zé)組織學(xué)生遵守有關(guān)秩序和維護(hù)學(xué)生安全。
30．參加升旗儀式的全體人員應(yīng)自覺服從主持人的指揮，唱國歌和校歌時聲音要宏亮，著裝要整潔。
六、參加會議
31．參加各種會議必須按規(guī)定時間、地點到會，并按要求簽到。
32．參加會議時，所有的手機，不得從事與會議無關(guān)的活動。手機每響一次交10元作為教師活動經(jīng)費。
33．因故不能參加會議，必須事前向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假，獲準(zhǔn)后到部門負(fù)責(zé)人處登記，無特殊原因不能中途退場。
七、學(xué)生就餐
34．早、中、晚餐由教官和值班教師組織學(xué)生到餐廳就餐；清點人數(shù)，發(fā)現(xiàn)有學(xué)生不就餐要及時了解清楚情況，特殊情況要及時通報班主任或?qū)W校值班領(lǐng)導(dǎo)。
八、安全教育
35．教職員工發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立即處理，自己不能處理的要向主
管領(lǐng)導(dǎo)報告。
36．教職員工都有對學(xué)生進(jìn)行安全教育和思想教育的義務(wù)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不安全行為和不穩(wěn)定因素，必須采取適當(dāng)措施及時制止和幫助。
37．教職員要注意和加強對學(xué)生在課間、室外以及宿舍的安全教育和管理。組織學(xué)生開展活動時，必須對學(xué)生進(jìn)行自護(hù)、避險教育，并采取積極的防范措施。
38．嚴(yán)格實行學(xué)生非正常時間離校審批制度，學(xué)生請假需班主任同意方可離校，特殊情況，可由值班教師代批請假手續(xù)，不按規(guī)定穿校服的學(xué)生要即時糾正教育，視情況請家長配合落實。
39．學(xué)生因傷病須外出診療時，原則上須由班主任及輔導(dǎo)教師或教官陪同，在就診期間，如情況嚴(yán)重，邊就診，邊通知家長到位。
九、教育方式
40．全體教職員工在教育學(xué)生時，應(yīng)運用科學(xué)合理的教育方法，注意正面疏導(dǎo)，不得采取體罰、變相體罰或心罰等違法違規(guī)方式。教職員在教育學(xué)生過程中出現(xiàn)體罰、變相體罰或心罰現(xiàn)象，將予以嚴(yán)厲處分，造成的后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
41．教師要注意經(jīng)常向家長通報學(xué)生情況，共同研究教育方法，要杜絕和避免單純向家長告狀或事無巨細(xì)均找家長來校的現(xiàn)象。要按時找學(xué)生交流，溝通，并認(rèn)真做好記錄，切實幫助學(xué)生解決實際問題。
十、自律規(guī)范
42．教職員工在校內(nèi)外言行舉止要文明高雅、大方得體，做到為
人師表，以身垂范。校內(nèi)禁止吸煙，如發(fā)現(xiàn)，扣除當(dāng)天工資。
43．教職員工的著裝和儀表要整潔、莊重、合時，與身份和工作環(huán)境相符，不得穿短、露、透、緊的服裝上班，凡不按學(xué)校規(guī)定著裝的，扣除當(dāng)天的工資。
44．嚴(yán)禁賭博、酗酒、在公眾場所格調(diào)低下粗俗的議論。嚴(yán)禁男員工獨自進(jìn)入女生宿舍。若發(fā)現(xiàn)在校內(nèi)賭博，酗酒，對學(xué)校造成影響和有損學(xué)校形象聲譽者，給予辭退處理，造成后果由本人負(fù)責(zé)。
45．教職員工不得向家長索要錢物或接受家長的饋贈，若發(fā)現(xiàn)第一次給予嚴(yán)重警告并限期整改；第二次給予辭退處理，所造成的影響和后果由本人負(fù)責(zé)。
九、未盡事宜，學(xué)校另文規(guī)定，具備同等效力。
教職員工管理規(guī)章制度及行為規(guī)范
為了強化學(xué)校內(nèi)部管理，建立良好的教學(xué)管理和工作生活秩序，結(jié)合本校實際情況，特制訂本規(guī)章制度。
1、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵照授權(quán)范圍、恪守操作規(guī)程，認(rèn)真完成、參與學(xué)校交辦的各項辦公及教學(xué)任務(wù)。
2、按時上下班。不遲到，不早退。所有教職工上下班必須到辦公室簽到登記。月累計遲到、早退4次或累計時間超過4小時的，但能自覺登記的視作請假半天。未自覺登記的查實一次按事假半天扣發(fā)。
3、學(xué)校員工按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日（放假期間學(xué)校留有值班人員）。如學(xué)校遇有特殊培訓(xùn)安排，假期另行安排。
4、需要請產(chǎn)假、婚假、喪假（直系親屬）和其他公假者，必須辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可離開工作崗位。其中產(chǎn)假30天（男職工2天），喪假（配偶、子女、父母、岳父母|）、婚假各3天。外地教職工，酌情另給往返時間。休假期間工資按正常工資扣除30元計算。
