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【集合】公司值班制度

　　在現(xiàn)在的社會生活中，制度起到的作用越來越大，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編為大家整理的公司值班制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

【集合】公司值班制度

公司值班制度1

　　第一條

　　為加強(qiáng)崗位值班治理，強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作，使值班人員更好的履行工作職責(zé)，確保生產(chǎn)運(yùn)行平穩(wěn)，制定本制度。

　　其次條

　　值班人員必需持證上崗，按規(guī)定正確穿戴勞保防護(hù)用品。

　　第三條

　　準(zhǔn)時學(xué)習(xí)貫徹上級指示、要求及有關(guān)精神。記錄齊全、精確、清晰，并準(zhǔn)時反應(yīng)有關(guān)狀況，做到項項有記錄，事事有著落。

　　第四條

　　嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，不得遲到、早退。

　　第五條

　　嚴(yán)禁帶外部人員進(jìn)入場站。

　　第六條

　　值班期間要堅守崗位，嚴(yán)禁脫崗、睡崗和酒后上崗。

　　第七條

　　依據(jù)生產(chǎn)狀況的.變化和需要，嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)程操作站內(nèi)設(shè)備和儀表。

　　第八條

　　仔細(xì)執(zhí)行調(diào)度令，現(xiàn)場進(jìn)展工藝操作或進(jìn)展危急作業(yè)時，必需有人監(jiān)護(hù)，仔細(xì)核對方案前方可實施，堅決杜絕誤操作，同時做好相關(guān)記錄。

　　第九條

　　根據(jù)巡回檢查路線和檢查內(nèi)容進(jìn)展逐一檢查，特別狀況要加大巡檢頻次。準(zhǔn)時發(fā)覺處理場站設(shè)備、儀表故障，準(zhǔn)時匯報。

　　第十條

　　保持本班內(nèi)各類設(shè)備、設(shè)施及崗位資料齊全、完好、清潔、整齊。

　　第十一條

　　按要求錄用設(shè)備運(yùn)行參數(shù)，做到資料數(shù)據(jù)齊全、精確，并仔細(xì)記錄當(dāng)班生產(chǎn)狀況。

　　第十二條

　　進(jìn)展場站設(shè)備和儀表的日常保養(yǎng)，治理好各類工器具。

　　第十三條

　　值班人員撥打和接聽電話時應(yīng)主動告知公司名稱和本人姓名，并問清對方的姓名等信息，要求語言文明，態(tài)度和氣、禮貌相待。

公司值班制度2

　　為了準(zhǔn)時處理機(jī)關(guān)事務(wù)，共性是工作時間以外消失的狀況，檢查催促機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作，確保局機(jī)關(guān)正常工作秩序和生活秩序，制訂本制度。

　　一、局日常值班由門衛(wèi)負(fù)責(zé)，各單位對本樓層值班加強(qiáng)協(xié)作。

　　二、雙休日實行各單位輪番值班制度。值班時間為上午8：00至下午5：30。值班由辦公室統(tǒng)一安排，提前公布值班人員名單。

　　三、值班工作紀(jì)律：值班人員要堅守崗位，盡職盡責(zé)，不得擅離職守。因故不能到崗的，由值班單位負(fù)責(zé)人落實好代班工作人員，詳細(xì)值班職責(zé)為：

　　1、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間中心的”安全保衛(wèi)工作。

　　2、接轉(zhuǎn)值班室電話，簽收并準(zhǔn)時傳遞來文來電，熱忱接待來訪人員；仔細(xì)填寫值班日志和電話記錄，妥當(dāng)處理當(dāng)天值班事宜。

　　3、對進(jìn)入單位院內(nèi)的閑雜人員要準(zhǔn)時進(jìn)展盤查。非特別狀況，制止外單位車輛進(jìn)入院內(nèi)。

　　4、當(dāng)班如遇重大緊急事項，要快速向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時報告。

　　5、搞好值班交接工作。

　　四、值班職責(zé)追究：

　　1、值班人員不按時到位，或值班不負(fù)職責(zé)，造成損失或嚴(yán)峻后果的.，要追究帶班負(fù)責(zé)人和值班人員職責(zé)，取消值班人員和所在單位的評先資格。

　　2、辦公室年終統(tǒng)計公布各單位人員值班狀況，并納入年終考核資料。

公司值班制度3

　　第一條本公司于節(jié)假日及工作時間外應(yīng)辦一切事務(wù),除由主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外,應(yīng)別派員工值班處理以下事項:

　　1.臨時發(fā)生大事及各項必要措施。

　　2.指揮監(jiān)視保安人員及值勤工人。

　　3.預(yù)防災(zāi)難、盜竊及其他危機(jī)事項。

　　4.隨時留意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。

　　5.公司交辦的各項事宜。

　　其次條本公司員工值班,其時間規(guī)定如下:

　　1.自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。

　　2.例行假日:日班上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的”變更而變更),夜班下午五時半起至次日上午八時止。

　　第三條員工值班安排表由各部門編排,于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應(yīng)配置值日牌,寫明值班員工的姓名,懸掛于明顯地方。

　　第四條值班員工應(yīng)根據(jù)規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù),不得中途停留或隨便外出,并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。

　　第五條值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理,事前方可報告。如遇其職權(quán)不能處理的,應(yīng)馬上通報并請示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。

　　第六條值班員工收到電文應(yīng)分別依以下方式處理:

　　1.屬于職權(quán)范圍內(nèi)的.可即時處理。

　　2.非職權(quán)所及,視其性質(zhì)應(yīng)馬上聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。

　　3.密件或限時信件應(yīng)馬上原封保管,于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　第七條值班員工應(yīng)將值班時所處理的事項填寫報告表,于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查,報告表另定。

　　第八條值班員工如遇緊急大事處理得當(dāng),使公司削減損失者,公司視其情節(jié)賜予嘉獎。

　　第九條值班員工在值班時間內(nèi),擅離職守應(yīng)賜予記大過處分,因情節(jié)嚴(yán)峻造成損失者,從重論處。

　　第十條值班員工因病和其他緣由不能值班的,應(yīng)先行請假或請其他員工代理并呈準(zhǔn),出差時亦同,代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。

