醫(yī)改工作自查報(bào)告

縣衛(wèi)生局：

三年來(lái)，我院在衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，在業(yè)務(wù)部門(mén)的大力支持下，根據(jù)《彬縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革方案》要求，結(jié)合我院實(shí)際，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統(tǒng)攬工作全局，以人為本，以公共衛(wèi)生工作為重點(diǎn)，以病人為中心，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，各項(xiàng)醫(yī)改工作取得了一定成績(jī)，但還存在許多不足，現(xiàn)就2017、2017、2011年醫(yī)改各項(xiàng)工作自查如下：

（一）、全面推行國(guó)家基本藥物制度

實(shí)行藥品“三統(tǒng)一”工作是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要舉措，使建立以國(guó)家基本藥物制度為基礎(chǔ)的藥品供應(yīng)保障體系，加強(qiáng)藥品質(zhì)量控制，規(guī)范醫(yī)療用藥行為，有效解決群眾“看病難，看病貴”的問(wèn)題，使規(guī)范基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用藥，切實(shí)減輕群眾醫(yī)藥負(fù)擔(dān)的有效途徑和根本措施。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，確保國(guó)家基本藥物制度順利實(shí)施。高度重視國(guó)家基本藥物制度學(xué)習(xí)的重要性和必要性，召開(kāi)培訓(xùn)會(huì)，使全體職工和鄉(xiāng)村醫(yī)生熟練掌握國(guó)家基本藥物制度的相關(guān)知識(shí)，達(dá)到優(yōu)先、合理和使用國(guó)家基本藥物品種。醫(yī)院從2017年7月1日，藥品全部實(shí)行“五統(tǒng)一”零差率銷(xiāo)售，藥品“五統(tǒng)一” 配送率100%，門(mén)診藥品費(fèi)用下降了29% ，住院藥品費(fèi)用下降了27%。切實(shí)降低了群眾的醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)。目前藥房總共使用藥品269種，基本目錄內(nèi)藥品258種，非

基本目錄藥品11種，基本藥物使用率95.9%。

（二）、健全醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系

1、積極推進(jìn)人事分配制度改革，根據(jù)《彬縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革方案》，結(jié)合我院實(shí)際，核定崗位，全體職工實(shí)行聘任制，競(jìng)聘上崗，堅(jiān)持績(jī)效工資制和崗位責(zé)任制，建立工作人員績(jī)效考核制度，績(jī)效工資與工作質(zhì)量、工作效率、技術(shù)能力、維護(hù)公益性、履行社會(huì)職責(zé)、群眾滿(mǎn)意度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等掛鉤，堅(jiān)決打破全額工資下的大鍋飯，實(shí)行多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬。

2、對(duì)村衛(wèi)生室實(shí)行鄉(xiāng)村一體化管理，全鄉(xiāng)9個(gè)村衛(wèi)生室，遵循“一村一室”的原則，聘用具有執(zhí)業(yè)資格的人擔(dān)任鄉(xiāng)村醫(yī)生，承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)，藥品全部實(shí)行“三統(tǒng)一”零差率銷(xiāo)售，做好常見(jiàn)病、多發(fā)病的一般診治，危重病人的一般診治和轉(zhuǎn)診。

（三）扎實(shí)有序的開(kāi)展公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目

三年來(lái)，我院在確保正常的基本醫(yī)療服務(wù)外，花大力氣，下大功夫，在人員嚴(yán)重不足的情況下，合理安排，認(rèn)真完成了各項(xiàng)衛(wèi)生服務(wù)工作。

1、為農(nóng)村居民建立健康檔案，三年累計(jì)建檔12102人，建檔率96.97%。

2、為65歲以上老年人健康體檢，三年累計(jì)體檢2511人。

3、執(zhí)行國(guó)家免疫規(guī)劃制度，實(shí)行定點(diǎn)接種，各類(lèi)疫苗共接種9424人，接種率95%以上，建證建卡率100%。