5、病假、事假期間按請假時間扣除相應(yīng)工資。占用工作時間辦理私事的，應(yīng)向 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)請假（每月超過四次或累計時間超過4小時的但能自覺登記的，視作 請假半天，因私外出且未登記一次折合事假一天，以此類推）。
6、 因公外出需提前填寫《外出記錄單》。
7、教職工要堅守工作崗位。工作時間不閑聊，不干私活。嚴(yán)禁上班時間利用電腦網(wǎng)絡(luò)玩游戲、看電視、打撲克、下棋、炒股等。按時參加學(xué)校會議及學(xué)校組織的集體活動，按時完成其他份內(nèi)工作。
8、在學(xué)校上班期間應(yīng)穿戴干凈、整潔、完好、規(guī)范，因公外出參加會議或活動期間著裝應(yīng)適應(yīng)場合。
9、語言規(guī)范，舉止文明，謙虛謹(jǐn)慎，禮貌待人，注重個人形象與品德修養(yǎng)。
10、搞好衛(wèi)生。每天下班之前必須按劃分區(qū)域打掃環(huán)境衛(wèi)生，做到辦公、教學(xué)等崗位區(qū)域環(huán)境整潔、設(shè)備無灰塵。
教職員工工作紀(jì)律制度
工作紀(jì)律是工作作風(fēng)的重要內(nèi)容，將直接反映學(xué)校的全面發(fā)展和員工的工作面貌、工作態(tài)度，關(guān)系到學(xué)校的整體形象。當(dāng)前，學(xué)校在不斷發(fā)展，學(xué)生數(shù)量在不斷攀升的情況下，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范內(nèi)部管理，尤為重要。為進(jìn)一步加強學(xué)校教育管理隊伍建設(shè)，現(xiàn)就值班行政、值班（管教）教師、值班警-察、值班協(xié)警、監(jiān)控人員、上課教師的工作要求和紀(jì)律做如下規(guī)定：
一、值班時間：
1、值班行政：從早上學(xué)生起床到晚上學(xué)生就寢，7：00至22：00在崗，22:00至次日7:00不得離校，備勤。
2、值班教師：從早上學(xué)生起床到晚上學(xué)生就寢，7：00至22：00在崗，22:00至次日7:00不得離校，備勤。
3、值班警-察：一天一人輪值班，7：00至22：00在崗，22:00至次日7:00不得離校，備勤。
4、值班協(xié)警：上兩天休兩天，兩班倒，7：00至23：00在崗，23:00至次日7:00不得離校，備勤。
5、監(jiān)控人員： 21:00至次日7:00，兩人值一夜班。
6、上課教師：按照課程表時間上下課，不坐班、值班。
二、值班工作流程：
1、早晨學(xué)生7：00起床，值日人員準(zhǔn)時到位，清點人數(shù)，掌握學(xué)生信息，簽字接送學(xué)生；
2、晨跑和早操7:10—7:30，督促、帶領(lǐng)學(xué)生認(rèn)真完成運動項目；
3、晨掃7：30—8:10，學(xué)生先回寢室洗漱、整理內(nèi)務(wù)，然后打掃教室、公地，教師要深入寢室、教室、公地督促、檢查打掃情況，達(dá)到學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)；
4、早餐8:10—8:40，帶學(xué)生排隊到食堂就餐，維持學(xué)生就餐秩序和紀(jì)律；
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5、交-班8:40—8:50，交接工作，交待學(xué)校、班級情況，說明開展工作情況和未了事項，落實簽字；
6、8:50，第一節(jié)課開始，教務(wù)處開始查課，查上課老師上課出勤和上課情況，直到晚自習(xí)下課；值班協(xié)警分工派人教室內(nèi)外跟班安保，并在警務(wù)室《交接-班登記》上說明人員安排情況；
7、午餐12:00—12:40，帶學(xué)生排隊到食堂就餐，維持學(xué)生就餐秩序和紀(jì)律；用餐完畢帶學(xué)生回寢室午覺，簽字移交；
8、午覺13:00—14:20，值班宿管人員負(fù)責(zé)維持學(xué)生就寢秩序和紀(jì)律，值班協(xié)警備勤；
8、午覺后14:20，教師到學(xué)生寢室，清點人數(shù)，簽字接學(xué)生上課；
9、晚餐17:40，帶學(xué)生排隊到食堂就餐，維持學(xué)生就餐秩序和紀(jì)律；
10、晚自習(xí)19:00—21:10，帶學(xué)生回教室，同時教務(wù)處查任課教師到崗情況；
11、下晚自習(xí)21:10，清點學(xué)生人數(shù)并帶回寢室，簽字移交，21：40待寢室熄燈、學(xué)生就寢后，值班教師和協(xié)警才能離開，備勤；宿管人員繼續(xù)維持就學(xué)生寢秩序和紀(jì)律至次日7:00。
12、監(jiān)控人員從晚上學(xué)生進(jìn)寢室21:00開始上班至次日學(xué)生起床7:00。
三、工作紀(jì)律要求：
