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局政風行風建設(shè)匯報材料
局是縣政府的職能部門，主要貫徹執(zhí)行國家和上級部門的林業(yè)方針政策，依照法律、法規(guī)行使林業(yè)行政執(zhí)法。負責全縣植樹造林、封山育林、森林防火和野生動植物保護、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、森林旅游等工作，是陜西省重點林區(qū)縣之一。
局有管護站、木材檢查站、木材檢查站、森林巡警大隊、森林派出所、森林派出所個行政執(zhí)法單位。堅持林業(yè)發(fā)展與隊伍管理同步抓，堅持事業(yè)發(fā)展與政風行風建設(shè)兩手抓、兩手都要硬的原則。及時成立了以局長任組長，局紀委書記為副組長，局紀委委員為成員的政風行風領(lǐng)導小組及其辦公室，由機關(guān)科室到下屬單位，持之以恒開展工作。在政風行風建設(shè)方面，我局緊抓作風建設(shè)這個關(guān)鍵不放松，多措并舉，有力地推動了森林資源培育和林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展；公正執(zhí)法水平突現(xiàn)，政務(wù)公開程度提升；辦事效率大幅提高，服務(wù)態(tài)度明顯改善。我們的主要做法是：
一、 全力抓好森林資源培育、保護和管理工作
今年以來，我局認真落實科學發(fā)展觀，積極貫徹國家和省市關(guān)于林業(yè)發(fā)展的一系列方針政策，按照“生態(tài)強縣”發(fā)展理念，進一步確立了以生態(tài)建設(shè)為主的林業(yè)發(fā)展思路，全面實施工程項目帶動戰(zhàn)略，各項政策措施逐步完善，全社會對林業(yè)的認識顯著提高，林業(yè)發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境不斷優(yōu)化。通過高標準規(guī)劃、高質(zhì)
量建設(shè)、高水平經(jīng)營、高效能管理，林業(yè)建設(shè)取得了令人可喜的成績，為全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展做出了積極的貢獻。
一是抓好森林資源培育。完成--基地建設(shè)造林畝，栽植萬株，為任務(wù)的%；正在積極抓好全縣個“三化一片林”示范村建設(shè)工程；完成全民義務(wù)植樹萬株，為任務(wù)的%；完成育苗畝，為任務(wù)的；健全林木管護網(wǎng)絡(luò)，落實護林員管護責任，林木成活率、保存率有效提升。
二是抓好森林資源管理工作。嚴格資源林政管理各項審批手續(xù)和監(jiān)督管理工作，審核批準辦理木材加工許可證11宗，嚴格按照規(guī)定辦理林木采伐許可證份；積極做好森林植物檢疫工作，檢疫種苗畝。嚴打破壞森林資源違法犯罪行為，開展保護森林資源專項行動，查處林政案件起，處置突發(fā)性野生動物案件起，搶救野生動物頭（只）。切實抓好森林防火工作，確保了森林資源安全。
三是大力發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)。實現(xiàn)森林旅游收萬元；苗木花卉收入萬元。成功舉辦了“花節(jié)”和--節(jié)，使公園景響力進一步擴大提升。--苗圃以打造全國優(yōu)質(zhì)苗木基地為契機，今年嫁接苗木萬株，出圃各類苗木萬株。國家森林公園景區(qū)與瀑布環(huán)線隧道及索道建設(shè)已完成規(guī)劃論證，正在積極進行招商引資。國家森林公園米人行步道完成了立項、環(huán)評和施工設(shè)計。國家森林公園順利晉升國家級景區(qū)，國家森林公園晉升國家級景區(qū)。
二、強化政風行風建設(shè)工作
林業(yè)各項工程的實施，取決于良好的政風行風，為此，我局先后完善了首問責任制、限時辦結(jié)制、定期匯報制、服務(wù)承諾制、責任追究制、考勤管理制度、財務(wù)財產(chǎn)管理制、車輛管理制度、衛(wèi)生制度、公務(wù)接待制度、工作制度、學習會議制度等規(guī)章制度，通過制度建設(shè)，建立了政風行風長效機制。
（一）始終注意把持續(xù)不斷的理論學習和思想發(fā)動貫穿于政風行風的全過程，組織全局工作人員系統(tǒng)深入地學習有關(guān)文件精神，使廣大黨員不斷接受基本理論的再教育，加深了對機關(guān)政風行風具體要求的理解，為人民服務(wù)的宗旨意識提高了，工作的積極性和主動性提高了，黨員都在各自的崗位上努力發(fā)揮先鋒模范作用。