　　第十一條本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼,其標(biāo)準(zhǔn)另定。

公司值班制度4

　　第一章總則

　　為確保xx物業(yè)公司在治理工程各項工作并在節(jié)假日期間的正常運(yùn)作及來自客戶的全部信息、發(fā)生的問題能夠得到妥當(dāng)、準(zhǔn)時、有效、正確的處理，特制訂此規(guī)定，各工程節(jié)假日值班負(fù)責(zé)人員遵守執(zhí)行。

　　其次章值班職責(zé)與要求

　　第一條公休日、法定節(jié)假日，分公司應(yīng)安排部門主管級及以上治理人員實行輪番值班制度，當(dāng)值時間最高行政級別人員(視為值班經(jīng)理)，為工程值班時間的全部事務(wù)第一責(zé)任人。

　　其次條值班日期指國家公休日、法定節(jié)假日或由公司指定日期。

　　第三條值班時間原則上為24小時，即值班當(dāng)日的0：00時~當(dāng)日24：00時。其中9：00時~18：00時為現(xiàn)場值班，其它時間可電話值班。(當(dāng)值經(jīng)理及主管可視工作狀況于值班后一個月內(nèi)安排調(diào)休)

　　第四條各分公司負(fù)責(zé)人應(yīng)不定期抽查當(dāng)值經(jīng)理及各崗位的值班狀況。

　　第五條當(dāng)值值班經(jīng)理負(fù)責(zé)檢查各崗位值班狀況，負(fù)責(zé)將當(dāng)值期間未能準(zhǔn)時處理的信息上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)跟進(jìn)大事處理結(jié)果并提交當(dāng)值值班記錄。

　　第六條遇特別狀況(如臺風(fēng)暴雨、突發(fā)大事、治安大事、重大節(jié)假日安全保障)，各分公司須加強(qiáng)值班力氣，各部門也須增加值班人手，以確保特別狀況期間工作正常開展。

　　第三章值班治理規(guī)定

　　第七條值班經(jīng)理治理規(guī)定

　　(一)當(dāng)值值班經(jīng)理必需在規(guī)定時間內(nèi)堅守現(xiàn)場，不得擅自離開。

　　(二)對值班狀況要逐項仔細(xì)記錄，填寫《節(jié)假日值班經(jīng)理記錄表》，記錄應(yīng)簡潔、清晰。

　　(三)當(dāng)值期間如遇突發(fā)大事或重大問題應(yīng)馬上報告分公司總經(jīng)理及相關(guān)負(fù)責(zé)人，并參照《突發(fā)應(yīng)急大事處理流程》執(zhí)行。

　　(四)值班完畢時，應(yīng)將未處理的問題記錄于《節(jié)假日值班經(jīng)理記錄表》，并告知下班次值班經(jīng)理準(zhǔn)時跟進(jìn)解決。一般狀況下，能解決的問題盡可能在當(dāng)值日解決，不得拖延與不管;特別狀況，在上班之日準(zhǔn)時告知相關(guān)人員或分公司總經(jīng)理。

　　(五) 《節(jié)假日值班經(jīng)理記錄表》于當(dāng)日現(xiàn)場值班完畢時(即每個值班日的18：00)上報總公司總經(jīng)理室及運(yùn)營治理部。

　　(六)有事不能值班，值班經(jīng)理須準(zhǔn)時向分公司總經(jīng)理說明狀況并請假，獲準(zhǔn)后由分公司總經(jīng)理臨時安排替值或換值。任何值班人員不得擅自替值/換值班。

　　(七)逾時值班或不值班的，按遲到或曠工處理。

　　第八條分公司(值班熱線)值班治理規(guī)定

　　(一)值班人員值班期間(正常工作時間)須堅守崗位，不得擅自離崗、串崗。

　　(二)接聽電話快速(不超過三聲鈴響)，使用文明禮貌用語，接聽電話首先使用“您好，xx崗位”，“請問有什么可以幫到您”、“請稍等”、“感謝”等，語氣和氣、言簡意賅，嚴(yán)禁使用崗位電話談天。

　　(三)值班人員對值班期間接報的信息及發(fā)生的大事須仔細(xì)記錄于《值班記錄表》中，值班記錄應(yīng)客觀反映信息的精確性，表述清晰、完整，字跡工整，不行遺漏。

　　(四)值班人員接報信息后，應(yīng)按輕重緩急，準(zhǔn)時解決或通知相關(guān)人員妥當(dāng)處理，并跟進(jìn)處理結(jié)果。未能處理或不能確定的問題、超過當(dāng)職權(quán)限的`問題，值班人員應(yīng)準(zhǔn)時報告值班經(jīng)理處理。

　　(五)值班記錄僅限于內(nèi)部工作人員翻閱使用，工作人員必需為記錄的資料保密。

　　(六)值班接班人員應(yīng)查閱上班值班記錄，了解把握有關(guān)大事的處理狀況，確保全部客戶信息得到準(zhǔn)時、妥當(dāng)、有效處理。

　　(七)有事不能值班，值班人員須提前一天向部門主管說明并得到批準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)的缺值由部門安排替值或換值。

　　(八)分公司(值班熱線)應(yīng)保證任何時間都能正常使用，即正常工作時間以后，值班人員應(yīng)將熱線轉(zhuǎn)至24小時值班的”大堂接待或監(jiān)控中心，大堂或監(jiān)控中心值班員負(fù)責(zé)處理全部熱線信息，并將處理狀況具體記錄，對于不能準(zhǔn)時處理的問題應(yīng)視狀況上報處理。

