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倉庫管-理-員值班制度
對(duì)于倉庫的工作，倉庫管-理-員一般要日夜守護(hù)，對(duì)于工作時(shí)間的值班也要有相關(guān)的管理制度。
1.堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項(xiàng)。
2.熟悉業(yè)務(wù)，認(rèn)真鉆研，提高業(yè)務(wù)水平。文明值班。積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)。
3.重大、緊急和超出職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，應(yīng)及時(shí)地向上級(jí)業(yè)務(wù)指揮部門、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請(qǐng)示，以便把工作做好。
4.加強(qiáng)安全責(zé)任，保守機(jī)密，不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的情況。
5.維護(hù)好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時(shí)間大聲喧華。無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入該室。愛護(hù)公物，杜絕浪費(fèi)。
6.堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)。團(tuán)結(jié)互助，互相尊重。
7.遇有特殊情況需換班或代班者必須主管同意，否則責(zé)任自負(fù)。
8.按規(guī)定時(shí)間交接-班，不得遲到早退，并在交-班前寫好值班記錄，以便分清責(zé)任。
倉庫是個(gè)儲(chǔ)存物料的地方，從供應(yīng)商進(jìn)料，把物料發(fā)放給生產(chǎn)線都經(jīng)過倉庫。
倉管員主要就是負(fù)責(zé)物料的收發(fā)，其次則是儲(chǔ)位管理（物料的歸位，利于存取）和料帳管理（你的料帳一定要準(zhǔn)確，要不生管和物控就沒法作出物料訂購計(jì)劃而影響生產(chǎn)）。
倉庫值班室管理制度
(一)堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項(xiàng)。
(二)熟悉業(yè)務(wù)，認(rèn)真鉆研，提高業(yè)務(wù)水平。文明值班。積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)。
(三)重大、緊急和超出職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，應(yīng)及時(shí)地向上級(jí)業(yè)務(wù)指揮部門、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請(qǐng)示，以便把工作做好。
(四)加強(qiáng)安全責(zé)任，保守機(jī)密，不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的情況。
(五)維護(hù)好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時(shí)間大聲喧華。無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入該室。愛護(hù)公物，杜絕浪費(fèi)。
(六)堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)。團(tuán)結(jié)互助，互相尊重。
(七)遇有特殊情況需換班或代班者必須主管同意，否則責(zé)任自負(fù)。
(八)按規(guī)定時(shí)間交接-班，不得遲到早退，并在交-班前寫好值班記錄，以便分清責(zé)任。
倉庫值班管理制度
1、實(shí)行監(jiān)控室24小時(shí)值班制度，保證監(jiān)控設(shè)備24小時(shí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，切實(shí)發(fā)揮監(jiān)控設(shè)備的功能，值班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)守崗位，堅(jiān)決杜絕松懈麻痹思想，不放過和漏掉任何一次異�，F(xiàn)象和情況。
2、監(jiān)控室必須裝配24小時(shí)專線直撥值班電話。值班電話嚴(yán)禁任何人非報(bào)警情況下聯(lián)絡(luò)使用，確保暢通。
3、值班人員要樹立高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的責(zé)任感，認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，發(fā)現(xiàn)異常情況及設(shè)備報(bào)警，須按有關(guān)規(guī)定和程序查明原因，及時(shí)報(bào)告、果斷處置，并做好記錄。
4、接-班人員按時(shí)到崗接-班，接-班時(shí)間：夏季（4月10月）白班8：00、夜班18：00;冬季（11月3月）白班8：30、夜班15：30。交接-班雙方認(rèn)真填寫交接-班記錄。