4、0-6歲兒童系統(tǒng)管理663人次，指導(dǎo)做好保健工作，逐步提高兒童健康水平。

5、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理398人次，免費(fèi)為孕產(chǎn)婦發(fā)放葉酸324人次，保障了孕產(chǎn)婦安全。

6、慢性病系統(tǒng)管理，高血壓452人次，糖尿病162人次。

7、精神病管理141人次。

8、加強(qiáng)健康知識(shí)宣傳，提高居民的健康知識(shí)知曉率和健康行為形成率。加強(qiáng)控?zé)熤�識(shí)宣傳，院內(nèi)全面禁止吸煙，創(chuàng)建煙醫(yī)院。

（四）加快推進(jìn)基本醫(yī)療保障建設(shè)。

積極推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，通過(guò)早宣傳、早動(dòng)員，早參合，保平安宣傳，全鄉(xiāng)參合達(dá)率98%。新型農(nóng)村合作醫(yī)療住院報(bào)銷(xiāo)比例逐年提高，住院報(bào)銷(xiāo)起付線(xiàn)80元后10年70%，11年80%，12年90%。并嚴(yán)格遵守彬縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施細(xì)則。按照彬縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施細(xì)則對(duì)全體職工進(jìn)行了全員培訓(xùn)，做到人人心中有數(shù)，使全體職工全面掌握了合作醫(yī)療的相關(guān)政策和住院、轉(zhuǎn)院、報(bào)銷(xiāo)程序。修訂完善了醫(yī)院合作醫(yī)療管理制度，成立了醫(yī)院合作醫(yī)療管理小組、合作醫(yī)療技術(shù)小組，設(shè)立了合作醫(yī)療科，制定了相關(guān)職

責(zé)，大大提高了醫(yī)院合作醫(yī)療的管理服務(wù)水平。使農(nóng)民群眾及時(shí)享受到新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策帶來(lái)的實(shí)惠。09為門(mén)診917人次、住院541人次報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)用219618.10元，10年為門(mén)診個(gè)人賬戶(hù)403人次、門(mén)診統(tǒng)籌4418人次、住院552人次報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)用326070.20元，11年為門(mén)診個(gè)人賬戶(hù)349人次、門(mén)診統(tǒng)籌4697人次、住院514人次報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)用295105.70元，使政府信譽(yù)得到提高，醫(yī)院得到發(fā)展。

（五）存在的主要問(wèn)題。

1、宣傳部不到位。繼續(xù)做好醫(yī)改政策的宣傳工作，讓群眾理解醫(yī)改的目的和意義，支持醫(yī)改政策。

2、醫(yī)改相關(guān)資料還不完善，應(yīng)繼續(xù)完善。

3、鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇較低，工作積極性不高。

二〇一二年四月十日

縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)改工作執(zhí)行情況自查報(bào)告2017-02-19 14:35 | #2樓

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按照自治區(qū)第二批縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)實(shí)施以來(lái)，我院按上級(jí)統(tǒng)一部署，自2017年2月1日起實(shí)行藥品零差率銷(xiāo)售，同步調(diào)整診療服務(wù)價(jià)格和醫(yī)保支付政策。根據(jù)XX市醫(yī)改辦《關(guān)于開(kāi)展全市醫(yī)改調(diào)研和督導(dǎo)檢查工作的通知》（市醫(yī)改辦發(fā)字XXXXX號(hào)），現(xiàn)將我院醫(yī)改工作情況匯報(bào)如下：

一、鞏固完善基本藥物制度和基層運(yùn)行新機(jī)制情況

（一）國(guó)家基本藥物制度實(shí)施和招標(biāo)采購(gòu)及配送情況 ⒈醫(yī)院認(rèn)真按照自治區(qū)藥品集中采購(gòu)平臺(tái)，統(tǒng)一采購(gòu)，實(shí)施國(guó)家基本藥物制度，自2017年2月1日起實(shí)行藥品零差率銷(xiāo)售（中藥飲片除外）。