1、帶班領(lǐng)導(dǎo)為當(dāng)天工作責(zé)任人，對當(dāng)天值日工作負(fù)全責(zé)；值班行政嚴(yán)格值班人員考勤，實事求是，如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊，將根據(jù)問題嚴(yán)重性與缺勤人接受同等處罰，必須如實、全面填寫好《校務(wù)日志》。（黨政辦負(fù)責(zé)）
2、嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)校大門進(jìn)出制度》，校內(nèi)人員進(jìn)出校門進(jìn)行打卡登記，校外人員進(jìn)出要完善手續(xù)；嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)生入學(xué)制度》，要完善相關(guān)手續(xù)并簽字，任何人不得私自接受學(xué)生入學(xué)，堅持誰辦理誰承擔(dān)責(zé)任；學(xué)生出校門，必須有相關(guān)完善的手續(xù)，分管人員簽字后學(xué)校法人代表一只筆簽字。（招生實訓(xùn)處負(fù)責(zé)）
3、全體教職工要認(rèn)真落實崗位職責(zé)、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，不得無故推諉，及時公布工作進(jìn)展情況，要做到事事有回音，件件有落實，由于工
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作拖延、失誤造成的工作責(zé)任由個人承擔(dān)。每位教職工的工作效能將納入年終考核。（黨政辦負(fù)責(zé)）
4、值班人員（上課人員）在值班時間內(nèi)須認(rèn)真做好值班工作，不得離崗、溜崗、缺崗；若沒有正當(dāng)理由且發(fā)生遲到、早退、曠工等違反勞動紀(jì)律的情況，將按照《教職工考勤制度》處罰（曠工100元一次），并視情給予警告、通報批評、誡勉談話，納入年終工作考核；情節(jié)嚴(yán)重又屢教不改的，予以上報教科局或公安局處理。（黨政辦負(fù)責(zé)）
5、禁止在工作時間網(wǎng)上閑聊、玩游戲、棋牌、看電影等與工作無關(guān)的事；禁止在學(xué)生面前吸煙喝酒、打鬧嬉戲；禁止在課堂內(nèi)接打電話，在校內(nèi)賭博；禁止在辦公區(qū)大聲喧嘩、吵架等與身份明顯不符的行為；禁止私自給學(xué)生或?qū)W生家長接打電話，若有則以曠工論處并寫1000字檢討上報至校委會并納入年終工作考核。（黨政辦負(fù)責(zé)）
6、上課教師每節(jié)課提前5分鐘到教室接-班，不準(zhǔn)臨時調(diào)課，不準(zhǔn)隨意改課，不準(zhǔn)不備課上課，不準(zhǔn)提前下課，不準(zhǔn)不交-班離開教室；若有則以曠工論處并寫1000字檢討上報至校委會并納入年終工作考核。(教務(wù)處負(fù)責(zé))
7、樹立積極向上的精神風(fēng)貌，值班教師要規(guī)范著裝、掛牌值日，值班警-察穿警服；要監(jiān)督白天有無常明燈、晚上有無人走燈不熄等浪費現(xiàn)象和亂扔亂丟不文明行為；遇突發(fā)事件，要及時處置并及時向值日領(lǐng)導(dǎo)匯報。(值日領(lǐng)導(dǎo))
8、值班教師、協(xié)警和上課教師要根據(jù)《學(xué)生操行分評定細(xì)則》結(jié)合本班學(xué)生的當(dāng)天表現(xiàn)（紀(jì)律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)），考評當(dāng)天的操行分，并做好記錄交-班主任報學(xué)生處。（學(xué)生處負(fù)責(zé)）
9、值班人員要合理分工，相互協(xié)作，保證學(xué)生在教室時教師、協(xié)警各一名在場，學(xué)生在室外活動和三餐時，值班人員全部在場，晚上備勤不得離校，全天候做好學(xué)生安全、紀(jì)律的管理工作。(值日領(lǐng)導(dǎo))
10、值班遇到周六要組織進(jìn)行安全大檢查；周日學(xué)生家長接見時，嚴(yán)把關(guān)登記手續(xù)和接見流程。(值日領(lǐng)導(dǎo))
11、警務(wù)室負(fù)責(zé)學(xué)校校園安保工作，學(xué)生如果發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)行為，警務(wù)室負(fù)
責(zé)處理。當(dāng)班警-察負(fù)責(zé)當(dāng)天學(xué)校的安保工作和其他安保人員的履行崗位職責(zé)情況。(值日領(lǐng)導(dǎo))
12、監(jiān)控人員一年一聘，聘起交5000元安全責(zé)任金，年終若無安全事故則退還責(zé)任金并給予適當(dāng)獎勵。（總務(wù)處負(fù)責(zé)）
