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辦公室崗位廉政風(fēng)險及防控措施
在我們平凡的日常里，措施對我們來說并不陌生，措施是管理學(xué)的名詞，通常是指針對問題的解決辦法、方式、方案、途徑，可以分為非常措施、應(yīng)變措施、預(yù)防措施、強制措施、安全措施。什么樣的措施才是有效的呢？以下是小編收集整理的辦公室崗位廉政風(fēng)險及防控措施，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
辦公室崗位廉政風(fēng)險及防控措施 篇1
一、印章管理、保密工作崗
風(fēng)險表現(xiàn)：
1、保管不當(dāng)被盜��；不按制度審核用印，造成不良后果；不嚴(yán)格執(zhí)行制度，主觀隨意用印造成失誤；
2、處理涉密文件不及時、延誤時機；故意泄露涉密內(nèi)容；丟失涉密文件或?qū)ι婷芪募�、涉密載體保管不妥善造成泄密。 防控措施：
1、加強印章管理人員、保密人員的思想教育，簽訂保密承諾書，增強責(zé)任意識、安全防范意識；
2、強化對保密人員的崗位責(zé)任考核；建立保密文件登記臺帳；不定期檢查印章使用管理情況、保密制度落實情況；
3、建立印章管理、保密人員過錯責(zé)任追究制度，對違反印章管理、違規(guī)處理涉密文件的人員嚴(yán)肅處理，避免工作上的主觀隨意性。
二、來文、來電處理崗
風(fēng)險表現(xiàn)：
1、辦理不及時、失誤或不到位，導(dǎo)致工作延誤或工作失誤；發(fā)文不及時、辦理失誤或不規(guī)范，導(dǎo)致工作延誤、失誤。 防控措施
1、提高辦公室人員素質(zhì)，辦公室對制發(fā)文件的“草擬、審
核、簽發(fā)、復(fù)核、繕印、用印、登記、分發(fā)”等過程和環(huán)節(jié)，要嚴(yán)格把關(guān)，確保公文的規(guī)范性和權(quán)威性。
2、嚴(yán)格執(zhí)行《公文處理辦法》，熟悉收發(fā)文操作流程，按規(guī)定程序處理收文，對相關(guān)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)。
三、信訪辦理崗
風(fēng)險表現(xiàn)：
1、未按要求進(jìn)行登記，對緊急信訪事項和信訪信息，隱瞞、謊報、緩報；
2、對收到的信訪事項未及時轉(zhuǎn)送、交辦；
3、未在法定期間內(nèi)及時調(diào)查處理或在調(diào)查處理中偏袒一方，隱瞞真實情況，處理結(jié)果顯失公正；
4、應(yīng)當(dāng)履行督辦職責(zé)而未履行，信訪資料未及時歸檔。 防控措施：
1、提升信訪工作人員責(zé)任意識，嚴(yán)格落實工作制度要求,對隱瞞、謊報、緩報等行為嚴(yán)肅處理.
2、建立出具調(diào)查處理、復(fù)查復(fù)核意見書的時間預(yù)警制度。
3、加大督辦檢查力度，加強對信訪資料的.保管歸檔工作。
四、公務(wù)接待崗
風(fēng)險表現(xiàn)：
1、不按接待管理規(guī)定厲行節(jié)約經(jīng)費，鋪張浪費。
2、在接待工作中損公肥私、造成貪污。
防控措施：
1、加強接待工作前置審批管理，規(guī)范接待程序，強化監(jiān)督。
2、加強接待工作開支控制和監(jiān)督，財務(wù)負(fù)責(zé)單據(jù)復(fù)核。
3、加強對報銷手續(xù)的管理，接待開支必須有經(jīng)手人、證明人簽字，辦公室審核確認(rèn)。
五、政務(wù)信息發(fā)布崗
風(fēng)險表現(xiàn)：
1、對政務(wù)信息把關(guān)不嚴(yán)，出現(xiàn)信息失真、漏報、瞞報、錯報等情況，造成工作失誤或引起不良后果。
2、未按時報送政務(wù)信息，對重特大事故、群體突發(fā)事件未能在規(guī)定時限內(nèi)上報，造成工作延誤或失誤。
3、未斟別不宜公開的信息，造成不良影響或工作被動。 防范措施：
1、按照政務(wù)信息公開目錄、公開范圍、公開流程分級審查簽字，然后公開。
2、實行政務(wù)公開責(zé)任追究。
六、檔案管理崗
風(fēng)險表現(xiàn)：
1、損壞、丟失、涂改、假造檔案資料；
2、倒賣檔案資料。
防控措施：
1、加強檔案人員法規(guī)教育和風(fēng)險防范教育；
2、嚴(yán)格執(zhí)行檔案人員崗位責(zé)任追究制；
3、定期不定期開展檔案工作自查和檢查，及時發(fā)現(xiàn)消除隱患。
七、辦公用品管理崗
風(fēng)險表現(xiàn)：
1、巧立名目、虛報開支；
2、指定進(jìn)貨渠道，暗中收受回扣。
防控措施：
1、嚴(yán)格執(zhí)行和遵守政府集中采購相關(guān)規(guī)定和集中競價制度；
2、嚴(yán)格報銷程序和審批手續(xù)。