（二）進一步完善了中心組學習制度。增加了學習時間，拓寬了學習內(nèi)容，在進行政治理論學習的基礎(chǔ)上，還加強了業(yè)務(wù)知識和政策法規(guī)的學習，購買了大量業(yè)務(wù)書籍，為干部職工“充電”。通過良好作風的養(yǎng)成，使我局更加明確地認識到一支過硬的業(yè)務(wù)隊伍是林業(yè)長期持續(xù)發(fā)展的保證，規(guī)范了政風行風教育培訓工作的日常管理，制定了獎勵辦法。
（三）通過開展政風行風建設(shè)，班子的工作作風有了明顯的轉(zhuǎn)變。班子成員多次深入基層，主動與同志們交心通氣，解決干部的思想疑慮，激發(fā)干部的工作熱情，想方設(shè)法幫助基層解決實際問題。局領(lǐng)導班子成員按照分工包抓科室和單位工作實際進行指導，有效促進了各項工作的開展。
（四）大力倡導“說了算，定了干，一抓到底”的工作作風，落實好“五個辦”：對亟待解決的問題，高效快捷“立即辦”；對老大難問題，迎難而上“主動辦”；對重大或帶有普遍性的問題，深入實際“上門辦”；對一些條件不具備或一時難以解決的問題，要探索新路“創(chuàng)新辦”；對一些涉及面廣、政策性強的問題，不推不掩“公開辦”。
（五）深化林業(yè)行政審批制度改革。認真落實《行政許可法》，全面推進審批公開、收費公示，努力簡化審批程序，提高服務(wù)效能。尤其在集體林權(quán)制度改革工作中嚴格程序、遵循政策，扎實細致的推進工作。
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（六）強化首問負責制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、失職追究制。對前來辦事的群眾，熱情接待、服務(wù)周到，屬于自己職權(quán)范圍內(nèi)的事，盡快辦理；不屬于自己職權(quán)范圍內(nèi)的事，耐心解釋，并主動與有關(guān)部門溝通，幫助解決問題。對有些群眾過激的態(tài)度和行為，保持冷靜，做好說服工作，防止激化矛盾。
（七）深化民-主評議政風行風活動。積極開展“林業(yè)行風建設(shè)示范窗口評選”活動，促進機關(guān)單位效能建設(shè)，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量。
（八）積極推行崗位標準化管理。根據(jù)機關(guān)單位崗位特點，制定服務(wù)標準，實行干部工作日記制度，部門工作周記、月記制度，記載個人和部門履行職責情況，作為評估工作效率和服務(wù)質(zhì)
量的重要依據(jù)。
由于我們狠抓落實，嚴格要求，政風行風建設(shè)在林業(yè)系統(tǒng)出現(xiàn)了良好局面，領(lǐng)導班子增強了團結(jié)向上、勤政廉政的戰(zhàn)斗力，為林業(yè)工作的順利完成提供了保障，尤其是機關(guān)工作作風明顯改變。凡到林業(yè)局辦事的群眾，機關(guān)同志笑臉相迎、熱情接待，審批各類手續(xù)及時辦理，嚴格程序，嚴格執(zhí)法，近年來，沒有出現(xiàn)一例違法違規(guī)辦案行為。
三、提高素質(zhì)，樹立為民服務(wù)形象。
（一）堅持政治理論和法律法規(guī)學習制度。始終把干部的理論和法律法規(guī)學習當作基礎(chǔ)工作來抓，并使之制度化、經(jīng)�；�。不管是對行政執(zhí)法人員的培訓班，還是對機關(guān)工作人員的法制教育活動，都能認認真真組織好，取得實效。
（二）堅持執(zhí)法人員的培訓上崗制度，不斷提高人員素質(zhì)和依法行政、依法治林水平。
（三）及時糾正不規(guī)范執(zhí)法行為，著力塑造和保護林業(yè)執(zhí)法的良好形象。
以樹立為民便民，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點，切實改進機關(guān)作風。機關(guān)作風直接影響對群眾的服務(wù)質(zhì)量，影響機關(guān)和政府形象。政府工作的實質(zhì)即服務(wù)。一年來，我局機關(guān)工作人員要始終把群眾利益的維護和國家法律制度的遵守放在一切工作的首位；要嚴格按制度和政策辦事，在其許可的前提下和范圍內(nèi)，最
大限度地給群眾提供方便、快捷的服務(wù)；公開與群眾利益密切相關(guān)的政務(wù)內(nèi)容，保障群眾的知情權(quán)；對群眾反映的問題，明確專門機構(gòu)和人員，在規(guī)定的時效內(nèi)妥善處理、處置。對執(zhí)法人員行政、審批人員進行培訓教育，強化行政行為合法、規(guī)范、有效，確保了政風行風建設(shè)取得實效。