　　第九條物業(yè)(保安)部當(dāng)班治理規(guī)定

　　(一)按時(正常班次提前15分鐘)交接班，不遲到、不早退、堅守崗位、

　　(二)忠于職守、不漏班、誤班。

　　(三)著裝干凈、統(tǒng)一、精神飽滿、姿勢良好，舉止文明、大方、端莊。

　　(四)微笑效勞、說話和氣、以理服人，不準(zhǔn)與員工或客人發(fā)生爭吵。

　　(五)工作主動、熱忱、仔細(xì)、急躁、周到、積極為員工、客人排憂解難。

　　(六)各崗位當(dāng)班標(biāo)準(zhǔn)參照物業(yè)(保安)部崗位職責(zé)及相關(guān)流程執(zhí)行。

　　第十條工程部當(dāng)班治理規(guī)定

　　(一)工程當(dāng)班人員必需嚴(yán)格堅守崗位，不得私自離崗、串崗，未經(jīng)批準(zhǔn)私自脫崗，作違反勞動紀(jì)律處理;并追究由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　(二)工程當(dāng)班人員當(dāng)班時須集中精力，不得做與工作無關(guān)的事情。

　　(三)聽從當(dāng)日值班經(jīng)理的安排，聽從調(diào)配，完成當(dāng)日安排的工作。

　　(四)工程當(dāng)班人員嚴(yán)格執(zhí)行巡檢制度，準(zhǔn)時發(fā)覺安全隱患，快速排解故障，保證設(shè)備安全運(yùn)行。

　　(五)工程當(dāng)班人員外出作業(yè)，必需隨身攜帶對講機(jī)(通訊工具)，保持信息暢通。

　　(六)工程當(dāng)班人員必需把握并正的確施應(yīng)急處理方案，遇突發(fā)大事應(yīng)保持冷靜，堅決處理。并做好現(xiàn)場的愛護(hù)工作，收集有關(guān)數(shù)據(jù)和原始記錄，等候上級到場處理。

　　(七)工程當(dāng)班人員必需做好當(dāng)班的工作記錄，并按《交接班治理規(guī)定》辦好交接。

　　(八)幫助完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　第四章監(jiān)視檢查內(nèi)容

　　第十一條監(jiān)視檢查包括以下內(nèi)容：

　　(一)當(dāng)班人員儀容儀表、行為標(biāo)準(zhǔn)、效勞意識及效勞技能;

　　(二)當(dāng)班人員、當(dāng)班記錄、交接班狀況;

　　(三)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀況;

　　(四)安全消防治理狀況;

　　(五)環(huán)境治理狀況;

　　(六)客戶信息、投訴及意見處理狀況;

　　(七)待跟進(jìn)事項處理狀況;

　　(八)其它臨時性事項處理狀況。

　　第五章附則

　　第十二條本制度由總公司綜合治理部及運(yùn)營治理部負(fù)責(zé)解釋。

　　第十三條本制度自下發(fā)之日起實行。

公司值班制度5

　　一、總則

　　為保障公司正常工作秩序和財物安全，特制定本制度。

　　二、值班要點(diǎn)

　　1、臨時發(fā)生大事的處理；

　　2、指揮監(jiān)視各部門值班人員的工作狀況及外來施工人員的工作；

　　3、預(yù)防災(zāi)難、盜竊及其他危機(jī)事項；

　　4、隨時留意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密；

　　5、接待下班后來客；

　　6、處理未完成工作；

　　7、合理有效處置下班后的突發(fā)、緊急大事；

　　8、按規(guī)定精確填寫值班日志；

　　9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事宜。

　　三、值班治理

　　1、本制度所指的“值班”，一般是指正常的下班時間或法定節(jié)假日商業(yè)公司所安排的值班時間。

　　2、正常工作日每日下午下班時起至次日上午上班時間止。

　　3、例行假日：白班上午八時起至下午六時止(可隨辦公時間的變更而變更)，夜班下午六點(diǎn)起至次日上午八時止。

　　4、值班經(jīng)理的值班安排表由商業(yè)公司統(tǒng)一編排，并報請公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后于每月最終一周公布下月值班排班狀況，并通知相關(guān)值班人員按時值班。

　　5、值班人員應(yīng)遵守值班紀(jì)律，按時交接班，有事須先請假，以便安排臨時替班人員，無關(guān)人員不得在值班室留宿。6、值班時應(yīng)堅守崗位，不得聚眾打牌、看電視、睡覺，不給犯罪分子可乘之機(jī)。

　　7、在規(guī)定的時間內(nèi)加強(qiáng)巡察，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤其加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的監(jiān)管。

　　8、值班人員應(yīng)根據(jù)規(guī)定時間在指定場所執(zhí)行任務(wù)，不得中途隨便外出，并須在本公司指定的地方食宿。

　　9、值班人員遇到突發(fā)大事時應(yīng)按輕重緩急程度處理，詳細(xì)如下：

　　9.1、可自行安排人員解決的”大事：來電、來函、人員詢問、施工人員工作狀況檢查等，并按程度向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展報告；

　　9.2、需準(zhǔn)時報請公司領(lǐng)導(dǎo)的大事：火情、自然災(zāi)難、被盜等緊急突發(fā)大事。

　　10、值班人員收到電文應(yīng)分別依以下方式處理：

　　10.1、屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理。

　　10.2、非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)馬上聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。

　　10.3、密件或限時信件應(yīng)馬上原封保管，于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　11、值班人員在值班時間內(nèi)，擅離職守應(yīng)賜予記大過處分，因情節(jié)嚴(yán)峻造成損失者，公司可做無條件辭退處理，并依據(jù)情節(jié)嚴(yán)峻狀況追究其相關(guān)法律責(zé)任。

　　12、值班人員因病和其他緣由不能值班的，應(yīng)先行請假或請其他人員代理并得到主管批準(zhǔn)，出差時亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。

　　13、值班經(jīng)理的值班，須于每天交接班時交班人員和接班人員同時進(jìn)展巡更刷錄，不得遺漏，交接班時應(yīng)明確檢查要點(diǎn)，并經(jīng)交班人員和接班人員雙方簽字確認(rèn)方可。

　　四、值班經(jīng)理工作職責(zé)

