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辦公電話管理制度_辦公電話管理制度

時間:2022-04-02 05:04:18 管理制度 我要投稿
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辦公電話管理制度_辦公電話管理制度范文

  為加強(qiáng)公司辦公電話電話使用的管理,提高公司的辦公效率,應(yīng)制定規(guī)范的辦公電話管理制度。下面小編為大家整理了有關(guān)辦公電話管理制度的范文,希望對大家有幫助。

辦公電話管理制度_辦公電話管理制度范文

  辦公電話管理制度篇1

  為進(jìn)一步規(guī)范辦公電話管理制度,保證學(xué)校通信渠道的暢通,確保信息的及時傳遞,提高效益,減少失誤,確保通訊費(fèi)用開支的合理性,特制定本規(guī)定。

  一、適用范圍

  本制度適用我校全體人員。

  二、職責(zé)劃分

  1、行政管理中心:負(fù)責(zé)全校辦公電話的監(jiān)督與管理(傳真的使用由團(tuán)隊主任或指定專人負(fù)責(zé))及負(fù)責(zé)電話的安裝、使用、維修、停機(jī)、電話費(fèi)用結(jié)算等相關(guān)事項的統(tǒng)籌管理。

  2、各團(tuán)隊:負(fù)責(zé)管理本部門的電話及控制電話費(fèi)用。

  3、財務(wù)部 負(fù)責(zé)電話費(fèi)用的結(jié)算。

  二、規(guī)定內(nèi)容

  1、辦公固定電話,主要是為了方便與外界溝通,開展業(yè)務(wù)之用,嚴(yán)禁員工利用辦公電話撥打私人電話,內(nèi)線電話用于各部門之間的工作聯(lián)絡(luò),任何人不得用內(nèi)線電話聊天、談笑。

  2、辦公室電話主要用于工作聯(lián)系,提倡使用文明、簡捷的語言。

  3、各部門辦公電話不得隨意讓非本部門人員使用,業(yè)務(wù)人員電話專人專用,不得給予他人使用,若遇到特殊情況,如電話出現(xiàn)故障,在短時間內(nèi)無法修復(fù),可向團(tuán)隊主任匯報,并由團(tuán)隊主任內(nèi)部調(diào)劑,指定和某人暫時共用,暫借使用人員需向行政管理中心索要登記表,做好撥打電話號碼記錄,便于后續(xù)核查使用。

  4、使用者需做好電話機(jī)、端口接線的維護(hù)工作,要求輕拿輕放,愛護(hù)固話設(shè)備,確保使用壽命,節(jié)約成本;使用者如發(fā)現(xiàn)電話機(jī)、線路等故障要及時向行政管理中心反饋,非專業(yè)人士不得私自拆裝電話。

  5、各部門不得私自安裝通信線路,需要增加或改動通信線路的,需將變動理由反饋至行政管理中心,由行政管理中心上報校長進(jìn)行審核批準(zhǔn)后方可實施。

  6、離職人員需做好固定電話的.交接工作,保證電話機(jī)的設(shè)備完好方可離職。

  三、費(fèi)用核對

  1、財務(wù)部負(fù)責(zé)做好每個月的5日前應(yīng)做好上個月的辦公電話話費(fèi)的繳納,確保學(xué)校通信渠道的暢通。

  2、每月5日前行政管理中心按流程圖負(fù)責(zé)進(jìn)行查詢、打印(營業(yè)廳)上月話費(fèi)清單,并進(jìn)行統(tǒng)計、核對。

  四、處罰細(xì)則

  1、用固定電話撥打私人電話及利用內(nèi)線電話聊天、談笑,扣所在團(tuán)隊作風(fēng)評比2分/次,成長贊助1元/次。

  2、未經(jīng)申請批準(zhǔn)使用他人電話者,扣所在團(tuán)隊作風(fēng)評比2分/次,成長贊助1元/次。

  3、使用者未認(rèn)真做好電話機(jī)的維護(hù),人為原因造成電話機(jī)損壞,按電話機(jī)采購價格原價賠償,費(fèi)用從工資中扣除,扣所在團(tuán)隊作風(fēng)評比5分/次。

  4、私自更換、調(diào)換、拆裝電話機(jī),私自設(shè)置呼叫轉(zhuǎn)移,安裝/更改通信線路者,扣所在團(tuán)隊作風(fēng)評比5分/次,成長贊助10元,因故對學(xué)校造成較為嚴(yán)重?fù)p失,需承擔(dān)所有損失,情節(jié)嚴(yán)重按勸退處理。

  5、每月核對后發(fā)現(xiàn)有打私人電話或作其它無關(guān)事宜,如撥打信息費(fèi)、168、QQ等充值、網(wǎng)絡(luò)游戲充值等特殊收費(fèi)電話屬嚴(yán)重違紀(jì)行為,不僅所產(chǎn)生話費(fèi)由當(dāng)事人雙倍承擔(dān),還應(yīng)視情節(jié)嚴(yán)重給當(dāng)事人進(jìn)行處分,若無法核查、明確到個人,所產(chǎn)生話費(fèi)按所在團(tuán)隊均攤處理。

