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文斗衛(wèi)生院醫(yī)改培訓方案
根據(jù)《市衛(wèi)生局關于舉辦實施國家基本藥物制度培訓班的通知》（利衛(wèi)辦 [2011]39號）文件要求，為提高文斗衛(wèi)生全院醫(yī)務人員對國家基本藥物制度的認識和執(zhí)行力，掌握基本藥物合理應用知識，確保我院2011年5月31日起正式啟動實施國家基本藥物制度，特制定《文斗鄉(xiāng)衛(wèi)生院實施國家基本藥物制度培訓工作方案》。
一、目的 國家基本藥物制度是一項全新的制度，開展國家基本藥物制度知識的培訓，有利于提高群眾獲得基本藥物的可及性，保障群眾基本用藥需求；有利于規(guī)范基本藥物制度使用行為，促進合理用藥；通過培訓，對我鄉(xiāng)實施基本藥物制度進行宣傳、動員、部署，提高管理人員、醫(yī)務人員和人民群眾對實施基本藥物制度的認識。增強參與意識、責任意識和服務意識；提高管理人員的管理水平和醫(yī)務人員對基本藥物的使用能力，規(guī)范衛(wèi)生院的基本藥物使用管理，確保臨床首選和合理使用基本藥物；達到“保障人民群眾基本用藥，維護健康公平，實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療服務，不斷提高群眾健康水平”的工作目標。
二、方式 培訓采用分科培訓方式，由衛(wèi)生院醫(yī)改領導小組按照1
《湖北省實施國家基本藥物制度實用指南》對內兒科、外婦科、藥劑科及其他醫(yī)務人員進行集中培訓。
三、培訓對象及組織實施 培訓對象為衛(wèi)生院管理人員、醫(yī)務人員、藥學人員和其他相關人員。對從事醫(yī)療管理和藥事管理工作人員、臨床醫(yī)生和藥學人員進行重點培訓。
四、培訓內容
1、國家基本藥物臨床應用指南使用指導 2、國家基本藥物處方集培訓 五、培訓要求 1、根據(jù)實施國家基本藥物制度工作要求，做到理論與實踐相結合，突出基本理論、基本技術、基本方法的培訓，加大實踐力度，從分析和解決問題出發(fā)。
2、結合單位實際，制定實施基本藥物制度培訓方案和培訓計劃，上報市衛(wèi)生局醫(yī)改辦。
3、組織本單位醫(yī)務人員開展培訓工作，全面完成醫(yī)務人員全員培訓任務，臨床醫(yī)生和藥學人員培訓率達100%，其他醫(yī)務人員培訓率不低于80%。同時廣泛開展社會宣傳，引導當?shù)厝罕娬_合理用藥，減少藥物濫用的危害。
利川市文斗鄉(xiāng)衛(wèi)生院
二〇一一年五月九日
2017衛(wèi)生院醫(yī)改培訓方案[1]2017-02-20 06:02 | #2樓
根據(jù)衛(wèi)生局有關文件要求，為了使基層醫(yī)務人員全面掌握國家醫(yī)改政策的精神實質，準確把握醫(yī)改的形勢，方向，重點任務和工作要求。增強參與醫(yī)改的主動性和積極性，推進醫(yī)改工作的全面落實。我院結合工作實際，特制定本方案。
一、組織機構
成立團河中心衛(wèi)生院醫(yī)改培訓工作領導小組，由院長任組長，辦公室主任任副組長，各科室負責人及村衛(wèi)生所所長為成員，培訓地點設在我院會議室，由楊凌志負責具體醫(yī)改培訓工作的組織實施和考核。
二、 培訓對象
全院醫(yī)務人員及轄區(qū)內15個村衛(wèi)生室負責人。
三、時間及地點安排
2017年6月21日至22日 ，在團河中心衛(wèi)生院2樓會議室培訓學習。
四、 培訓內容具體如下：
1.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人事制度改革。
2.績效工資管理及財政投入機制。
3.疾病預防控制醫(yī)改項目。
4.婦幼保健醫(yī)改項目。
5.醫(yī)改健康教育工作任務。
6.基層醫(yī)務人員合理用藥。
五、幾點要求：
一、加強組織領導。組長親手抓醫(yī)改培訓工作，統(tǒng)籌部署安排。
二、落實工作責任、做好培訓考評。將培訓工作納入責任目標考核范疇，培訓結束后，認真開展考核評比和考核總結，個人考核成績作為基層醫(yī)療機構和醫(yī)務人員競爭上崗的重要依據(jù)。
團河中心衛(wèi)生院
2017年6月20日
淡村鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)改培訓方案2017-02-20 06:06 | #3樓
根據(jù)衛(wèi)生局有關文件要求，為了使基層醫(yī)務人員全面掌握國家醫(yī)改政策的精神實質，準確把握醫(yī)改的形勢，方向，重點任務和工作要求。增強參與醫(yī)改的主動性和積極性，推進醫(yī)改工作的全面落實。我院結合工作實際，特制定本方案。
一、組織機構
成立淡村鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)改培訓工作領導小組，由院長任組長，辦公室主任任副組長，各科室負責人及村衛(wèi)生所所長為成員，培訓地點設在我院會議室，由姜力達同志負責具體醫(yī)改培訓工作的組織實施和考核。
二、 培訓對象
全院醫(yī)務人員及轄區(qū)內12個村衛(wèi)生室負責人。
三、時間及地點安排
2017年12月21日至22日 ，在淡村鎮(zhèn)衛(wèi)生院會議室培訓學習。
四、 培訓內容具體如下：
1.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人事制度改革。
2.績效工資管理及財政投入機制。
3.疾病預防控制醫(yī)改項目。
4.婦幼保健醫(yī)改項目。
5.醫(yī)改健康教育工作任務。
6.基層醫(yī)務人員合理用藥。
五、幾點要求：
一、加強組織領導。組長親手抓醫(yī)改培訓工作，統(tǒng)籌部署安排。
二、落實工作責任、做好培訓考評。將培訓工作納入責任目標考核范疇，培訓結束后，認真開展考核評比和考核總結，個人考核成績作為基層醫(yī)療機構和醫(yī)務人員競爭上崗的重要依據(jù)。
淡村鎮(zhèn)衛(wèi)生院
2017年12月20日
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