節(jié)能管理制度及考核辦法征求意見稿

第一章 總則

1、為貫徹落實(shí)國家節(jié)能減排的方針、政策、法規(guī)等有關(guān)精神，加強(qiáng)節(jié)能管理，推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，降低能源消耗和運(yùn)行成本，創(chuàng)建經(jīng)濟(jì)節(jié)約型礦井，結(jié)合我礦實(shí)際，特制定八礦節(jié)能管理及考核辦法。

2、能源可分為一次能源和二次能源，其中一次能源包括：如煤、原油、天然氣等常規(guī)能源及太陽能、風(fēng)能、新能源等；二次能源包括：電、煤氣、蒸汽（含氧氣、壓縮氣等）。各業(yè)務(wù)部門必須按業(yè)務(wù)分工針對性地制定措施和辦法，實(shí)現(xiàn)全員、全方位、全過程管控，盡可能地降低能源消耗。

3、本辦法適用于礦屬各單位。各單位主要負(fù)責(zé)人必須親自抓節(jié)能工作，并指定單位一名副職負(fù)責(zé)日常管理。同時(shí)結(jié)合單位實(shí)際采取措施，明確節(jié)能任務(wù)和責(zé)任，把目標(biāo)分解落實(shí)到班組及個(gè)人，組織開展節(jié)能管理工作。

4、各部門應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，嚴(yán)把設(shè)計(jì)源頭，積極研究和應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備。創(chuàng)新節(jié)能管理新途徑，堅(jiān)持節(jié)能技術(shù)改造和潛在能源的綜合開發(fā)利用，實(shí)現(xiàn)開源節(jié)流，降低成本。

第二章 管理組織和職責(zé)

一、為明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，保障節(jié)能減排工作的順利開展，礦成立節(jié)能管理考核領(lǐng)導(dǎo)組。

組 長：礦 長 黨委書記

副組長：黨委副書記 生產(chǎn)副礦長 機(jī)電副礦長 采煤副礦長 總工程師

開掘副礦長 經(jīng)營副礦長 后勤副礦長 安全副礦長 工會(huì)主席

多經(jīng)副礦長 總會(huì)計(jì)師

成 員：各戰(zhàn)線副總、各科（區(qū)）黨政正職

機(jī)電礦長任常務(wù)副組長

二、相關(guān)業(yè)務(wù)部門的職責(zé)

2.1 節(jié)能管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組：

2.1.1 負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)、安排部署八礦節(jié)能總體規(guī)劃和年度工作計(jì)劃；

2.1.2負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門開展能源管理工作，并對其工作進(jìn)行監(jiān)督。

2.1.3 根據(jù)年度節(jié)能減排考核工作目標(biāo)，對各單位進(jìn)行責(zé)任追究和獎(jiǎng)懲。

2.1.4 調(diào)研節(jié)能減排的新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備，并審定方案推廣應(yīng)用。

2.2 機(jī)電運(yùn)輸區(qū)：

2.2.1 制定八礦年度節(jié)電目標(biāo)計(jì)劃，核定各單位電力消耗指標(biāo)和考核，對運(yùn)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、上報(bào)；

2.2.2 負(fù)責(zé)對井下生產(chǎn)系統(tǒng)和分管所管轄的地面供電設(shè)施（變電所、濾波等）、四大件系統(tǒng)（含鍋爐、儲(chǔ)裝運(yùn)、軌道）、磚廠、動(dòng)力洗煤、二井工程、辦公等系統(tǒng)和設(shè)施的節(jié)電監(jiān)管和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，合理調(diào)整供熱、供電、供風(fēng)運(yùn)行參數(shù)，杜絕跑冒滴漏；

2.2.3負(fù)責(zé)礦井35KV變電所無功補(bǔ)償管理，保障全礦功率因數(shù)不低于0.95。對分管區(qū)域(單位)及時(shí)更新能源計(jì)量手段，完善能源計(jì)量；

2.2.4嚴(yán)格控制機(jī)電設(shè)計(jì)關(guān)口，合理選型和配備設(shè)備、線路，杜絕大馬拉小車等現(xiàn)象；推廣節(jié)能設(shè)備和工藝，對高耗低效和淘汰設(shè)備更新改造； 2.2.5 完善用油和回收廢油、廢渣制度，加強(qiáng)油料管理，定期對設(shè)備耗油情況進(jìn)行分析。

2.3 環(huán)保節(jié)能科

2.3.1 負(fù)責(zé)編制年度節(jié)能環(huán)保工作計(jì)劃目標(biāo)，核定地面非主要生產(chǎn)場所、居民區(qū)（含生活設(shè)施）、辦公、三產(chǎn)及外轉(zhuǎn)等設(shè)施電耗指標(biāo)；