　　1、公司六層各辦公區(qū)域的辦公設(shè)備電源、空調(diào)關(guān)閉狀況檢查；

　　2、公司樓道、洗手間、開水房、層頂、地下室、機(jī)房、走廊等公共區(qū)域的水電氣電源關(guān)閉狀況及安全檢查；

　　3、負(fù)責(zé)檢查公司設(shè)備是否正常運(yùn)行；

　　4、公司中心空調(diào)及各辦公區(qū)、公共區(qū)是否關(guān)閉的檢查；

　　5、負(fù)責(zé)公司消防器材的安全檢查；

　　6、負(fù)責(zé)檢查各部門值班人員的在崗狀況；

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)視施工人員在辦公樓施工及出入狀況；

　　8、負(fù)責(zé)各樓層漏水、漏電、坍塌等安全事故的'檢查；

　　9、負(fù)責(zé)值班記錄及工作日志的填寫；

　　10、負(fù)責(zé)公司電話的接聽，暫不能處理的事情電話通知當(dāng)事人或記錄在本，正常上班時在行交接。

　　11、負(fù)責(zé)交接班時辦公樓鑰匙、值班記錄的交接。

　　12、值班經(jīng)理須于每天向公司負(fù)責(zé)人匯報值班狀況，每周例會上由公司負(fù)責(zé)人匯報上周值班期間的狀況。

　　13、本制度自公布之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸辦公室。

公司值班制度6

　　一、實行門衛(wèi)、教師、中層領(lǐng)導(dǎo)三結(jié)合的值班制度。

　　二、值班教師按時到崗位，有特別狀況提前做好協(xié)調(diào)請假手續(xù)。

　　三、值班人員在值班時間內(nèi)，不得擅離崗位，不做私活。

　　四、值班人員應(yīng)填寫好值班記錄，并收發(fā)好刊雜志及上級文件、來函，有事準(zhǔn)時通知校領(lǐng)導(dǎo)及當(dāng)事人。

　　五、定時巡察校園，發(fā)覺危急或其他突發(fā)大事準(zhǔn)時處理，并通報校領(lǐng)導(dǎo)。

　　六、加強(qiáng)進(jìn)出校門檢查，來客進(jìn)門須履行登記手續(xù)，不準(zhǔn)外人任憑進(jìn)出。

　　七、做好校園門前三包工作。

　　八、遇到緊急狀況時，應(yīng)準(zhǔn)時撥打110或119。

　　九、仔細(xì)接、轉(zhuǎn)電話，并對重要電話做好記錄，熱忱接待來訪人員，妥當(dāng)處理有關(guān)事務(wù)，作好值班登記。

　　十、值班人員遇有緊急、重要事務(wù)時，要準(zhǔn)時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示報告，不得延誤和擅自處理。

　　十一、值班人員要按規(guī)定時間交接班。交接班時，要具體交接值班狀況，尤其要把未處理完的事項交待清晰，并在值班簿上登記、簽名。

　　十二、值班人員要愛惜和治理好值班室的`各項設(shè)備。非值班人員不得任憑進(jìn)入值班室。

　　十三、巡邏期間要盡心盡責(zé)，一絲不茍的完成校區(qū)治安巡邏任務(wù)，確保校園教學(xué)的安全，制止和防止各類違法犯罪行為發(fā)生。

　　十四、巡邏時應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定的巡邏路線、時間、目標(biāo)進(jìn)展巡查，時刻提高警覺；發(fā)覺問題準(zhǔn)時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報，并做好巡邏紀(jì)錄。

　　十五、巡邏時如遇違法犯罪行為發(fā)生，務(wù)必勇于向前，齊心協(xié)力，敢于制止。

公司值班制度7

　　為了標(biāo)準(zhǔn)公司對值班人員的治理，將值班治理規(guī)定落到實處，特制定本制度。

　　一、值班治理內(nèi)容

　　1、值班人員應(yīng)遵守值班紀(jì)律，按時交接班，有事需先請假，以便安排臨時替班人員。

　　2、全部值班人員在值班期間必需做好值班記錄，保證電話、傳真內(nèi)接外傳正確、準(zhǔn)時、通暢。

　　3、值班人員應(yīng)準(zhǔn)時處理值班期間的.日常事務(wù)，隨時觀看了解狀況，發(fā)覺問題準(zhǔn)時向帶班領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報。

　　4、堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事情。下班時應(yīng)關(guān)閉全部電源、門窗。

　　5、維護(hù)好值班室秩序，保持干凈衛(wèi)生，制止在工作時間大聲喧嘩，無關(guān)人員不得任憑進(jìn)入值班室。

　　6、公司實行輪番值班，每人為一周時間，法定假日重新排班。

　　二、值班治理方法

　　1、值班人員值班期間，公司隨時查崗。對空崗、不按時到崗、離崗等違紀(jì)行為，視情節(jié)賜予懲處。

　�、僦蛋嗥陂g，查崗一次違紀(jì)者，賜予值班人員50元罰款，部門負(fù)責(zé)人100元罰款；

　�、谥蛋嗥陂g，累計查崗二次違紀(jì)者，賜予值班人員100元罰款，部門負(fù)責(zé)人200元罰款；

　　③值班期間，累計查崗三次違紀(jì)者，賜予值班人員辭退處理，部門負(fù)責(zé)人寫出檢討，承受公司懲罰。

　　2、本值班治理方法由辦公室解釋、補(bǔ)充，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。

公司值班制度8

　　一、值班安排

　　1、醫(yī)院總值班工作由院領(lǐng)導(dǎo)輪流總帶班，分醫(yī)療總值班、護(hù)理總值班、行政總值班等“三條龍”。節(jié)假日3天及以上及特殊時期，另外安排職能科長值班，以加大協(xié)調(diào)落實力度。

　　2、值班室實行非上班時間值班制度，值班時段為工作日12：00～14：30(6月1日～9月30日期間為15：00)及17：30(6月1日～9月30日期間為18：00)～次日8：00;非工作日(公休日、節(jié)假日)上午班8：00～12：00，下午班12：00～19：00，夜班19：00～次日8：00。

　　3、醫(yī)療總值班人員由臨床、醫(yī)技科室行政正、副主任及部分志愿參加的副主任醫(yī)師以上人員組成，護(hù)理總值班由護(hù)士長輪流值班，行政總值班由職能科室工作人員輪流值班。為照顧老同志，男55周歲、女50周歲以上一般不安排值班。

