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公廁管理人員考核方法

時間:2022-04-07 06:23:50 員工管理 我要投稿

公廁管理人員考核方法

為進一步加強我區(qū)城市環(huán)境衛(wèi)生管理,提高公共廁所(以下簡稱“公廁”)設(shè)施保潔質(zhì)量和管理水平,根據(jù)《城市公廁管理辦法》等相關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實際,制定本辦法。

一、考核總體要求和基本原則

(一)總體要求

完善、規(guī)范公廁標(biāo)識標(biāo)志設(shè)置,規(guī)范保潔管理作業(yè),實行定人、定時管理,公廁設(shè)施及環(huán)衛(wèi)潔具完好、潔凈,各項衛(wèi)生指標(biāo)符合要求,確保達到無糞跡、無尿垢、無蛛網(wǎng)、無蠅蛆、無積塵、無積水、無臭味目標(biāo)。

(二)基本原則

1.統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),逐步推進。按照《溫州市市區(qū)公共廁所管理考核評分標(biāo)準(zhǔn)》(詳見附件1),統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),分級管理,提升服務(wù)質(zhì)量與檔次。

2.分級管理,體現(xiàn)差異。根據(jù)公廁的建設(shè)類別、所在區(qū)域、人流量等情況,將公廁劃分為一級、二級、三級、四級、五級等五個等級(分級標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2),實行分級管理。

3.以級定薪,獎罰分明。根據(jù)分級公廁的管理要求,以公廁分級情況確定管理經(jīng)費定額。公廁的維修和管理按照“誰投資誰管理”的原則,由管理單位或產(chǎn)權(quán)單位負(fù)責(zé)落實管理經(jīng)費。公廁管理經(jīng)費核撥與公廁管理質(zhì)量掛鉤。

二、考核范圍

(一)區(qū)等級類別為一類、二類、三類公廁的服務(wù)質(zhì)量全部納入城市公共廁所統(tǒng)一考核體系。

(二)正在新建和改建的公廁暫不列入檢查考核范圍。新建、改建公廁應(yīng)在工程竣工驗收合格之日起5個工作日內(nèi)投入使用,并納入公廁分級管理檢查考核范圍。

(三)無等級類別的公廁要逐步通過改造,給予評定等級類別,并納入考核體系。

三、考核內(nèi)容

管理制度落實情況、公廁保潔質(zhì)量情況、設(shè)施設(shè)備維護情況、公眾監(jiān)督意見處理情況等。

四、考核方法

區(qū)城市管理與行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)全區(qū)公廁管理工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及監(jiān)督考評,具體考核工作由區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理處負(fù)責(zé)。區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理處負(fù)責(zé)區(qū)公廁管理工作的日常監(jiān)督考核工作。

各街道確定專門的日常檢查考核專職人員,負(fù)責(zé)對本轄區(qū)公廁進行全面檢查,并建立獎懲制度和檢查臺帳。各街道要結(jié)合自身實際,制訂切實可行的獎懲標(biāo)準(zhǔn),并報區(qū)城市管理與行政執(zhí)法局備案。

(一)工作方法

1.設(shè)計檢查方案 。區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理處要及時安排好每季度檢查量,各街道環(huán)衛(wèi)管理部門及各級公廁管理部門于每月末一次性設(shè)計好下月檢查量。檢查當(dāng)日,從電腦中隨機抽取被檢公廁。其他公廁責(zé)任單位可參照此方法進行檢查,也可自行安排開展日常檢查。

2.組織現(xiàn)場檢查。區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理處、各街道環(huán)衛(wèi)管理部門及各公廁責(zé)任單位應(yīng)成立專項檢查組進行現(xiàn)場檢查,每次開展日常檢查或例行檢查人數(shù)均不應(yīng)少于2人。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)當(dāng)場進行詳細記錄、拍照(攝像),按照《溫州市市區(qū)公共廁所管理考核評分標(biāo)準(zhǔn)》進行評分。