2.3.2 負(fù)責(zé)節(jié)能報(bào)表的收集整理及上報(bào)工作，進(jìn)行節(jié)能統(tǒng)計(jì)和分析；

2.3.3 負(fù)責(zé)分管區(qū)域計(jì)量裝置審批、抄表、收費(fèi)和考核工作。查處私拉亂扯、違章（盜竊）用電和井上下能源浪費(fèi)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行措施落實(shí)并考核；

2.3.4 按照國家《用能單位計(jì)量器具配備和管理通則》進(jìn)行計(jì)量管理，督促新增、更新能源計(jì)量手段，完善能源計(jì)量管理工作；

2.3.5 積極研究、推廣節(jié)能減排的新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝和新材料，制定節(jié)能技改項(xiàng)目報(bào)告和方案；

2.3.6 負(fù)責(zé)監(jiān)督節(jié)能設(shè)施運(yùn)行，組織相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和開展節(jié)能宣傳。

2.4 辦公室

2.4.1 負(fù)責(zé)小車庫車輛管理、調(diào)配，實(shí)現(xiàn)節(jié)約經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

2.4.2 負(fù)責(zé)辦公室、小車庫、小食堂和會(huì)議室等地點(diǎn)空調(diào)、照明、辦公設(shè)施的節(jié)電運(yùn)行，減少電力消耗；

2.4.3 控制紙質(zhì)文件消耗，紙張雙面使用，非重要會(huì)議、決議不下發(fā)文件，沒有大的調(diào)整的文件不予印發(fā)。

2.5 后勤管理科

2.5.1 制定節(jié)約用水管理制度，核定各單位用水消耗指標(biāo)，并對用水情況定期統(tǒng)計(jì)分析、檢查和考核；

2.5.2 負(fù)責(zé)后勤戰(zhàn)線用電節(jié)能指標(biāo)，對分管區(qū)域內(nèi)食堂、澡堂、宿舍、醫(yī)院、供水、污水廠和排污等辦公、公共設(shè)施的用電節(jié)能管理，堵塞跑、冒、滴、漏；

2.5.3 推廣應(yīng)用制水、節(jié)水新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備，更新改造高耗低效、淘汰的工藝和設(shè)備。

2.6 采煤區(qū)

2.6.1 加強(qiáng)現(xiàn)場管理，提高煤炭資源回采率，并定期檢查、考核；

2.6.2 負(fù)責(zé)采煤戰(zhàn)線辦公、修造、車間等節(jié)能指標(biāo)管理控制，杜絕超指標(biāo)用電；

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2.6.3 從設(shè)計(jì)源頭消滅大馬拉小車，應(yīng)用節(jié)能降耗新設(shè)備、新工藝；避免設(shè)備空載運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間，提高設(shè)備利用率，杜絕跑冒滴漏；

2.6.4 制定回采設(shè)備年度油脂消費(fèi)指標(biāo)，實(shí)行計(jì)劃管理；

2.7 設(shè)備管理中心

2.7.1編制淘汰高耗能設(shè)備更新計(jì)劃，研究推廣高效節(jié)能設(shè)備。嚴(yán)把工程設(shè)備的設(shè)計(jì)、招標(biāo)和采購關(guān)，杜絕大馬拉小車等浪費(fèi)現(xiàn)象；

2.7.2負(fù)責(zé)分管區(qū)隊(duì)辦公、修造、車間節(jié)約用電監(jiān)管和運(yùn)輸系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，控制戰(zhàn)線電能指標(biāo)。強(qiáng)化管路管理、杜絕跑冒滴漏；

2.7.3完善用油制度和回收廢油、廢渣制度，加強(qiáng)油料管理。

2.8開掘區(qū)

2.8.1負(fù)責(zé)開掘戰(zhàn)線辦公、修造用電監(jiān)管，控制戰(zhàn)線電能指標(biāo)，制定開拓掘進(jìn)年度能源目標(biāo)計(jì)劃；

2.8.2從設(shè)計(jì)源頭消滅大馬拉小車，應(yīng)用節(jié)能降耗新設(shè)備、新工藝；避免設(shè)備空載運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間，提高設(shè)備利用率和開機(jī)率，確保經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，杜絕跑冒滴漏；

2.8.3完善用油制度和回收廢油、廢渣制度，加強(qiáng)油料管理。

2.9 通風(fēng)區(qū)