　　4、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部和辦公室分別負(fù)責(zé)編排總值班“三條龍”值班表和值班室管理，對新參加值班的人員進(jìn)行培訓(xùn);值班人員要嚴(yán)格按照值班表值班，因故不能值班的，應(yīng)當(dāng)提前與其他值班人員協(xié)商調(diào)換，并分別報醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部和辦公室。

　　二、值班人員職責(zé)

　　1、醫(yī)療總值班、護(hù)理總值班、行政總值班分別負(fù)責(zé)處理非辦公時間的醫(yī)院醫(yī)療、護(hù)理、行政事務(wù)的臨時事宜，及時處置突發(fā)、重大事件，傳達(dá)上級指示和緊急通知，承接未辦事宜，以保證全院正常工作，確保醫(yī)院安全。

　　2、接聽值班電話。值班人員應(yīng)及時、認(rèn)真接聽值班電話，語言文明，禮貌應(yīng)答，對所反映的問題要認(rèn)真按有關(guān)程序報告處理，不得推諉拖延。重要來電或來電事項需要辦理的，應(yīng)要求對方盡量傳真書面材料;沒有書面材料的，值班人員要填寫電話記錄，按程序報批。一般情況下，涉及業(yè)務(wù)咨詢的來電，應(yīng)告其與相關(guān)業(yè)務(wù)科室聯(lián)系;涉及新聞采訪事宜、群眾信訪問題的`來電，應(yīng)告其與辦公室聯(lián)系;涉及舉報、投訴的來電，應(yīng)告其與監(jiān)察室聯(lián)系。

　　3、及時接收和轉(zhuǎn)辦文電。值班人員如收到傳真或送達(dá)的文電，要在值班記錄本上登記，注明收到時間。需要立即辦理的文電，值班人員要立即報告帶班院領(lǐng)導(dǎo)，并按照帶班院領(lǐng)導(dǎo)的要求及時辦理;不需要立即辦理的文電，待上班后交由辦公室處理。

　　4、做好值班記錄。值班人員要認(rèn)真填寫值班日期、值班人員姓名，簡明扼要記錄值班時發(fā)生的事項和處理過程、結(jié)果以及需接班人員繼續(xù)辦理的事項，所記事項應(yīng)當(dāng)按照時間順序排列，字跡清楚，要素齊全，一事一記，標(biāo)明序號。院辦主任、醫(yī)務(wù)科科長、護(hù)理部主任應(yīng)每月核查值班記錄。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。接班人員應(yīng)按時接班，如因故無法按時接班，應(yīng)當(dāng)與當(dāng)班人員聯(lián)系，保證無縫交接，防止值班空白期。當(dāng)班人員應(yīng)主動向接班人員交接值班記錄，特別要交代需續(xù)辦的事項。接班人員要認(rèn)真逐項辦理需續(xù)辦事項，并記錄辦理情況。

　　三、值班應(yīng)急處置

　　1、值班人員接到重大突發(fā)公共事件報告時，應(yīng)立即報告帶班院

　　領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)，通知應(yīng)急辦負(fù)責(zé)人，并按領(lǐng)導(dǎo)指示認(rèn)真辦理有關(guān)事項。

　　2、值班人員接到院內(nèi)發(fā)生重大醫(yī)療糾紛事件時，應(yīng)立即報告帶班院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)，通知醫(yī)務(wù)科、保衛(wèi)科、應(yīng)急辦負(fù)責(zé)人，并按領(lǐng)導(dǎo)指示認(rèn)真辦理有關(guān)事項。

　　3、值班人員接到院內(nèi)發(fā)生重大安全生產(chǎn)事件時，應(yīng)立即報告帶班院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)，通知安全辦(保衛(wèi)科)、應(yīng)急辦負(fù)責(zé)人，并按領(lǐng)導(dǎo)指示認(rèn)真辦理有關(guān)事項。

　　4、在緊急、重大事件處置過程中，值班人員要積極主動協(xié)助有關(guān)科室做好聯(lián)系、接發(fā)傳真等工作。四、值班紀(jì)律

　　1、值班人員要嚴(yán)格遵守各項保密規(guī)定，不得向無關(guān)人員透露泄密信息，不得擅自披露重大突發(fā)事件信息。不得在值班室會客、閑談，不得將無關(guān)人員帶入值班室。

　　2、值班人員要堅守崗位，不得擅離職守，不得轉(zhuǎn)移值班電話，不得利用值班電話聊天。

　　3、值班人員不得酒后值班或在值班期間飲酒，要注意防火和電器安全，保持值班室的整潔衛(wèi)生。

　　4、值班人員在值班期間因出現(xiàn)脫崗、漏崗、值班電話無人接聽等現(xiàn)象而導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處分。

公司值班制度9

　　根本要求

　　1.1保安員上崗前必需檢查服裝是否穿戴整齊、標(biāo)準(zhǔn)，并隨時檢查在崗時的儀容儀表。

　　1.2保安員應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生，一律不準(zhǔn)留長發(fā)、蓄胡子、留長指甲。

　　1.3保安員在崗時應(yīng)舉止文明，不袖手、叉腰、將手插入口袋，執(zhí)勤中不準(zhǔn)吸煙、吃零食。

　　1.4制止帶著酒氣上班和當(dāng)班時喝酒。

　　1.5保安員在崗期間，必需隨時承受影城治理層的安排，不得敷衍、搪塞、頂撞.