3.匯總檢查資料。當(dāng)天檢查結(jié)束后,檢查人員須對檢查情況進行匯總整理,并將現(xiàn)場檢查的相關(guān)影像資料、檢查記錄整理存檔,以利查詢和監(jiān)督,做到公開、公平、公正。

4.反饋檢查情況。每季度末,區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理處須將每季檢查考核情況以書面的形式報區(qū)城-管與執(zhí)法局核定,并將檢查考核情況抄送各街道。

5.接受公眾監(jiān)督。對市民投訴、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項,應(yīng)及時協(xié)調(diào)處理,對未及時處理的按照《溫州市市區(qū)公共廁所管理考核評分標(biāo)準(zhǔn)》進行評分。

(二)計分方法

以每座公廁為考核單位,每次考核滿分為100分,采取倒扣分制。按規(guī)定對各區(qū)公廁進行抽查并匯總考核情況,得出每座公廁考核成績,通過計算平均分,得出各公廁檢查考核綜合得分。綜合考核成績大于等于95分者為達標(biāo),低于95分者為不達標(biāo)。

五、獎懲辦法

(一)公廁責(zé)任單位可預(yù)留一定比例管理經(jīng)費,依據(jù)日常考核結(jié)果予以撥付款項。(二)公廁保潔管理考核工作納入?yún)^(qū)對街道環(huán)境衛(wèi)生目標(biāo)考核,其考核結(jié)果將作為區(qū)對各街道市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任制目標(biāo)考核的依據(jù)之一。

(三)對“不達標(biāo)”的公共廁所要求限期整改,拒不整改的,將在《今日》或有關(guān)媒體上予以曝光。

(四)實行通報制。根據(jù)檢查考核結(jié)果按季度在轄區(qū)范圍內(nèi)進行通報。

(六)實行總評制。區(qū)城市管理與行政執(zhí)法局每年年終進行總評,總評以季考核為依據(jù),結(jié)合區(qū)城市管理與行政執(zhí)法局年度檢查考核結(jié)果進行總評。

(五)實行獎勵制。獎勵經(jīng)費以街道投入為主,區(qū)財政給予適當(dāng)補助,根據(jù)總評情況,達標(biāo)的公廁,區(qū)財政原則上按每個公廁1萬元/年的標(biāo)準(zhǔn)給予補助,不達標(biāo)的不予補助。

六、保障措施

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各街道和有關(guān)單位要進一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,周密安排,精心組織,認(rèn)真抓好公廁分級管理的實施工作,建立健全管理網(wǎng)絡(luò),完善日常管理和監(jiān)督考核機制,確保公廁分級管理工作順利開展。

(二)健全管理機制。各街道要對照公廁管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),建立健全長效管理機制,落實各項保障措施,加大投入,創(chuàng)新管理,全面提升我區(qū)公廁管理的整體水平。認(rèn)真核定公廁數(shù)量,公廁各類數(shù)據(jù)實行一年一報一核定,由各街道統(tǒng)一填報,區(qū)城市管理與行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)審核、存檔。

(三)強化宣傳教育。各街道要充分利用各種宣傳途徑,加大宣傳教育力度,不斷提高市民群眾文明素養(yǎng),增強愛護環(huán)衛(wèi)設(shè)施的責(zé)任意識。

(四)規(guī)范檢查考核。檢查考核人員要認(rèn)真遵守廉潔自律規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行檢查考核程序,自覺接受監(jiān)督和咨詢,做到檢查考核制度化、規(guī)范化、日常化,檢查結(jié)果客觀、公正、透明。

本辦法自公布之日起開始實施,由區(qū)城市管理與行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

公廁管理考核辦法 2015-05-19 13:35 | #2樓

一、公廁的保潔標(biāo)準(zhǔn) 