5、做好監(jiān)控設(shè)備的檢、維、修工作，密切關(guān)注監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。
6、值班期間嚴(yán)禁從事任何與工作無關(guān)的活動(dòng)，嚴(yán)禁遲到、缺崗、脫崗和擅自換崗。
進(jìn)銷存?zhèn)}庫值班室管理制度
(一)據(jù)守工作崗位，不得擅離任守，不做與值班無關(guān)的事項(xiàng)。
(二)熟習(xí)業(yè)務(wù)，認(rèn)真研究，進(jìn)步業(yè)務(wù)程度。文化值班。積極妥善地處置好職責(zé)范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)。
(三)嚴(yán)重、緊急和超出職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，應(yīng)及時(shí)地向上級(jí)業(yè)務(wù)指揮部門、公司指導(dǎo)匯報(bào)和請(qǐng)示，以便把工作做好。
(四)增強(qiáng)平安義務(wù)，激進(jìn)秘密，不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的狀況。
(五)維護(hù)好室內(nèi)次序。做到整潔衛(wèi)生。制止在工作時(shí)間大聲喧華。無關(guān)人員不得隨意進(jìn)入該室。保護(hù)公物，根絕糜費(fèi)。
(六)堅(jiān)持批判與自我批判。團(tuán)結(jié)互助，相互尊重。
(七)遇有特殊狀況需換班或代班者必需主管同意，否則義務(wù)自傲。
(八)按規(guī)則時(shí)間交接-班，不得遲到早退，并在交-班前寫好值班記載，以便分清義務(wù)。
倉庫值班員管理規(guī)定
1.0目的：為規(guī)范公司倉庫管理，保障人員及倉儲(chǔ)物資安全，特制定本規(guī)定。
2.0崗位職責(zé)
2.1嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理及倉庫防火安全管理制度。
2.2及時(shí)制止倉庫內(nèi)不安全行為和消除事故隱患。
2.3.認(rèn)真對(duì)倉庫各個(gè)大門的鎖具進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。
2.4按照規(guī)定堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)擅離職守。實(shí)行每天24小時(shí)雙人值班制，每小時(shí)對(duì)庫區(qū)內(nèi)外進(jìn)行巡邏檢查，及時(shí)制止盜竊破壞行為，并做好安全巡視檢查記錄。
2.5禁外來閑雜人員及機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入倉庫，進(jìn)出庫區(qū)的車輛一律經(jīng)由領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可方可放行，未經(jīng)同意的一律不準(zhǔn)進(jìn)入庫區(qū)。
2.6進(jìn)出人員及車輛作好門衛(wèi)登記。隨時(shí)掌握進(jìn)出人員、車輛、物品等情況。
2.7庫值班員必須掌握防火、防盜知識(shí)，熟練使用防衛(wèi)、消防等器材。
2.8及時(shí)清除庫內(nèi)外垃圾、雜物，保持庫區(qū)內(nèi)外清潔衛(wèi)生。
2.9保持通訊暢通，遇到不能及時(shí)處置的情況，要及時(shí)報(bào)告公司主管部門領(lǐng)導(dǎo)。
3.0交接-班制度
3.1交接人員須提前檢查自己所在崗位的周邊情況，對(duì)重要物品、及領(lǐng)導(dǎo)安排的事情交待清楚，并做好交接記錄；
3.2班人員對(duì)交接記錄進(jìn)行核實(shí)，如發(fā)現(xiàn)與交-班人員交待不符，立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
3.3值班人員如實(shí)填寫在“值班日志”和交接記錄；
3.4交-班人員需向接-班人員交待清楚上級(jí)的各項(xiàng)要求，并將本班使用的保安物品的數(shù)量和完好程度交接清楚；
3.5值班人員如需輪換崗位，要經(jīng)領(lǐng)班批準(zhǔn)后方可。同時(shí)崗位不可有空缺時(shí)段，接崗人員不到，在崗人員不得離崗。
4.0值班員在崗“十不準(zhǔn)”
4.1不準(zhǔn)在班前、班中飲酒。
4.2不準(zhǔn)在崗期間與他人發(fā)生爭執(zhí)。
4.3不準(zhǔn)在崗期間吸煙、吃零食。
4.4不準(zhǔn)在崗期間打瞌睡。
4.5不準(zhǔn)在崗期間從事與工作無關(guān)的事情。
4.6不準(zhǔn)擅離職守和脫崗。
4.7不準(zhǔn)在崗位上彎腰曲背、歪戴帽子和衣衫不整。
4.8不準(zhǔn)與外人談及崗位狀況，注意保守秘密。
4.9不準(zhǔn)放行未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的人員與車輛。
4.10不準(zhǔn)向司機(jī)及其他客戶借錢或索討財(cái)物。 本規(guī)定自正式發(fā)布之日起執(zhí)行。
2015天津市普惠物業(yè)管理公司年元月
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