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績(jī)效考核權(quán)重表
部門績(jī)效考核指標(biāo)權(quán)重(討論稿) | ||||||
部門類別 | 經(jīng)濟(jì)指標(biāo) | 關(guān)鍵任務(wù)指標(biāo) | 基本職能指標(biāo) | |||
管理部門 | 辦公室 | 50% | 40% | 10% | ||
人力資源部 | 50% | 40% | 10% | |||
財(cái)務(wù)部 | 50% | 40% | 10% | |||
工會(huì) | 50% | 40% | 10% | |||
安保部 | 50% | 40% | 10% | |||
客服中心 | 50% | 40% | 10% | |||
業(yè)務(wù)部門 | 物業(yè)部 | 70% | 20% | 10% | ||
專管一部 | 70% | 20% | 10% | |||
專管二部 | 70% | 20% | 10% | |||
蔬菜部 | 70% | 20% | 10% | |||
水果部 | 70% | 20% | 10% | |||
鮮活部 | 70% | 20% | 10% | |||
個(gè)人績(jī)效考核指標(biāo)權(quán)重(討論稿) | ||||||
員工類別 | 績(jī)效考評(píng)指標(biāo) | |||||
副總 | 工作業(yè)績(jī)權(quán)重85% | 工作態(tài)度權(quán)重15% | ||||
經(jīng)濟(jì)指標(biāo) | 關(guān)鍵任務(wù)指標(biāo) | 基本職能指標(biāo) | ||||
70% | 20% | 10% | ||||
部門負(fù)責(zé)人 | 工作業(yè)績(jī)權(quán)重80% | 工作態(tài)度權(quán)重20% | ||||
經(jīng)濟(jì)指標(biāo) | 關(guān)鍵任務(wù)指標(biāo) | 基本職能指標(biāo) | ||||
70% | 20% | 10% | ||||
部門副職 | 工作業(yè)績(jī)權(quán)重80% | 工作態(tài)度權(quán)重20% | ||||
經(jīng)濟(jì)指標(biāo) | 關(guān)鍵任務(wù)指標(biāo) | 基本職能指標(biāo) | ||||
60% | 30% | 10% | ||||
業(yè)務(wù)管理者(主管) | 工作業(yè)績(jī)權(quán)重75% | 工作態(tài)度權(quán)重25% | ||||
經(jīng)濟(jì)指標(biāo) | 關(guān)鍵任務(wù)指標(biāo) | 基本職能指標(biāo) | ||||
50% | 40% | 10% | ||||
普 通 員 工 | 行政服務(wù) | 工作業(yè)績(jī)權(quán)重75% | 工作態(tài)度權(quán)重25% | |||
經(jīng)濟(jì)指標(biāo) | 關(guān)鍵任務(wù)指標(biāo) | 基本職能指標(biāo) | ||||
30% | 30% | 40% | ||||
技術(shù)支持 | 工作業(yè)績(jī)權(quán)重75% | 工作態(tài)度權(quán)重25% | ||||
經(jīng)濟(jì)指標(biāo) | 關(guān)鍵任務(wù)指標(biāo) | 基本職能指標(biāo) | ||||
30% | 30% | 40% | ||||
崗?fù)な召M(fèi) | 工作業(yè)績(jī)權(quán)重70% | 工作態(tài)度權(quán)重30% | ||||
經(jīng)濟(jì)指標(biāo) | 關(guān)鍵任務(wù)指標(biāo) | 基本職能指標(biāo) | ||||
30% | 30% | 40% | ||||
市場(chǎng)管理 | 工作業(yè)績(jī)權(quán)重70% | 工作態(tài)度權(quán)重30% | ||||
經(jīng)濟(jì)指標(biāo) | 關(guān)鍵任務(wù)指標(biāo) | 基本職能指標(biāo) | ||||
30% | 30% | 40% | ||||
安保隊(duì)員 | 工作業(yè)績(jī)權(quán)重70% | 工作態(tài)度權(quán)重30% | ||||
經(jīng)濟(jì)指標(biāo) | 關(guān)鍵任務(wù)指標(biāo) | 基本職能指標(biāo) | ||||
30% | 30% | 40% | ||||
備注:經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、關(guān)鍵任務(wù)指標(biāo)、基本職能指標(biāo)這三項(xiàng)指標(biāo)所占比例為工作業(yè)績(jī)部分的比例,三項(xiàng)指標(biāo)滿分為100分。以副總為例,若三項(xiàng)指標(biāo)總和為滿分,因副總的工作業(yè)績(jī)權(quán)重為85%,則副總的工作業(yè)績(jī)得分為100*85%=85分。 |
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