2.9.1 編制礦井用風(fēng)、巷修等運(yùn)行計(jì)劃，降低通風(fēng)機(jī)工序能耗，及時(shí)調(diào)整主通風(fēng)機(jī)運(yùn)行參數(shù)；

2.9.2負(fù)責(zé)通風(fēng)戰(zhàn)線辦公、修造節(jié)約用電監(jiān)管，控制戰(zhàn)線電能指標(biāo)。合理選配設(shè)備，合理配置局部通風(fēng)機(jī)落實(shí)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行；

2.9.3制定風(fēng)、水管路維修計(jì)劃，杜絕跑冒滴漏；

2.10 經(jīng)營科

2.10.1負(fù)責(zé)經(jīng)營戰(zhàn)線的辦公、經(jīng)營（金屬修造廠、原煤裝運(yùn)）等電量，責(zé)任指標(biāo)和節(jié)能管理，控制戰(zhàn)線電能指標(biāo)，

2.10.2制定年度油脂和材料消耗及復(fù)用管理制度，并監(jiān)督、考核；

2.11 機(jī)關(guān)支部

負(fù)責(zé)辦公樓辦公消耗電量指標(biāo)和節(jié)能管理。

2.12 多經(jīng)辦

2.12.1 負(fù)責(zé)多經(jīng)戰(zhàn)線車間、辦公等電量指標(biāo)和三產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)負(fù)荷“削峰填谷”等節(jié)能管理，推廣高效節(jié)能設(shè)備，淘汰落后產(chǎn)能；

2.12.2 負(fù)責(zé)制定瓦斯和矸石磚余熱發(fā)電計(jì)劃，并監(jiān)督考核。

2.13 防突區(qū)

2.13 .1負(fù)責(zé)編制抽放及制氮注氮等運(yùn)行計(jì)劃以及防突隊(duì)的節(jié)能用電管理。

2.13 .2負(fù)責(zé)對打鉆工區(qū)施工項(xiàng)目安全用電和節(jié)電監(jiān)管。

2.14 其他

2.14.1 安檢科負(fù)責(zé)安全戰(zhàn)線的電量指標(biāo)管控和節(jié)能管理。

2.14.2 調(diào)度室負(fù)責(zé)調(diào)度樓、車水組辦公電量指標(biāo)和節(jié)能管理。

2.14.3 保衛(wèi)科負(fù)責(zé)警衛(wèi)室和監(jiān)控系統(tǒng)等電量指標(biāo)和節(jié)能綜合治理。

2.14.4工會(huì)負(fù)責(zé)游藝室、俱樂部電量指標(biāo)和節(jié)電管理。

2.14.5 計(jì)劃科負(fù)責(zé)動(dòng)力煤洗煤廠節(jié)能管理，杜絕跑冒滴漏。

2.14.6 重點(diǎn)辦負(fù)責(zé)重點(diǎn)工程項(xiàng)目安全用電和節(jié)約用電監(jiān)管。

2.14.7 土建科在新建工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)初期應(yīng)充分考慮節(jié)能，優(yōu)化選用節(jié)能型材料、器具和用能等產(chǎn)品；

2.14.8 信息中心負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的節(jié)能管理，提高系統(tǒng)智能調(diào)節(jié)、節(jié)電運(yùn)行。

第三章 能源計(jì)量和統(tǒng)計(jì)

1、企業(yè)通過能源計(jì)量，促進(jìn)企業(yè)能源定量化管理，為制定能耗定額、考核和節(jié)能技改提供依據(jù)，提高管控水平。

2、企業(yè)用能應(yīng)實(shí)行全部計(jì)量，包括能源和含能工質(zhì)在其分配、加工、轉(zhuǎn)換、儲(chǔ)運(yùn)和消耗的全過程。

⑴ 一次能源（煤、天然氣等），二次能源（電、成品油、煤氣、蒸汽等）以及含能工質(zhì)（壓縮空氣、氧、氮、水等）的計(jì)量；

⑵ 自產(chǎn)二次能源和含能工質(zhì)及能源生產(chǎn)單位自用的一次能源的計(jì)量；

⑶ 生產(chǎn)過程中能源和含能工質(zhì)的分配、加工、轉(zhuǎn)換和消耗的計(jì)量； ⑷ 生活和輔助部門（辦公室、食堂、浴室、宿舍等）用能的計(jì)量；