⒉2017年1月至2017年8月醫(yī)院在采購(gòu)藥品較為緊缺的藥品品種和種類(lèi)為：

人血白蛋白、甲巰咪唑片、己烯雌酚(片、注射液)、去痛片、清火梔麥片、速效救心丸、溴丙胺太林片、酚磺乙胺注射液、鹽酸普羅帕酮片、甲狀腺片、毒K注射液、阿替卡因腎上腺素注射液等。

⒊現(xiàn)行基本藥物招標(biāo)采購(gòu)機(jī)制仍是2017年版，市場(chǎng)流通領(lǐng)域價(jià)格政策的不健全，有的品種價(jià)格虛高；有的品種臨床必需因價(jià)格偏低導(dǎo)致中標(biāo)企業(yè)又因各種原因無(wú)法供貨，從而造成部分品種人為緊張。

⒋中標(biāo)企業(yè)存在針對(duì)價(jià)格低廉的基本藥物無(wú)法按合同定時(shí)、定量配送的的情況，嚴(yán)重影響醫(yī)院臨床業(yè)務(wù)的開(kāi)展。

醫(yī)院因財(cái)政補(bǔ)償比例政策及金額的尚不規(guī)范和確定，醫(yī)院所欠的藥款基本都延期一定的時(shí)間支付。

（二）基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制運(yùn)行和用人政策落實(shí)情況

⒍基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員編制核定和使用情況（截止時(shí)間為2017年8月）縣中醫(yī)醫(yī)院人員編制核定情況為：根據(jù)“X機(jī)編發(fā)XXXXXX號(hào)”文件，醫(yī)院編制XXX人（其中事業(yè)編制XXX名，后勤服務(wù)人員控制數(shù)X名），實(shí)際在編XXX人（其中事業(yè)編制X名，后勤服務(wù)人員控制數(shù)X名）。醫(yī)院編外聘用人員為：XXX名。

⒎醫(yī)院在編在崗員工XXXX年X月按照崗位設(shè)臵有關(guān)文件實(shí)施了崗位聘用，并簽訂了崗位合同。編外聘用的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員同期參照在職在編員工同樣實(shí)施了崗位設(shè)臵和聘用。

⒏醫(yī)院制定了《聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員薪酬管理辦法》，鑒于醫(yī)院的實(shí)際情況，新聘用的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員新聘用兩年內(nèi)與編制內(nèi)的人員在工資待遇、生活待遇等還有一定差距。兩年后取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的聘用人員與編制內(nèi)的人員同等待遇。

⒐近三年（2011-2017年）業(yè)務(wù)骨干流動(dòng)情況流出：在編在崗人員2人；編外聘用人員20人 流進(jìn)：76人次（其中正式招錄入編15人，編外聘用61人）

（三）基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效工資兌現(xiàn)情況⒑根據(jù)縣人社局、縣財(cái)政局《關(guān)于事業(yè)單位工作人員實(shí)施績(jī)效工資工作的通知》（X人社發(fā)20171號(hào)）：我院基礎(chǔ)性績(jī)效及獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效發(fā)放如下表：

說(shuō)明：根據(jù)“X人社發(fā)20171號(hào)”文件。我院?jiǎn)T工（含專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員、工勤人員以及聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員）檔案工資中的崗位績(jī)效工資發(fā)放是基礎(chǔ)性績(jī)效工資的60%部分。

兩項(xiàng)績(jī)效合計(jì)情況 ⒒根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)關(guān)于縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)意見(jiàn)的通知》（國(guó)辦發(fā)201233號(hào)）、《關(guān)于做好2012年公立醫(yī)院改革工作的通知》（衛(wèi)醫(yī)管發(fā)201253號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)推進(jìn)縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革意見(jiàn)的通知》（國(guó)衛(wèi)體改發(fā)201712號(hào)）等醫(yī)改工作配套文件， 文件都明確提出：“提高醫(yī)院人員經(jīng)費(fèi)支出占業(yè)務(wù)支出的比例，逐步提高醫(yī)務(wù)人員待遇。加強(qiáng)績(jī)效考核，建全以服務(wù)自戀、數(shù)量和患者滿(mǎn)意度為核心的內(nèi)部分配制度，做到多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬、同