13、監(jiān)控人員工作要時刻保持高度警惕，認(rèn)真觀察監(jiān)控視屏，密切關(guān)注每個監(jiān)控點及出入口，確保對學(xué)生寢室內(nèi)的實時監(jiān)控；值班時間不準(zhǔn)做與本崗位無關(guān)的事情；發(fā)現(xiàn)可疑人員或不安全因素，要及時通知有關(guān)人員前往查處。違反上述規(guī)定，一次處罰50—100元。（警務(wù)室負(fù)責(zé)）
14、值班（上課）時間內(nèi)發(fā)生重大安全事故，當(dāng)時值班時間段內(nèi)的所有值班人員（上課教師）除承擔(dān)相關(guān)費用外（每人500元），直接責(zé)任人和脫崗人員除加倍處罰外年度評優(yōu)評先、晉職晉級，一票否決；所扣費用結(jié)余作年底獎金。（黨政辦負(fù)責(zé)）
15、嚴(yán)格教職工請假制度，使用統(tǒng)一的假條，科室簽字，分管校長簽字，最后校長簽字方生效。三天（不含）以上的請假須要分別報教科局、公安局審批。請假需要事先書面履行請假手續(xù)，不見假條則視為曠工，完善手續(xù)的假條一律存黨政辦，按月公布考勤。臨時因工作需要外出，應(yīng)向帶班校長請假說明或和周邊同事打好招呼，要堅決杜絕和嚴(yán)禁擅離崗位，擅離職守的現(xiàn)象發(fā)生。（黨政辦負(fù)責(zé)）
16、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查值班工作和課堂教學(xué)情況，抽查到的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象當(dāng)周通報并處罰所有相關(guān)人員。
希望各位員工要有工作意識、紀(jì)律意識、責(zé)任意識和大局意識，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，營造良好的學(xué)習(xí)、工作氛圍，自覺遵守工作紀(jì)律。學(xué)校行政要帶頭遵守工作紀(jì)律，起好表率作用，做到“從我做起，向我看齊”。全體教職工人員要進(jìn)一步加強工作責(zé)任心，提高工作效率、效果和效益，克服紀(jì)律松馳、工作拖延、自由散漫、懶散拖拉等違紀(jì)違規(guī)、消極怠工現(xiàn)象，確保我校教育管理各項工作繼續(xù)發(fā)展，繼續(xù)前行。
西昌市第三中學(xué)
2015年1月18日
幼兒園教職員工工作制度
一、 每天要按時上班。
二、 上班時儀表端莊、衣服整潔、不披長發(fā)、不穿高跟鞋、不穿拖鞋、不留長指甲。
三、 上班時間不得聚群聊天；不得擅離幼兒；不能做私事；不能竄崗；不能單獨跟某個幼兒玩耍而不顧其它幼兒；不能接打私人電話聊天；有電話找其他老師，不得傳達(dá)，除非家長有急事。
四、 教師、員工不得變相體罰幼兒。（如：恐嚇、侮辱、謾罵、打、威脅等），據(jù)情節(jié)扣20元~50元不等。
五、 教職員工不能在教室和睡房隨意擺放危險物品；不能使用有毒有害的教具。
六、 教職員工要時刻注意幼兒的安全：
（1）不能讓幼兒被其他幼兒咬傷（扣5元）
（2）不能讓幼兒被其他幼兒抓傷（扣5元）
（3）不能讓幼兒被其他幼兒推、擠造成摔傷（扣5~30元）
以上三項如有受傷，需上醫(yī)院治療的，扣醫(yī)療費50%。
七、 教職員工在分菜、分飯和打開水時應(yīng)防止?fàn)C傷幼兒，如發(fā)現(xiàn)各班把燙飯、燙菜和燙開水給幼兒吃（扣5元）；如燙傷孩子上醫(yī)院，扣醫(yī)療費50%。
八、 教職員工要時刻注意孩子的個人衛(wèi)生
（1） 不及時幫幼兒更換尿褲或便褲。（尿褲扣2元，大便扣5元）
（2） 幼兒回家時，不能讓幼兒身體上還殘留在園中進(jìn)餐、玩耍、上課時留下的臟痕
跡（孩子感冒要注意其有無流鼻涕）（扣5元）
（3） 孩子們回家時，一定要做到身體干凈、頭發(fā)整齊、衣服整潔。（扣5元）。
（4） 幼兒每次用餐后要及時把桌、椅子擦干凈，并打掃衛(wèi)生。
九、 教職員工要時刻注意節(jié)約水電
（1） 下班或外出活動，應(yīng)把本班風(fēng)扇、電燈熄滅、門窗關(guān)好。（扣5）。
（2） 午覺起床后應(yīng)把風(fēng)扇（空調(diào)關(guān)掉）。（扣5元）。
（3） 不能讓幼兒獨自進(jìn)入廁所方便或玩水。（扣5元）。
（4） 用完后錄音機及其他電器用完后要及時收好并把電源拔掉。（每次扣5元）
十、 教職員工要做好幼兒的日常記錄（晨檢、藥品、接送等）。
十一、 各班教室、睡房要做到時刻整齊、干靜、廁所要做到每時都無異味。（扣5元）。 1
十二、 教職員工要準(zhǔn)時上、下班，不得早退、遲到。（扣5元）。
十三、 教職員工每次、外出要鎖好大門，如違規(guī)（扣5元）。造成孩子走失者，必須承擔(dān)法律責(zé)任。
十四、 全體教職員工不得帶外人入園，如有特殊情況須向園里請示，征得同意后方可。 十五、 如有幼兒上廁所，各班教師應(yīng)一人去沖，保育員沒空的情況下由老師負(fù)責(zé)，但如老師上課的時間，應(yīng)由保育員負(fù)責(zé)，老師不得以任何理由推托，如有發(fā)現(xiàn)便褲未換（幼兒便后未擦屁股），扣10元。
十六、 各班教師應(yīng)在每周一上午把周計劃和教案寫好交到制定的教師手上進(jìn)行審查。 十七、 每位員工要誠懇待人，熱情地對待幼兒及家長。
