- 相關(guān)推薦
到期檔案人事掛靠
非國家干部的異地人員，能否辦理調(diào)入掛靠?
答：非國家干部是指"不保留或沒有身份的"人員，或是原是以工代干的人員。這類人員如具備第14問中的條件，在請示上級(jí)同意后作特殊照顧情況處理。
七、同意調(diào)入后，如何辦理戶口遷移、報(bào)到手續(xù)?
答：(1)代理部通知本人前來進(jìn)行"人才心理素質(zhì)測評"; (2)代理部將調(diào)令、戶口《準(zhǔn)遷證登記》交本人; (3)本人持調(diào)令、《準(zhǔn)遷證登記表》到市公安局蓋章、領(lǐng)《準(zhǔn)遷證》; (4)本人憑調(diào)令回原工作單位遷行政關(guān)系、工資關(guān)系、組織關(guān)系、保險(xiǎn)關(guān)系，憑《準(zhǔn)遷證》回原地遷戶口、糧油關(guān)系; (5)本人將所有關(guān)系拿回人事代理部報(bào)到，憑代理部證明到市人事局調(diào)配處領(lǐng)《人戶指標(biāo)卡》后，到市公安局、市建行辦理交納增費(fèi)事宜; (6)到派出所辦理入戶，到戶口所在地糧店辦理糧油關(guān)系遷人事宜。
八、如何辦理遷入中國南方人才市場集體戶口手續(xù)?
答：異地調(diào)入人員、應(yīng)屆畢業(yè)生原則上自己解決落戶戶頭，個(gè)別確有困難的經(jīng)同意可將戶口遷入中國南方人才市場集體戶(天河南街派出所)，交如下材料： (1) 廣州市《準(zhǔn)予遷入證明》; (2) 原地戶口遷移證; (3) 進(jìn)入廣州市區(qū)入戶指標(biāo)卡; (4) 舊(原地)身份證。
九、終止掛靠，人事關(guān)系調(diào)出如何處理?
答：(1)調(diào)入單位向人事代理部發(fā)商調(diào)函; (2)人事代理部同意后，將檔案轉(zhuǎn)出; (3)調(diào)入單位發(fā)調(diào)令到人事代理部，代理部將個(gè)人所有關(guān)系轉(zhuǎn)出。
十、通常掛靠中所說的辭職是什么?
答：掛靠業(yè)務(wù)中所稱的"辭職"，是指在原工作單位通過個(gè)人向組織寫書面辭職申請，經(jīng)組織同意，并對個(gè)人申請作出批復(fù)，出具辭職證明，個(gè)人與原工作單位正式脫離關(guān)系并辭去公職，稱謂"辭職"。
十一、聘用合同制干部是怎么回事?
答：聘用合同制干部是指原來不是干部身份的工作人員，因?yàn)榫邆湟欢ǖ膶W(xué)歷，有一定的專業(yè)知識(shí)和管理能力，用人單位在一定時(shí)期內(nèi)安排其在干部崗位從事專業(yè)技術(shù)或管理工作，而區(qū)別于一般工人、辦事員，聘用其為干部，使其在聘用期間享受干部待遇。
十二、聘用合同制干部的條件是什么?
答：思想好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，35歲以下，中專以上學(xué)歷，身體健康，有聘用單位聘請。
十三、聘用合同制干部享受什么待遇?
答：聘用合同制干部在聘用期間，其享受待遇與全民所有制干部一樣。
十四、聘用合同到期后怎么辦?
答：聘用合同期限一般為三至五年，聘期到后，單位或個(gè)人任何一方不要求續(xù)期的，則自行解聘，恢復(fù)原身份和待遇。如因工作需要，個(gè)人同意，可通過繼續(xù)掛靠一直續(xù)期下去。
十五、聘用合同期內(nèi)。終止掛靠怎么辦?
答：聘用合同期內(nèi)，終止掛靠主要有兩種情況： 一是調(diào)到新的接收單位工作; 二是辭職。 前者若經(jīng)新的接收單位同意，可將聘用關(guān)系轉(zhuǎn)去，由新的接收單位繼續(xù)聘用。后者則從辭職之日起終止聘用。
十六、如何辦理聘用合同干部手續(xù)?
答：(1)用人單位或個(gè)人前來聯(lián)系，出具學(xué)歷證明，提出申請; (2)個(gè)人填掛靠表、聘干表; (3)獲準(zhǔn)后，簽掛靠合同、交費(fèi); (4)發(fā)聘用證書，到聘用單位工作。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索到期檔案人事掛靠。
【到期檔案人事掛靠】相關(guān)文章：
人事檔案整理04-04
人事檔案和黨員檔案的關(guān)系特征04-22
什么叫人事檔案01-02
人事檔案的存放單位04-15
年人事掛靠合同范本06-09
人事檔案整理4篇04-05
人事局檔案接收函02-23
人事檔案合同02-18
人事檔案查閱服務(wù)流程05-30