工同酬，體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)服務(wù)價(jià)值……”�！蔼�(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資主要體現(xiàn)工作量和實(shí)際貢獻(xiàn)等因素，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放，具體分配方式和辦法由各事業(yè)單位確定�！鄙鲜鰞身�(xiàng)績(jī)效工資發(fā)放符合國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)醫(yī)改政策，津補(bǔ)貼經(jīng)納入工資總量。⒓醫(yī)院的門(mén)診量、收入、病床使用率在實(shí)行“托低不限高”工資制度和醫(yī)院自行制定的績(jī)效工資分配方案后，醫(yī)療業(yè)務(wù)量、業(yè)務(wù)質(zhì)量、患者滿(mǎn)意度都有大幅度提升。⒔醫(yī)院2011-2017年基本建設(shè)、設(shè)備購(gòu)臵等專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助的落實(shí)情況

①中醫(yī)（民族醫(yī)）藥專(zhuān)項(xiàng)資金補(bǔ)助-103 中醫(yī)（民族醫(yī)）藥專(zhuān)項(xiàng)資金補(bǔ)助：2011年XXX萬(wàn)元、2012年XXX萬(wàn)元、2017年XXX萬(wàn)元，三年合計(jì)：XXX萬(wàn)元。

②縣級(jí)中醫(yī)醫(yī)院藥房建設(shè)項(xiàng)目-105 縣級(jí)中醫(yī)院藥房建設(shè)項(xiàng)目：2011年XXX萬(wàn)元、2012年XXX萬(wàn)元、2017年XXX萬(wàn)元，三年合計(jì)：XXX萬(wàn)元。

③縣級(jí)中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)院能力建設(shè)項(xiàng)目-107 縣級(jí)中醫(yī)民族醫(yī)院能力建設(shè)項(xiàng)目：2012年XXX萬(wàn)元、2017年XXX萬(wàn)元，三年合計(jì)：XXX萬(wàn)元。⒕醫(yī)院一般診療費(fèi)及醫(yī)保支付政策的執(zhí)行情況

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根據(jù)XXX年X月X日、X月X日縣醫(yī)改辦兩次下發(fā)的“會(huì)議紀(jì)要”以及縣醫(yī)改辦、縣人社局XXX年X月X日下發(fā)的《關(guān)于醫(yī)改后城鎮(zhèn)職工門(mén)診就診診查費(fèi)的說(shuō)明》，自XXXX年5月14日起醫(yī)改支付政策如下：“區(qū)、市人社部門(mén)根據(jù)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)一直采取統(tǒng)籌結(jié)合模式，即“個(gè)人賬戶(hù)包門(mén)診、統(tǒng)籌基金保住院”的管理

模式，明確實(shí)行公立醫(yī)院改革調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格后，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門(mén)診診查費(fèi)全額從職工醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)中支付，無(wú)個(gè)人賬戶(hù)的職工自費(fèi)解決”。⒖實(shí)施基本藥物零差率銷(xiāo)售的補(bǔ)助政策情況實(shí)施基本藥物零差率銷(xiāo)售后，政府部門(mén)尚未有明確的補(bǔ)助政策文件�？h中醫(yī)醫(yī)院2017年獲醫(yī)改專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助：18.5萬(wàn)元，藥品零差價(jià)損失差額：178萬(wàn)元；2017年1-8月獲醫(yī)改專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助：120萬(wàn)元，藥品零差價(jià)損失差額：145萬(wàn)元。

