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美術(shù)校本教研活動反思

時間:2022-04-01 00:53:13 活動反思 我要投稿
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美術(shù)校本教研活動反思

美術(shù)校本教研活動反思

美術(shù)校本教研活動反思

教學是教師最本職的工作,校本培訓(xùn)的根本著力點就是提高受培訓(xùn)教師的師德素養(yǎng)和教育教學業(yè)務(wù)能力,為提高學校教育工作質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。通過項目運作,提高教師素質(zhì),這是我校的特色。作為一座基層學校,都是第一線的教師,而不是專業(yè)的研究人員,我們的教學研究活動必須與自己的教育教學活動緊密結(jié)合才有意義。如何在教育教學過程中學會研究,并通過自己的研究來促進教育教學水平的提高,一直是我們孜孜追求的目標。幾年來,我們堅持走科研、教研一體化道路,以科研教研結(jié)合為主要抓手,潛心研究教育理論,形成了教好的研究氛圍和工作機制,成績顯著,先后涌現(xiàn)了多名市、區(qū)的學科帶頭人和教學骨干,大面積提高了學校的教育教學質(zhì)量。

一、項目來自于實踐

“項目”是學校教育科研的載體,也是學校教育改革和發(fā)展的方向。項目不在于“大”,能“實”則行。只有切合學校實際、來自于教學實踐的課題,才能找到自己的生長點,真正推動教育改革和促進學校的發(fā)展。要讓教師真心實意地參與項目活動,學校在確立項目時必須考慮到教師實際接受能力和操作能力,要引導(dǎo)教師結(jié)合自己的教育教學實際確立項目課題。課題確立后,分解到各年級段、各個學科,各個教師,從而形成了一個全體教師積極參與的氛圍。上學期,我們數(shù)學組就有一個“打造名師”的項目,人人參與課堂教學的研究,一學期錄制兩節(jié)錄像課,并全息分析。由于分工明確,人員落實,該項目按計劃有步驟地實施。項目的實施讓全體教師研究、探索主動學習課堂教學策略,把教學工作推向了一個新的臺階。

二、開展系列化教研活動

項目研究主要是以教研組為單位,充分發(fā)揮教研組的功能,發(fā)揮教師的群體作用。圍繞項目工作開展系列化教研活動,是提高教師教學水平和科研能力的重要舉措,具體操作步驟如下:

1、開學初,每人自定研究課的內(nèi)容,根據(jù)教學進度定好時間,上報給教研組長,這為以后有計劃、有順序開展研究做好準備。

2、執(zhí)教者“獨立式”備課,可使設(shè)計時沒思維約束,充分發(fā)揮自己的個性。設(shè)計時要盡量體現(xiàn)二期課改思想,其他教師也相應(yīng)思考,以便下一次活動時交流。

3、“互補式”備課。首先,要求教師先對整冊教材進行系統(tǒng)的分析,明確知識間的內(nèi)在聯(lián)系,對教材的重點、難點加以深入探討。其次,由執(zhí)教者說課。最后對所教內(nèi)容集中剖析,共同研究,人人發(fā)表自己預(yù)先已有的或聽了說課后產(chǎn)生的見解,為激發(fā)人人參與,對每人的發(fā)言作好記錄,確定教學方案。這一過程,使得全組的團結(jié)協(xié)作精神得到了充分體現(xiàn)。

4、“實錄式”上課。根據(jù)教師不同的教學水平,展示不同的課堂教學,要求也各不相同。要求新手型教師在3至5年內(nèi)熟悉常規(guī),適應(yīng)崗位,上的課要一節(jié)比一節(jié)有進步,以次來磨礪新教師不斷進取,同時也使他們享受到成功的快樂。成熟型教師要展示他們的教學風度、教學理念,給其他教師以啟發(fā)。但不管是哪一種教師都要認真準備,聽課者作好記錄。并把上課的全過程錄制下來,以便自己反思和研究。

5、“探討式”評課。上完課,執(zhí)教者認真觀看錄像,并把錄像掛在網(wǎng)上,接受同行們的指點。評課時可以先讓上課教師自己說說對這節(jié)課的體會,然后教師們各抒己見,共同探討課中比較好的是什么,哪里還存在問題,怎樣做更好。還可以開展問答式對話,其他教師先向執(zhí)教教師提問,如你認為本課的的重點是什么?為什么你認為是重點?本課的難點是什么?你是怎樣突破的?新課導(dǎo)入的依據(jù)是什么?再讓教師圍繞提問進行回答。如:是不是還可以這樣導(dǎo)入,你認為哪一種導(dǎo)入比較好?在評課中,教師們互相啟發(fā)討論,共同研究,使教學設(shè)計更加科學合理。在此基礎(chǔ)上要求每位教師及時地、獨立地作好書面評價,從特色、優(yōu)點、缺點、措施這四個方面作定性評價,再由組長匯總。這樣評價,不僅能使開課教師獲得正確的反饋信息,而且能使參與活動的每位教師得到不同程度的啟示。

6、“全息式”反思。通過集體備課、上課、錄像、評課、反思,找出不足,選擇有效措施,重新修改方案,由第二位教師再次上研討課,進行第二輪回的研討,不滿意再次重復(fù)這一過程,直至基本達到目標。這樣,通過反復(fù)修改,反復(fù)執(zhí)教,對每位教師上好課有較大的促進,真正起到了研討的作用。教師們可以選擇一個完整的研究過程,把它寫下來,就是一篇案例分析。我們對案例作了專題學習,教師們對什么是案例、案例的特征、撰寫的四要素、案例的類型有了了解,每人每學期都要寫一篇案例。通過這樣一步步扎實的研究,既提高教師的課堂教學能力,又培養(yǎng)了研究能力。

7、“自主式”評價。通過這樣一個研究活動,教師們及時總結(jié)與評價。教研組長撰寫項目研究總結(jié),由組內(nèi)成員人人提供書面研究成果。每位教師根據(jù)自己參與項目的困難系數(shù)、認領(lǐng)的任務(wù)、成果的實效等,進行自我評價,教研組長根據(jù)平時的觀察進行復(fù)評,項目組長最后審核,對每位教師的參與做個客觀的評價。

三、研究成果推廣于實踐

素質(zhì)教育也好,創(chuàng)新教育也好,我們進行項目研究也好,對于學校來說,無論什么教育,課堂永遠是主陣地。為此,對那些具有先進性、科學性、可行性的研究成果,要及時轉(zhuǎn)化為教學實踐,并逐步推廣。如我校的“打造名師”項目,就被大多數(shù)教師接受并運用。

“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”?蒲薪萄薪Y(jié)合是我校培養(yǎng)教師的重要途徑,很多教師就是從學校的校本培訓(xùn)中走出來的,他們或設(shè)計、或主持、或參與,一個個走出了教育教學的特色之路。同時,項目立項,把一批批老師凝聚起來,發(fā)揮了整體功能。當然,我們在工作中也碰到了一些困難,如班級學額多,研究與處理事務(wù)的矛盾,經(jīng)驗如何上升為理論等,但我們福山的全體教師正趁改革開放之東風,抓住機遇,與時俱進,繼續(xù)走科研、教研一體化的道路,為實現(xiàn)福山未來的可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗。

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