做到：
對待教學(xué)——熱心 個別教育——耐心
對待幼兒——愛心 對待集體——關(guān)心
對待工作——專心 家長工作——盡心
十七、各位員工如有事夜晚外出，須在11：30前回園。
十八、每位教職員工每月請不得超過2天。
十九、各睡房，午睡起床后，值班人員須整理好床鋪，地板干凈后，才組織孩子離開睡房。
教師、保育分工細(xì)則
一、 教師工作細(xì)則
（1） 值班老師要做好幼兒的接園工作，有事暫時不在位要有其他人員頂替接園。
（2） 晨檢要查看幼兒是否有病或有傷（如紅眼病、水痘、麻疹、感冒、發(fā)燒、碰傷
及蚊蟲叮咬等），要及時向家長咨詢，并做好登記。
（3） 要看護(hù)好孩子，保育員去準(zhǔn)備早餐、中餐、午點、晚餐。
（4） 按時制定各項教學(xué)工作計劃（包括學(xué)期、月、周），填寫家園聯(lián)系手冊。
（5） 上課。（采用生動形象的教法、學(xué)法）。
（6） 備課（寫教案、備教具、制作教具、玩具等）。
（7） 組織幼兒小便喝水（保育配合）。
（8） 不值班的老師得等值班老師吃飯后方可離開。
（9） 午睡起床后，兩人配合疊被，組織幼兒小便、喝水、后由老師看護(hù)。
（10）吃午點同時幫幼兒梳頭發(fā)。
（11）離園時送幼兒、交代幼兒當(dāng)天在園情況，做好交接記錄。
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（12）值下午班，須問其他班老師有無事情交待。
（13）值午班時，教師要根據(jù)天氣情況給幼兒減添被子。
（14）收到幼兒服用藥物要登記好，交代保育員或自己喂。
（15）組織幼兒戶外活動時，與其他老師或保育員劃分好安全責(zé)任范圍，注意力要集
中，把握好活動的節(jié)奏，避免事故發(fā)生。
（16）做好家園聯(lián)系工作，不定期進(jìn)行家訪工作。
（17）刻苦鉆研保教業(yè)務(wù)，掌握幼兒心理學(xué)、教育學(xué)、衛(wèi)生學(xué)及教學(xué)法的基本知識和
技能技巧，遵守保教規(guī)律，努力做好本職工作。
二、 保育工作細(xì)則
（1） 值班老師門外接待幼兒，保育員應(yīng)在教室里組織幼兒看書、畫畫、聽音樂、早
讀。
（2） 教師上課，保育配合教師管好幼兒上課紀(jì)律，刨筆、找書等，照顧幼兒大小便。
（3） 到用餐時間，保育得負(fù)責(zé)打飯、分菜（注意別燙傷幼兒）。
（4） 餐后負(fù)責(zé)洗碗、洗毛巾、抹桌、掃地。
（5） 下午班后負(fù)責(zé)教室睡房衛(wèi)生廁所衛(wèi)生。
（6） 值下午班負(fù)責(zé)照看幼兒幼兒吃飯至回家。
（7） 每班保育負(fù)責(zé)清洗當(dāng)班枕頭、套、巾被、草席，夏天一周兩次，冬天每月一次，
包括縫補。
（8） 各自衛(wèi)生區(qū)各自負(fù)責(zé)每天清掃。
（9） 組織活動時，保育員注意離力要集中，與教師協(xié)商好各自安全負(fù)責(zé)范圍，避免
事故的發(fā)生。
教學(xué)要求
一、 識字：采用故事教學(xué)教法。
（1） 前班：12個/節(jié)×3節(jié)/周×4周/月×5個月/學(xué)期=720個字
（2） 大班： 9個/節(jié)×3節(jié)/周×4周/月×5個月/學(xué)期=540個字
（3） 中班： 6個/節(jié)×3節(jié)/周×4周/月×5個月/學(xué)期=360個字
（4） 小班： 4個/節(jié)×3節(jié)/周×4周/月×5個月/學(xué)期=240個字
二、 拼音
（1） 學(xué)前班：第一學(xué)期 聲母韻母的書寫，簡單音節(jié)、音調(diào)。
第二學(xué)期 音節(jié)拼讀和復(fù)韻母的拼讀。
（2） 大班： 第一學(xué)期 聲母的認(rèn)讀、書寫。
第二學(xué)期 聲母、韻母的書寫格式及簡單的音調(diào)。
三、 計算
（1）學(xué)前班：第一學(xué)期 50以內(nèi)的加減法
第二學(xué)期 100以內(nèi)的加減法，包括連加減。
（2） 大班：第一學(xué)期 10以內(nèi)的加減法
第二學(xué)期 20以內(nèi)的加減法，包括連加減。
（3） 中班：第一學(xué)期 5以內(nèi)的加減法
第二學(xué)期 10以內(nèi)的加減法，包括連加減。
三、 兒歌
（1） 前班：每周1首，每學(xué)期20首。
（2） 大班：每周1首，每學(xué)期15首
（3） 中班：每周1首，每學(xué)期12首
（4） 小班：每周1首，每學(xué)期10首
四、 古詩
（1） 前班：每周1首，每學(xué)期20首
（2） 大班：每周1首，每學(xué)期15首
（3） 中班：每周1首，每學(xué)期12首
（4） 小班每周1首，每學(xué)期10首
五、 舞蹈：全園統(tǒng)一每2周學(xué)會一曲舞每學(xué)期學(xué)會不少10曲舞。
六、 繪畫：全園每周2節(jié)繪畫課
七、 手工：學(xué)前班：每周一樣
大班：每周一樣
中班：每周一樣
小班：每周一樣