二、醫(yī)院醫(yī)改工作推進(jìn)情況

2017年2月1日起實(shí)施了藥品零差價(jià)銷(xiāo)售，醫(yī)院自行制定實(shí)施了績(jī)效工資分配方案。希望上級(jí)政府部門(mén)盡快出臺(tái)詳盡的“縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革方案”、“財(cái)政補(bǔ)償方案”、“價(jià)格調(diào)整方案”、“醫(yī)保支付政策”、“人事制度改革方案”、“績(jī)效工資改革方案”等配套文件。

2017年9月17日

醫(yī)院醫(yī)改綜合工作自查報(bào)告2017-02-19 14:35 | #3樓

根據(jù)省、市《關(guān)于在全省衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展醫(yī)改“回頭看”的通知》為進(jìn)一步鞏固我院醫(yī)改成果，確保各項(xiàng)醫(yī)改措施落實(shí)到位，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究決定，在我院開(kāi)展一次全面認(rèn)真細(xì)致的自查活動(dòng)�，F(xiàn)就具體自查情況作如下匯報(bào)：

一、 管理體制改革

1） 根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局、人社局核定我院的編制是40人。

現(xiàn)有編制人數(shù)：

領(lǐng)導(dǎo)：2人 內(nèi)科：3人 中醫(yī)科：2人 中醫(yī)理療：1人 婦科 ：2人 會(huì)計(jì)：1人 出納:1人 護(hù)士：6人 收款：2人 藥房：1人 電診：1人 檢驗(yàn)：1人

農(nóng)合：2人 麻醉：1人 預(yù)防保健：5人 放射：1人 合計(jì)：32人 缺少編制：8人

2）鄉(xiāng)所轄區(qū)域農(nóng)村人口2萬(wàn)2千多人，現(xiàn)有編制人員基本不能滿(mǎn)足當(dāng)?shù)厝嗣袢罕娀�本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療需求。

二、人事制度改革

1）崗位競(jìng)聘 根據(jù)醫(yī)改相關(guān)要求，我院在崗人員已經(jīng)實(shí)行全員競(jìng)聘上崗。根據(jù)崗位需要重新設(shè)置人員，確�；�本醫(yī)療需求。

2）清理清退、分流安置 根據(jù)醫(yī)改相關(guān)要求我院認(rèn)真貫徹醫(yī)改精神，結(jié)合個(gè)人條件以及醫(yī)改小組研究決定，對(duì)人員予以請(qǐng)退。

人員資質(zhì)不符合醫(yī)療體制改革中醫(yī)療專(zhuān)業(yè)人員資質(zhì)。經(jīng)過(guò)醫(yī)院醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組決定予以請(qǐng)退。

3）事業(yè)單位聘用合同、勞動(dòng)合同簽定情況 我院在崗人員已全部簽定事業(yè)單位聘用合同、勞動(dòng)合同。

三、分配制度改革

根據(jù)《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效考核辦法》文件要求。我院在全院開(kāi)展了績(jī)效考核，首先成立了績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，其次制定了績(jī)效考核的辦法和細(xì)則。每個(gè)月通過(guò)考核細(xì)則的相關(guān)內(nèi)容組織考核小組對(duì)每位職工進(jìn)行考核打分�？己藘�(yōu)秀的給予獎(jiǎng)勵(lì)，考核不合格的給予相應(yīng)的處罰�？己撕细竦姆颠�績(jī)效工資。通過(guò)績(jī)效考核，極大地調(diào)動(dòng)了職工的積極性，醫(yī)務(wù)人員工資水平與改革前對(duì)比有所增加。

四、基本藥物制度改革

我院所有藥品都已經(jīng)實(shí)行零差率銷(xiāo)售；而且所有藥品都是按照采購(gòu)程序由網(wǎng)上采購(gòu)，藥品的配送到位率95%以上。

自實(shí)施收支兩條線(xiàn)以來(lái)，運(yùn)行情況較好。每日收入都如實(shí)上繳專(zhuān)戶(hù)。醫(yī)院所有關(guān)于醫(yī)改的資料已經(jīng)全部收集歸檔。

