小學(xué)學(xué)校人事工作計劃

一,指導(dǎo)思想

本學(xué)期，我校工作要深入貫徹黨的十七大精神和全縣教育工作會議精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針。以構(gòu)建和-諧平安校園為主題，以教育創(chuàng)新和教育改革為重點，按照“育人為根本，質(zhì)量求生存，特色顯優(yōu)勢，改革求發(fā)展”的思路，進一步推進管理創(chuàng)新，深化教育教學(xué)改革，求真務(wù)實，突出重點，提高效率，狠抓落實，促進全校教育教學(xué)順利開展，全面提升全校教育教學(xué)質(zhì)量。

二，工作目標

1、全面推進素質(zhì)教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)質(zhì)量在全鎮(zhèn)統(tǒng)考中力保前五名。

2、爭創(chuàng)平安學(xué)校，確保師生財產(chǎn)安全。

3、使入學(xué)率達100%，輟學(xué)率控制在0.3%以內(nèi)，畢業(yè)率達100%，15周歲完成率達100%，5周歲學(xué)前班入學(xué)率達70%。

4、管理方法科學(xué)比，管理思想民-主化，管理過程制度化，管理手段人性化。

5、教學(xué)工作規(guī)范化，德育工作長期化，辦學(xué)特色多樣化，校園環(huán)境人文化，力爭辦出一方百姓滿意的教育事業(yè)。

三，工作要求。

領(lǐng)導(dǎo)到位，落實到位，措施得力，方法得當，注重實效，考核實績。

四，工作重點

（一），實施教育質(zhì)量工程，提升全校教育水平

1，改革和完善教育評價制度，依照《清水縣教育工作目標管理實施方案》著力探索建立符合素質(zhì)教育要求的學(xué)生學(xué)習(xí)和成長，教育質(zhì)量和教學(xué)效果的評價體制，健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督制度，落實教育教學(xué)質(zhì)量目標責(zé)任制。各年級檢測雙合率達90%以上，人均80分以上，雙優(yōu)率達40%。

2，繼續(xù)推進班主任工作責(zé)任制。讓班主任從班級的管理到對學(xué)生的管理方方面面進行負責(zé)。班主任要隨時進入班級了解掌握并隨時解決班級內(nèi)存在的問題，學(xué)校要對二年級作為重點督導(dǎo)對象，使其不在拉全校成績，在全校全面推進課改工作，大力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

3，狠抓教學(xué)過程管理，全面落實學(xué)區(qū)計劃中的“九字”要求，即備課要“深”，上課要“實”，作業(yè)要“精”，教學(xué)要“活”，手段要“新”，活動要“勤”，考核要“嚴”，輔導(dǎo)要“細”，質(zhì)量要“高”。

（1）進一步落實《永清鎮(zhèn)學(xué)區(qū)教學(xué)常規(guī)管理制度》，嚴把“四個關(guān)口”，（集體備課關(guān)，課堂教學(xué)觀，作業(yè)批改關(guān)，輔導(dǎo)關(guān)），教師要超前備課，認真?zhèn)鋵懡贪福�體現(xiàn)教案的實用性，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每周檢查教案作業(yè)，無教案不準上課。作業(yè)要精批細改，批閱正確率達98%以上。

（2）深入開展信息技術(shù)與學(xué)科整合的研究，對現(xiàn)有的模式二，電教設(shè)備由楊志剛專門進行負責(zé)，堅持每周每班上一節(jié)信息技術(shù)課，使其設(shè)備真正發(fā)揮效益，讓廣大學(xué)生受到優(yōu)質(zhì)的教育資源，提高課堂教學(xué)水平，并認真抓好實驗教學(xué)，提高儀器教具的使用率。

（3）要偏愛學(xué)困生，做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作，同時做好有關(guān)記錄，關(guān)注學(xué)困生學(xué)習(xí)過程中的亮點，促進他們的成長提高。

（4）學(xué)校對抽考前三名的教師和單科前三名的學(xué)生進行獎勵。學(xué)校要利用各種競賽形式切實提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)成績。

4，加強教研工作向教研要質(zhì)量

（1）          校長，教導(dǎo)主任要高度重視教研工作，組織教師開展教學(xué)研究活動，提高教研質(zhì)量，不走過場，保證實效，使教師在設(shè)計，實踐，反思的輪回過程中提升理念，提高教育教學(xué)能力。本學(xué)期任課教師聽課不少于16節(jié)，教研組長聽課不少于20節(jié)，校長主任聽課不少于30節(jié)。

（2）          積極開展校內(nèi)教學(xué)研究活動，本學(xué)期南小教師圍繞教科研課題共同確定研究課題，對各個年級語數(shù)教學(xué)按排在行事歷上，及時組織教師進行說課，授課，聽課，評課，修改教學(xué)設(shè)計，達到共同提高的目的。

（3）          學(xué)校定期派出教師參加片內(nèi)外教學(xué)研討，帶進好的方法和信息。

（4）          期末每個教師寫一份對本學(xué)期，本學(xué)科教學(xué)級學(xué)生學(xué)習(xí)情況具體分析的教學(xué)質(zhì)量報告。

（5）          樹立科研興校意識，充分發(fā)揮南小優(yōu)勢，加強校本培訓(xùn)和連片教研活動。加強教師教學(xué)技能的基本功訓(xùn)練，認真開展（三字一機一活）基本功訓(xùn)練。是我校教師的素質(zhì)，能力，水平等有一個大的提高。

