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員工委托管理協(xié)議書
員工餐廳委托管理服務(wù)協(xié)議書
甲方：
乙方：
為了服務(wù)世博，發(fā)揮合作雙方的各自優(yōu)勢，本著誠實(shí)、信用、平等的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致， 員工餐廳委托管理服務(wù)達(dá)成協(xié)議如下：
第一條：委托內(nèi)容
1、
2、委托期限：
3、委托期限屆滿，乙方有優(yōu)先續(xù)約權(quán)，當(dāng) 有調(diào)整使用時(shí)，甲方將新的員工餐廳優(yōu)先委托給乙方管理服務(wù)。
4、管理服務(wù)內(nèi)容和要求:
按照雙方確認(rèn)的《 》執(zhí)行。
第二條：甲方的權(quán)利與義務(wù)
一、權(quán)利：
1、依據(jù)《 》要求，負(fù)責(zé)對餐廳進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、考核，包括：服務(wù)質(zhì)量、食品衛(wèi)生、飯菜價(jià)格、安全環(huán)保、客戶投訴、滿意率等，并有權(quán)作出整改的要求；
2、當(dāng) 有調(diào)整使用時(shí)，有權(quán)做出
相應(yīng)的調(diào)整；
3、因 籌備進(jìn)展的需要，有權(quán)對餐廳服務(wù)提出新的要求。
二、義務(wù)：
1、提供餐廳現(xiàn)有的房屋、設(shè)備、廚具、餐具，并對現(xiàn)有的房屋、設(shè)
備、廚具進(jìn)行一次保養(yǎng)維修使其處于可正常使用的狀態(tài)；
2、根據(jù) 建設(shè)、籌備人員日益增加對餐廳用餐的需求，為餐廳
增添部分廚具和餐具；
3、為餐廳提供水、電、燃?xì)赓M(fèi)、行政性收費(fèi)、前期餐廳房屋、設(shè)備、
廚具維修費(fèi)及廚具、餐具添置費(fèi)；
4、提供辦餐廳的相關(guān)證照。
第三條：乙方的權(quán)利與義務(wù)
一、 權(quán)利：
1、 依據(jù)《 》對餐廳服有經(jīng)營服務(wù)管理權(quán)；
2、 有權(quán)在管理服務(wù)中使用“ ”品牌（僅限于在餐廳建筑物內(nèi)外）；
3、 在保證 機(jī)關(guān)人員正常用餐的前提下，有權(quán)發(fā)行 餐飲就餐券從事餐飲服務(wù)。
二、 義務(wù)
1、對餐廳經(jīng)營服務(wù)管理活動(dòng)，承擔(dān)相應(yīng)的行政、民事、刑事責(zé)任。
3、對餐廳招聘、使用的員工有教育管理的責(zé)任，并保證所使用的
員工符合《勞動(dòng)法》和《食品安全法》的要求；
4、必須維護(hù)上海世博會(huì)的形象，不得有損害上海世博會(huì)的行為；
5、對甲方提供的房屋、設(shè)備、廚具、餐具有愛惜使用、精心保管
的責(zé)任；
6、對甲方提供的水、電、燃?xì)庥泄?jié)約使用的責(zé)任；
7、對甲方提出的整改要求有盡快答復(fù)和整改的責(zé)任；
8、對甲方提出的新的服務(wù)要求有優(yōu)先滿足的責(zé)任。
第四條：財(cái)務(wù)結(jié)算方式
1、 每月結(jié)算一次，乙方根據(jù)甲方就餐系統(tǒng)結(jié)算期結(jié)算的員工刷卡消費(fèi)金額，在隔月 日前向甲方提交上一個(gè)月的餐飲服務(wù)收入發(fā)票，甲方在 個(gè)工作日內(nèi)通過銀行向乙方支付。
2、 由乙方發(fā)行的就餐券，在接到甲方結(jié)束委托通知后， 個(gè)工作
日內(nèi)，在餐廳作出通知并辦理退券服務(wù)。負(fù)責(zé)完成與業(yè)主的房屋租賃合同的簽訂；餐廳改造裝飾及設(shè)備安裝工程設(shè)計(jì)；完成與 物業(yè)公司物業(yè)管理合同簽訂；協(xié)助辦妥相關(guān)證照；協(xié)助日常管理。
3、甲方及時(shí)支付餐廳水、電、燃?xì)赓M(fèi)和行政性收費(fèi)。
第五條：委托保證金
1、 乙方第一個(gè)月的服務(wù)收入作為委托管理服務(wù)的保證金；
2、 本協(xié)議期滿，在乙方向甲方交接完畢以后 個(gè)工作日內(nèi)由甲方通銀行支付給乙方。
第六條：違約責(zé)任
1、在本協(xié)議有效期內(nèi)，雙方均不得有單方面終止協(xié)議的行為，因任一方的原因造成協(xié)議無法正常履行的，應(yīng)對由此造成的直接、間接損失向無責(zé)方承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、乙方未在履行《 》過程中出現(xiàn)違約行為，甲方可作出相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，分為A類過失處罰 元、B類過失處罰 元；C類過失處罰 元；一個(gè)月內(nèi)出現(xiàn) 次A類過失，甲方有權(quán)無條件終止協(xié)議，并扣罰保證金。
第七條：爭議解決
1、協(xié)議爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，訴訟至甲方所在地人民法院。
第十條：其他條款
1、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份；本協(xié)議自簽約之日起生效；
2、本協(xié)議需補(bǔ)充條款，由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；
3、本協(xié)議的附件與本協(xié)議同等有效。
協(xié)議附件:
1、 《 》；