我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視醫(yī)改工作、充分認(rèn)識(shí)醫(yī)改“回頭看”工作的意義，而且全面認(rèn)真細(xì)致的開(kāi)展了自查活動(dòng)，確保醫(yī)改“回頭看”活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，不打折扣，真正取得實(shí)效。

醫(yī)院醫(yī)改綜合工作自查報(bào)告2017-02-19 14:34 | #4樓

根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)農(nóng)村基層衛(wèi)生相關(guān)醫(yī)改監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)核查方案的通知》（桂衛(wèi)農(nóng)衛(wèi)〔2012〕10號(hào)）精神，為準(zhǔn)，為進(jìn)一步鞏固我院醫(yī)改成果，確保各項(xiàng)醫(yī)改措施落實(shí)到位，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究決定，在我院開(kāi)展一次全面認(rèn)真細(xì)致的自查活動(dòng)�，F(xiàn)就具體自查情況作如下匯報(bào)：

一、 管理體制改革

1） 根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局、人社局核定我院的編制是35人。

現(xiàn)有編制人數(shù)：

領(lǐng)導(dǎo)：3人 綜合科：2人 護(hù)士：4人 收款：1人 藥房：3人 婦幼：3人 檢驗(yàn)：3人 公衛(wèi)：2人 預(yù)防保�。�3人 后勤：1人 合計(jì)：25人 缺少編制：10人

2）鄉(xiāng)所轄區(qū)域農(nóng)村人口3萬(wàn)5千多人，現(xiàn)有編制人員基本能滿(mǎn)足當(dāng)?shù)厝嗣袢罕娀�本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療需求。

二、人事制度改革

1）崗位競(jìng)聘 根據(jù)醫(yī)改相關(guān)要求，我院在崗人員已經(jīng)實(shí)行全員競(jìng)聘上崗。根據(jù)崗位需要重新設(shè)置人員，確�；�本醫(yī)療需求。

2）清理清退、分流安置 根據(jù)醫(yī)改相關(guān)要求我院認(rèn)真貫徹醫(yī)改精神，結(jié)合個(gè)人條件以及醫(yī)改小組研究決定，對(duì)人員予以請(qǐng)退。人員資質(zhì)不符合醫(yī)療體制改革中醫(yī)療專(zhuān)業(yè)人員資質(zhì)。經(jīng)過(guò)

醫(yī)院醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組決定予以請(qǐng)退。

3）事業(yè)單位聘用合同、勞動(dòng)合同簽定情況 我院在崗人員已全部簽定事業(yè)單位聘用合同、勞動(dòng)合同。

三、分配制度改革

根據(jù)《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效考核辦法》文件要求。我院在全院開(kāi)展了績(jī)效考核，首先成立了績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，其次制定了績(jī)效考核的辦法和細(xì)則。每個(gè)月通過(guò)考核細(xì)則的相關(guān)內(nèi)容組織考核小組對(duì)每位職工進(jìn)行考核打分�？己藘�(yōu)秀的給予獎(jiǎng)勵(lì)，考核不合格的給予相應(yīng)的處罰。通過(guò)績(jī)效考核，極大地調(diào)動(dòng)了職工的積極性。

四、基本藥物制度改革

我院所有藥品都已經(jīng)實(shí)行零差率銷(xiāo)售；而且所有藥品都是按照采購(gòu)程序由網(wǎng)上采購(gòu)，藥品的配送到位率85%以上。自實(shí)施收支兩條線(xiàn)以來(lái)，運(yùn)行情況較好。每日收入都如實(shí)上繳專(zhuān)戶(hù)。醫(yī)院所有關(guān)于醫(yī)改的資料已經(jīng)全部收集歸檔。我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視醫(yī)改工作、充分認(rèn)識(shí)醫(yī)改工作的意義，而且全面認(rèn)真細(xì)致的開(kāi)展了自查活動(dòng)，確保醫(yī)改自查工作不走過(guò)場(chǎng)，不打折扣，真正取得實(shí)效。

XXXXXX衛(wèi)生院

2012年3月25日

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