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關(guān)于開展普通話培訓(xùn)考核的通知

集團(tuán)公司各部門、各單位及所屬企業(yè)：

關(guān)于開展普通話培訓(xùn)考核的通知

集團(tuán)公司黨委“抓服務(wù)、創(chuàng)品牌、重規(guī)范、樹形象”活動(dòng)開展以來，人力資源部依據(jù)活動(dòng)實(shí)施意見，下發(fā)了具體的實(shí)施細(xì)則，各單位按要求制定培訓(xùn)方案并普遍實(shí)施，取得了顯著的成效，特別是窗口單位，說好普通話、普及普通話已成為風(fēng)氣。

為把推廣普通話充分與工作實(shí)際相結(jié)合，全面提升員工的普通話服務(wù)技能，塑造良好窗口形象，根據(jù)各單位普通話培訓(xùn)活動(dòng)的具體實(shí)施情況，集團(tuán)公司將邀請(qǐng)河南省語言文字工作委員會(huì)專業(yè)人員對(duì)員工分批進(jìn)行普通話培訓(xùn)考核。具體通知如下：

一、考核范圍及要求：

1、年齡在45周歲（含45歲）以下的員工均應(yīng)參加普通話考核并取得相應(yīng)的等級(jí)證書，45周歲以上及特殊崗位員工（消防、搬運(yùn)、飛機(jī)監(jiān)護(hù)、行李分揀等）可自愿參加；

2、面向旅客的窗口單位員工必須取得三級(jí)甲等及以上證書，其他崗位員工必須取得三級(jí)乙等及以上證書。如不達(dá)標(biāo)，給予兩次補(bǔ)考機(jī)會(huì)，在一定期限內(nèi)未取得相應(yīng)等級(jí)證書的人員，限期調(diào)整崗位；

3、達(dá)到相應(yīng)等級(jí)，由公司報(bào)銷一次考核費(fèi)用，補(bǔ)考和達(dá)不到級(jí)別的考核費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

二、考核辦法：

1、由于一線單位業(yè)務(wù)安排的特殊性，考核采取分期、分批進(jìn)行；

2、各單位指定專人負(fù)責(zé)考核工作，并將聯(lián)系人情況報(bào)公司人力資源部；

3、發(fā)布本批次參加考核人員名額，各單位限期上報(bào)參加考核人員名單，人力資源部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審核；

4、確定考核時(shí)間及地點(diǎn)，實(shí)施考核；

5、在公司OA網(wǎng)發(fā)布考核結(jié)果，合格者頒發(fā)全國(guó)通用的等級(jí)證書。

三、結(jié)果運(yùn)用

各單位要高度重視普通話考核工作，在保證安全生產(chǎn)的前提下，分批組織安排員工參與考核。對(duì)于組織有序、成績(jī)優(yōu)異的單位，將在集團(tuán)范圍內(nèi)予以通報(bào)表揚(yáng)；對(duì)于考核成績(jī)優(yōu)異的員工，將作為以后提升、評(píng)先等工作中的優(yōu)先條件。

此通知。

人力資源部

二O一三年十二月四日

關(guān)于開展普通話培訓(xùn)測(cè)試的通知2017-03-13 15:16 | #2樓

各中小學(xué)、幼兒園、中職學(xué)校：

應(yīng)要求，決定2012年10月開展一次普通話培訓(xùn)測(cè)試，現(xiàn)將具體安排通知如下：

一、培訓(xùn)測(cè)試對(duì)象

有意參加普通話培訓(xùn)測(cè)試的人員（未考取普通話等級(jí)證書的人員；普通話等級(jí)證書已過有效期的人員；希望考取更高等級(jí)普通話水平的人員）。

二、報(bào)名測(cè)試時(shí)間

2012年10月15-19日?qǐng)?bào)名并電子攝像。

報(bào)名地點(diǎn)：開縣教師進(jìn)修校繼續(xù)教育辦公室（311室）具體培訓(xùn)測(cè)試時(shí)間報(bào)名時(shí)通知。

三、培訓(xùn)測(cè)試地點(diǎn)