3、能源計(jì)量器具按周期檢定，抽檢合格率達(dá)到95%。對精度要求高的可委托有資質(zhì)單位檢定。

4、能源計(jì)量器具的安裝使用嚴(yán)格按規(guī)程規(guī)定進(jìn)行，以保證合理安裝、正確使用、維修方便。礦配備適當(dāng)?shù)膶�業(yè)人員，負(fù)責(zé)完成能源計(jì)量的管理、測試和維修工作。

5、企業(yè)能源統(tǒng)計(jì)主要任務(wù)是統(tǒng)計(jì)企業(yè)能源消費(fèi)量，計(jì)算各消耗能源部位的消耗量，分析能源消耗的去向與構(gòu)成。同時(shí)分析其變化原因，為加強(qiáng)能源管理提供資料，研究能源利用的經(jīng)濟(jì)效益。

6、建立節(jié)能統(tǒng)計(jì)分析制度，各分管部門要根據(jù)消耗能源指標(biāo)制定管理制度和統(tǒng)計(jì)臺帳，每月統(tǒng)計(jì)分析，找出管理薄弱環(huán)節(jié)；基層單位凡超指標(biāo)用能的，必須進(jìn)行用能分析，經(jīng)單位正職簽字于24日前報(bào)送環(huán)保節(jié)能科。

7、環(huán)保節(jié)能科按照集團(tuán)環(huán)保節(jié)能部要求，統(tǒng)計(jì)上報(bào)節(jié)能分析報(bào)表。

第四章 節(jié)能管理規(guī)定

1.地面用戶新裝用電、變更或增容嚴(yán)格執(zhí)行用電增容審批制度，必須經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)同意，由機(jī)電運(yùn)輸區(qū)出具接電方案，經(jīng)環(huán)保節(jié)能科審批并裝設(shè)預(yù)付卡式計(jì)量裝置，經(jīng)驗(yàn)收合格方可使用。

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嚴(yán)禁私自增加負(fù)荷或改變用電性質(zhì)。需安裝、更換、挪移、回撤電表等工作必須提前向環(huán)保節(jié)能科申請。

2.每月20日由環(huán)保節(jié)能科和機(jī)電二隊(duì)計(jì)量組對辦公及外轉(zhuǎn)用戶抄表，22日前統(tǒng)計(jì)報(bào)環(huán)保節(jié)能科考核組進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，25日前匯總上報(bào)企管科；27日資金平衡會(huì)上匯報(bào)當(dāng)月生活、外轉(zhuǎn)及辦公用電及電費(fèi)收繳情況。

3.每月4日前環(huán)保節(jié)能科考核組對礦屬各單位機(jī)修房、材料庫及辦公用電，超指標(biāo)部分按當(dāng)月成本綜合電價(jià)2倍扣減責(zé)任單位的結(jié)算工資。經(jīng)礦7日考核會(huì)礦領(lǐng)導(dǎo)同意后執(zhí)行；任何部門或個(gè)人不得以任何理由更改或

私自減免考核結(jié)果。

4.三產(chǎn)、分離單位或內(nèi)部承包經(jīng)營的用戶，應(yīng)按照電網(wǎng)峰、平、谷時(shí)段劃分。合理安排生產(chǎn)班次避峰生產(chǎn)，礦對其執(zhí)行峰谷分時(shí)電價(jià)。高壓用戶加收5％，低壓用戶加收10%線變損耗，電價(jià)執(zhí)行河南省電網(wǎng)電價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。每月25日前，外轉(zhuǎn)用戶結(jié)清當(dāng)月電費(fèi)，超指標(biāo)用電時(shí)應(yīng)采取停電限電措施，違反協(xié)議拖欠電費(fèi)的中止供電。

對無峰谷分時(shí)計(jì)量裝置的，其峰、平、谷計(jì)費(fèi)電量分別按抄見電量的45％、45％、10％的比例計(jì)算。

5.負(fù)荷變化時(shí)，及時(shí)報(bào)環(huán)保節(jié)能科調(diào)整用電指標(biāo)。未經(jīng)環(huán)保節(jié)能科批準(zhǔn)，不予增加用電指標(biāo)；負(fù)荷減少時(shí)，必須通知環(huán)保節(jié)能科進(jìn)行調(diào)整指標(biāo)。

6.按照“誰使用、誰維護(hù)”的原則，責(zé)任單位及時(shí)維護(hù)好各自范圍內(nèi)的計(jì)量設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)跟環(huán)保節(jié)能科聯(lián)系；沒有安裝計(jì)量裝置的，按照總表減除有量可計(jì)的剩余部分由無表用戶承擔(dān)。

7.采、掘、機(jī)、通、安三產(chǎn)經(jīng)營等業(yè)務(wù)部門要合理設(shè)計(jì)，根據(jù)工作對象、環(huán)境及條件合理配備負(fù)荷，提高電壓等級，避免能源浪費(fèi)現(xiàn)象。

