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綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在日常生活和工作中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)

綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　一、主持本院日常教務(wù)工作，組織落實學(xué)院下達的教學(xué)任務(wù)，指揮、協(xié)調(diào)教學(xué)工作運行，搞好教學(xué)各個環(huán)節(jié)的組織管理工作。

　　二、負責(zé)專業(yè)建設(shè)規(guī)劃的具體實施工作。組織起草本院有關(guān)教務(wù)管理文件。

　　三、負責(zé)修訂專業(yè)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱。負責(zé)審定教師授課計劃。

　　四、負責(zé)教研室的建設(shè)和管理工作。

　　五、負責(zé)組織起草本院教學(xué)、教研教改工作規(guī)劃，并組織實施。

　　六、負責(zé)實驗室的建設(shè)和管理工作。負責(zé)審核實踐教學(xué)計劃和校外實習(xí)計劃，抓好實踐性教學(xué)工作。

　　七、負責(zé)本院課程建設(shè)、教材建設(shè)，負責(zé)落實教學(xué)用書及講義的訂購、發(fā)放工作。

　　八、負責(zé)安排全院教學(xué)任務(wù)的.分配，初審專業(yè)課任課教師名單。

　　九、負責(zé)教學(xué)檢查和教師業(yè)務(wù)考核，分析解決教學(xué)中存在的問題，定期總結(jié)教學(xué)工作，不斷提高各項工作質(zhì)量。

　　十、負責(zé)組織審定畢業(yè)設(shè)計(論文)指南，負責(zé)畢業(yè)設(shè)計(論文)指導(dǎo)、答辯等事宜。

　　十一、負責(zé)考試管理和學(xué)生成績管理。

　　十二、完成院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室交給的其他工作。

綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1. 接待來訪客戶，幫助客戶診斷學(xué)習(xí)中的問題;

　　2. 向客戶介紹尼克魔力少兒教育的課程，設(shè)計符合客戶需求的課程;

　　3. 幫助客戶更詳細的了解公司的'服務(wù)模式，促成其在本中心學(xué)習(xí);

　　4. 跟進課程費用的支付流程及學(xué)員學(xué)習(xí)狀況;

　　5. 完成每月的課程銷售任務(wù)并力爭超越目標;

　　6. 上級交辦的其他工作。

綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、全面履行部門職責(zé);

　　2、負責(zé)本部門的隊伍建設(shè)、團隊建設(shè),確保良好的工作氛圍及工作作風(fēng);

　　3、負責(zé)規(guī)范部門內(nèi)部管理,建立、健全部門規(guī)章制度、工作規(guī)程;

　　4、全面執(zhí)行房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)規(guī)章制度,并檢查、督促部門員工執(zhí)行;

　　5、總體負責(zé)工程進度、質(zhì)量、成本控制、安全文明施工管理、施工單位管理、外部關(guān)系協(xié)調(diào)等工作;

　　6、代表甲方行使合同權(quán)利、履行義務(wù),督促施工單位全面履行義務(wù);

　　7、督促、檢查、審核各項目部編制的開發(fā)建設(shè)綜合策劃方案、施工組織設(shè)計、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則、專項施工方案等;

　　8、協(xié)調(diào)各施工單位的關(guān)系,及時解決影響工程的.較大問題;

　　9、負責(zé)與城管、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)等政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、在公司總經(jīng)理和分管總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持本部門的日常工作。

　　2、組織、策劃、安排公司各種會議，協(xié)助、會同相關(guān)部門搞好各種文體比賽和慶典活動。

　　3、傳達并貫徹執(zhí)行(或監(jiān)督執(zhí)行)總經(jīng)理辦公會議的決定以及上級部門、領(lǐng)導(dǎo)的`各種指示。

　　4、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位和其它客人的接待管理工作，對洽商的問題和意見及時解決或上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　5、負責(zé)公司行政區(qū)域內(nèi)的消防管理、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、廠容廠貌、后勤保障及各類辦公生活設(shè)施的維護管理，處理行政應(yīng)急事件。

　　6、負責(zé)公司資產(chǎn)管理，辦公用品用具、勞保福利及后勤物資的購置管理，車輛調(diào)度及維護管理，辦公費用和管理費用的監(jiān)督控制等。