八、機關(guān)車輛管理崗
風(fēng)險表現(xiàn)：
1、公車私用；
2、虛報車輛維修項目、費用。
防控措施：
1、落實車輛管理規(guī)定，固定車輛駕駛?cè)藛T；
2、執(zhí)行車輛使用審批報告制度和駕駛員出車情況報告制度；
3、實行車輛定點維修和事前報告審批制度，嚴(yán)格審批程序。
辦公室崗位廉政風(fēng)險及防控措施 篇2
一、工作職責(zé)
負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、文秘、檔案的管理工作；負(fù)責(zé)公司綜合統(tǒng)計、報表等審核上報工作；負(fù)責(zé)綜合文字調(diào)研、行文辦會、信息報送、政務(wù)公開等籌備工作；負(fù)責(zé)人事、勞資、職工考核、年度考評工作；負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等申報工作；負(fù)責(zé)公司的后勤、印章、公務(wù)接待、物品采購、公車使用、環(huán)境衛(wèi)生等工作；負(fù)責(zé)綜合治安治理、信訪接待、應(yīng)急管理等工作。
二、廉政風(fēng)險點及防范措施
�。ㄒ唬┝L(fēng)險點
1、印章管理方面：
（1）是否用印登記。
�。�2）印章是否嚴(yán)格保管。
�。�3）是否有來人自行用印行為。
�。�4）用印有無簽字備案。
�。�5）印章帶出有無分管領(lǐng)導(dǎo)簽字（電話同意）。
2、檔案管理方面：
�。�1）借閱檔案有無登記，有無簽字。
�。�2）有無未經(jīng)批準(zhǔn)查閱行為。
�。�3）接收檔案是否逐項檢查，有無交接簽字，有無鑒字人在場。
�。�4）有無外來人員自行查閱行為。
�。�6）各
部室借閱將檔案帶出檔案室的問題。
�。�8）檔案收錄是否備份。
3、綜合統(tǒng)計報表方面：
�。�1）是否按時限上報統(tǒng)計報表。
�。�2）是否對前線項目部上報的數(shù)字進(jìn)行審核。
（3）填寫報表是否有上報的依據(jù)。
4、綜合文字工作方面：
�。�1）領(lǐng)導(dǎo)交辦工作，是否能夠認(rèn)真及時高質(zhì)量完成；
�。�2）對本職工作是否盡職盡責(zé)；
�。�3）對各部門各項督辦工作，信息反饋是否及時準(zhǔn)確全面。
5、車輛管理方面：
�。�1）為領(lǐng)導(dǎo)和部門服務(wù)是否安全、及時、滿意。
�。�2）車輛修理是否存在假修或假換件。
�。�3）有無日常報銷虛報費用。
�。�4）有無酒駕行為。
�。�5）有無公車私用行為。
6、公務(wù)接待方面
（1）是否嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度。
�。�2）是否嚴(yán)格落實接待標(biāo)準(zhǔn)。
�。�3）是否嚴(yán)格履行接待費審批制度。
�。ǘ┓婪洞胧�
1、印章管理：嚴(yán)格用印登記，有領(lǐng)導(dǎo)簽字；領(lǐng)導(dǎo)電話通知用印，做好記錄，事后補簽；嚴(yán)格保管印章，專人負(fù)責(zé)，專人管理；移交印章有交接人簽字，見證人簽字，時間記錄等。
2、檔案管理：借閱檔案做好登記，有領(lǐng)導(dǎo)和借閱人簽字，檔案管理員在場查詢；接收檔案有交接手續(xù)，有交接人、鑒交人簽字；逐頁檢查，每宗卷宗要有立卷人簽字；檔案室做好保密工作；新接收的檔案資料要及時收錄登記，做好備份。
3、綜合統(tǒng)計報表：由專人具體負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表工作，落實責(zé)任；要認(rèn)真審核項目部上報的數(shù)據(jù)；項目部報表要有分
管領(lǐng)導(dǎo)或部室負(fù)責(zé)人簽字。
4、綜合文字工作：辦文工作按照“運行規(guī)范、優(yōu)質(zhì)高效”的原則，全面提升辦文水平。在辦文工作上，要嚴(yán)把握文件起草和發(fā)文兩個關(guān)口，全面規(guī)范審核程序，按照時間要求，快速履行發(fā)文程序，轉(zhuǎn)辦文件要按照要求，確保上情及時下達(dá)，下情及時上報。
5、車輛管理方面：嚴(yán)格貫徹落實公司制定的`《車輛管理制度》，加強車輛管理，規(guī)范車輛使用及保養(yǎng)秩序，確保車輛服務(wù)質(zhì)量，提高車輛使用效率。
6、公務(wù)接待方面：對公司上級主管部門、業(yè)務(wù)聯(lián)系部門及董事會領(lǐng)導(dǎo)交辦的接待工作，遵循“集中管理、對口接待、熱情周到、厲行節(jié)約”的原則，并實行總經(jīng)理審批制。
三、其他勤政廉政要點
