姓名

部門

質(zhì)量檢查部

崗位

組長

考核時間

考核周期

月

業(yè)績指標

信息來源

考評人

權(quán)重

考核標準

得分

進貨零件質(zhì)量合格達成率

市場、裝配質(zhì)量故障反饋報表

庫存零件抽檢記錄

質(zhì)量檢查部經(jīng)理

20%

說明：必要時抽檢庫存零件，A＝抽檢合格率/產(chǎn)品標準合格率(95%)

標準定義

得分區(qū)間

95%＜A

90--100

90% < A≤95%

80--90

85% < A≤90%

70--80

80 %< A≤85%

60--70

A≤80%

60分以下

班組管理制度的完善及執(zhí)行情況

質(zhì)量檢查部經(jīng)理

質(zhì)量檢查部經(jīng)理

10%

說明：

考核項目

權(quán)重

評分

班組管理制度是否完善

20%

下屬是否有違反制度的情況

20%

是否嚴格按制度執(zhí)行

60%

計量器具、設(shè)備及圖紙的管理

計量室、檔案管理部門及設(shè)備能源處反饋報表

質(zhì)量檢查部經(jīng)理

10%

說明：

考核項目

權(quán)重

評分

圖紙的保管及技術(shù)保密工作

30%

計量器具的及時送檢和保養(yǎng)

50%

設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)

20%

滿意度

質(zhì)量檢查部經(jīng)理

10%

考核項目

權(quán)重

評分

領(lǐng)導滿意度

50%

顧客滿意度

30%

同事滿意度

20%

能力指標

能力得分

質(zhì)量檢查部經(jīng)理

30%

態(tài)度指標：

態(tài)度得分

質(zhì)量檢查部經(jīng)理

20%

最終績效得分

人力資源部評語

簽字：日期：