開掘頭面風(fēng)機(jī)合理配備，小功率能滿足的不用大功率風(fēng)機(jī)，單機(jī)能保證的不得開雙機(jī)，及時(shí)調(diào)整局扇功率大小。減少無效進(jìn)尺，對高突頭不進(jìn)尺必須采取打密閉措施、局扇停運(yùn)。

8.提高運(yùn)轉(zhuǎn)效率，采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)、刮板運(yùn)輸機(jī)、皮帶機(jī)不得空轉(zhuǎn)，不得用掘進(jìn)機(jī)出砟，皮帶備用電機(jī)嚴(yán)禁帶電空轉(zhuǎn)，無煤停車。

9.根據(jù)機(jī)電部門規(guī)定，以下設(shè)施或設(shè)備按規(guī)定時(shí)段避峰運(yùn)行。

① 副井提升在1：30——6：00、9：00——11：30、18：00——22：00期間，非特殊情況不準(zhǔn)專罐提升人員（老副井乘φ3.25M罐上層，新副井一律乘坐南罐上層）；其它時(shí)段低于30人不準(zhǔn)提罐（特殊情況除外）。18：00—22:00單罐提升。

② 礦井主排水泵電網(wǎng)尖高峰時(shí)段避峰運(yùn)行，對信息中心和機(jī)電一隊(duì)實(shí)

行峰谷分時(shí)考核。特殊情況確需在尖高峰時(shí)段開泵的，須向機(jī)運(yùn)區(qū)、環(huán)保節(jié)能科匯報(bào)，經(jīng)同意方可。

責(zé)任單位定期維護(hù)設(shè)備、清理水倉和吸水小井，大泵效率≥85%，百米電耗≤http://emrowgh.com。大巷、采區(qū)排水合理，一水平的水不得進(jìn)入二水平。

③ 鍋爐房水處理系統(tǒng)，非冬季采暖期運(yùn)行時(shí)間分別為5：00——7：00、12：00——14：00、21：30——23：30，其它時(shí)間禁止運(yùn)行，否則查出一次對機(jī)電五隊(duì)罰款1000元，對鍋爐工罰款100元。

④ 新副井電梯、猴車分時(shí)運(yùn)行，非特殊情況下1：30——6：00、 9:30——11:30、 17：00——22：00應(yīng)停止運(yùn)行。

⑤ 服務(wù)二隊(duì)洗衣房應(yīng)避峰洗、烘干衣服，每年除6、7、8、9四個(gè)月份外，其他月份每天8：00——12：00、18：00——22：00禁止開機(jī)洗衣。

⑥ 機(jī)電二隊(duì)管轄的西大門路燈凌晨1：30——5：00停止運(yùn)行；節(jié)日彩燈除重大節(jié)日夜間亮燈外，其它時(shí)間不準(zhǔn)運(yùn)行；各單位展示櫥窗、電子顯示屏應(yīng)加裝定時(shí)開關(guān)，晚23：00——次日6：00不準(zhǔn)亮燈顯示。

⑦ 井下各采區(qū)斜巷1：30——6：00、9：30——11：30、17：30——22：00人車不準(zhǔn)運(yùn)行，只準(zhǔn)料車運(yùn)行，嚴(yán)禁空鉤運(yùn)行。

⑧ 食堂在使用電烤箱、電蒸柜時(shí)，應(yīng)避開峰段，盡量安排在谷段使用。

10.電加熱空氣幕在井筒溫度低于2℃（含2℃）時(shí)方可投入運(yùn)行，且限投兩組。副井車房室外環(huán)境溫度達(dá)到4℃及以上時(shí)，機(jī)電一隊(duì)必須關(guān)閉老副井空氣加熱室暖風(fēng)機(jī)，運(yùn)輸二隊(duì)必須關(guān)閉新副井井口暖風(fēng)機(jī)。

11. 對程莊變電站、東風(fēng)井、北風(fēng)井、西二風(fēng)井等無功補(bǔ)償裝置功率因數(shù)必須達(dá)到0.95以上。根據(jù)各地點(diǎn)實(shí)際功率因數(shù)和發(fā)生電費(fèi)，依據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于功率因數(shù)調(diào)整電費(fèi)的比例，對機(jī)電十隊(duì)、機(jī)電二隊(duì)進(jìn)行考核。

12.各用能單位必須安排專人對耗能設(shè)備包機(jī)到人，定期維修，按期注油，以提高設(shè)備工作效率，確保耗能設(shè)備經(jīng)濟(jì)合理運(yùn)行。