學(xué)前班必須掌握正確的筆畫書寫及漢字格式比順，大班第一學(xué)期也必須掌握正確的書寫格式及筆順。
本園獎罰條律
幼兒園全體教職員工工作細(xì)節(jié)要求：
一、工作時間表：
上午： 教職員工7：00分起床；
7：15~7：25打掃衛(wèi)生、備水、擺課桌；
7：30正式上班（如有違規(guī)，每次扣5元）；
8：00前備好早餐。
7：30~8：20入園（接園）、晨檢；
8：20~9：00幼兒早餐、清潔、上課準(zhǔn)備工作；
9：00~9：25第一節(jié)教育活動；
9：30~9：50早操；
10：00~10：30第二節(jié)教育活動；
10：30~11：20午餐
中午： 12：00~2：35 午休； 2：30（教師到位）
下午： 2：35~3：00（幼兒）起床、午檢、洗滌、喝水、入廁；
3：00~3： 30午點、整潔；
3：30~4：00第三節(jié)教育活動；
4：00~4：30戶外活動或室內(nèi)游戲；
4：30~5：30離園
5：00~5：30值班人員看護(hù)，其他人員清潔衛(wèi)生；
5：30~6：00由指定人員看護(hù)；
6：00后與全托小孩在一起，由指定人員看護(hù)；
二、工作細(xì)節(jié)：
（1） 主班老師或副班老師負(fù)責(zé)下午口杯清洗、拖地板、擺桌子、睡房衛(wèi)生。
（2） 每天接送小孩由根據(jù)工作情況安排，輪流接送。
（3） 主班老師負(fù)責(zé)中午拖地板、沖洗廁所、擺桌子。
（4） 值午班人員須小心，幫幼兒蓋被子、照顧好幼兒大小便，注意是否尿床，
必要時注意更-衣、清洗如有違規(guī)每次扣5元。
（5） 各班廁所、教室、睡房，各班老師共同承擔(dān)責(zé)任。
（6） 各班生活垃圾中午、下午各清一次，如有違規(guī)每次扣2元。
（7） 每兩周周末大掃除一次；每周星期一、三、五紫外線燈管消毒教室、星期
二、四、六消毒粉消毒。
（8） 每周末剪指甲、各班老師共同負(fù)責(zé)，如檢查時發(fā)現(xiàn)未剪者每人（幼兒）扣
2元。
（9） 各班老師應(yīng)該詳細(xì)填寫安全記錄表及嚴(yán)格執(zhí)行接送卡制度，如發(fā)現(xiàn)未收卡
又不簽名的每次扣10元。如幼兒丟失其交接老師負(fù)經(jīng)濟和法律責(zé)任，且幼兒來不發(fā)接送卡給家長，如有每次扣5元，如安全記錄填寫不真實或有錯誤、遺漏、根據(jù)情況扣2~10元。
（10）如班上有幼兒須服藥，老師要如實準(zhǔn)確的登記好，不得忘記，忘服，錯記
錯服，如有根據(jù)情況扣2~10元不等。
（11）所在樓層的班級負(fù)責(zé)各班、各層門、窗的開關(guān)（刮風(fēng)、下雨、上班前、下
班后）如有違反扣2元
（12）各員工應(yīng)虛心接受建議，同事之間須相互關(guān)心，相互幫助，
（13）定期家訪，以增進(jìn)家園的溝通。
（14）各班床上用品兩周洗一次（尿濕、汗?jié)癯猓?/p>
（15）布置作業(yè)、練習(xí)和批改作業(yè)、練習(xí)要正確、規(guī)范、、不得撩草。如檢查錯
誤每次扣15元。
（16）每位員工應(yīng)微笑接送家長和孩子，帶操時也應(yīng)帶有笑容。
（17）每班老師應(yīng)如實記錄幼兒考勤，如有違反每次扣2元。
（18）如幼兒不來園，原因不明時，班主任當(dāng)天下午得電話了解。
幼兒園教職員工管理制度
一、凡考試(含筆試、面試、進(jìn)班做課等)合格，被通知錄用的老師，雙方正式簽訂勞動合同書(見附頁)。
二、合同期限由雙方協(xié)商決定。對于特別優(yōu)秀、富有經(jīng)驗的教師，可以簽3-5年。對于不太了解、剛剛走上工作崗位的教師，可以簽1年。
三、試用期通常為3個月。試用期工資：教師元=====/月;保育員====元/月。其它由雙方議定。
四、甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時制度。
五、若試用期雙方彼此滿意，試用期3個月過后，教職員工工資待遇依據(jù)各崗位確定。
六、幼兒園工資發(fā)放日期為每月最后1天。
七、由于幼兒園的原因，致使教職員工不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的，幼兒園保證支付乙方的生活費不低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇�。
八、教職員工患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費用依據(jù)保險公司相關(guān)條例辦理，幼兒園不再承擔(dān)。
九、合同期滿前2個月，雙方需協(xié)商是否續(xù)簽本合同。
十、教職員工在園期間需遵循幼兒園制定的所有規(guī)章制度及各項崗位職責(zé)。掌握幼兒園商業(yè)機密的教職員工經(jīng)協(xié)商解除合同后，不得在2年 期限內(nèi)自行或在與幼兒園有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。 若教職員工違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給幼兒園造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。
