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后勤部經(jīng)理績(jī)效考核表
后勤部主管績(jī)效考核表
被考核責(zé)任人:年月日
考核項(xiàng)目 | 考核內(nèi)容 | 分值 | 考核辦法 | 得分 | 問(wèn)題描述 |
管 理 工 作 (30分) | 各項(xiàng)管理制度貫徹落實(shí)情況 | 5 | 查閱貫徹落實(shí)記錄、走訪員工 | ||
員工遵守規(guī)章制度情況 | 5 | 日常跟蹤檢查 | |||
溝通協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題情況 | 5 | 根據(jù)日常跟蹤、測(cè)評(píng)情況計(jì)分 | |||
各項(xiàng)工作的計(jì)劃、執(zhí)行情況及時(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確 | 5 | 根據(jù)上報(bào)情況計(jì)分 | |||
員工和現(xiàn)場(chǎng)管理情況 | 5 | 日常跟蹤檢查和現(xiàn)場(chǎng)檢查相結(jié)合 | |||
臨時(shí)性工作的完成情況 | 5 | 根據(jù)日常跟蹤情況計(jì)分 | |||
工作態(tài)度 (20分) | 工作細(xì)心謹(jǐn)慎、足以被信賴 | 5 | 根據(jù)日常跟蹤情況計(jì)分、走訪員工 | ||
工作勤勉積極且具有責(zé)任心 | 5 | 根據(jù)日常跟蹤情況計(jì)分 | |||
對(duì)公司和領(lǐng)導(dǎo)的忠誠(chéng)度 | 5 | 根據(jù)日常跟蹤情況計(jì)分 | |||
具有團(tuán)隊(duì)服務(wù)精神 | 5 | 根據(jù)日常跟蹤情況計(jì)分 | |||
關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(50分) | 工作計(jì)劃達(dá)成情況 | 7 | 據(jù)日常跟蹤、測(cè)評(píng)結(jié)果計(jì)分 | ||
宿舍衛(wèi)生檢查達(dá)標(biāo)情況 | 6 | 查看檢查記錄和現(xiàn)場(chǎng)檢查相結(jié)合 | |||
食堂衛(wèi)生檢查達(dá)標(biāo)情況 | 7 | 查看檢查記錄和現(xiàn)場(chǎng)檢查相結(jié)合 | |||
員工就餐滿意率逐月上升 | 6 | 據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果計(jì)分 | |||
員工住宿滿意率逐月上升 | 6 | 據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果計(jì)分 | |||
飯菜衛(wèi)生檢查達(dá)標(biāo)情況 | 6 | 現(xiàn)場(chǎng)檢查、走訪員工 | |||
員工投訴情況 | 6 | 據(jù)員工投訴意見(jiàn)箱搜集結(jié)果 | |||
員工對(duì)食譜安排的滿意情況 | 6 | 據(jù)日常跟蹤計(jì)分 | |||
說(shuō)明 | 各部門(mén)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)應(yīng)得分?jǐn)?shù)為折合后的實(shí)際得分 | ||||
合計(jì) | |||||
部門(mén)經(jīng)理簽字: |
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