管制氣象班組考勤制度

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。相信很多朋友都對(duì)擬定制度感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的管制氣象班組考勤制度，歡迎大家分享。

　　為了加強(qiáng)班組內(nèi)部管理，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，特制定本制度：

　　1、班組所有人員都必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，如有特殊情況需提前上班或延遲下班、加班由班長(zhǎng)臨時(shí)通知。

　　2、員工請(qǐng)假一天（不含）以下，可通過(guò)電話或當(dāng)面向班長(zhǎng)請(qǐng)假，在不影響整體工作安排的情況下，班長(zhǎng)同意后，部門經(jīng)理準(zhǔn)假方可休假；

　　3、班長(zhǎng)負(fù)責(zé)全班的考勤監(jiān)督工作，班長(zhǎng)對(duì)本班組員工的出勤進(jìn)行記錄，每月月中報(bào)電子版考勤表到綜管部人事主管，抄送本部門經(jīng)理，月底報(bào)紙質(zhì)版考勤表到綜管部人事主管，需本部門經(jīng)理簽字審核，班長(zhǎng)簽字方可；

　　4、班長(zhǎng)做好員工休息日安排工作，并形成表格報(bào)辦公室。

　　5、特殊情況需要調(diào)休的：由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。并通知辦公室考勤時(shí)予以說(shuō)明。

　　6、員工請(qǐng)病事假，均按《金昌金川機(jī)場(chǎng)管理有限公司請(qǐng)休假制度》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　7、員工需調(diào)休的：應(yīng)由班組協(xié)調(diào)，部門同意，辦公室予以核實(shí)后方可調(diào)休。

　　8、工傷假：職工因工傷殘的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

　　9、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假及公休假均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　10、違紀(jì)責(zé)任：

　�。�1）曠工：凡擅自離開(kāi)單位或未請(qǐng)假及事后不及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)的，上班時(shí)不服從領(lǐng)導(dǎo)調(diào)配的均視為曠工處理。曠工一天，扣發(fā)三天工資及當(dāng)月獎(jiǎng)金，累計(jì)曠工30天作除名處理。

　�。�2）遲到、早退：凡確實(shí)有事需延遲上班或提前下班的必須向班長(zhǎng)或部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。凡未經(jīng)請(qǐng)假而遲到、早退在5分鐘以上10分鐘以下（含10分鐘）的，一次罰款10元；遲到、早退在10分鐘以上30分鐘以內(nèi)（含30分鐘）的一次罰款20元，遲到、早退在半小時(shí)以上的按事假一天處理。

【管制氣象班組考勤制度】相關(guān)文章：

班組考勤制度05-12

班組員工考勤制度05-17

薪酬管制制度05-18

人事檔案保管制度05-17

企業(yè)考勤制度04-10

教工考勤制度04-01

會(huì)議考勤制度04-12

考勤制度的通知01-06

工廠考勤制度03-31

請(qǐng)假考勤制度04-07