　　1.6保安員值班期間要始終開啟和攜帶對講機(jī)，保證通訊通暢，注：對講機(jī)必需插上耳機(jī)

　　1.7如遇到顧客詢問，應(yīng)有禮貌地答復(fù)他們的詢問，不知道的不亂說，假如顧客提出參觀影城及其他購卡、退卡等事宜，馬上通知值班經(jīng)理或大客戶經(jīng)理，請顧客稍等，任何狀況下不得與顧客發(fā)生沖突。

　　1.8保安一律不得使用客用設(shè)施，不得與其他部門員工、營業(yè)員閑談。

　　1.9保安嚴(yán)禁擅自處理、動用客遺物品。

　　巡查崗要求

　　2.1保安員嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定時間、路線巡查，不準(zhǔn)繞道或無故不巡查，并準(zhǔn)時填寫巡查記錄表。

　　2.2巡查過程中，檢查電線線路（目視檢查，制止觸摸）和水管管道有無損壞，發(fā)覺漏水（電）時，必需馬上通知值班經(jīng)理，并幫助經(jīng)理實行隔離措施。

　　2.3巡查消防通道是否暢通無阻，檢查防火門、閉門器以及工作間是否關(guān)閉。

　　2.4定期檢查各區(qū)域應(yīng)急燈、節(jié)能燈、疏散指示燈、報警器是否完好，檢查消防器材配備是否完整，是否被被遮擋或堵塞。

　　2.5檢查影城各區(qū)域消防栓配件是否完整，發(fā)覺損壞或喪失時，應(yīng)馬上通知值班經(jīng)理。

　　2.6檢查影城各類物品放置位置是否正確，如發(fā)覺移動、可疑等狀況，查明狀況后報告值班經(jīng)理

　　2.7保安員巡查途中，發(fā)覺特別氣味、響聲，必需馬上巡查來源，重點(diǎn)檢查燒焦氣味、電線糊味。

　　2.8每日巡查過程中，必需檢查各種設(shè)施設(shè)備標(biāo)識完好狀況。

　　2.9每日巡查過程中，對各區(qū)域清潔保潔狀況進(jìn)展檢查，并對外來效勞作業(yè)人員進(jìn)展監(jiān)視。

　　2.10巡查時，若發(fā)覺可疑人員，準(zhǔn)時通過對講機(jī)通知值班經(jīng)理，并協(xié)作觀看、監(jiān)視，必要時，選擇適當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)檢查和盤問。

　　巡查細(xì)則：

　　3.1必需檢查大廳全部設(shè)備的擺放符合公司要求，設(shè)備外表有無破損，無明顯外表問題

　　3.2影廳平常有鎖，假如該影廳當(dāng)日始終上鎖無人進(jìn)入，則當(dāng)日可不檢查，假如廳內(nèi)有人施工或進(jìn)去參觀，則當(dāng)日營運(yùn)經(jīng)理和保安交班前，必需去影廳內(nèi)檢查。

　　3.3保安在巡查時留意大廳或影廳內(nèi)電線檢查和漏水檢查，一旦發(fā)覺，有條件可以先視狀況自己做簡潔處理，再通知值班經(jīng)理，假如嚴(yán)峻則馬上通知值班經(jīng)理，等待值班經(jīng)理指示或安排。

　　3.4休息室內(nèi)有飲水機(jī)、微波爐，電冰箱、四方桌，椅子，確保各項設(shè)施都按影城規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)擺放，確保各項設(shè)施外表五破損，無明顯外表問題。

　　3.5巡察廳內(nèi)時留意檢查廳內(nèi)小倉庫，用手輕推，假如發(fā)覺小倉庫未鎖馬上通知值班經(jīng)理,假如被晚班經(jīng)理檢查到?jīng)]有檢查此項，酌情處理。

　　3.6熟識影城環(huán)境，熟識各項設(shè)施擺放位置，在巡察時要有自我愛護(hù)意識，留意個人人身安全，進(jìn)入影廳內(nèi)檢查時間線昏暗或完全黑暗時可以通知值班經(jīng)理聯(lián)系放映，開燈檢查，如確定沒有其他事宜可以鎖上該廳。

　　3.7影廳未正式營業(yè)前，對外開門為會員區(qū)邊的側(cè)門，其他門無特別事宜一般不開，檢查時留意檢查每個安全門狀態(tài)和其上鎖與否，a5號廳入口處、b營運(yùn)辦公室門口處、c衛(wèi)生間入口處、d7樓至8樓安全樓梯處，e8樓行政辦公室門口處，f8樓放映機(jī)房最深處，共6處，其他5處2小時內(nèi)必需巡檢一次，機(jī)房深處安全門下班前和營運(yùn)經(jīng)理一同巡檢。

　　固定崗要求（影城門口值班時）

　　4.1負(fù)責(zé)影城正門日常安全防范，物業(yè)及工程人員進(jìn)入影城必需去行政部辦理本影城出入證，如有特別狀況，必需通知值班經(jīng)理處理。

　　4.2準(zhǔn)時制止破壞影城設(shè)施設(shè)備、可能造成安全隱患的'違章行為，并馬上通知值班經(jīng)理。

　　交接班要求（本影城臨時停設(shè)交接班，恢復(fù)日起執(zhí)行該項規(guī)定）

　　5.1接班保安員提前10分鐘上崗接班

　　5.2交班人員與接班人員應(yīng)做到本班狀況交代清晰，特殊留意問題說明清晰。

　　5.3交班人員發(fā)覺的問題應(yīng)準(zhǔn)時處理，不能移交給接班人員的人員工作應(yīng)連續(xù)在崗處理完畢，接班人員可幫助完成。

　　5.4接班人員未到，交班人員不得下班。

　　備注

　　6.1在保潔公司晚班清潔工作完成后，確定影城臨時再無其他事宜，保安負(fù)責(zé)關(guān)閉影城走道、大廳全部的照明燈光，只保存應(yīng)急燈光，以節(jié)約影城的電力開支。

　　6.2值班經(jīng)理每日工作時要定時檢查“區(qū)域巡查記錄表”并在記錄上簽字。各崗位員工要確保在完畢工作時將本區(qū)域應(yīng)上鎖的工作柜、工作間等上鎖。值班經(jīng)理在工作完畢前應(yīng)同保安一起巡察整個影城，包括影廳、大堂、衛(wèi)生間、走廊、員工休息室、放映室、營運(yùn)辦公室等，確保影城各個通道各個崗位的門、賣品部的冰箱及冰柜等都是上鎖的，確認(rèn)影城的任何區(qū)域都不會有閑人留置。

