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職業(yè)對從業(yè)者素養(yǎng)有什么要求
在當前高校人才培養(yǎng)與企業(yè)人才需求不匹配的情況下,新員工的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)成為貫通當代青年發(fā)展全過程的重要環(huán)節(jié)。這是愛尚網(wǎng)小編整理的職業(yè)對從業(yè)者素養(yǎng)有什么要求,希望你能從中得到感悟!
職業(yè)對從業(yè)者素養(yǎng)有什么要求
一、職業(yè)價值觀
什么讓你覺得有價值?讓你愿意追尋?獲得時有成就感?當你把它們歸結起來的時候,你就會發(fā)你當下的職業(yè)價值觀。它們會讓你幫助你評價現(xiàn)在的職業(yè)和未來的向往是否讓你覺得有價值。在梳理的職業(yè)價值觀時有兩個要點。第一是要分清楚那些價值觀是自己成長出來的,那些價值觀是被別人賦予的。只有前者才是你自己真正的職業(yè)價值觀,當你以后者為標準的時候往往你的決定會讓自己很難受。第二是要對自己的職業(yè)價值觀進行排序,優(yōu)先滿足那些你認為最重要的,會讓你發(fā)現(xiàn)很多決策并不在那么為難了。
二、真正的興趣
聊到職業(yè)生涯,一定離不開興趣。今天喜歡IT ,明天想搞教育,這些是興趣,但不一定是你真正的興趣。人往往對自己對不了解的東西會好奇,對做不好的事情說:“我不感興趣”。要想了解到真正的興趣,第一要排除那些膚淺的表面興趣和偽裝的沒興趣。真正的興趣不會經(jīng)常變換。相反,它會帶給你更多的是持久的愉悅,就像回到家里吃媽媽做的菜。第二要去飼養(yǎng)自己的興趣,職場中的事情大多數(shù)都不能是“自己一個人玩兒”,因為有更多的參與者,必然就會讓游戲變得更復雜,更具有挑戰(zhàn),也會更困難。很多時候我們放棄某個“職業(yè)興趣”并不是真的沒有了興趣,而是因為畏懼失敗。然而成長卻總是在這里出現(xiàn),面對困難,你才會獲得成長,同時你會發(fā)現(xiàn),這個游戲真不錯。
三、才干與品質
職場中的變化很快,知識在爆炸式增長,技能的保鮮期越來越短,就像我曾經(jīng)的以為做市場的來詢者說的:“還沒搞明白博客和微博,微信就來了,感覺這個時代變化的太快!蹦怯袥]有什么能力是可以變得慢一點的,能讓我們這些奮斗的小強也可以有機會去“吃個火鍋、唱唱歌”有,那就是你的才干和品質。那些通過技能的練習已經(jīng)進入到你的習慣中的能力,它們永遠都不會被淘汰,它們也不會受到行業(yè)的限制。比如認真負責的品質,積極主動的才干。在這里還是要說兩點。第一,才干和品質一定要通過其他的形式才能被人識別,比如你的工作業(yè)績。第二,你擁有的,別人不一定沒有。職場總會有競爭,你不可能總是一個人玩兒?焖俑碌臅r代,一招鮮已經(jīng)不鮮了,那么最好的辦法就是有意識的修煉自己才干和品質,把自己打造成職場的鮮美菜肴。
不要總是抱怨自己懷才不遇,是金子總會發(fā)光的,只是當機會來臨的時候你有沒有能力抓住。所以當前最應該做的就是腳踏實地將自己的本質工作做到位,鍛煉自己各方面的能力,等待機會的到來。
職業(yè)者的詳細規(guī)劃
1、 職業(yè)生涯的含義 職業(yè)生涯是指個體職業(yè)發(fā)展的歷程,一般是指一個人終生經(jīng)歷的所有職業(yè)發(fā)展的整個歷程。
職業(yè)生涯是貫穿一生職業(yè)歷程的漫長過程?茖W地將其劃分為不同的階段,明確每個階段的特征和任務,做好規(guī)劃,對更好地從事自己的職業(yè),實現(xiàn)確立的人生目標,非常重要。
2、職業(yè)生涯規(guī)劃的含義 職業(yè)生涯規(guī)劃,是指個人發(fā)展與組織發(fā)展相結合,對決定一個人職業(yè)生涯的主客觀因素進行分析、總結和測定,確定一個人的事業(yè)奮斗目標,并選擇實現(xiàn)這一事業(yè)目標地職業(yè),編制相應的工作、教育和培訓的行動計劃,對每一步驟的時間、順序和方向做出合理的安排。
3、職業(yè)生涯規(guī)劃的期限 職業(yè)生涯規(guī)劃的期限,劃分為短期規(guī)劃、中期規(guī)劃和長期規(guī)劃。
短期規(guī)劃,為五年以內的規(guī)劃,主要是確定當下的職業(yè)目標,規(guī)劃完成的任務。
中期規(guī)劃,一般為五年至十年,規(guī)劃三年至五年內的目標與任務。
長期規(guī)劃,其規(guī)劃時間是十至二十年以上,主要設定較長遠的目標
4、職業(yè)生涯規(guī)劃的特性
可行性:規(guī)劃要有事實依據(jù),并非是美好幻想或不著邊的夢想,否則將會延誤生涯良機。
適時性:規(guī)劃是預測未來的行動,確定將來的目標,因此各項主要活動,何時實施、何時完成,都應有時間和時序上的妥善安排,以作為檢查行動的依據(jù)。
