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煤礦安全生產(chǎn)責任制度規(guī)定
為落實和明確各級人員安全生產(chǎn)責任，保障員工的生命和財產(chǎn)安全，應制定規(guī)范的煤礦安全生產(chǎn)責任制度。下面小編為大家整理了有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)責任制度的范文，希望對大家有幫助。
煤礦安全生產(chǎn)責任制度篇1
為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和集團公司有關(guān)安全生產(chǎn)批示精神，以人為本，細化管理，建立安全生產(chǎn)的長效機制，進一步明確各基層區(qū)隊行政正職在本單位安全和標準化管理方面的領(lǐng)導責任，強化安全生產(chǎn)管理，制定本制度。
1、在每年年初職代會上，總經(jīng)理與各基層區(qū)隊行政正職和業(yè)務(wù)保安科室科長簽訂安全生產(chǎn)責任書。
2、各區(qū)隊行政正職及各業(yè)務(wù)保安科室科長，必須牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”生產(chǎn)方針，始終堅持“質(zhì)量為本”的安全生產(chǎn)理念，把安全和質(zhì)量標準化工作納入重要議事日程，對安全標準化工作始終要保持清醒的頭腦，在組織生產(chǎn)時首先要認真安排部署安全標準化工作。
3、嚴細安全生產(chǎn)的組織管理，從細微著眼，克服“三乎”思想和“三慣”作風。質(zhì)量標準化工作要從文明生產(chǎn)，全員的自發(fā)行為和源頭治理入手，克服臟亂差，粗枝大葉的粗放操作和管理局面。
4、轉(zhuǎn)變工作作風，深入現(xiàn)場靠前指揮，帶頭落實安全生產(chǎn)責任制，區(qū)隊行政正職每月下井班數(shù)必須達到12班以上，其中0點、4點班均不少于3班。
5、強化安全管理“五項”制度和安全自律意識，扎實開展職工培訓和警示教育，以人為本，以防范“一通三防”、頂板、機電運輸和水患等重大事故為重點，重心下移，關(guān)口前移，超前防范。
6、發(fā)生事故和“三違”，必須按照“四不放過”原則組織追查分析舉一反三地吸取事故教訓，并制定和落實相應的`安全防范措施。
7、業(yè)務(wù)保安科室科長要轉(zhuǎn)變工作作風，強化業(yè)務(wù)保安，帶頭履行本職安全生產(chǎn)責任制，經(jīng)常深入現(xiàn)場及時了解，掌握和解決本系統(tǒng)安全標準化方面存在的問題，全面開展隱患自查自糾，及時堵漏補缺，確保防患于未然。
8、根據(jù)安全生產(chǎn)責任書上的安全管理目標，凡因安全管理工作不到位或業(yè)務(wù)保安工作不到位而導致事故發(fā)生，完不成規(guī)劃的專業(yè)系統(tǒng)月度、年度標準工作，對區(qū)隊行政正職按照礦一號文和安全標準化管理的制度追究責任，并對單位按公司有關(guān)文件予以相應的經(jīng)濟處罰。對業(yè)務(wù)保安科室科長按照公司一號文和安全標準化管理制度追究科長的失職失管責任。
9、安全責任書簽字后一式兩份，一份由隊長、科長持有，另一份由安檢科備案。
煤礦安全生產(chǎn)責任制度篇2
一、井隊長安全生產(chǎn)責任制
1、在生產(chǎn)安全經(jīng)理的領(lǐng)下進行工作，根據(jù)下達的計劃任務(wù)高度認真地組織井隊生產(chǎn)，確保任務(wù)完成。
2、對全井隊安全生產(chǎn)工作負總責，努力實現(xiàn)“雙零”目標，千人負傷率控制在18%以下。
3、精心組織加強管理，努力完成生產(chǎn)計劃。
4、每月提交井下常用零星材料計劃，確保正常生產(chǎn)。
5、深入現(xiàn)場一線解決生產(chǎn)中遇到的困難，帶領(lǐng)全隊員工完成任務(wù)。
6、努力提高回采率，控制材料消耗，降低生產(chǎn)成本。
7、認真執(zhí)行礦上有關(guān)整改通知書及生產(chǎn)指令書。
8、定期組織職工認真學習煤礦安全規(guī)程，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)安全意識和自救能力。
9、及時采取措施，處理和排除井下所有存在的事故隱患。
二、企業(yè)法人代表安全生產(chǎn)責任制
1、法人是企業(yè)的安全生產(chǎn)第一責任人，嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。
2、保證安全生產(chǎn)所需費用按時、足額到位，確保安全生產(chǎn)。
3、制定企業(yè)事故處理預案，并貫徹執(zhí)行。
4、保證安措費及安全費用的及時提取，做到�？顚Ｓ�。
5、及時向職代會匯報安全生產(chǎn)情況，聽取和采納從業(yè)人員對安全管理的建議，并接受廣大職工的監(jiān)督。
6、審核安全措施計劃及培訓計劃，并保證所需費用按時到位。
7、足額按時發(fā)放工資，穩(wěn)定職工隊伍，確保安全生產(chǎn)。
三、安全科長安全生產(chǎn)責任制
1、協(xié)助安全副礦長負責礦井日常安全管理工作，努力實現(xiàn)“雙零”目標。
2、制定和審核各種安全措施和實施辦法，嚴格執(zhí)法。
3、協(xié)助安全副礦長編制礦井災害預防和處理計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、負責處理三違人員，并參與事故調(diào)查處理工作。
5、制定年度安全培訓計劃，并監(jiān)督執(zhí)行(包括從業(yè)人員和特殊工種)。
6、負責礦井“一通三防”工作，加強現(xiàn)場管理，確保安全生產(chǎn)。
7、負責管理危險源點管理，及時排除隱患。