  6、離職人員需做好固定電話的交接工作,保證電話機(jī)的設(shè)備完好,離職時電話機(jī)有故障需向行政管理中心反饋,若人為原因?qū)е聯(lián)p壞者,按電話機(jī)采購價格原價賠償,費(fèi)用從工資中扣除。

  辦公電話管理制度篇2

  1、目的:加強(qiáng)公司辦公電話電話使用的管理

  2、適用范圍。公司所有座機(jī)電話

  3、責(zé)任:保證信息暢通,有效地控制管理成本。

  4、管理規(guī)定:

  (1) 根據(jù)工作需要由綜合辦公室統(tǒng)一安裝。

  (2) 綜合辦公室負(fù)責(zé)電話安裝及線路的檢修。

  (3) 未經(jīng)綜合辦公室的批準(zhǔn),各部門或個人不得自行私接、拆移電話或附加分機(jī)。

  (4) 打電話時提前列好提綱,縮短時間。

  (5)辦工電話系工作使用電話,盡量減少撥打私人電話,確有必要時應(yīng)簡明扼要。

  (6)杜絕褒電話粥等長時間占用電話現(xiàn)象,如發(fā)現(xiàn)此行為予以口頭警告,再次發(fā)現(xiàn)取消當(dāng)月話補(bǔ),如造成公司損失后果自負(fù)。

  (7) 各部門員工應(yīng)自覺愛護(hù)電話設(shè)備,以便保證通訊線路的.暢通。

  (8) 蓄意破壞電話設(shè)備的行為,除按國家有關(guān)法律、法規(guī)處罰外,將給予責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分。

  (9)接聽電話要用文明語言,并有興奮度。

  (10) 傳真機(jī)用于收發(fā)傳真用,任何員工不得以任何理由占用。

  (11)嚴(yán)禁撥打私人長途,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消話補(bǔ)。

  辦公電話管理制度篇3

  第一章 總 則

  第一條 提高辦事效率,降低行政管理費(fèi)用。

  第二章第二章 固定電話的管理第二條 電話增設(shè)和電話移機(jī)程序:

  1、各部門根據(jù)業(yè)務(wù)需要需配備電話機(jī)時,填寫《辦公電話增設(shè)申請單》,并說明理由。

  2、部門經(jīng)理批準(zhǔn)后,上報總經(jīng)理審批。

  3、總經(jīng)理批準(zhǔn)后,由綜合管理部與電信部門聯(lián)系安裝事宜。申請部門填寫電話機(jī)申購單報生產(chǎn)采購部購買。

  4、部門需移機(jī)的,報綜合管理部與電信部門聯(lián)系移機(jī)事宜。

  5、部門因業(yè)務(wù)需要開通外線功能時報總經(jīng)理批準(zhǔn)后,由綜合管理部與電信部門聯(lián)系開通事宜。

  第三條 電話的維修及換新

  1、當(dāng)電話出現(xiàn)異常時,使用部門應(yīng)及時報綜合管理部,由綜合管理部與電信部門聯(lián)系解決。

  2、當(dāng)電話機(jī)損壞、無法正常使用時,由使用部門填寫采購申請單報生產(chǎn)采購部采買,電話機(jī)到貨后需憑舊機(jī)到備件倉庫換取新機(jī),否則不予處理。

  第三章 電話接聽要求

  第四條 接聽電話的標(biāo)準(zhǔn)用語為:"您好,濟(jì)南分公司"。要求規(guī)范、簡潔、禮貌。第五條 員工因工作需要打電話時,應(yīng)注意禮節(jié),用語盡量簡潔、明確,以減少通話時間,正常通話時間限制在3分鐘內(nèi)。第四章 費(fèi)用管理 第六條 辦公電話實行定額費(fèi)用管理,以增加節(jié)約意識。綜合管理部根據(jù)各部門固定電話使用情況和電信部門提供的話費(fèi)清單,制定辦公電話費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  第七條 綜合管理部每月對辦公電話費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計,超出額定部分由部門所有人員分?jǐn)傊Ц,綜合管理部匯總超額部分每月送財務(wù)倉儲部進(jìn)行扣款。

  第五章 獎懲規(guī)定

  第八條 對擅自撥打私人電話、聲訊電話、信息電話的',責(zé)任人除按規(guī)定收取電話費(fèi)外,每次罰款20元。落實不到責(zé)任人的,由部門全體使用人員共同分擔(dān),并處以20元每次每人的罰款。

  第八章 附 則

  第九條 本管理規(guī)定由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋和修訂。

  第十條 本管理規(guī)定自總經(jīng)理簽發(fā)之日起執(zhí)行。

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