督導(dǎo)崗位職責(zé)通用[15篇]

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是小編整理的督導(dǎo)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

督導(dǎo)崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域范圍內(nèi)店鋪的銷售管理工作

　　2、監(jiān)督所轄區(qū)域范圍內(nèi)門(mén)店員工的`培訓(xùn)，工作考核等

　　3、負(fù)責(zé)按照公司標(biāo)準(zhǔn)對(duì)店面形象的維護(hù)。

　　4、根據(jù)市場(chǎng)狀況，提供科學(xué)有效的促銷方案

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

督導(dǎo)崗位職責(zé)2

　　1.了解教學(xué)計(jì)劃調(diào)整情況，依據(jù)計(jì)劃進(jìn)行督導(dǎo)工作，及時(shí)向教學(xué)總監(jiān)反饋檢查結(jié)果。

　　2.深入教學(xué)第一線進(jìn)行聽(tīng)課(常規(guī)課、試聽(tīng)課、公開(kāi)課、親子課)、調(diào)研、督促、檢查工作開(kāi)展情況，評(píng)價(jià)任課教師的.理論和實(shí)踐教學(xué)工作水平。

　　3.組織實(shí)施教學(xué)檢查工作，檢查任課教師的授課計(jì)劃，定期檢查教案(教師日志)、評(píng)價(jià)教師的敬業(yè)精神和教學(xué)態(tài)度以及知識(shí)更新情況，并做出評(píng)估。

　　4.對(duì)教學(xué)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與任課教師溝通，并記錄在督導(dǎo)工作日志里。

督導(dǎo)崗位職責(zé)3

　　1。負(fù)責(zé)制定公司的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，確保高效的落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)工作；

　　2。全面了解企業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)狀況，及時(shí)提出培訓(xùn)建議并完善；

　　3。負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)相關(guān)課件；

　　4。通過(guò)專業(yè)知識(shí)，對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的各個(gè)階段進(jìn)行管理和協(xié)調(diào)安排；

　　5。做好培訓(xùn)記錄和培訓(xùn)考核的'管理工作；

　　6。拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料，并指導(dǎo)店鋪落實(shí)；

　　7。編制，修訂，完善員工培訓(xùn)手冊(cè)，完善培訓(xùn)體系。

督導(dǎo)崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)別墅項(xiàng)目裝修進(jìn)度的項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目管理與過(guò)程監(jiān)控，確保項(xiàng)目進(jìn)程；

　　2、對(duì)施工人員的.施工方法、施工策略、施工方案提出合理化建議，確保項(xiàng)目按質(zhì)按時(shí)驗(yàn)收；

　　3、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與工程部經(jīng)理溝通，出處理的方案；

　　4、按設(shè)計(jì)圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工藝過(guò)程和施工工序進(jìn)行檢查和記錄；

　　5、工程量現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核放樣，預(yù)算版本的編制，預(yù)算審核；

　　6、協(xié)助公司各部門(mén)工作；

　　任職資格：

　　1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，5年以上家裝工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)，有駕駛證2年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)者為佳；

　　2、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致，具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力；

　　3、熟練使用cad、廣聯(lián)達(dá)或者品茗，有erp使用經(jīng)驗(yàn)；

　　4、精通圖紙，了解計(jì)量規(guī)則、了解裝修行情及行業(yè)規(guī)范，且具備獨(dú)立操作工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

　　5、熟悉國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)；熟悉房地產(chǎn)建設(shè)程序及與各部門(mén)分工協(xié)作情況；熟悉相關(guān)施工規(guī)范，有扎實(shí)的裝修材料、裝修施工知識(shí)；

督導(dǎo)崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)日常門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理及公司各項(xiàng)規(guī)章制度的'執(zhí)行及檢查工作;

　　2、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)及報(bào)表的審核工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題;

　　3、負(fù)責(zé)門(mén)店盤(pán)點(diǎn)指導(dǎo)，審核盤(pán)點(diǎn)結(jié)果并做出準(zhǔn)確分析;

　　4、處理門(mén)店異常庫(kù)存，并提出合理化建議及處理意見(jiàn);

　　5、負(fù)責(zé)門(mén)店新員工的帶教及管理工作;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

督導(dǎo)崗位職責(zé)6

　　（1）負(fù)責(zé)支援、監(jiān)督及管理客戶，規(guī)范區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)作，維護(hù)品牌形象，作為客戶與公司溝通的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)助客戶與公司各部門(mén)溝通并解決日常營(yíng)運(yùn)中遇到的問(wèn)題；

　�。�2）嚴(yán)格按照公司要求，為客戶所有的營(yíng)運(yùn)工作，如貨品、推廣、培訓(xùn)、人事架構(gòu)、陳列、市場(chǎng)拓展建議、資金運(yùn)轉(zhuǎn)等）提供建議及指引，并監(jiān)督實(shí)施效果；

