記者團(tuán)面試編輯的問題

基礎(chǔ)性問題（必答）：

1、簡述一下你對(duì)記者團(tuán)的了解及你選擇加入記者團(tuán)的理由。（考察面試者加入部門的動(dòng)機(jī)及真誠）

2、簡述一下你覺得能被我們錄取的理由。（考察面試者的自信心及閃光點(diǎn)）

針對(duì)性問題：

1、你覺得作為一個(gè)記者應(yīng)該具備怎樣的素養(yǎng)，你覺得你身上有哪些特質(zhì)是符合你之前提到的記者的專業(yè)素養(yǎng)的（或者是你身上有什么樣的缺點(diǎn)是有悖于記者的這些專業(yè)素養(yǎng)的，你是怎樣看待的）？（考察面試者對(duì)于工作本身的理解及面試者對(duì)于自己本身的了解）

2、選擇最近發(fā)生的一件時(shí)事進(jìn)行1分鐘的簡述，并對(duì)此發(fā)表個(gè)人的看法。（考察面試者對(duì)于新聞的概括能力及個(gè)人思考）

3、如果你能加入記者團(tuán)，你覺得你個(gè)人比較適合哪項(xiàng)工作？（考察面試者對(duì)于個(gè)人的認(rèn)知及了解面試者的特長）

4、 你覺得記者團(tuán)這個(gè)部門的工作能給你帶來怎樣的收獲？（考察面試者加入部門的動(dòng)機(jī)及對(duì)部門的進(jìn)一步理解）

5、 你還打算加入什么其他的學(xué)生組織？（了解面試者的專一性及服從緊急任務(wù)調(diào)動(dòng)的可能性）

6、 之前你有參加過類似的工作嗎？（考察面試者的經(jīng)驗(yàn)）

7、本來這周你被分配到的任務(wù)只有一個(gè)，但是有突發(fā)任務(wù)找到你，而你對(duì)工作有所厭倦，你會(huì)怎樣做？（考察面試者的誠實(shí)、合作能力、責(zé)任心及對(duì)于緊急任務(wù)調(diào)配的反應(yīng)）

8、加入在工作中，你的任務(wù)已經(jīng)完成了，而同伴的任務(wù)還沒完成，你會(huì)怎樣做？（考察面試者的合作能力）

9、如果你在某次采訪任務(wù)中出錯(cuò)了，并對(duì)記者團(tuán)造成一定影響的，你會(huì)怎樣做（+理由）？（考察面試者的責(zé)任擔(dān)當(dāng)）

10、 說說你不喜歡和怎樣的人共事，理由？如果某次任務(wù)要求你一定要和那個(gè)你不怎么喜歡的同事共事，你會(huì)怎樣應(yīng)對(duì)？（考察面試者的為人處事及進(jìn)一步的合作能力）

11、 如果在同一場(chǎng)的報(bào)道工作中，你遇到其他學(xué)生組織的成員問你拿某方面的報(bào)道資料，你會(huì)怎么做？為什么？（考察面試者的為人處事及關(guān)于其對(duì)與其他學(xué)生組織合作的看法）

12、 有人說性格內(nèi)向的人在面試中比性格外向的人吃虧，對(duì)此你有什么看法？你是屬于哪一類型的？@內(nèi)向：用一件事情說服我們你能承擔(dān)記者團(tuán)的工作；外向：說一個(gè)外向的性格可能在工作中遇到的障礙，并說出其中一種解決方法@（考察面試者的性格、對(duì)個(gè)人的了解及解決困難的能力）

13、 談?wù)勀阈哪恐械牟块L應(yīng)該是怎樣的？或者說，部長應(yīng)該在整個(gè)部門中扮演怎樣的角色，最應(yīng)具備什么樣的素養(yǎng)？（考察面試者對(duì)于部長的理解，及了解面試者對(duì)于部長的要求）

14、 假如廣播臺(tái)需要舉行一場(chǎng)活動(dòng)，需要調(diào)動(dòng)你去做活動(dòng)準(zhǔn)備，你有什么看法和你會(huì)怎么做？（考察面試者對(duì)于人事調(diào)配的配合度及看法）

15、 針對(duì)入學(xué)以來你看到的現(xiàn)象選擇一個(gè)新聞點(diǎn)進(jìn)行采訪報(bào)道，你會(huì)用什么作為新聞材料，為什么？（考察面試者的新聞?dòng)|覺）

16、 針對(duì)內(nèi)容而言，說說你喜歡哪一份報(bào)紙，分析其報(bào)道內(nèi)容的大致分類，并闡述你喜歡的理由。（考察面試者感興趣的新聞方向）

17、 對(duì)于記者團(tuán)的工作，你有哪些可預(yù)見的困難？（考察面試者對(duì)于工作的了解）

18、 在工作中，如果你的意見跟部長提出的意見不一致，你會(huì)怎樣做？（考察面試者處理與部長之間的關(guān)系及對(duì)工作的創(chuàng)新意愿）

19、 選擇在座的任意一位面試官進(jìn)行描述與簡單闡述一下你對(duì)其的印象。（考察面試者的觀察能力）

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