2、 員工餐廳管理辦法及相關(guān)要求
甲方 乙方
簽字： 簽字：
蓋章： 蓋章：
日期： 日期：
企業(yè)退休、內(nèi)退職工委托管理協(xié)議書
編號(hào)： 簽訂地點(diǎn)：五菱柳機(jī)
甲方（委托方）：柳州五菱汽車有限責(zé)任公司柳州機(jī)械廠
乙方（受托方）：柳州市魚峰區(qū)龍擎苑社區(qū)居民委員會(huì)
甲方為推進(jìn)企業(yè)退休、內(nèi)退職工的逐步社會(huì)化管理工作，經(jīng)與乙方平等協(xié)商，委托乙方代為管理甲方全部的退休、內(nèi)退職工，乙方同意接受甲方委托。雙方達(dá)成如下一致協(xié)議：
一、委托內(nèi)容
1、對甲方患病住院的退休、內(nèi)退職工的探視慰問；
2、節(jié)假日期間對退休、內(nèi)退職工的慰問活動(dòng)的組織開展；
3、退休、內(nèi)退職工各種文體活動(dòng)的組織開展；
4、對去世的退休、內(nèi)退職工的后事處理工作；
5、退休、內(nèi)退職工活動(dòng)場所、設(shè)施及辦公用品的管理；
6、退休職工的人事檔案管理；
7、對退休、內(nèi)退職工中的孤寡、精神病及其他生活不能自理的特殊職工的管理；
8、異地居住的退休、內(nèi)退職工醫(yī)藥報(bào)銷手續(xù)的辦理工作；
9、退休、內(nèi)退職工的疾病預(yù)防控制和保健的宣傳等工作；
10、退休、內(nèi)退職工的人口與計(jì)劃生育管理工作。
二、甲方的責(zé)任和義務(wù)
（一）負(fù)責(zé)將本單位原退休、內(nèi)退職工的活動(dòng)場所提供給乙方管理和使用；
（二）甲方將委托乙方管理的退休職工的人事檔案整理完善后，一次性移交給乙方管理，移交前按檔案管理規(guī)定對檔案室配備好鐵門、鐵窗、鐵柜、空調(diào)、電腦及消防器具；
（三）負(fù)責(zé)支付以上委托活動(dòng)的專項(xiàng)費(fèi)用、辦公、活動(dòng)設(shè)施的維修費(fèi)用及特殊人群的特殊開支（服務(wù)）費(fèi)用。
三、乙方的責(zé)任和義務(wù)
（一）乙方應(yīng)成立一個(gè)受托管理機(jī)構(gòu)（托管委員會(huì)），負(fù)責(zé)對甲方退休、內(nèi)退職工的管理工作；
（二）負(fù)責(zé)協(xié)助醫(yī)院建立和完善退休、內(nèi)退職工的健康檔案，開展健康宣傳教育活動(dòng)，做好退休、內(nèi)退職工的疾病預(yù)防控制和保健工作；
（三）代表甲方對退休、內(nèi)退職工發(fā)放年節(jié)慰問品、慰問金；
（四）代表甲方辦理對去世的退休、內(nèi)退職工的后事處理工作；屬于高級(jí)職稱職工或原中層管理職工的，應(yīng)事先報(bào)告人力資源部；屬于原廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的，應(yīng)事先報(bào)告廠工會(huì)；
（五）代表甲方對患病住院的退休、內(nèi)退職工探視并發(fā)放慰問品或慰問金；屬于高級(jí)職稱職工或原中層管理職工的，應(yīng)先報(bào)告甲方人力資源部；屬于原廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的，應(yīng)事先報(bào)告廠工會(huì)；
﹝六﹞負(fù)責(zé)對甲方異地居住退休、內(nèi)退職工辦理醫(yī)藥報(bào)銷手續(xù)；
（七）組織退休、內(nèi)退職工開展文娛體育活動(dòng)（包含外出參加的團(tuán)體文體活動(dòng)）；
（八）負(fù)責(zé)管理好委托的企業(yè)退休職工人事檔案；
（九）負(fù)責(zé)管理好退休、內(nèi)退職工活動(dòng)場所、設(shè)施及辦公用品；
（十）負(fù)責(zé)做好對退休、內(nèi)退職工中的孤寡、精神病及其他生活不能自理的特殊職工的管理。
（十一）負(fù)責(zé)做好對退休、內(nèi)退職工的人口與計(jì)劃生育管理工作。
四、勞務(wù)費(fèi)用：乙方按本協(xié)議完成約定義務(wù)，甲方支付給乙方勞務(wù)費(fèi)3000元/月。另外，甲方對去世的退休、內(nèi)退職工按100元/人支付乙方工作職工作為處理后事的勞務(wù)費(fèi)用。
五、對委托管理內(nèi)容所涉及的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的審批與支付方式見附件（六項(xiàng)工作流程）。
六、違約責(zé)任
（一）甲方未按上述條款履行責(zé)任義務(wù)所造成的后果由甲方承擔(dān)；
（二）乙方未按上述條款履行責(zé)任義務(wù)所造成的后果由乙方承擔(dān)。
七、爭議的解決方式
本協(xié)議在履行中如發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。
九、 本協(xié)議有效期為壹年，從2015年7月1日起至2015年6月30日止。如雙方有意，可續(xù)簽。
十、“本協(xié)議”指本協(xié)議正文及附件，本協(xié)議自雙方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字并加蓋公章之日起生效。
十一、本協(xié)議一式肆份，甲方叁份、乙方壹份，具有同等法律效力。
甲方：柳州五菱汽車有限責(zé)任公司 乙方：柳州市魚峰區(qū)龍擎苑社區(qū)
柳 州 機(jī) 械 廠 居 民 委 員 會(huì)
法定代表人： 負(fù) 責(zé) 人：
（或授權(quán)代表） （或授權(quán)代表）
年 月 日 年 月 日
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