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餐飲管理人員績(jī)效考核
餐飲管理人員績(jī)效考核表(一)
姓名:_________ 部門(mén):_____________崗位:___________ 考評(píng)日期:____________
評(píng)價(jià)因素 | 評(píng)價(jià)因素對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn) | 評(píng)價(jià)尺度 |
優(yōu)良中可差 | ||
勤務(wù)態(tài)度 | A.把工作放在第一位,努力工作 B.對(duì)新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度 C.忠于職守,嚴(yán)守崗位 D.對(duì)部下的過(guò)失勇于承擔(dān)責(zé)任 | 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 |
業(yè)務(wù)工作 | A.正確理解工作要求和方針,制定適當(dāng)?shù)膶?shí) 施計(jì)劃 B.按照部下的能力和個(gè)性合理分配工作 C.及時(shí)與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行必要的工作聯(lián)系 D.在工作中始終保持協(xié)作態(tài)度,順利推動(dòng)工作 | 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 |
管理監(jiān)督 | A.在人事關(guān)系方面部下沒(méi)有不滿或怨言 B.善于放手讓部下去工作,鼓勵(lì)他們樂(lè)于協(xié)作的精神 C.十分注意生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全衛(wèi)生和清理整頓工作 D.妥善處理工作中的失敗和臨時(shí)追加的工作任務(wù) | 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 |
指導(dǎo)協(xié)調(diào) | A.經(jīng)常注意提高部下的勞動(dòng)積極性 B.主動(dòng)努力改善工作和提高效率 C.積極訓(xùn)練、教育部下,提高他們的技能和素質(zhì) D.注意進(jìn)行目標(biāo)管理,使工作協(xié)調(diào)進(jìn)行 | 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 |
工作效果 | A.正確認(rèn)識(shí)工作意義,努力取得最好成績(jī) B.工作方法正確,時(shí)間和費(fèi)用使用得合理有效 C.工作成績(jī)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)或計(jì)劃要求 D.工作總結(jié)匯報(bào)準(zhǔn)確真實(shí) | 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 |
1.通過(guò)以上各項(xiàng)的評(píng)分,該員工的綜合得分是:________分 2.你認(rèn)為該員工應(yīng)處于的等級(jí)是(選擇其一): [ ]A [ ]B [ ]C [ ]D A:240分以上; B:240~200分; C:200~160分; D:160分以下 | ||
上級(jí)主管意見(jiàn): _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ 考核者簽字:___________ 日期: 年 月 日 |
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