　�。�3）建立并完善客戶數(shù)據(jù)檔案系統(tǒng)，對(duì)客戶營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，存檔。為公司制定整改計(jì)劃、貨品管理（新貨、庫(kù)存及各項(xiàng)指標(biāo)制定）市場(chǎng)發(fā)展提供有效、真實(shí)的'數(shù)據(jù)支持；

　�。�4）協(xié)助客戶制定年、季、月度訂貨的相關(guān)計(jì)劃，監(jiān)督客戶資金流轉(zhuǎn)以保證公司新品上市計(jì)劃的實(shí)施；

　�。�5）支援新加盟客戶開(kāi)業(yè)，完成店鋪前期籌備、中期開(kāi)業(yè)以及后期跟進(jìn)的各項(xiàng)工作，確保店鋪能正常運(yùn)作；

　　（6）定期監(jiān)督客戶庫(kù)存及財(cái)政狀況，適時(shí)靈活地為客戶提供清貨計(jì)劃，盤(pán)活客戶營(yíng)運(yùn)資金，加速資金回收，提升區(qū)域銷售額及品牌影響力；

　�。�7）及時(shí)反饋市場(chǎng)信息（如行業(yè)信息、商圈變化、品牌動(dòng)向等），為區(qū)域拓展提供信息支持，以便能更迅速地提升市場(chǎng)占有率；

　�。�8）按時(shí)提交各項(xiàng)銷售報(bào)表和分析；每周根據(jù)銷售報(bào)表對(duì)客戶經(jīng)營(yíng)狀況作出反應(yīng)，爭(zhēng)取更大的利潤(rùn)空間；

　�。�9）劃分區(qū)域重點(diǎn)客戶，每年度支援重點(diǎn)客戶到鋪不少于3次；

　�。�10）遵守公司各項(xiàng)管理制度；

　�。�11）完成上級(jí)交辦的其它工作。

督導(dǎo)崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)前置倉(cāng)的進(jìn)銷存管理;

　　2、負(fù)責(zé)前置倉(cāng)的.SOP標(biāo)準(zhǔn)化落地執(zhí)行;提升區(qū)域內(nèi)前置倉(cāng)的客戶滿意度，減低損耗;

　　4、對(duì)站長(zhǎng)、站點(diǎn)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)。

　　任職條件：

　　1、物流行業(yè)或連鎖運(yùn)營(yíng)管理三年以上工作經(jīng)歷

　　2、吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

督導(dǎo)崗位職責(zé)8

　　工作職責(zé)：

　　1、協(xié)助全國(guó)零售經(jīng)理督促、指導(dǎo)分公司零售部達(dá)成公司銷售目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)；

　　2、執(zhí)行并協(xié)助全國(guó)零售經(jīng)理在各分公司推行各項(xiàng)操作流程及管理規(guī)定，并跟綜最后反饋結(jié)果；

　　3、協(xié)助全國(guó)零售經(jīng)理設(shè)計(jì)并推行零售系統(tǒng)員工獎(jiǎng)金方案，制定不同形式的銷售獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，以促進(jìn)員工銷售積極性；

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、推行分公司零售部門(mén)各項(xiàng)銷售促銷活動(dòng)實(shí)施情況，并予以分析，及時(shí)給以反饋意見(jiàn)，幫助分公司達(dá)成預(yù)期活動(dòng)銷售目標(biāo)；

　　5、負(fù)責(zé)處理各類分公司銷售相關(guān)問(wèn)題；

　　6、負(fù)責(zé)自營(yíng)終端信息和消費(fèi)者信息的搜集、整理分析工作；

　　7、定期巡店，了解店鋪實(shí)際需求，總結(jié)和反饋店鋪各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的執(zhí)行效果；

　　8、完成零售板塊的'各項(xiàng)任務(wù)及職責(zé)。

　　9、上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作內(nèi)容。

　　任職資格：

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，27~35歲；

　　2、3年以上同等職位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉陳列展示，店務(wù)管理，終端銷售技巧等專業(yè)知識(shí)。具有豐富的零售實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟悉鞋服終端網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)運(yùn)作流程的管理，熟悉產(chǎn)品陳列及店員培訓(xùn)；

　　5、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力，擅于對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。

督導(dǎo)崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)所負(fù)責(zé)的店鋪或區(qū)域的銷售目標(biāo)進(jìn)行分解，制定激勵(lì)方案，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；

　　2、負(fù)責(zé)店鋪各種促銷活動(dòng)的'策劃和執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)終端人員進(jìn)行陳列培訓(xùn)和貨品知識(shí)培訓(xùn)及銷售培訓(xùn)；