　　7、協(xié)調(diào)各部門、各單位之間的工作關(guān)系，組織或參與各種例行檢查調(diào)查。

　　8、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、客戶來廠審查的陪同與處理;

　　2、客戶審查不合格事項的回復(fù)與跟蹤確認;

　　3、客戶要求提交環(huán)保資料的確認;

　　4、我司相關(guān)環(huán)保信息向供貨商的.傳達;

　　5、要求供貨商提交的環(huán)保資料之確認;

　　6、管理評審相關(guān)事項的跟進;

　　7、內(nèi)部審查的制定、確認與監(jiān)督執(zhí)行;

　　8、外部審查的準備與陪同及不合格項的改善跟蹤與回復(fù);

　　9、內(nèi)部體系的宣傳培訓(xùn)及監(jiān)督執(zhí)行;

　　10、體系文件的管控與修定;

　　11、文控中心事務(wù)的處理;

　　12、內(nèi)部稽核不合格事項的回復(fù)跟蹤與效果確認;

　　13、體系資料的收集等。

綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1.班組的日常管理

　　(1)參加部門例會，了解每日接待、預(yù)定情況，召開班前例會。

　　(2)合理安排員工的排班，保證各環(huán)節(jié)的銜接，使接待工作順利完成。

　　(3)營業(yè)時向服務(wù)員布置任務(wù)，督導(dǎo)服務(wù)員的服務(wù)工作。

　　(4)協(xié)調(diào)、溝通中餐廳及廚房的`工作，保證中餐廳的正常經(jīng)營。

　　(5)及時填寫值班意見反饋表及交接本，以便下一班領(lǐng)班開展工作。

　　(6)每日營業(yè)后，全面檢查餐廳并填寫工作日志、營業(yè)報告，做好餐廳的銷售服務(wù)統(tǒng)計和客史檔案的建立。

　　2.組織客人接待工作

　　(1)帶領(lǐng)員工完成每日客人接待和餐品、酒水銷售工作，努力提高中餐廳的經(jīng)營效益。

　　(2)開餐前檢查擺臺、清潔衛(wèi)生，餐廳用具供應(yīng)及設(shè)備設(shè)施的完好情況，使之達到所要求的規(guī) 范和標準。

　　(3)督導(dǎo)服務(wù)員的工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，保證所有工作符合酒店的標準和要求。

　　(4)全面掌握客人用餐情況，及時征詢客人的意見、建議，及時處理客人投訴。

　　(5)隨時注意餐廳動態(tài)，遇特殊客人、重要客人要親自服務(wù)，為其介紹菜單內(nèi)容、推薦特色菜、回答客人問題，確保服務(wù)的高水準。

　　3.人員管理

　　(1)協(xié)助餐廳經(jīng)理做好對服務(wù)員的考勤、績效評估工作，及時掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn) 和業(yè)務(wù)水平。

　　(2)協(xié)助餐廳經(jīng)理對服務(wù)員開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧，做好餐廳人才的開發(fā)和培養(yǎng)工作。

綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)綜合部的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用。

　　2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司各項管理、經(jīng)營服務(wù)工作的布置、實施、檢查、督促、落實貫徹執(zhí)行情況。

　　3、做好公司對內(nèi)對外文件的起草，負責(zé)各類文件的分類呈送發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作，請公司領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理，并做好登記存檔。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理辦公會決策。

　　5、負責(zé)總經(jīng)理辦公會和其他會議的組織工作，并做好會議記錄;做好決議、決定、工作計劃、總結(jié)等文件的.起草、發(fā)布工作。

　　6、負責(zé)保管使用公司印章和介紹信;負責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，接聽電話、妥當應(yīng)答，并做好電話記錄，及時匯報、處理。

　　7、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);完成公司新入員工的日常招聘、培訓(xùn)工作。

　　8、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)督執(zhí)行公司績效考核制度，負責(zé)績效考核的統(tǒng)計工作。

　　9、負責(zé)對外接待工作，開展公關(guān)活動，維護公司公共關(guān)系。

　　10、維護公司辦公秩序，督促各部門保持良好的工作環(huán)境，負責(zé)檢查公司辦公場所的衛(wèi)生情況。

　　11、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)做好公司的后勤保障工作。

　　12、完成總經(jīng)理辦公會交辦的其他工作。

綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　一、協(xié)助主任做好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作。