二類以上全水沖公廁保潔要嚴(yán)格按太原市市容環(huán)境衛(wèi)生管理部門制定的以下公廁保潔標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)于社會。 

1、按照公廁開放時間實行保潔,隨臟隨保。 

根據(jù)我區(qū)實際情況,公廁開放時間暫定為每年4月1日至10月31日,每日早6時至22時開放;每年11月1日至次年3月31日,每日6時30分至21時30分開放。特殊地區(qū)的公共廁所的開放時間,可按實際需求進行開放,做到既開即有看護和保潔員,除遇特殊情況外,不得隨意關(guān)停公廁。 

2、廁內(nèi)墻面、天花板、門窗和隔斷板潔凈,無積灰,無污跡,無蛛網(wǎng),無積尿、積水等物。 

3、蹲位整潔,大、小便器內(nèi)無積存,貯糞池不滿溢。 

4、內(nèi)外部照明燈具、標(biāo)志、洗手器具、面鏡、掛衣鉤、烘手機、沖水設(shè)備無損傷,無積灰等污物。 

5、外墻、屋頂及責(zé)任區(qū)域內(nèi)整潔,無雜物堆積。 

6、管理間物品擺放有序、整潔。 

7、每日噴灑滅蠅藥物,做到隨有隨滅。 

8、公廁內(nèi)管線要定時檢修,并保持干凈完好,丟失或損壞應(yīng)及時補充維修,確保正常使用。 

旱廁清掃保潔實行兩掃兩保,早8點前完成第一次普掃,9點至11點進行第一次保潔,下午3點以前完成第二次普掃,4點至6點進行第二次保潔,以“四凈五無”的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)廣大市民。 

四凈: 

1、地面凈:(包括蹲臺)無積水,無煙頭,無碎紙,無痰跡和其他雜物。 

2、墻壁凈:(包括廁所內(nèi)、外墻壁、頂棚、規(guī)劃牌、隔斷)無塵土,無痰跡,無小廣告無蛛網(wǎng)。 

3、門窗凈:(包括窗臺、窗花)無塵土,無污物。 

4、周圍環(huán)境凈:廁所周圍2米內(nèi)無糞便,無積水,無雜草。 

五無: 

1、廁內(nèi)無雜物。 

2、無蠅,無蛆(包括殺死的蠅蛆)。 

3、無尿堿:尿池內(nèi)、池臺、池壁無尿堿,無亂倒雜物。 

4、無臭。 

公廁灑藥每年4月20日至10月15日,每廁每周灑藥不低于2次。 

二、公廁的管理要求 

1、公廁實行領(lǐng)班制,領(lǐng)班員負(fù)責(zé)保潔服務(wù),設(shè)施完好,安全等管理工作。 

2、上崗前做好服務(wù)準(zhǔn)備工作:統(tǒng)一著裝,佩截胸卡,打開門窗通風(fēng)換氣,保持室內(nèi)流通。 

3、保潔人員文明作業(yè),禮貌待人,主動照顧老弱病殘孕等人員。 

4、公廁開放期內(nèi),保潔人員不得從事與保潔服務(wù)無關(guān)的工作。 

5、對破壞、損壞設(shè)施的行為,有勸阻、報告的義務(wù)。

6、公廁滿溢、設(shè)施損壞要及時匯報。 

三、處罰辦法 

1、對于水廁管理人員脫崗第一次予以警告,第二次罰款20元,對清掃不凈,未及時沖洗,紙簍未及時清理,洗車等情況,第一次予以警告,第二次罰款10元; 

2、對于旱廁管理人員,每發(fā)現(xiàn)一座公廁不達要求,每次每座罰款5元;對不掃或漏掃公廁的,每次每座罰款10元。 

3、對由于管理人員責(zé)任心不強,被電視、報紙等新聞媒體曝光的,每次罰款30元。 

4、對一個月內(nèi)連續(xù)三次被罰款的管理人員予以除名。

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