13. 業(yè)務(wù)部門按照分工對供水設(shè)備、管路和設(shè)施進(jìn)行維護(hù)管理。用水

單位必須明確用水管理負(fù)責(zé)人，禁止長流水及跑、冒、滴、漏等浪費(fèi)水現(xiàn)象。

14.壓風(fēng)機(jī)冷卻循環(huán)水在水溫不超的情況下，禁止長期注入新水。其他電機(jī)、變速箱等采用一次性水冷系統(tǒng)的，要控制好水量，出水端溫度不超過額定溫度為宜

壓風(fēng)機(jī)高壓變頻調(diào)速器必須正常使用，不得隨意退出、甩掉不用。

15.加強(qiáng)車輛管理和調(diào)度，礦車、運(yùn)煤車輛定期清理大底，必須裝滿卸凈；一水平的回收車、砟車不得進(jìn)入二水平運(yùn)輸升井。

16.機(jī)運(yùn)區(qū)制定鍋爐自用煤節(jié)約管理制度，計(jì)量完善，統(tǒng)計(jì)記錄完整。同時(shí)加強(qiáng)鍋爐維護(hù)和檢修，提高燃煤利用效率和鍋爐熱效率，降低排煙和爐體散熱損失，消滅蒸汽跑漏冒。

17.礦屬各單位機(jī)修房、材料庫及辦公用電，按照礦下達(dá)定額指標(biāo)考核。超指標(biāo)部分按綜合電價(jià)的2倍從單位工資中扣減，并與干部績效考核掛鉤�？剖也块T用電超定額部分全額從工資中扣減。

18.職工宿舍：指標(biāo)以內(nèi)不收費(fèi)用，超指標(biāo)部分按綜合電價(jià)的2倍從個(gè)人工資中扣除，由服務(wù)三隊(duì)代扣代交，礦對服務(wù)三隊(duì)實(shí)行考核。

⑴夏季（7～8月）用電指標(biāo)：100kwh/(月、房間)。

⑵春、秋、冬季用電指標(biāo)：50kwh/(月、房間)。

19.經(jīng)營科制定燃料油管理辦法和消耗指標(biāo)并考核。礦應(yīng)對油耗高的設(shè)備進(jìn)行改造和淘汰，同時(shí)加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)杜絕跑、冒、滴、漏，降低油耗

20.推廣使用合格的LED燈具，禁止使用白熾燈，淘汰節(jié)能燈，降低照明設(shè)備能耗。環(huán)保節(jié)能科對長明燈檢查，對違規(guī)單位扣減其當(dāng)月電費(fèi)指標(biāo)，并通報(bào)曝光和處罰。

地面場所在自然光度足時(shí)不得開燈，做到人走燈滅，禁止長明燈、白晝燈。樓梯、走廊、衛(wèi)生間等燈具功率不得超過12w。路燈必須根據(jù)季節(jié)變化調(diào)整照明時(shí)間。井下單位要制定所轄區(qū)域日常照明措施，無人硐室必須

關(guān)燈，無作業(yè)但有人值班地點(diǎn)，亮燈數(shù)不超過全部燈具的50%。

21.提倡每天少開1小時(shí)空調(diào)，對空調(diào)礦應(yīng)敷設(shè)專線實(shí)行集中供電。夏季環(huán)境溫度低于28℃，冬季環(huán)境溫度高于16℃停用空調(diào)（或空調(diào)專線停電）。責(zé)任單位每年應(yīng)對使用的空調(diào)設(shè)施進(jìn)行清理保養(yǎng)。新增空調(diào)必須經(jīng)節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)組同意，環(huán)保節(jié)能科審批備案。

空調(diào)溫度的設(shè)置，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃，嚴(yán)禁開窗使用空調(diào)，做到人走機(jī)停。

22.電腦、打印復(fù)印等設(shè)備應(yīng)設(shè)為閑時(shí)自動(dòng)進(jìn)入休眠狀態(tài)，長時(shí)間不用須關(guān)閉。下班前關(guān)閉室內(nèi)電源開關(guān)(含飲水機(jī))。嚴(yán)禁使用大功率電器（電爐、電磁爐、熱水器等）燒水、做飯等。

23.每月20日由環(huán)保節(jié)能科、紀(jì)委、保衛(wèi)科和企管科對三產(chǎn)及外轉(zhuǎn)用戶聯(lián)合抄表、簽字確認(rèn)。以上部門不定期組織對計(jì)量裝置及違章用電進(jìn)行檢查。

24. 嚴(yán)禁私自轉(zhuǎn)供電。對違章用電的單位或個(gè)人，按100元/kw進(jìn)行處罰；造成觸電、火災(zāi)、損壞設(shè)施等事故由該單位或個(gè)人承擔(dān)一切后果。

25.對居民區(qū)用電管理.