　　二、協(xié)助主任負責(zé)辦公室人事工作，考勤考核以及其它日常行政工作。

　　三、協(xié)助主任負責(zé)辦公室印信管理工作。

　　四、協(xié)助主任負責(zé)黨委、行政大中型會議的會務(wù)工作以及學(xué)校重大活動的組織安排和協(xié)調(diào)工作。

　　五、協(xié)助主任負責(zé)公務(wù)接待及各項活動的安排工作。

　　六、協(xié)助主任負責(zé)機關(guān)事務(wù)中心的.日常管理工作。

　　七、協(xié)助主任負責(zé)辦公環(huán)境的建設(shè)和管理工作。

　　八、協(xié)助主任做好校友總會的日常工作。

　　九、承辦主任交辦的其它工作。

綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1. 機械設(shè)備檢修、保養(yǎng)及安裝

　　1.1能承擔一般設(shè)備的保養(yǎng)工作；

　　1.2在他人指導(dǎo)下，能承擔機械設(shè)備的檢修、安裝；

　　機修工一級資格標準

　　2. 知識

　　2. 1能掌握機修鉗工常用工具安全使用知識；

　　2. 2了解設(shè)備修理的`有關(guān)知識；

　　3. 技能

　　3. 1能夠閱讀一般設(shè)備說明書及施工圖樣；

　　3. 2能夠更換設(shè)備中的易損件、密封件和清洗潤滑系統(tǒng)；

　　3.3能夠配合生產(chǎn)工人進行設(shè)備日常保養(yǎng)；

　　4.經(jīng)驗

　　4.1從事設(shè)備維修工作二年以上；

　　5. 機修工一級培訓(xùn)要點

　　5. 1 培訓(xùn)要點：機械基礎(chǔ)知識；

　　5. 2 培訓(xùn)方式：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，在職培訓(xùn)。

綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1.在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);

　　2.貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場、采購等部門的工作關(guān)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;

　　3.負責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標準;

　　4.負責(zé)及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證生產(chǎn)正常進行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成;

　　5.負責(zé)做好本部的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。負責(zé)制定嚴格的技術(shù)資料管理制度、合理、充分的利用技術(shù)資料;

　　6.組織制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品加工的改進工作;

　　7.主持公司產(chǎn)品加工能力、技術(shù)可行性分析與工程報價工作;

　　8.根據(jù)產(chǎn)品圖紙要求進行工藝方案、工藝流程的.設(shè)計，編制工藝、質(zhì)量控制點指導(dǎo)書等工藝文件;

　　9.組織制定產(chǎn)品工時定額;

　　10.建全本部門的質(zhì)量保證體系文件，組織落實本部門產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作及相關(guān)檔案的歸檔管理;

　　11.組織制定并監(jiān)督實施工藝執(zhí)行紀律與持續(xù)完善;

　　12.組織執(zhí)行產(chǎn)品成本核算，每月從市場部隨機抽取現(xiàn)場在制品10種零部件，進行加工成本分析并報告;

　　13.編制本部門工作計劃、月度、季度和年度報告;

　　14.負責(zé)對本部門人員的培訓(xùn)和考核工作;

　　15.完成上級交辦的其他工作。

綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1、堅持“二為”方向和“雙百”方針，落實“三個貼近”要求，不斷推進全市群眾文化事業(yè)的繁榮和發(fā)展;

　　2、堅持“民主集中制”原則，主持召開館長辦公會、部門主任會和全館職工大會，研究、討論館內(nèi)重大事項，落實“館務(wù)公開”要求;

　　3、圍繞市委、市政府的中心任務(wù)，組織文化宣傳活動，開展健康有益的各類群眾性文化活動，豐富人民群眾的文化生活;

　　4、組織業(yè)務(wù)人員深入基層，加強對社區(qū)群眾的輔導(dǎo)和培訓(xùn);

　　5、領(lǐng)導(dǎo)和組織群眾文藝創(chuàng)作和傳統(tǒng)文化保護工作，創(chuàng)建特色文化;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)和組織市內(nèi)外群眾文化交流活動;

　　7、抓好群眾文化的.理論研究，不斷創(chuàng)新群眾文化活動的形式和內(nèi)容，不斷提高公共文化服務(wù)的水平;