8、組織召開安全生產(chǎn)會和安全專題會議，及時解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全問題。
9、認真?zhèn)鬟_學習和整改上級部門的有關(guān)文件和整改通知書。
四、技術(shù)副礦長安全生產(chǎn)責任制
1、協(xié)助安全、生產(chǎn)副礦長解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。
2、制定礦井技術(shù)革新計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。努力提高礦井技術(shù)裝備和技術(shù)力量。
3、制定新技術(shù)、新工藝的'技術(shù)培訓計劃，并組織相關(guān)人員進行學習考核。
4、及時召開技術(shù)研討會，完成各項技術(shù)攻關(guān)。
5、編制各種作業(yè)規(guī)程及技術(shù)措施，并組織有關(guān)人員進行學習考核。
6、有計劃地進行礦井各工種技術(shù)比武，努力提高操作能力和技術(shù)水平。
五、安全生產(chǎn)科責任制
1、研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題，年初召開安全會議，對全年的安全工作進行布置、安排、并制定考核辦法。
2、按要求提取維檢費用，并做到專款專用，不斷改善安全生產(chǎn)條件，提高礦井抗災能力。
3、每月召開成員會議，總結(jié)上月安全生產(chǎn)情況，并對存在的問題及隱患提出整改措施，限期整改;并對下步工作進行安排布置。
4、每年開展一次勞動競賽、安全月活動、查隱患保安全活動。通過活動增強員工的安全意識和自我保護能力，促進安全生產(chǎn)。
5、對各類安全事故進行調(diào)查。分析原因，總結(jié)經(jīng)驗，并提出處理意見和防范措施，教育全體員工。
6、年初組織有關(guān)人員制定礦井災害預防計劃并審批，并組織員工認真學習，貫徹執(zhí)行。
7、安全生產(chǎn)科對全礦井安全工作負責。
煤礦安全生產(chǎn)責任制度篇3
為了加強煤礦的安全生產(chǎn)管理，深入貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”安全生產(chǎn)工作方針，牢固樹立“用心做事”的核心理念和“從零開始，向零奮斗”的安全理念，落實和明確各級人員安全生產(chǎn)責任制，保障員工的生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標準的有關(guān)規(guī)定，特制定《煤礦安全生產(chǎn)責任制度》，現(xiàn)予以印發(fā)，望認真遵照執(zhí)行。
第一條 礦實行全員安全生產(chǎn)責任制，各級領(lǐng)導和員工有責任和義務(wù)參加各種安全管理(技術(shù))的教育和培訓，不斷提高自身的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)工作能力，遏制事故的發(fā)生。
第二條 安全生產(chǎn)責任制是礦對各部門、各級管理人員和各類員工所規(guī)定的在他們各自崗位職責范圍內(nèi)，應負的安全生產(chǎn)責任的制度。它是貫徹安全生產(chǎn)方針的重要保證，是落實“管生產(chǎn)必須首先管安全”、“安全生產(chǎn)，人人有責”的具體措施，是確保安全生產(chǎn)的重要組織保證，也是實現(xiàn)安全管理目標的有效手段。
第三條 礦安全生產(chǎn)管理采用分級負責制。礦設(shè)立安全生產(chǎn)委員會，是礦安全生產(chǎn)管理的最高機構(gòu)，統(tǒng)管礦安全生產(chǎn)的制度和目標的制定、落實、監(jiān)督、考核、完善和改進;安檢科負責對各單位、科室安全生產(chǎn)的制度和目標的執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核。各分管領(lǐng)導、業(yè)務(wù)科室、基層單位負責人是安全生產(chǎn)直接責任人，執(zhí)行、落實礦制定的安全生產(chǎn)制度和分解目標，并監(jiān)督檢查考核的.執(zhí)行情況。
第四條 各級領(lǐng)導在各自的工作范圍和管理權(quán)限內(nèi)，負責組織貫徹執(zhí)行國家和上級部門的有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的時候，必須同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
第五條 各級領(lǐng)導和員工要認真履行礦制定的安全生產(chǎn)責任制，做到分工明確、責任到人、落實到位，并實行一級對一級負責，真正把安全生產(chǎn)工作落到實處，實現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責任制。
第六條 為督促各級管理人員履行各自崗位的安全生產(chǎn)職責，對各級人員進行定性考核，形成結(jié)構(gòu)嚴謹?shù)陌踩a(chǎn)管理制度保證體系。考核辦法適用于礦各個部門、各類管理人員及各類員工安全生產(chǎn)責任的考核。
第七條 安全生產(chǎn)責任考核，采用日常動態(tài)考核，月底統(tǒng)一匯總的考核方法進行。礦建立區(qū)隊和科室科級管理人員安全檔案，區(qū)隊建立班組長及每個職工的安全檔案，對安全管理日常工作的得失進行細化、量化考核，結(jié)果作為年度干部任免、職工評先和提升的重要考核依據(jù)之一。
第八條 由于安全生產(chǎn)責任制不落實造成傷亡事故或重大經(jīng)濟損失者，對造成以上事故的人員除追究其個人責任和經(jīng)濟處罰外，嚴重的要追究其刑事責任。
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