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宣傳部門面試問題
1你為什么想要加入宣傳部？
2假設(shè)你進(jìn)入了宣傳部，你將如何協(xié)調(diào)部門內(nèi)部之間的人際關(guān)系？
3你認(rèn)為你自身有什么優(yōu)勢加入宣傳部？（方向引入）
4你認(rèn)為學(xué)生會工作最重要的是什么素質(zhì)？
5如果有緊急任務(wù)需要趕工，你將如何在作品的質(zhì)量、完成的速度、以及你個人休息時間三者取舍或兼顧？
6你希望在宣傳部學(xué)到什么，或者你認(rèn)為你能為宣傳部帶來什么？
宣傳部招新第二輪面試問題
1.請做一下自我介紹。（1分鐘即可）
分析：在面試剛開始時要求面試者做自我介紹是一個非常普遍的程序。有時面試者的問題就是從他們的自我介紹中得出的。在做自我介紹時，誠實非常重要，不要試圖通過任何形式來隱藏自己過去的一些經(jīng)歷或者事件，也不應(yīng)該自吹自擂，夸張自己的學(xué)識和能力。
回答：面試的時候首先介紹一下自己的專業(yè)，班別等個人基本情況,先談一下你對這個部門的的看法，然后再說說能為這個部門做的工作,最好有一些建設(shè)性的提議,這樣評委看出你面試前有做準(zhǔn)備，而且對他們的社團有興趣，有興趣才可以把部門的工作做好。所以這樣就很容易通過了！但一般有時間限制，要注意！
2.你對宣傳部有多少認(rèn)識？
負(fù)責(zé)組織管理全系各班的后墻報板報海報以及宣傳欄的繪制； 為學(xué)生會內(nèi)部舉辦的各類活動進(jìn)行前期、后期宣傳，并在舉辦活動時進(jìn)行實時宣傳；運用多種宣傳手段，傳達(dá)活動信息和學(xué)生會理念； 定期舉辦宣傳技能培訓(xùn)，提高各宣傳部成員宣傳工作方面的水平； 協(xié)助系輔導(dǎo)老師老師開展我系就業(yè)工作； 協(xié)助學(xué)生會其他部門開展工作，使各部門工作更好的完成等。
3.你為什么選擇宣傳部？
分析：主試人想考察的是你的價值取向和工作意圖。不要只談希望團體給你提供多少價值、經(jīng)驗，而應(yīng)讓對方覺得你能為團體創(chuàng)造價值。
回答：我有這方面的能力，并且善于學(xué)習(xí)，同時我想通過我自己的努力，盡可能的為團體創(chuàng)造更大的價值。
4.你為什么認(rèn)為自己有能力勝任這個工作？
分析：這是一個典型的無固定答案的問題，給面試者提供了一個機會，展示自己勇于接受挑戰(zhàn)的個性。主考官也可對面試者的動機和信心有所了解。
回答：我具有你們所要求的技能，所以我能勝任這一工作。一旦錄用，我將全力以赴為之努力。
5.你最大的優(yōu)缺點是什么，對你的工作會有什么影響？ 分析：回答這個問題的難點在于面試者既不能把優(yōu)點說得不像優(yōu)點，又不能把缺點說得過于嚴(yán)重。有一點面試者應(yīng)該牢記在心：從你的回答中，主考官可以知道你的才能，也能了解你的價值觀和自我評價的尺度。
評分注意：不是進(jìn)入宣傳部的人都要擅長繪畫書法，考官要注意選手的回答態(tài)度只要一個人踏實肯干好學(xué)都能做好宣傳部的工作就行。
6.當(dāng)你是對的，但別人卻反對你時，你該如何處置？
分析：這個問題不僅能反映面試者處理不同觀點和隨之而來的壓力的能力，而且還能從中看出面試者處理矛盾的能力。
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