　　4、制定培訓(xùn)計(jì)劃，完成區(qū)內(nèi)有效培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)；

　　5、協(xié)助提升店面運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理水平與服務(wù)質(zhì)量，完成銷售計(jì)劃。

　　6、通過(guò)終端巡查，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，使品牌在市場(chǎng)上達(dá)到有序、規(guī)范。

督導(dǎo)崗位職責(zé)10

　　1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定終端客戶接待流程及門(mén)店管理流程，關(guān)傳達(dá)給相關(guān)部門(mén)執(zhí)行。

　　2、落實(shí)監(jiān)督檢查相關(guān)管理流程的規(guī)范化工作；

　　3、每周匯總、監(jiān)督檢查記錄，并提出有效監(jiān)督措施；

　　4、跟進(jìn)整改結(jié)果，并反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；

　　5、參與業(yè)務(wù)部門(mén)例會(huì)，并分享監(jiān)督檢查結(jié)果。

督導(dǎo)崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1、幫助加盟商組織展開(kāi)市場(chǎng)運(yùn)作,與銷售緊密配合,執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃,并做出相應(yīng)的分析與反饋;

　　2、在售后部經(jīng)理的指導(dǎo)下,傳達(dá)產(chǎn)品上柜及陳列模式,并給予培訓(xùn)和指導(dǎo);

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷計(jì)劃等各種活動(dòng)的執(zhí)行、定期店面回訪檢查,與負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)的店面保持良好溝通并解決相關(guān)問(wèn)題;

　　任職資格:

　　1、有珠寶門(mén)店督導(dǎo),店長(zhǎng),柜長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、要求一定要有“客戶為先”的'服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā);

　　3、熱愛(ài)工作,敬業(yè)、有責(zé)任心,樂(lè)于思考,善于溝通,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)和控場(chǎng)能力,可適當(dāng)加班、出差者優(yōu)先。

督導(dǎo)崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)搜集所轄區(qū)域的各門(mén)店的'貨源庫(kù)存情況并及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、組織區(qū)域促銷員培訓(xùn)，提升促銷團(tuán)隊(duì)的專業(yè)知識(shí)與銷售技能。

　　3、維護(hù)我司品牌背板、專區(qū)、專柜，保持我司品牌區(qū)域整體整潔，維護(hù)分配到各區(qū)域的物料不受損壞，做到視公司公共財(cái)產(chǎn)如自己財(cái)產(chǎn)一樣。

　　4、組織好周六、日和節(jié)假日促銷活動(dòng)。

　　5、所轄區(qū)域現(xiàn)款客戶開(kāi)發(fā)維護(hù)等業(yè)務(wù)類工作。

督導(dǎo)崗位職責(zé)13

　　1、對(duì)餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)，根據(jù)餐廳經(jīng)理的月工作計(jì)劃實(shí)施工作，并在平時(shí)的.工作中協(xié)助餐廳經(jīng)理不斷完善。

　　2、督導(dǎo)本班組員工的服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)質(zhì)高效地完成對(duì)客服務(wù)。

　　3、及時(shí)解決賓客提出的問(wèn)題并適當(dāng)處理賓客投訴，與客人建立良好的關(guān)系。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)本班組員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期與員工交流思想，最大限度地調(diào)動(dòng)本班組員工的積極性。

　　5、嚴(yán)格管理本班次中的餐廳設(shè)備、物資、用具等，做到財(cái)物相符，保持完好率，做好交班記錄。

督導(dǎo)崗位職責(zé)14

　　1、督促教學(xué)管理規(guī)章制度的'貫徹執(zhí)行；

　　2、監(jiān)督教學(xué)計(jì)劃的落實(shí)以及教學(xué)大綱實(shí)施情況；

　　3、評(píng)價(jià)教師教學(xué)效果（教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教風(fēng)學(xué)風(fēng)）；

　　4、提出改進(jìn)教學(xué)的意見(jiàn)或建議；

　　5、開(kāi)展調(diào)研，掌握信息，為校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)教學(xué)工作，進(jìn)行決策提供參考依據(jù)。

督導(dǎo)崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、定期對(duì)地區(qū)公司工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全情況進(jìn)行駐點(diǎn)檢查；

　　2、督促、指導(dǎo)地區(qū)公司建立相應(yīng)工程管理制度及進(jìn)度、質(zhì)量、安全監(jiān)控體系。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工民建相關(guān)專業(yè)；

　　2、工作七年以上，具有豐富的房地產(chǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、持有中級(jí)工程師職稱；

　　4、持有注冊(cè)監(jiān)理工程師、一級(jí)建造師者優(yōu)先；

　　5、可接受出差者優(yōu)先。

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