　　6.3影城治理人員都有責(zé)任治理并監(jiān)視保安的工作，以確保公司營運(yùn)區(qū)域的安全

　　6.4保安在非固定崗時針對影城內(nèi)全部物品進(jìn)展檢查，區(qū)域檢查做到不少于2小時一次

　　檢查工程分為：

　　大廳---票房區(qū)、賣品區(qū)、小倉庫、會員區(qū)、吸煙區(qū)、檢票口、動線過道

　　影廳---廳號燈、廳門、安全門、過道、座椅、金屬幕

　　放映---巡查時檢查門禁鎖好，假如是晚下班，確認(rèn)里面沒有閑雜人員

　　休息室---室內(nèi)設(shè)施完好，更衣室門鎖好，風(fēng)機(jī)房門鎖好，機(jī)房內(nèi)無閑雜人員

　　辦公室---辦公室是否有人，無人時是否做到室門關(guān)閉。

　　安全門---共6處，必需每次巡檢，詳見巡查細(xì)則3.7

　　6.5大廳重要物件：

　　液晶電視、票價板、LED大屏、POS機(jī)、打票機(jī)、冰箱、保溫柜、內(nèi)嵌保溫展現(xiàn)柜、爆米花機(jī)、可樂機(jī)、大理石臺面、吸煙室玻璃、檢票臺、過道里墻壁液晶等。

公司值班制度10

　　一、值班

　　值班是指由于工作需要,經(jīng)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人安排的晚間或節(jié)假日在崗從事守護(hù)和值勤的行為。

　　二、值班要求

　　1、值班人員必須在指定的時間到崗值班,處理各類有關(guān)事項;

　　2、夜間值班不得擅離崗位,處理事情必須有書面記錄;

　　3、值班人員必須認(rèn)真做好值班記錄,記錄應(yīng)表達(dá)清楚事情的.過程、處理結(jié)果及善后移交等內(nèi)容;

　　4、有事不能值班,應(yīng)事先說明情況,并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意,妥善安排其他人員值班,未經(jīng)同意,任何值班人員不得擅自委托值班、換班,否則,由此造成不良后果將追究其本人責(zé)任;

　　5、夜間值班應(yīng)仔細(xì)檢查各崗位工作狀況,仔細(xì)觀察所轄樓宇內(nèi)外的綜合情況,發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象,須迅速查明情況,采取必要措施處理解決。對離崗、睡覺等現(xiàn)象,除嚴(yán)肅批評外,并根據(jù)公司規(guī)章給予必要的處罰。

　　三、值班費(fèi)

　　值班費(fèi)計發(fā)按《公司人事管理制度》實施。

　　四、值班責(zé)任

　　對值班期間因不負(fù)責(zé)任給公司帶來損失的,由當(dāng)班人承擔(dān)責(zé)任,公司將給予相應(yīng)處理。

　　五、附則

　　本規(guī)定由公司行政人事部解釋,本規(guī)定自頒布之日起施行。

公司值班制度11

　　第一條本公司于節(jié)假日及工作時間外應(yīng)辦一切事務(wù),除由主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外,應(yīng)別派員工值班處理下列事項:

　　1.臨時發(fā)生事件及各項必要措施。

　　2.指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。

　　3.預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其他危機(jī)事項。

　　4.隨時注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。

　　5.公司交辦的各項事宜。

　　第二條本公司員工值班,其時間規(guī)定如下:

　　1.自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。

　　2.例行假日:日班上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更),夜班下午五時半起至次日上午八時止。

　　第三條員工值班安排表由各部門編排,于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應(yīng)配置值日牌,寫明值班員工的姓名,懸掛于明顯地方。

　　第四條值班員工應(yīng)按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù),不得中途停歇或隨意外出,并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的'地方食宿。

　　第五條值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理,事后方可報告。如遇其職權(quán)不能處理的,應(yīng)立即通報并請示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。

　　第六條值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理:

　　1.屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理。

　　2.非職權(quán)所及,視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。

　　3.密件或限時信件應(yīng)立即原封保管,于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　第七條值班員工應(yīng)將值班時所處理的事項填寫報告表,于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查,報告表另定。

　　第八條值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng),使公司減少損失者,公司視其情節(jié)給予嘉獎。

　　第九條值班員工在值班時間內(nèi),擅離職守應(yīng)給予記大過處分,因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,從重論處。

　　第十條值班員工因病和其他原因不能值班的,應(yīng)先行請假或請其他員工代理并呈準(zhǔn),出差時亦同,代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。

　　第十一條本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼,其標(biāo)準(zhǔn)另定。

公司值班制度12

　　1、遵守值班時間，不遲到、不早退、不脫崗、

　　2、值班人員每天必需巡查3次，尤其死角，發(fā)覺問題逐級匯報、

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，不允許自己換崗，如有事不能值班，應(yīng)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假，準(zhǔn)假后才允許休息，并妥當(dāng)處理好當(dāng)天的`值班狀況、

　　4、值班人員要仔細(xì)填寫值班記錄，如發(fā)覺問題要填寫清晰，處理方法和防范措施也要寫明白、

　　5、值班人員要手拉手交接班，交接時，要把當(dāng)天的”值班狀況進(jìn)展簡潔的介紹，留意事項及重點(diǎn)防范的部位，不要用其他人代理交接班或用其它方法交接班、

　　6、值班人員必需24小時開機(jī)，班中不許喝酒、賭博和其它活動、

　　7、值班人員要忠于職守，盡職盡責(zé)，加強(qiáng)對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)視檢查，準(zhǔn)時去除隱患、

公司值班制度13

　　一、目的

　　為確保公司運(yùn)營順當(dāng)、公司安全有效保障和突發(fā)大事應(yīng)急處理,特制訂本規(guī)定。

　　二、職責(zé)

　　負(fù)責(zé)公司應(yīng)急、突發(fā)大事的.處理,并準(zhǔn)時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報;

　　負(fù)責(zé)公司安全監(jiān)視工作,幫助巡查防火、防盜;

　　負(fù)責(zé)檢查巡察工廠運(yùn)營,現(xiàn)場違規(guī)大事準(zhǔn)時制止和處理匯報;

　　生產(chǎn)主任值班需要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各分部正常生產(chǎn)。