一年來，我局政風行風建設(shè)雖然取得了一定成績，但與縣政府要求還有一定差距，在今后工作中，我局還要進一步加強政風行風建設(shè)工作，以嚴格的執(zhí)法、熱情的服務(wù)，再樹林業(yè)新形象，為縣域經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。
二○一一年月日
政風行風建設(shè)匯報材料2017-03-24 22:02 | #2樓
首先，歡迎各位評委代表對我單位工作和政風行風建設(shè)進行評議，感謝各位評委代表長期以來對我單位工作的支持和厚愛。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下，請各位評議代表督導指正。
一、單位基本情況
澠池縣勞動就業(yè)管理服務(wù)中心系澠池縣人力資源和社會保障局直屬的公共服務(wù)機構(gòu)�，F(xiàn)有工作人員16人，其中黨員7人，大專以上文化程度12人，中級職稱7人。中心內(nèi)設(shè)：就業(yè)訓練中心、人力資源市場等機構(gòu)。主要工作職責是：勞動就業(yè)政策咨詢、收集和發(fā)布用工信息、企業(yè)用工備案、就業(yè)失業(yè)登記、職業(yè)技能培訓、職業(yè)介紹、勞動保障事務(wù)代理等服務(wù)。
近年來，就業(yè)管理服務(wù)中心在工作中做出了一些成績，連年來被市、縣評為“先進工作單位”、“優(yōu)秀訓練中心”等稱號，2017年被評為“市級文明單位”，在2017年政風行風評議活動中被評為三門峽市“2017年度群眾滿意基層站所”。
截止今年8月底，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3726人，開展下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓2180人，開展“SYB”創(chuàng)業(yè)培訓330人，開展農(nóng)村勞動力職能技能培訓2130人，為穩(wěn)定就業(yè)、促進創(chuàng)業(yè)做出應有的貢獻。
二、政風行風建設(shè)基本情況
（一）健全機構(gòu)，加強領(lǐng)導
成立政風行風建設(shè)工作領(lǐng)導小組，將行風建設(shè)列入工作日程，聯(lián)系實際制訂詳細的工作計劃牢固樹立四種意識（責任意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識、安全意識），努力改進工作作風。
（二）落實措施，自查自糾
做事先做人，為了促進全體同志整體素質(zhì)的提升，中心把道德作風建設(shè)與民-主評議行風工作有機結(jié)合起來，開展了形式多樣的道德作風教育活動，結(jié)合“讀經(jīng)典、學國學”活動引導同志們樹立正確的人生觀和價值觀，要求全體同志必須忠誠黨的事業(yè)，遵守職業(yè)道德規(guī)范，端正工作態(tài)度，做到愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、樂于奉獻。
三、存在的主要問題及采取的措施
一是人員素質(zhì)有待進一步提高。我們將加強人員的學習和培訓，著力提高全體工作人員的理論和業(yè)務(wù)水平；二是作風紀律建設(shè)和服務(wù)意識有待進一步加強。我們將結(jié)合新形勢下勞動就業(yè)工作的新特點，制定工作制度，轉(zhuǎn)變思想觀念，改進工作作風，提高服務(wù)質(zhì)量，從小事做起，實實在在為群眾辦實事、辦好事，自覺接受監(jiān)督；三是培訓覆蓋面有待進一步拓寬。部分人員存在著“未培訓，先就業(yè)”的情況，因此，我們將拓寬培訓范圍，使勞動者都有一技之長；四是勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)力度有待進一步加大。下一步我們將引導勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，并廣泛開展創(chuàng)業(yè)培訓“筑巢引鳳”，使更多的勞動者不但能夠就業(yè)，而且能創(chuàng)業(yè)并帶動其他人就業(yè)。
二〇一一年九月二十日
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