① 按居民區(qū)（南、北、西、東、西南區(qū)）5塊總表實(shí)抄電量，減17.5％的線變損，再減公共設(shè)施、轉(zhuǎn)扣電量，為居民生活當(dāng)月實(shí)際用電量，上繳財(cái)務(wù)電費(fèi)不低于26.5萬元/月；樂福、大烏路小區(qū)的電費(fèi)，以財(cái)務(wù)科支出電費(fèi)為依據(jù)對供電隊(duì)進(jìn)行考核。電費(fèi)收繳增收部分（實(shí)收電費(fèi)減指標(biāo)電費(fèi)）按50%增加供電隊(duì)工資，每月節(jié)約電量按節(jié)約電費(fèi)一定比例增加供電隊(duì)工資。

② 供電隊(duì)完善電費(fèi)收繳臺帳，進(jìn)行微機(jī)管理。環(huán)保節(jié)能科不定期對居民區(qū)用電及供電隊(duì)收費(fèi)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。供電隊(duì)內(nèi)部人員不交納電費(fèi)進(jìn)行預(yù)付卡充值的，或徇私舞弊不按規(guī)定收繳電費(fèi)的，一律調(diào)出供電隊(duì)，并追繳應(yīng)交電費(fèi)。對拒繳電費(fèi)用戶，一律停止供電，并由供電隊(duì)分管人員負(fù)

責(zé)追繳所欠電費(fèi)。

③ 每個(gè)居民用戶用電必須安裝合格的插卡式電度表，并按照按用電量及時(shí)對預(yù)付卡充值。供電隊(duì)加強(qiáng)對預(yù)付卡的管理，建立收發(fā)臺帳。環(huán)保節(jié)能科將不定期對其進(jìn)行監(jiān)督檢查。

④ 家屬區(qū)的個(gè)體經(jīng)商戶，必須到環(huán)保節(jié)能科辦理用電手續(xù)，安裝市檢測中心檢定合格的插卡式計(jì)量裝置，計(jì)費(fèi)電量=抄見電量+10％線變損，執(zhí)行河南省一般工商業(yè)電價(jià)；凡光華路辦事處和光華路市場管理所管轄的農(nóng)貿(mào)、餐飲、個(gè)體商戶、夜市攤點(diǎn)實(shí)行專線集中計(jì)量，必須與居民用電分開。

26.礦對地面居民生活用電、辦公、修造等電量的考核，應(yīng)剔除居民、外轉(zhuǎn)收繳電費(fèi)、三產(chǎn)電費(fèi)和新增負(fù)荷等因素后進(jìn)行考核。