一、園長職責(zé)
1、園長接受校長聘任，是校長領(lǐng)導(dǎo)下的園長負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。
3、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機制。定期召開園務(wù)會，深入第一線檢查各項工作實施情況。
4、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進(jìn)行考核并作出正確評估。
5、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用，發(fā)揚民-主，尊重人格，加強“愛心、和-諧、團結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。
6、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護(hù)合法權(quán)益，增強向心力，提高凝聚力。
7、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。
8、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。
二、園長助理職責(zé)
1、協(xié)助園長實施各種規(guī)章制度，建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、考核和評估。
2、協(xié)助園長貫徹幼兒園雙任務(wù)，端正辦園方向，明確培養(yǎng)目標(biāo)面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教養(yǎng)、安全、衛(wèi)生保健，性格習(xí)慣的培養(yǎng)，加強對雙語的科學(xué)研究，不斷提高保教質(zhì)量。
為了創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，進(jìn)一步貫徹落實上級部門的有關(guān)工作要求，切實強化對本單位的健康教育工作,為了從小培養(yǎng)幼兒健康的行為與習(xí)慣，為了保障廣大師生身心健康，特制定本制度：
1、成立禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組，督促指導(dǎo)我園禁煙工作的開展。
1、園內(nèi)教職員工要自覺遵守規(guī)章制度，不得在辦公樓內(nèi)吸煙。
2、每位教職員工有義務(wù)有責(zé)任勸阻進(jìn)入辦公樓內(nèi)吸煙者。
3、每位教職員工有義務(wù)有責(zé)任宣傳吸煙對健康對他人的危害。
4、教職員工在非指定場所吸煙者，每次罰款5元，在月底考核中體現(xiàn)。
5、每月由禁煙管理小組檢查，同時不定時抽查。
6、發(fā)現(xiàn)外來人員在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，應(yīng)及時予以勸阻。
6、在幼兒園門口、各辦公室、會議室及園內(nèi)醒目處設(shè)有鮮明的禁煙標(biāo)志。
教職員工考勤管理制度
為了強化學(xué)校管理，嚴(yán)肅工作制度，全面實行規(guī)范化、科學(xué)化、流程化管理，結(jié)合學(xué)校實際情況，制定我校教職員工考勤制度：
一、實行實名簽到簽退
1、教職員工考勤簿每日由門崗監(jiān)督執(zhí)行，主管校長審核管理，并按規(guī)定時間由主管校長本人或委派專人收回或發(fā)放。
2、根據(jù)學(xué)校校歷表及實際安排的工作期間，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校教職員工作息時間表，每天上班下班本人按時實名簽到簽退，并如實準(zhǔn)確地簽準(zhǔn)時間。
3、不準(zhǔn)代簽，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)雙方均視為違規(guī)執(zhí)行工作，參照《教職員工職業(yè)道德規(guī)范及崗位行為準(zhǔn)則考核標(biāo)準(zhǔn)與實施辦法》相關(guān)條款執(zhí)行考核。
4、不準(zhǔn)虛簽，不如實簽時間，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，全校通報批評，并參照《教職員工職業(yè)道德規(guī)范及崗位行為準(zhǔn)則考核標(biāo)準(zhǔn)與實施辦法》相關(guān)條款雙倍執(zhí)行。
5、不準(zhǔn)漏簽，如發(fā)生漏簽，請盡快找主管校長補簽，補簽時按實際時間簽寫，并按遲到或早退執(zhí)行，連續(xù)兩次以上漏簽或月累計四次以上（含四次）每次按5分納入考核。
6、其他違反或影響教職員工考勤管理的行為，將以最抵5分不高于20分的標(biāo)準(zhǔn)納入考核。
