幼兒園教職工加班制度

　　為了穩(wěn)定幼兒園的教學(xué)秩序，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性，加強(qiáng)制度建設(shè)，需要對(duì)幼兒園的職工實(shí)行加班制度!下面就隨愛匯網(wǎng)小編一起來(lái)了解下吧!

　　實(shí)驗(yàn)幼兒園加班制度

　　為了穩(wěn)定教學(xué)秩序，調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性，加強(qiáng)制度建設(shè)，使教職工有章可循，特制定如下加班制度：

　　一、總則

　　1、能在上班時(shí)間完成的工作，不拖到業(yè)余時(shí)間做。

　　2、為完成上級(jí)或幼兒園突擊、重大任務(wù)，必須占用業(yè)余時(shí)間完成的，由分管領(lǐng)導(dǎo)安排加班，并按勞動(dòng)法規(guī)定支付加班工資。

　　二、細(xì)則

　　(一)節(jié)日加班

　　節(jié)日(即法定節(jié)日)由園領(lǐng)導(dǎo)安排加班(包括值班)，按勞動(dòng)法計(jì)算加班工資。

　　注：勞動(dòng)法第四十四條：節(jié)日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

　　(二)休息日加班

　　1、由幼兒園安排的雙休日外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等公務(wù)活動(dòng)，算作加班，費(fèi)用按勞動(dòng)法計(jì)算。

　　2、年級(jí)組因工作需要加班，年級(jí)組長(zhǎng)應(yīng)先向分管領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，填寫“加班申請(qǐng)單”，獲得批準(zhǔn)后算作加班。

　　注：勞動(dòng)法第四十四條：休息日安排勞動(dòng)者工作的.，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。

　　(三)工作日內(nèi)業(yè)余時(shí)間加班

　　1、教師休息時(shí)間代班作加班處理，發(fā)給調(diào)休單，并支付代班費(fèi);工作時(shí)間代班，支付代班費(fèi)。

　　2、因工作需要，需先向分管領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，填寫“加班申請(qǐng)單”，獲得批準(zhǔn)后算作加班。

　　(四)其他

　　1、課題負(fù)責(zé)人在制訂課題申請(qǐng)、計(jì)劃及撰寫課題總結(jié)時(shí)，需要利用業(yè)余時(shí)間查閱大量資料，在課題設(shè)定的研究時(shí)間內(nèi)，每學(xué)期折算二天加班(以調(diào)休單體現(xiàn))。

　　2、因家長(zhǎng)工作需要，開展雙休日親子活動(dòng)，需向分管領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，填寫“加班申請(qǐng)單”，獲得批準(zhǔn)后算作加班。

　　3、教職工外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)一天以上，由幼兒園安排其他人員代班。

　　幼兒園教職工獎(jiǎng)懲制度

　　為不斷提高我園的保教質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，充分調(diào)動(dòng)教職工的工作主動(dòng)性和積極性，克服出現(xiàn)干多干少一個(gè)樣的狀況，真正發(fā)揮“窗口行業(yè)”的作用，為此制定本園獎(jiǎng)懲制度：

　　(一)獎(jiǎng)勵(lì)：

　　1、學(xué)歷獎(jiǎng)：獲得教育專業(yè)大學(xué)�？�、大學(xué)本科學(xué)歷發(fā)給一次性獎(jiǎng)金分別為1000元、2000元。屬于學(xué)前教育專業(yè)的各多發(fā)500元。

　　2、在國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日教職工加班的，每天發(fā)給加班費(fèi)30元;假期內(nèi)教師加班的，每天發(fā)給加班費(fèi)20元;春節(jié)加班每天發(fā)給加班費(fèi)50元。

　　3、凡是參加國(guó)、省、市、縣級(jí)課題研究，刻苦鉆研。認(rèn)真實(shí)施，記錄詳細(xì)及時(shí)總結(jié)，積極上匯報(bào)課、研討課，有經(jīng)驗(yàn)論文發(fā)表，成果突出的，評(píng)為一等獎(jiǎng)的發(fā)給獎(jiǎng)金500元，二等獎(jiǎng)300元，三等獎(jiǎng)200元;每學(xué)期末做到資料齊全，記錄認(rèn)真，獎(jiǎng)給100元。(包括課題指員)。

　　4、先進(jìn)教職工表彰獎(jiǎng)：國(guó)家級(jí)500元，省級(jí)400元，市級(jí)300元，縣級(jí)200元，園級(jí)100元。(每年度在園內(nèi)考核為優(yōu)秀的教師)

　　5、教育教學(xué)論文獎(jiǎng)，教育教學(xué)論文在國(guó)家正規(guī)刊物發(fā)表的才能享受(一稿多刊就高發(fā)獎(jiǎng))國(guó)家級(jí)每篇300元，省級(jí)每篇150元，市級(jí)每篇50元，縣級(jí)每篇30元。

　　6、幼兒教育活動(dòng)系列競(jìng)賽獎(jiǎng)，園內(nèi)一等獎(jiǎng)100元，二等獎(jiǎng)80元，三等獎(jiǎng)60元;幼兒園以上級(jí)別的遞次增加一倍(縣、市、省、國(guó)家級(jí))。以此內(nèi)推;輔導(dǎo)獎(jiǎng)?wù)郯胗?jì)獎(jiǎng)。

　　7、每月安全獎(jiǎng)50，全勤獎(jiǎng)50元。

　　8、班級(jí)幼兒按園內(nèi)規(guī)定的人數(shù)，(小班30人、中班35人、大班40人)每期多一人發(fā)給班上30元。廚房人員每期按每超30名幼兒人每人獎(jiǎng)勵(lì)30元。沒有在班上的老師沒有超生費(fèi)。