1、行文辦會工作。行文要及時，對公司來訪辦事應(yīng)熱情接待，接聽電話應(yīng)謙虛禮貌，下達(dá)通知要耐心細(xì)致準(zhǔn)確，在辦會工作上，要把握會前準(zhǔn)備、會中服務(wù)、會后整理三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保會議質(zhì)量和效果。
2、信息報送、政務(wù)公開工作。堅持準(zhǔn)確、快速、真實、深刻、全面的原則，打造方便快捷的政務(wù)信息通道，加強對各部門政務(wù)公開和辦事公開的督促、指導(dǎo)和檢查。
3、應(yīng)急管理工作。組織協(xié)調(diào)各部門，建立完善各種應(yīng)急預(yù)案；加強日常的應(yīng)急管理和應(yīng)急信息報送；應(yīng)急辦要建立快速反應(yīng)的信息溝通渠道，確保發(fā)生突發(fā)事件，能夠第一時間達(dá)到現(xiàn)場，組織應(yīng)急救援。
辦公室崗位廉政風(fēng)險及防控措施 篇3
一、財務(wù)管理崗位廉政風(fēng)險點主要有以下幾個方面：
1、坐收、坐支、截留收入不入賬，私設(shè)“小金庫”。
2、違規(guī)發(fā)放津貼、補貼和獎金。
3、弄虛作假。
4、不按照規(guī)定管理、使用發(fā)票、致使發(fā)票損毀、丟失。
5、預(yù)算支出管理不夠規(guī)范，核定的項目經(jīng)費支出存在隨意性，計劃和控制的嚴(yán)謹(jǐn)性不強。
6、資產(chǎn)管理制度執(zhí)行不嚴(yán)，資產(chǎn)調(diào)配、報廢、閑置資產(chǎn)的管理不能精確到位。
二、財務(wù)出納崗位廉政風(fēng)險點分析。
出納工作職責(zé)主要是：負(fù)責(zé)公司日常資金收支業(yè)務(wù)辦理；有價票證的管理；托收簽收；資金劃撥；嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格按照國家現(xiàn)金管理條例和銀行結(jié)算制度處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。其崗位廉政風(fēng)險點主要是：
1、隱瞞現(xiàn)金收入，據(jù)為己有。
2、未經(jīng)批準(zhǔn)私自將銀行存款轉(zhuǎn)出，挪做他用。
3、改動報銷憑證，將他人已報賬的憑證金額改大，騙取現(xiàn)金。
4、在他人已報賬的憑證后插入粘貼支出票據(jù)，增大報銷金額，騙取現(xiàn)金。
5、抽取他人前已報賬憑證，重新報銷一次，騙取現(xiàn)金。
造成風(fēng)險原因主要是：出納人員沒有樹立正確的人生觀、價值觀，缺乏良好的職業(yè)道德，經(jīng)不起金錢的誘惑，在金錢面前失去理智，置法律法規(guī)于不顧，中飽私囊，滿足一己之利。
三、防范財務(wù)關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險點的'相關(guān)措施。
1、加強財務(wù)法規(guī)學(xué)習(xí)，夯實理論基礎(chǔ)。組織財務(wù)人員開展《會計法》等財務(wù)相關(guān)法律、法規(guī)和財經(jīng)紀(jì)律知識學(xué)習(xí)。提高財務(wù)人員理論水平，做到從思想上重視、業(yè)務(wù)上熟練，為財務(wù)廉政風(fēng)險防范打下堅實基礎(chǔ)。
2、規(guī)范管理，加強監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行國家會計基礎(chǔ)規(guī)范要求，認(rèn)真落實資金管理的有關(guān)規(guī)定，制訂了嚴(yán)格的內(nèi)控制度和明細(xì)的崗位職責(zé)，做到責(zé)任明確到人，管理落到實處。設(shè)置了崗位間的相互監(jiān)督，明確的職責(zé)分工有效的制約了工作權(quán)力的使用。加強財務(wù)公開制度，將各項經(jīng)費支出情況及時張貼公示欄，以便干部職工監(jiān)督。
3、全面落實“收支兩條線”，嚴(yán)格執(zhí)行“罰繳分離”。所有收費全部納入財務(wù)管理，做到及時、足額上繳行政性收費和罰沒款。按照建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的要求，加強預(yù)算管理，堅持經(jīng)費跟著預(yù)算走，嚴(yán)格按上級撥款項目安排財務(wù)收支，把日常開支納入到制度化、規(guī)范化的管理軌道。
4、加強對現(xiàn)金、票據(jù)、固定資產(chǎn)的管理。建立健全有關(guān)現(xiàn)金、票據(jù)、固定資產(chǎn)的管理制度，開展定期核查，從日常工作中防止和杜絕各類不廉潔行為的發(fā)生。
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