- 相關(guān)推薦
呼叫中心員工緩解壓力的方法
1.生活規(guī)律化
規(guī)律的生活即有勞有逸,應(yīng)該注意保證睡眠時(shí)間和飲食規(guī)律,在工作之余給自己留點(diǎn)時(shí)間,做些自己感興趣的事情,如打球、釣魚、書法、繪畫、音樂、烹飪、郊游、睡懶覺等,使緊張工作的大腦松弛下來,這能使你在下一個(gè)工作單元中保持較高的工作效率。長期、持續(xù)、緊張的加班工作,不但不能提高工作效率,還會(huì)影響身體健康。
2.適時(shí)地轉(zhuǎn)移
如果條件不具備,通過多方面的努力仍不能達(dá)到目標(biāo),那么你應(yīng)該分析一下,這個(gè)目標(biāo)對于你是否合適。如果不合適,再努力下去只能是失敗,就像是從一樓向十樓蹦一樣,再蹦下去只能是多跌幾個(gè)包(挫折、失。。這時(shí)你可以說一句“我盡力了”,適時(shí)地退出,重新設(shè)立新的目標(biāo),俗話說得好,“別在一棵樹上吊死”。
我們應(yīng)該重視呼叫中心員工的壓力緩解問題,防止惡性循環(huán),以進(jìn)一步提升客戶滿意度和呼叫中心運(yùn)營管理水平。
呼叫中心員工心理壓力分析及緩解2017-04-22 06:52 | #2樓
呼叫中心屬于勞動(dòng)密集型行業(yè),也是一種需要提供“情緒勞動(dòng)”的行業(yè)。因此,對員工的業(yè)務(wù)能力和心理素質(zhì)都有很高的要求,尤其是對心理素質(zhì)的高要求,而這一點(diǎn)往往被用人單位所忽略。因此,很多年輕人滿懷著熱情走進(jìn)這個(gè)行業(yè),但待不了多久就因?yàn)槿狈ψ晕艺{(diào)節(jié)能力,不能適應(yīng)工作性質(zhì)而辭職。很多在行業(yè)內(nèi)堅(jiān)持工作的員工,因?yàn)殚L期承受著巨大的心理壓力,出現(xiàn)心情低落、焦慮、精神緊張等現(xiàn)象。
億倫呼叫中心對從業(yè)人員心理狀態(tài)進(jìn)行分析,并以心理學(xué)理論為依據(jù),結(jié)合工作實(shí)際情況討論如何緩解呼叫中心員工心理壓力的方法。
呼叫中心員工心理壓力分析,主要的心理壓力有七點(diǎn):
1.逆向情緒造成的心理壓力;
2.身體疲勞造成的心理壓力;
3.績效考核造成的心理壓力;
4.學(xué)習(xí)任務(wù)繁重造成的心理壓力;
5.工作噪音造成的心理壓力;
6.客戶關(guān)系造成的心理壓力;
7.人際關(guān)系造成的心理壓力;
億倫人力資源部門結(jié)合公司實(shí)際情況,采取以下幾種措施緩解員工壓力:
1.開展團(tuán)隊(duì)文化建設(shè):良好的團(tuán)隊(duì)氣氛是一種積極向上、健康的氛圍。在良好的團(tuán)隊(duì)氛圍里,員工表現(xiàn)更加積極,情緒更穩(wěn)定,心態(tài)更健康。億倫呼叫中心盡力樹立一種良好的團(tuán)隊(duì)氣氛,所以團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)必不可少。
(1)定期開展團(tuán)體活動(dòng)能 幫助員工紓解壓力,例如團(tuán)隊(duì)KTV、郊游等集體活動(dòng)。
(2)定期舉辦各種業(yè)務(wù)競賽能激勵(lì)員工工作熱情,這里需要注意的是對優(yōu)勝者團(tuán)隊(duì)的獎(jiǎng)勵(lì),而非對落后者團(tuán)隊(duì)的懲罰。
(3)員工生日關(guān)懷,生日當(dāng)天短信祝福,每月定期舉辦生日會(huì)。
2.提供舒適的辦公環(huán)境
一天中,員工至少有8個(gè)小時(shí)在公司渡過,將辦公環(huán)境布置得溫馨和舒適能增加員工的滿意度。首先,我們注意房間顏色的選擇和燈光的控制,刺激性的或過于艷麗的顏色,太過強(qiáng)烈或過于昏暗的燈光,都會(huì)讓人產(chǎn)生焦慮、煩躁、壓抑等不良情緒。其次,呼叫中心現(xiàn)場多布置綠色闊葉植物,個(gè)性化的墻面貼紙等。
3.合理設(shè)置績效指標(biāo)
億倫呼叫中心人力資源部在設(shè)定績效指標(biāo)時(shí),綜合考慮客戶期望、公司目標(biāo)、市場規(guī)劃、人員配備、技術(shù)水平等條件,科學(xué)合理的設(shè)置績效目標(biāo)。既不能讓員工認(rèn)為達(dá)不成而失去信心,也不能讓員工感覺太過簡單而失去努力的動(dòng)機(jī)?冃У脑O(shè)定不能盲目追求高、大、全,而應(yīng)該合理設(shè)置,突出重點(diǎn)。適當(dāng)?shù)膲毫κ菃T工工作的動(dòng)力,而不是阻礙。
江蘇億倫希望員工能在這個(gè)行業(yè)中健康快樂的工作,創(chuàng)造良好業(yè)績,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。希望這個(gè)正在蓬勃發(fā)展的行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
【呼叫中心員工緩解壓力的方法】相關(guān)文章:
呼叫中心員工激勵(lì)方案05-09
呼叫中心員工情緒管理05-18
對員工壓力管理方法04-05
教師職業(yè)壓力產(chǎn)生的原因及緩解方法05-26
緩解壓力四法03-22
緩解疼痛的方法04-19
呼叫中心面試技巧04-20
呼叫中心加班制度04-22