　　三、詳細(xì)規(guī)定

　　1、值班安排

　　周一至周五中、夜班由生產(chǎn)部車間主任值班

　　a、一分部負(fù)責(zé)夜班(0:008:00)

　　b、二分部和三分部負(fù)責(zé)中班(16:0024:00)

　　周六、周日全天值班,由各部門經(jīng)理和非生產(chǎn)部主管值班

　　a、白班(上午8:3017:30)

　　b、夜班(17:30次日上午8:30)

　　國家法定節(jié)假日值班

　　a、公司安排主管(包含生產(chǎn)部車間主任)(班次人數(shù)1,1,1)輪番值班,值班地點(diǎn)在保衛(wèi)室

　　b、保衛(wèi)(班次人數(shù)3,3,3)和公共設(shè)施(班次人數(shù)1,1,1)安排值班

　　c、公司一般不建議安排非必要崗位加班或安排車間生產(chǎn)

　　2、考勤和調(diào)休

　　值班人員按時打卡,無打卡記錄的不予調(diào)休,特別緣由書面說明后提交人力資源部確認(rèn);

　　值班人員因事或出差需要調(diào)整值班日期的,需自行調(diào)換后反應(yīng)給保衛(wèi),保證值班正常有序;

　　周六、周日經(jīng)理和主管值班,每班次可以調(diào)休一天,次月內(nèi)調(diào)休完畢,否則作廢,調(diào)休手續(xù)根據(jù)休假申請程序辦理;

　　周一至周五生產(chǎn)主任值班,根據(jù)正常出勤記錄考勤;

　　法定假日值班提前申請和審批,公司根據(jù)國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

　　3、鑰匙保存和使用規(guī)章

　　原材料、包裝庫鑰匙存放在保衛(wèi);

　　五金庫鑰匙存放在工程設(shè)備部值班人員;

　　如需領(lǐng)用五金庫物品,需要車間班長,工程設(shè)備部值班人員和保全工一起到現(xiàn)場,并且要登記鑰匙使用,詳細(xì)安排由工程設(shè)備部負(fù)責(zé);

　　假如需要領(lǐng)用原材料和包裝物,需要車間班長和保衛(wèi)一起到現(xiàn)場,并且要登記鑰匙使用,詳細(xì)安排由總務(wù)行政負(fù)責(zé);

　　物品領(lǐng)用人簽字確認(rèn)(領(lǐng)用物品數(shù)量和規(guī)格、時間、領(lǐng)用人),領(lǐng)用表格分別由工程設(shè)備部和倉儲運(yùn)輸部預(yù)備。

　　4、監(jiān)控器日常抽查

　　公司將從周一到周五抽查上一天(周一人員要抽查周六和周末)記錄和確認(rèn)監(jiān)控器是否正常運(yùn)行;

　　原則上安排部門經(jīng)理進(jìn)展抽查工作,詳細(xì)由總務(wù)行政安排;

　　工程設(shè)備部負(fù)責(zé)培訓(xùn)部門經(jīng)理如何操作監(jiān)控器設(shè)備;

　　總務(wù)行政主管和二級主管負(fù)有監(jiān)視監(jiān)控器運(yùn)行和協(xié)調(diào)抽查的職責(zé)。

　　四、應(yīng)急電話

　　火警:119

　　車輛事故:122

　　中心醫(yī)院急救:

　　縣醫(yī)院急救:120

　　五、其他未盡事宜由人力資源部負(fù)責(zé)修訂解釋。

公司值班制度14

　　為了保證校園安全穩(wěn)定，保障校園正常的教學(xué)秩序，制定校園值周值班管理制度。

　　一、校園值勤實行二十四小時制。

　　二、忠于職守，按時交接崗，不得擅自離崗。隨時準(zhǔn)備完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的緊急任務(wù)。

　　三、嚴(yán)格執(zhí)行校園《安全工作管理條例》和各項規(guī)章制度。

　　四、值班時著裝規(guī)范整潔，注重儀表儀容，禮貌執(zhí)勤、禮貌待人，值班前與值班時間不準(zhǔn)喝酒。

　　五、外來人員因公來校聯(lián)系工作，要辦好登記手續(xù)，重要人事應(yīng)立即報告總務(wù)處或校長。如特殊狀況應(yīng)經(jīng)校長室及當(dāng)事人同意后方許進(jìn)校。離校時務(wù)必在登記冊上注銷。

　　六、教職工親友來校探視，務(wù)必由本校教職工親自登記，陪同進(jìn)出。教職工家屬在校臨時居住，須做好詳細(xì)登記。

　　七、學(xué)生家長來校，需與班主任聯(lián)系好，認(rèn)真登記后、方可放行。

　　八、上學(xué)期間如有學(xué)生外出、當(dāng)值人員需向班主任問明狀況，見學(xué)生班主任簽的假條后，在校門口將學(xué)生交給家長，并請家長做好詳細(xì)登記。

　　九、值班時不準(zhǔn)無關(guān)人員進(jìn)入崗位，不做與工作無關(guān)的.事，門衛(wèi)人員要嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，并做好值班記錄，確保校園安全。

　　十、校園外借物品需校長同意，門衛(wèi)應(yīng)主動檢查有關(guān)證明方可放行;教師個人向校園臨時借用物品，需到總務(wù)處辦理手續(xù)。在無校園批準(zhǔn)的狀況下，值周值班人員要制止任何人將任何校園公物帶出校門十一、值周值班人員要保證值班室及校門內(nèi)外衛(wèi)生區(qū)域整潔衛(wèi)生。

　　十二、值周值班人員要及時開關(guān)校門、樓門、操場護(hù)欄門，下班后要對各教學(xué)樓門窗進(jìn)行檢查，并及時關(guān)掉未關(guān)的門窗。

　　十三、學(xué)生上學(xué)、放學(xué)期間，維護(hù)校門正常秩序。

　　十四、值周值班人員在學(xué)生放學(xué)后，要隨時對全校進(jìn)行巡邏，確保校園安全。

　　十五、若因值周值班工作失職，造成的校園安全事故和經(jīng)濟(jì)損失，視情節(jié)輕重予以相應(yīng)處罰，并追究相應(yīng)職責(zé)。