　　9、優(yōu)秀班主任每學(xué)期獎(jiǎng)給80元。

　　10、優(yōu)秀日�；顒�(dòng)(包括課間活動(dòng)、活動(dòng)組織、上課期間衛(wèi)生清潔)組織獎(jiǎng)，每學(xué)期獎(jiǎng)給每人80元。

　　11、優(yōu)秀保育員每學(xué)期獎(jiǎng)給80元。

　　12、采購(gòu)人員購(gòu)買新鮮蔬菜，廚房人員一學(xué)期下來(lái)幼兒沒有出現(xiàn)食物中毒現(xiàn)象，噴調(diào)的食品色香味俱全，受到領(lǐng)導(dǎo)和老師們的好評(píng)的，學(xué)期末發(fā)給每人獎(jiǎng)金80元。

　　13、財(cái)會(huì)人員堅(jiān)持做到日清月結(jié)，當(dāng)好內(nèi)當(dāng)家，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，每學(xué)期獎(jiǎng)給每人80元。

　　14、檔案管理人員每學(xué)期做到規(guī)范合理，獎(jiǎng)勵(lì)80元。

　　15、財(cái)產(chǎn)管理人員不浪費(fèi)材料，為幼兒園節(jié)約當(dāng)家，財(cái)產(chǎn)不流失，不浪費(fèi)，每學(xué)期獎(jiǎng)給80元。

　　16、醫(yī)務(wù)人員沒有出現(xiàn)醫(yī)務(wù)事故，認(rèn)真指導(dǎo)班級(jí)教師進(jìn)行急救學(xué)習(xí)，每學(xué)期獎(jiǎng)給80元。

　　17、代課費(fèi)，園內(nèi)有教師請(qǐng)病事假需要代課的，每代一次給代課費(fèi)30元。

　　18、承擔(dān)教研組長(zhǎng)職務(wù)，切實(shí)起到帶頭作用，做好教學(xué)研討和組內(nèi)工作的每學(xué)期獎(jiǎng)給200元。廚房組長(zhǎng)工作做得出色的每學(xué)期獎(jiǎng)給200元。

　　19、我園各環(huán)節(jié)獲縣級(jí)獎(jiǎng)每人發(fā)給獎(jiǎng)金100元，獲市級(jí)獎(jiǎng)每人發(fā)給獎(jiǎng)金200元，獲省級(jí)獎(jiǎng)，每人獎(jiǎng)給獎(jiǎng)金400元。

　　(二)懲罰：

　　1、教師出現(xiàn)體罰、變相體罰幼兒者視情節(jié)輕重每次扣工資20—50元。

　　2、教師上課時(shí)必須講普通話。違者一次扣工資10元。

　　3、教師帶班時(shí)，私自換班、串班聊天、接打電話、接待外客，一次扣工資20元

　　4、在園鬧糾紛、和同事之間發(fā)生爭(zhēng)吵不聽勸告、無(wú)理取鬧進(jìn)行漫罵，影響正常教學(xué)秩序，扣工資30元---100元，嚴(yán)重者不聘。和家長(zhǎng)爭(zhēng)吵的`一次扣50元。

　　5、在園內(nèi)挑撥離間，說(shuō)三道四，一經(jīng)查出一次扣工資20元。

　　6、在社會(huì)上說(shuō)三道四，影響幼兒園的榮譽(yù)和形象的，一經(jīng)查出一次扣工資100元。并寫檢查向全員教職工進(jìn)行自我檢討。

　　7、教師培訓(xùn)經(jīng)考核不合格者一次扣工資50元。

　　8、教師必須根據(jù)園教學(xué)工作要求開展各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，如按時(shí)備課.準(zhǔn)備教具、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)筆記等，不能按質(zhì)按量完成者第一次批評(píng)教育，從第二次開始一次扣工資20元。

　　9、不參加教研活動(dòng)聽課等活動(dòng)的，一次扣工資20元。

　　10、業(yè)務(wù)園長(zhǎng)、后勤園長(zhǎng)要按幼兒園工作安排完成任務(wù)，否者，停發(fā)當(dāng)月職務(wù)津貼。

　　11、廚房人員及采購(gòu)人員出現(xiàn)食物異�，F(xiàn)象，造成幼兒中毒事故的，一次扣每人工資100元;造成違法現(xiàn)象的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　12、財(cái)會(huì)人員出現(xiàn)帳目不清，資金流失、挪用公-款等現(xiàn)象的，一次扣每人工資100元。并承擔(dān)損失賠償責(zé)任，造成違法現(xiàn)象的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　13、醫(yī)務(wù)人員出現(xiàn)醫(yī)務(wù)事故，視其情節(jié)輕重進(jìn)行扣罰，并承擔(dān)所有責(zé)任事故。造成違法現(xiàn)象的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　14、檔案沒有按時(shí)完成的，每學(xué)期扣工資100元。

　　15、班級(jí)衛(wèi)生不干凈，留死角，一次一處扣班級(jí)教師每人10元。(誰(shuí)當(dāng)班誰(shuí)負(fù)責(zé))

　　16、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者，一次扣工資50元。

　　17、事假一天扣40元。

　　18、病假每天扣工資30元，有醫(yī)院證明和醫(yī)保中心報(bào)帳材料的，每天扣工資10元;請(qǐng)假長(zhǎng)的按請(qǐng)假制度來(lái)進(jìn)行扣除。

　　19、曠工一次扣工資300元;曠會(huì)一次扣工資80元;上班遲到20分鐘以上30分鐘以下扣工資100元。會(huì)事假扣工資30元，會(huì)病假扣工資20元。會(huì)遲到只扣分不扣錢，沒有質(zhì)量和本月全勤獎(jiǎng)獎(jiǎng)。

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