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管理者具備的品格
老子曰：上善若水。水善利萬物，而不爭；處眾人之所惡，故幾于道。居善地，心善淵，與善仁，言善信，正善治，事善能，動善時。夫唯不爭，故無尤。
老子說：天地之間至高至極的善可以用水來形容。水具有滋潤萬物的不變本性，而與萬物毫無利害沖突；水具有寬廣的的胸懷，甘居眾人所惡的卑下、垢濁的地方。所以水之善接近于“道”了，居處適應(yīng)于任何之地，心靈沉靜有如深淵，施恩于物以仁而行，出言必然守信，做事能方能圓，行動善擇時機。正是由于不與人爭，所以永遠也不會有什么過失。
在自然界的萬物中老子最贊美水，歷史上有很多名人對水贊譽有佳�？鬃拥摹白釉诖ㄉ显唬耪呷缢狗�，不舍晝夜。仁者樂山，智者樂水”。朱熹的“問渠哪得清如許，為有源頭活水來�！彼幸粋�特點就是謙下不爭，自己做了很多還能時刻的提醒自己不居功，不去為自己爭太多東西，用現(xiàn)代的話說就只求奉獻不求回報。有一次孔子觀賞向東流去的河水時，子貢問孔子說：“君子看見浩大的流水就一定要觀賞它，這是為什么？”孔子說：“那流水浩大，普遍地施舍給各種生物而無所作為，好像德；它流動起來向著低下的地方，彎彎曲曲一定遵循那向下流動的規(guī)律，好像義；它浩浩蕩蕩沒有窮盡，好像道；如果有人掘開堵塞物而使它通行，它隨即奔騰向前，好像回聲應(yīng)和原來的聲音一樣，它奔赴上百丈深的山谷也不怕，好像勇敢；它注入量器時一定很平，好像法度；它注滿量器后不需要用刮板刮平，好像公正；它柔軟地所有細微的地方都能到達，好像明察；各種東西在水里出來進去地淘洗，便漸趨鮮美潔凈，好像善于教化；它千曲萬折而一定向東流去，好像意志。所以君子看見浩大的流水一定要觀賞它�！睆纳厦嫖覀兛梢钥闯隹鬃訉λ睦斫庖埠屠献佑挟惽ぶ�。
老子在這一篇里通過水也闡述了人應(yīng)該具備的七個品格，我覺的非常的有道理，雖然字不多但卻是字字真言。
第一個品格是居善地。就是能適應(yīng)任何的情景，人要有很強的適應(yīng)能力，知道在哪個山唱哪首歌，能時刻找到自己的位置，一個連自己的位置都找不道的人，是很難有所作為的。易經(jīng)開篇說：明象位，立德業(yè)，只有找到自己的位置，適應(yīng)自己的位置才能立德立業(yè)。
第二個品格是心善淵。就是心靈沉靜有如深淵，用現(xiàn)在的解釋就是一個人的情商要高、心胸要大，要能控制自己的情緒使自己保持平常心，不要因為一點小事就懊悔不已，也不應(yīng)該因為一點成就而得意忘形。
第三個品格是與善仁。施恩與物以仁而行，對人要仁義，與人交往要和善親切。我們在與人交往的時候，要時刻注意我們的面象，你一臉苦相是很難與人交流的。
第四個品格是言善信。出言必守信，說出去的話要算數(shù)，不能出爾反爾。要么不說，要么說了就要言出必行。
第五個品格是正善治。以正謀求清平，做大事要走大道，走小道只能做小事，走邪道只能做邪事。
第六個品格是事善能。要能方能圓，能屈能伸，做事才能做得成功。
第七個品格是動善時。在行動的時候要選擇最佳的時機，在條件成熟的時候以最快的速度行動。當(dāng)條件不成熟的時候要審時度勢，做事該動則動，該止則止，不會輕舉妄動鑄成大錯，也不會呆若木雞錯失良機。
最后老子還給出了一個做人的原則：夫唯不爭，故無憂。人想要自己不犯任何的錯誤，只有奉獻不爭才真正能做的到。
行動指南：在行事和做人的過程中要像水一樣謙下不爭，對待工作要有所為，對待收獲要有所不為。
管理者的六種必備品格
一：沉穩(wěn)
（1）不要隨便顯露你的情緒。
（2）不要逢人就訴說你的困難和遭遇。
（3）在征詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。
（4）不要一有機會就嘮叨你的不滿。
（5）重要的決定盡量有別人商量，最好隔一天再發(fā)布。
（6）講話不要有任何的慌張，走路也是。
二：細心
（1）對身邊發(fā)生的事情，常思考它們的因果關(guān)系。
（2）對做不到位的執(zhí)行問題，要發(fā)掘它們的根本癥結(jié)。
（3）對習(xí)以為常的做事方法，要有改進或優(yōu)化的建議。
（4）做什么事情都要養(yǎng)成有條不紊和井然有序的習(xí)慣。
（5）經(jīng)常去找?guī)讉�別人看不出來的毛病或弊端。
（6）自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。
三：膽識
（1）不要常用缺乏自信的詞句
（2）不要常常反悔，輕易推翻已經(jīng)決定的事。
（3）在眾人爭執(zhí)不休時，不要沒有主見。
（4）整體氛圍低落時，你要樂觀、陽光。
（5）做任何事情都要用心，因為有人在看著你。
（6）事情不順的時候，歇口氣，重新尋找突破口，就結(jié)束也要干凈利落。
四：大度
（1）不要刻意把有可能是伙伴的人變成對手。
（2）對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。
（3）在金錢上要大方，學(xué)習(xí)三施（財施、法施、無畏施）
（4）不要有權(quán)力的傲慢和知識的偏見。
（5）任何成果和成就都應(yīng)和別人分享。
（6）必須有人犧牲或奉獻的時候，自己走在前面。
五：誠信
（1）做不到的事情不要說，說了就努力做到。
（2）虛的口號或標(biāo)語不要常掛嘴上。
（3）針對客戶提出的“不誠信"問題，拿出改善的方法。
（4）停止一切“不道德"的手段。
（5）耍弄小聰明，要不得！
（6）計算一下產(chǎn)品或服務(wù)的誠信代價，那就是品牌成本。
六：擔(dān)當(dāng)
（1）檢討任何過失的時候，先從自身或自己人開始反省。
（2）事項結(jié)束后，先審查過錯，再列述功勞。
（3）認錯從上級開始，表功從下級啟動
（4）著手一個計劃，先將權(quán)責(zé)界定清楚，而且分配得當(dāng)。
（5）對“怕事"的人或組織要挑明了說。
（6）因為勇于承擔(dān)責(zé)任所造成的損失，公司應(yīng)該承擔(dān)
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