第五章 節(jié)能考核細(xì)則

一、有下列情形之一的，每處次對責(zé)任單位罰款1000-2000元，單位正職扣績效1～2分。

1. 采煤機(jī)、運(yùn)輸機(jī)和轉(zhuǎn)載機(jī)非生產(chǎn)期間空載運(yùn)行的；

2. 交接-班時(shí)間乳化液泵未停運(yùn)或用掘進(jìn)機(jī)出渣的；

3. 單臺電機(jī)能滿足要求而多電機(jī)拖動(dòng)或備用電機(jī)帶電空運(yùn)；

4. 主井未錯(cuò)開啟動(dòng)、空斗或半斗提升，用箕斗提人的；

5. 無煤空皮帶運(yùn)行的；

6. 違反主通風(fēng)機(jī)運(yùn)行管理規(guī)定的；

7. 違反主排水泵節(jié)電管理規(guī)定的；

8. 無功補(bǔ)償裝置無故不投入的；

9. 壓風(fēng)機(jī)高壓變頻調(diào)速隨意退出的、甩掉不用的；

10. 洗煤車間無避峰生產(chǎn)措施，空載運(yùn)行的；

11. 不按電加熱空氣幕規(guī)定執(zhí)行的；

12. 主通風(fēng)機(jī)在電網(wǎng)峰段倒機(jī)的；

13. 配電點(diǎn)或表箱內(nèi)無計(jì)量裝置外接線的；

14. 電度表鉛封損壞、甩掉不用、私調(diào)電表等；

15. 私自轉(zhuǎn)供電的單位和個(gè)人；

二、有下列情形之一的，每處次對責(zé)任單位罰款1000元，責(zé)任人罰款100元，單位正職扣績效1分。

1. 違反斜巷軌道運(yùn)行規(guī)定的；

2. 違反新副井電梯、猴車分時(shí)運(yùn)行規(guī)定的（責(zé)任人司機(jī)）；

3. 違反洗衣房運(yùn)行規(guī)定的（責(zé)任人班長）；

4. 違反鍋爐房水處理系統(tǒng)運(yùn)行規(guī)定的（責(zé)任人鍋爐工）；

5. 各作業(yè)地點(diǎn)供、排水系統(tǒng)出現(xiàn)倒灌水；

6. 新、老副井車房室外環(huán)境溫度達(dá)到4℃以上（含4℃）時(shí)，沒有關(guān)閉暖風(fēng)設(shè)施的（責(zé)任人班長、當(dāng)班司機(jī)）；

7. 礦屬單位無用電手續(xù)私接用電的；

8. 違反路燈、櫥窗、電子顯示屏運(yùn)行規(guī)定的；

9. 因調(diào)度指揮造成空皮帶運(yùn)行的；

10. 違反空調(diào)運(yùn)行管理規(guī)定的

三、有下列情形之一的，每處次對責(zé)任單位罰款1000元，單位負(fù)責(zé)人扣200元。

1. 私自處理或破壞計(jì)量設(shè)施（經(jīng)濟(jì)損失另外承擔(dān)）的；

2. 私自在供暖設(shè)施上放水或安裝放水閥門的（責(zé)任人扣50元）；

四、有下列情形之一的，每處次對責(zé)任單位罰款500元，單位正職扣績效0.5分。

1. 無功補(bǔ)償裝置跳閘不及時(shí)送電；

2. 無人場所不關(guān)燈或無作業(yè)但有人值班地點(diǎn)照亮燈超總燈具50%的；

3. 壓風(fēng)管路維護(hù)不到位造成跑風(fēng)漏風(fēng)的；

4. 長流水及跑、冒、滴、漏等浪費(fèi)水的；

5. 冷卻循環(huán)水未控制水量，出水端溫度超過額定溫度的；

6、凡不上報(bào)能源分析報(bào)告的。

五、有下列情形之一的，每處次對責(zé)任單位罰款200元。

1. 安裝、更換、挪移、回撤電表等未申請的；

2. 負(fù)荷變更后沒有及時(shí)報(bào)告調(diào)整指標(biāo)的；

3. 違反辦公設(shè)備使用規(guī)定的；

六、其他

1.違反礦節(jié)能管理，長明燈、使用大功率電器燒水、做飯等，除承擔(dān)電費(fèi)、沒收其用電設(shè)備外，對責(zé)任人進(jìn)行處罰。標(biāo)準(zhǔn)：電爐、電磁爐、電飯鍋、電暖器2000元/次（含電水壺），使用熱水器、白熾燈300元/次。

2.抄表及收費(fèi)人員徇私舞弊，造成計(jì)量不準(zhǔn)、電量流失的，追繳用戶應(yīng)交電費(fèi)，除對責(zé)任人罰款500元外，調(diào)離原崗位；情節(jié)嚴(yán)重者，將追究其法律責(zé)任。

3.對查處違反運(yùn)行管理規(guī)定的單位或個(gè)人違章用電的罰款，由財(cái)務(wù)科、企管科設(shè)立專項(xiàng)賬戶進(jìn)行管理。每季度按50%提取獎(jiǎng)金，用于獎(jiǎng)勵(lì)在用電管理工作中做出貢獻(xiàn)的單位或個(gè)人。

4.對電度表損壞鉛封、甩掉不用、私調(diào)電表等，每發(fā)現(xiàn)一次罰款1000元，并由當(dāng)事人承擔(dān)本用電區(qū)域內(nèi)當(dāng)月用電差額。對于舉報(bào)偷電的人員保密，經(jīng)查舉報(bào)屬實(shí)后，給予罰款數(shù)額50%的獎(jiǎng)勵(lì)。

5.對程莊變電站、東風(fēng)井、北風(fēng)井、西二風(fēng)井等無功補(bǔ)償裝置功率因數(shù)必須達(dá)到0.95以上。根據(jù)各地點(diǎn)實(shí)際功率因數(shù)和發(fā)生電費(fèi)，達(dá)到0.95以上的每處每月對相關(guān)責(zé)任單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)500-1000元，單位負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)100-200元。

第六章 附則

1.本規(guī)定解釋權(quán)歸八礦節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)組。

2.本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

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