《培訓調(diào)查意見表》Word表格

　　1．基本情況

　　姓名性別年齡

　　部門職務填表時間

　　2．對以往培訓的感知（可復選）

　�。�1）以往培訓形式□課堂講授式□小組討論式□角色扮演式□游戲訓練□案例分析

　�。�2）以往參加培訓原因□自己要求□領(lǐng)導指派□企業(yè)要求□自費學習

　�。�3）培訓后技能、績效提升是否明顯□明顯提升□稍有提升□效果一般□不清楚

　�。�4）以往的培訓是否與個人的績效考核相聯(lián)系□全部是□部分是□很少□從來沒有

　　3．目前工作中遇到的困難與挑戰(zhàn)（與職務要求相比，您還欠缺哪方面的知識及技能，需要借助哪些培訓來提高自己）

　　4．職業(yè)生涯規(guī)劃（目標可以是掌握某種技能、承擔某種責任、擔任某種職務、達到多少年收入等）

　　近期目標：中期目標：長期目標：

　　5．您對哪種培訓方式感興趣

　　內(nèi)部培訓□課堂講授□小組討論□案例分析□角色扮演□會議□其他

　　外部培訓□專業(yè)機構(gòu)培訓□去其他單位交流□院校合作□全脫產(chǎn)學習□其他

　　6．對未來培訓的建議和想法（可多選）

　�。�1）您最喜歡、最有效、最理想的培訓方式排序是□課堂講授□小組討論式□角色扮演式□頭腦風暴□戶外拓展訓練□軍事訓練□案例分析□游戲訓練

　　（2）最能接受的培訓時間是□上班時間□休息日□下班后□無所謂

　�。�3）最想要接受的培訓課題排序為□專業(yè)技術(shù)知識□溝通技巧□銷售技巧□管理技能

　�。�4）合適的培訓頻率是□每月一次□每兩月一次□每季度一次□每半年一次

　�。�5）未列出，但有必要寫明的內(nèi)容

　�。�6）目前您急需參加的其他培訓（如學歷教育、計算機操作技能、英語、商務禮儀等，至少列出兩項）

　�。�7）迫切希望提高的技能和掌握的知識（至少列出兩項）

　　填寫說明：

　　1．請按照實際情況填寫此表；

　　2．請于月日之前，以部門為單位交到人力資源部，以便安排年培訓計劃。

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