（二）實施“教師素質(zhì)工程”建設(shè)高素質(zhì)隊伍

1.加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提高學(xué)校管理水平

（1）進一步加強校長的思想作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)發(fā)揚“寧在苦中干，不在苦中熬”的清水精神，要與教師形成共識共動，團結(jié)協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，上下一盤棋的統(tǒng)一意志和工作活力，興學(xué)習(xí)之風(fēng)，興團結(jié)之風(fēng)，興實干之風(fēng)，全心全意為師生服務(wù)，真心真意為人民負責(zé)，盡職盡責(zé)干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展，增強責(zé)任意識，樹立敢為人先，勇于創(chuàng)新，想干事，能干事，能干成事的精神風(fēng)貌，真正做到勤奮不偷懶，負責(zé)不推諉，實干不說謊，自律不違規(guī)，說一句，是一句，句句算數(shù)，干一件，成一件，件件落實，把全部的心思和精神放在狠抓學(xué)校管理和提高教育教學(xué)質(zhì)量上來。

（2）依法治校，優(yōu)化常規(guī)管理，建立健全一系列管理制度，抓實細節(jié)及過程，從注重物的管理走向注重人的管理，構(gòu)建以人為本的學(xué)校管理制度，形成風(fēng)正勁足的工作局面。

（3）加強學(xué)校工作的計劃管理，是計劃具體緊貼實際，求真務(wù)實，具有前瞻性。加強過程管理，狠抓計劃的落實，做到工作負責(zé)到人，工作有序，務(wù)求實效。

2，加強教師隊伍建設(shè)，提高教師綜合素質(zhì)。

(1)            樹立南小教師優(yōu)良形象

(2)            不斷開展豐富多彩的教育活動，不斷深化師德建設(shè)。

A.   切實把教師的師德，師風(fēng)放在首位，組織教師認真學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》，《教師法》，《未成年人保護-法》繼續(xù)開展“三師”（講師德，揚師魂，塑師表）競賽活動，弘揚高尚師德，力行師德規(guī)范，塑造教師新形象，爭做時代新教師，倡導(dǎo)用愛和責(zé)任辦好教育，努力提高全體教師職業(yè)道德水平。

B.   加強教師管理，積極響應(yīng)教師崗位目標管理制及教學(xué)質(zhì)量承諾制，建立充滿活力的用人機制，最大限度的調(diào)動全體教師的工作積極性。

C.   積極響應(yīng)教育人事制度改革，增強教育發(fā)展活力。

加強教師管理，并于今年全面推進教職工全員聘任制，實行教師崗位目標管理制及教學(xué)質(zhì)量陳諾制，嚴明紀律，完善制度，對無故缺課或不上課者要扣發(fā)津貼或停課，停薪，要進一步完善校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資制，學(xué)校根據(jù)教職工德，能，勤，績的實際表現(xiàn)，進行綜合量化考核，根據(jù)綜合量化考核結(jié)果逐目發(fā)放。同時，按照《清水縣教職工末尾待崗實施辦法（試行）》的相關(guān)要求，全面推行教職工末尾待崗制。真正建立競爭上崗，擇優(yōu)聘任，激活教師隊伍。

（三）實施“品德教育工程”加強未成年人思想道德建設(shè)，認真實施“學(xué)校育人”，“團隊育人”，“家庭育人”，“活動育人”，“基地育人”，“環(huán)境育人”,等六大工程，增強德育首位意識，發(fā)揮主渠道，主陣地，主課堂的作用，使學(xué)生逐步養(yǎng)成優(yōu)良品德。

（四）注重藝術(shù)作用，全面培養(yǎng)人才，學(xué)校堅持開足開齊課程，注重體音美，積極開展藝術(shù)教研活動，以提高學(xué)習(xí)興趣，增強學(xué)生體質(zhì)及藝術(shù)修養(yǎng)。

（五）注重衛(wèi)生工作，增強師生體質(zhì)

加強各種常見病，傳染病的防治工作，加大宣傳力度，使學(xué)生能夠掌握衛(wèi)生知識，提高對環(huán)境的認識。搞好學(xué)校環(huán)境，加強衛(wèi)生工作的管理，增強學(xué)生對衛(wèi)生工作的責(zé)任感，光榮感，養(yǎng)成學(xué)生自覺講衛(wèi)生的良好習(xí)慣，學(xué)校值周緊查班級衛(wèi)生，始終保持校園整潔干凈。

（六）加強后勤工作，提高服務(wù)意識，增強后勤工作服務(wù)于教育教學(xué)的工作意識，認真高效的做好教學(xué)服務(wù)，工作生活服務(wù)，財產(chǎn)管理。校園美化和財務(wù)管理工作。真正提高服務(wù)水平和工作效率。規(guī)范收費不亂訂教輔。加強經(jīng)費管理，完善財務(wù)制度。

（七），創(chuàng)建平安和-諧校園

（1）落實《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》，建立學(xué)校安全預(yù)案。繼續(xù)完善安全管理制度，落實安全事故預(yù)防措施。樹立安全第一意識，把學(xué)校安全工作放在首位，并貫徹在日常管理之中。從嚴管理，狠抓落實。防患未然。繼續(xù)與班主任簽寫安全管理責(zé)任書，嚴格排除各種隱患。杜絕各類事故發(fā)生。

（2）加強市省法制教育。安全工作做到全員參與職責(zé)明確。各負其責(zé)，狠抓落實。

（3）大力推進校園兼政文化建設(shè)，堅持實行黨務(wù)政務(wù)公開，無論是評先選優(yōu)，財經(jīng)收支，還是學(xué)校中打物品的采購都要公開。

（4）開展評教，評校活動，規(guī)范辦學(xué)行為，規(guī)范教師從教行為，充分認識作為一名教師肩負的責(zé)任。自覺加強黨性鍛煉，為人正。教學(xué)勤，為民實。做模范帶頭人，創(chuàng)一流平安和-諧校園，辦一方人民滿意的教育事業(yè)。

永清鎮(zhèn)南峽小學(xué)

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