適應性:規(guī)劃未來的職業(yè)生涯目標,牽涉到多種可變因素,因此規(guī)劃應有彈性,以增加其適應性。
連續(xù)性:人生每個發(fā)展階段應能持續(xù)連貫性銜接
影響個人職業(yè)生涯發(fā)展的因素? 進取心與責任心、自信心、自我表現(xiàn)認識和自我表現(xiàn)調節(jié)、情緒穩(wěn)定性、社會敏感性、社會接納性、社會影響力。
職業(yè)規(guī)劃也稱職業(yè)生涯設計,它是指一個人對一生的各階段所從事的工作、職務或職業(yè)發(fā)展道路進行設計和規(guī)劃。烽火獵聘劃分包括虛則什么職業(yè),在什么組織和地方從事這個職業(yè)在這個職業(yè)隊伍中擔任什么角色,在個人一生的發(fā)展階段的職業(yè)變更以及為實現(xiàn)職業(yè)設計接受的各種教育和培訓。
職業(yè)者的餐桌禮儀
1、餐桌上的座位順序
招待客人進餐時,必須判定上、下位的正確位置,以下的座位是上位:窗邊的席位、里面的席位上、能遠望美景的席位上。
安排座位時,請客人先人座;和上司同席時,請上司在身旁的席位坐下,你應站在椅子的左側,右手拉開椅子,而且不發(fā)出聲響。
還有,預訂場地時,應交待店方留好的位置,不要廁所旁或高低不平的角落。
2、餐桌禮儀
中華料理一般都使用圓桌,中間有圓形轉盤放置料理,進餐時將喜歡的菜夾到面前的小碟子享用。
中華料理的餐桌禮儀基本上很簡單、安閑,最不受拘束。只要留意以下要點即可。
1.主客優(yōu)先。主客還未動筷之前,不可以先吃;每道菜都等主客先夾菜,其他人才依序動手。
2.有人夾菜時,不可以轉動桌上的轉盤;有人轉動轉盤時,要留意有無刮到桌上的餐具或菜肴。
3.不可一人獨占喜好的食物。
4.避免使用太多餐具。中華料理的精神就是邊吃邊聊,眾人同樂,只要遵守基本禮儀,可以盡情地聊天。
職業(yè)對從業(yè)者素養(yǎng)有什么要求
就職業(yè)素養(yǎng)本身而言,職業(yè)素養(yǎng)分為不同層次。
公共職業(yè)素養(yǎng)是從事任何職業(yè)的勞動者都應該具有的素養(yǎng),是職業(yè)人共有的基礎性職業(yè)素養(yǎng)。行業(yè)職業(yè)素養(yǎng)是某行業(yè)對本行業(yè)從業(yè)者職業(yè)素養(yǎng)的共性要求,具有行業(yè)特點。崗位職業(yè)素養(yǎng)是針對某一崗位的從業(yè)者的特殊要求,是某個崗位對從業(yè)者“做人”與“做事”的特定要求。
就職業(yè)而言,職業(yè)素養(yǎng)是職業(yè)崗位內在的規(guī)范和要求。
規(guī)范和要求按照經(jīng)濟社會發(fā)展需要而產(chǎn)生,即無論任何人在某個行業(yè)的職業(yè)崗位上工作,其行為習慣都必須符合此職業(yè)崗位特定的規(guī)范及其對從業(yè)者的客觀要求。例如,公共交通工具的駕駛員在職業(yè)活動中,必須把乘客安全放在第一位。
就用人單位而言,職業(yè)素養(yǎng)是衡量人員綜合品質的標準。
職業(yè)素養(yǎng)是考核在職人員、錄用篩選新人時,衡量人員綜合品質的標準,是用人單位確保本單位取得良好效益和可持續(xù)發(fā)展,對員工綜合品質的具體要求。用人單位除共性要求外,對不同層面、不同崗位員工的綜合品質要求不同。例如,對新入員工有起點要求,對老員工有基本要求、較高要求、發(fā)展要求,對不同技術崗位、管理崗位的要求有明顯區(qū)別。
就從業(yè)者而言,職業(yè)素養(yǎng)是可訓練的行為習慣,是從業(yè)者職業(yè)生涯可持續(xù)發(fā)展的基礎。
職業(yè)素養(yǎng)不是天生的,是在職業(yè)活動中通過訓練形成的,是從業(yè)者從事掙錢的勞動必須養(yǎng)成的作風和行為習慣。職業(yè)素養(yǎng)是觀念意識樹立、情感態(tài)度形成、思維方式建立和行為習慣養(yǎng)成四類過程相輔相成的結果,訓練效果主要通過行為習慣養(yǎng)成來體現(xiàn)。例如,安全素養(yǎng)既包括屬于觀念的安全知識、安全意識,也包括屬于行為的安全能力、安全行為,以及以安全知識、安全意識、安全能力、安全行為為基礎的尊重生命的思維方式。只有從業(yè)者在安全方面能做到自律,養(yǎng)成了符合職業(yè)具體要求的安全習慣,才能說這位從業(yè)者具有了較高的安全素養(yǎng)。
公共職業(yè)素養(yǎng)是一個職業(yè)人在職業(yè)生涯發(fā)展各個階段不可或缺的要素。行業(yè)職業(yè)素養(yǎng)是在一個職業(yè)群或若干個相關職業(yè)群中順利轉崗、晉升即橫向、縱向發(fā)展的必備基礎。崗位職業(yè)素養(yǎng)則是在此崗位站穩(wěn)腳跟、有所發(fā)展的基本保證。
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