　　8、抓好館內(nèi)規(guī)章制度的制定和落實，嚴格行政管理;

　　9、完成上級賦予的臨時任務(wù)。

綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　一、負責(zé)為公司管理層提供支持，并負責(zé)跟蹤落實高層和辦公會的決議。負責(zé)組織和安排管理層會議，提供會議紀錄與整理服務(wù)。通報會議決議，并跟蹤會議決議的實施情況。協(xié)助總經(jīng)理的工作，提供決策支持。

　　二、負責(zé)保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行。負責(zé)制定和完善公司內(nèi)部的管理體系和各項管理制度。負責(zé)督促管理制度的有效執(zhí)行，負責(zé)評估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性

　　三、負責(zé)制定綜合部工作計劃,實現(xiàn)工作目標。制訂綜合部年度、月度工作目標、工作計劃，并組織實施

　　四、負責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行，人力資源管理的各項事務(wù)。根據(jù)公司的情況，組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源工作程序，并組織實施根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，提出機構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案，對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進方案負責(zé)開發(fā)、引進外部人才，組織實施招聘工作，并參與對應(yīng)聘人員的面試篩選。負責(zé)制定公司員工的`培訓(xùn)和發(fā)展計劃，組織安排對員工的培訓(xùn)。負責(zé)組織公司員工的考核，并對考核結(jié)果做出評價。負責(zé)組織公司員工的職稱評定工作。組織公司薪酬管理工作，編制公司年度薪酬計劃及薪資調(diào)整方案，審核公司員工每月的工資

　　五、部門內(nèi)部管理、制訂、修訂綜合部的工作程序和工作制度，并監(jiān)控實施。負責(zé)公司綜合部隊伍建設(shè)，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓(xùn)。負責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行。

綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　負責(zé)整個大廈的保安及消防工作，制定有關(guān)大廈各項安全工作計劃，制定本部門內(nèi)部各項規(guī)章制度、獎懲條例、培訓(xùn)方案。

　　監(jiān)督、管理大廈保安及中控中心的運作，與政府相關(guān)部門定期聯(lián)絡(luò)。崗位職責(zé)：

　　1.主持、領(lǐng)導(dǎo)保衛(wèi)部全面工作，堅決執(zhí)行總經(jīng)理的命令。

　　2.協(xié)助總經(jīng)理及公安相關(guān)制定大廈整體保衛(wèi)工作計劃，及保安人員的編制。

　　3.熟悉治安、消防各崗位的職責(zé)、任務(wù)、工作要求、考核標準，掌握轄區(qū)內(nèi)保安工作的規(guī)律特點，加強重點崗位的安全防范。

　　4.制定部門各項工作程序，并監(jiān)管其執(zhí)行情況。

　　5.協(xié)助綜合部對保安人員進行招聘、培訓(xùn)。

　　6.聯(lián)絡(luò)大廈業(yè)主、客戶、了解、解決客戶投訴有關(guān)安全方面的'問題，并迅速制定整改計劃，教育全體人員，起到防微杜漸的作用。

　　7.定期向總經(jīng)理匯報有關(guān)大廈安全、消防工作情況并提出整改報告。

　　8.負責(zé)制定部門費用計劃預(yù)算與報銷。

　　9.如遇有關(guān)安全、消防方面的緊急突發(fā)事件發(fā)生時，負責(zé)處理現(xiàn)場工作，應(yīng)在知情后第一時間到達現(xiàn)場，關(guān)鍵時刻起帶頭作用。

　　10.組織召開部門工作會議，每周不少于一次。

　　11.作好部門每月的學(xué)習(xí)、工作、訓(xùn)練計劃。

　　12.經(jīng)常檢查各崗工作，零點后夜查，每兩周不得少于一次。

　　13.帶領(lǐng)保安人員配合其它部門做好管理工作，制止、糾正各違章行為。

　　14.完成上級領(lǐng)交辦的其它臨時性任務(wù)。員工中

綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　1、主動維護公司聲譽，對本樓盤進行宣傳;

　　2、熱情接待，細致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意;

　　3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識，為客戶提供滿意的'咨詢;

　　4、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;

　　5、挖掘潛在的客戶;

　　6、完成客戶的簽約工作，并制作客戶檔案及登記銷售流水帳，準備各自客戶的按揭、公積金資料，催繳各自客戶的逾期款;