二、臨時出入管理
1、臨時出入指的是工作時間以外的時間外出或進(jìn)入。
2、中午休息時間班主任在處理完畢班級事務(wù)同時沒有值班檢查任務(wù)的前提下，原則上可以離開學(xué)校，但必須經(jīng)學(xué)生處主任批準(zhǔn)，避免班級出現(xiàn)不可意料的突發(fā)事件，如未經(jīng)批準(zhǔn)私自離校，按10分標(biāo)準(zhǔn)納入考核，并承擔(dān)因此造成的一切后果責(zé)任。經(jīng)允許離校的，不扣分，但班主任仍不能擺脫對學(xué)生的管理責(zé)任，嚴(yán)重的準(zhǔn)假人也要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3、每日晚下班之后，教職員工必須在21：30分之前返回學(xué)校內(nèi)，21：30分之后不得離校（如周六、周日正常休息，周五、周六晚可放寬到10：30分），違規(guī)出入門崗有權(quán)拒絕放行，私自放行的，或放行不做記錄的，一經(jīng)查實，每人次每項扣門崗10分，被記錄違規(guī)出入的當(dāng)事人每人次扣20分。多次違規(guī)或?qū)﹂T崗態(tài)度蠻橫，以跳門、跳墻等不正當(dāng)方式進(jìn)出的，校方下達(dá)《整改通知書》，限期不整改、拒絕接受或有對抗情緒的予以解聘。
4、學(xué)校統(tǒng)一放假師生離校期間，除值班外，教職員工不得隨意進(jìn)出學(xué)校，如屬校方公事連續(xù)多天進(jìn)出學(xué)校，主管領(lǐng)導(dǎo)須向門崗提交名單，以便按出勤簽到制度執(zhí)行，否則，進(jìn)需有主任級以上領(lǐng)導(dǎo)本人或電話批準(zhǔn)，進(jìn)出都必須簽名和時間，門崗必須注明批準(zhǔn)人，攜帶非個人物品出校的，必須有主任級以上領(lǐng)導(dǎo)批條。未經(jīng)批準(zhǔn)私自放行的，門崗要承擔(dān)連帶責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)由領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)。
三、教職員工請假審批要求
1、工作期間任何部門和個人（校長級除外，但要記錄）外出都必須憑假條，否則門崗無權(quán)放行，違規(guī)操作扣門崗分每人次10分。未經(jīng)許可私自出入的，門崗必須認(rèn)真記錄進(jìn)出時間和當(dāng)事人，按每人次10---20分標(biāo)準(zhǔn)納入考核。
2、教職員工憑假條出校時，門崗要認(rèn)真審查假條，返校時要在假條規(guī)定處簽寫準(zhǔn)確返校時間，并簽名。
3、1小時以內(nèi)由部門主管批準(zhǔn)，任課教師要由教務(wù)處主任審批，班主任要由學(xué)生處審批，兼任的雙方領(lǐng)導(dǎo)須同時審批；1小時以上1天（指一個工作日）以內(nèi)必須逐層最后由主管校長審批，1天以上的，必須逐層最后由校長審批。請假期間當(dāng)事人崗位責(zé)任不解除，班主任請假必須事先委托其他人代管班級。
4、假條統(tǒng)一由主管校長管理，必須請假者須到主管校長處領(lǐng)取假條，準(zhǔn)假時間結(jié)束返校必須逐層告知準(zhǔn)假部門，并將假條交還主管校長銷假，不按時銷假視遲到記入考核，不銷假視為曠工雙倍按最高分記入考核。
5、當(dāng)事人不在校需電話請假，回來時補假條，準(zhǔn)假人不在校的電話準(zhǔn)假并通報上級領(lǐng)導(dǎo)，返校時由請假人找準(zhǔn)假人補簽。
6、特殊情況不能按時返校的，須給最后一級準(zhǔn)假人打電話續(xù)假，以便安排相關(guān)工作。不續(xù)假影響工作的，承擔(dān)一切連帶責(zé)任，并按10—20分的標(biāo)準(zhǔn)記入考核。
7、請假當(dāng)月無滿勤獎，全年無假有年終滿勤獎，無正當(dāng)理由連續(xù)5天以上請事假或?qū)W期累計20次，予以解聘。病假超過學(xué)期在校時間二分之一者，予以解聘。
8、病假必須持區(qū)級以上醫(yī)院診斷證明銷假，事假必須有正當(dāng)理由，準(zhǔn)假人須堅持原則，能不準(zhǔn)就不準(zhǔn)，能短時不長時，能準(zhǔn)時不超時。
9、校長帶教職員工出校不需假條，但需記錄。副校長或助理級請假直接由校長批準(zhǔn)，不需假條。
10、學(xué)校司機、采購、接待新生、招生代理等常規(guī)出入人員私事需假條，公事不需假條，但必須和門崗打招呼，由門崗作記錄。不屬于常規(guī)出入人員公事也要請假條。
11、部門主任直接由主管校長準(zhǔn)假，必要時需校長審批。
12、全校教職員工無假條出入學(xué)校時，要注意師表形象，必須尊重門崗師傅，必須打招呼，必要時要解釋原因。門崗有權(quán)對進(jìn)出人員進(jìn)行詢問了解確認(rèn)，請所有人員尊重和理解。
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