　　7、進行市場調(diào)查，并對收集的情報進行研究;

　　8、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;

　　9、及時向銷售部負責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略;

　　10、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;

　　11、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;

　　12、銷售部同事間要互相尊重，互相學(xué)習(xí)，以團隊利益為重;

　　13、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;

　　14、每天做銷售小結(jié)，每月做工作總結(jié);

　　15、維護售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。

綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述:

　　1.協(xié)助集團辦公室負責(zé)人做好對集團各部門、各子公司的綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)保障工作;指導(dǎo)集團各部門、各子公司的綜合管理工作。

　　2.負責(zé)統(tǒng)籌辦公室制度體系建設(shè),督促辦公室序列完善各項制度和實施細則,并予以監(jiān)督落實執(zhí)行。

　　3.負責(zé)行政辦公類歸口預(yù)算管理工作,制定歸口管理預(yù)算相關(guān)標準,統(tǒng)籌歸口管理預(yù)算審核并監(jiān)督落實執(zhí)行。

　　4.負責(zé)統(tǒng)籌集團辦公室各辦公平臺建設(shè)的調(diào)研、規(guī)劃、實施工作。

　　5.協(xié)同人力部門制定辦公室序列人員考核標準,組織辦公室序列人員進行考核評價。

　　6.負責(zé)統(tǒng)籌安排辦公室的綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高綜合崗業(yè)務(wù)能力。

　　7.負責(zé)完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、財政、管理等相關(guān)專業(yè)。

　　2.3年以上大型金融企業(yè)或國家機關(guān)、事業(yè)單位辦公室工作經(jīng)驗。

　　3.較好的組織策劃能力、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力和公文寫作能力。

　　4.具備行政工作的`信息化建設(shè)工作經(jīng)驗。

　　5.高度的工作熱情和主動性,能夠承受較大的工作壓力。

綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)16

　　1、掌握設(shè)備安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)操作卡、重要危險源的應(yīng)急措施及“三懂、四會”的具體內(nèi)容、做到三不傷害，并嚴格遵守執(zhí)行。

　　2、遵守相關(guān)規(guī)章制度，不違章作業(yè)、拒絕違章指揮行為，制止他人的違章行為。

　　3、全面了解設(shè)備、模具的結(jié)構(gòu)、性能和工作原理，掌握調(diào)整方法，提高處理問題和排除故障的能力。

　　4、負責(zé)模具及其周邊裝置的日常維護保養(yǎng)和正確使用工作，制定模具保養(yǎng)計劃，定期對模具進行保養(yǎng)和檢查。

　　5、監(jiān)督、指導(dǎo)操作工按操作規(guī)程和相關(guān)規(guī)定對模具進行保養(yǎng)和使用，并對結(jié)果負責(zé)。

　　6、解決生產(chǎn)過程中沖壓生產(chǎn)出現(xiàn)的故障，保障生產(chǎn)任務(wù)順利完成。

　　7、了解生產(chǎn)計劃，負責(zé)按照生產(chǎn)計劃及時調(diào)試產(chǎn)品(包含新品、切換產(chǎn)品的調(diào)試等)，對調(diào)試產(chǎn)品的質(zhì)量負責(zé)(包含首件和批量生產(chǎn))，必須符合圖紙、技術(shù)要求、工藝規(guī)程和檢驗標準等。

　　8、認真做好巡線工作，跟蹤模具使用和生產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時進行解決，并指導(dǎo)操作工進行批量生產(chǎn)。

　　9、在調(diào)試和維護保養(yǎng)過程中對員工的安全負責(zé)，對設(shè)備、模具和裝置的質(zhì)量負責(zé)。

　　10、及時、如實的匯報維修保養(yǎng)情況，并做好模具維護保養(yǎng)情況和備件消耗的.原始記錄。

　　11、嚴格執(zhí)行備件領(lǐng)用和保管制度，對模具備件領(lǐng)用和歸還的數(shù)量和完好度負責(zé)，正確妥善地保養(yǎng)和保管模具備件。

　　12、積極進行小改小革，提高模具和裝置的使用壽命，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低因模具和裝置的原因造成廢損。

　　13、嚴格遵守“5S”管理要求，保持現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生，工裝、夾具的歸類、合理放置。