- 相關(guān)推薦
檢測人員交接-班制度
1、值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵照微震監(jiān)測人員崗位責(zé)任制，服從領(lǐng) 導(dǎo)安排，堅(jiān)守工作崗位，履行職責(zé)，保證微震監(jiān)測工作順利進(jìn)行。
2、交-班前，當(dāng)班值班人員對本班發(fā)生的主要微震事件及應(yīng) 力在線監(jiān)測系統(tǒng)應(yīng)力變化情況進(jìn)行整理，將本班主要情況，包括 104j 以上能量的震動(dòng)事件定位情況和現(xiàn)場變化情況、 在線監(jiān)測黃 色或紅色預(yù)警情況、處理情況、監(jiān)測設(shè)備運(yùn)行情況等告知接-班人員。
3、每班必須按時(shí)交接-班，接-班人提前 10 分鐘到值班室，了 解上一班情況。遇有特殊情況，交-班人必須做詳細(xì)交代，與接-班 人共同做好工作方可離去。
4、早班接-班時(shí)，夜班值班人員必須將前一天微震事件、應(yīng) 力變化及設(shè)備情況交接清楚，方便早班人員工作。
5、每天由夜班值班人員負(fù)責(zé)填寫、打印防沖工作日報(bào)表及 微震監(jiān)測日報(bào)表，早班人員接-班后負(fù)責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一天值班情 況，將報(bào)表整理歸檔并及時(shí)反饋給防沖隊(duì)。
6、交-班記錄（防沖工作日報(bào)表）要求打印清楚、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確， 并由交接-班雙方審核簽字確認(rèn)。
7、所有微震監(jiān)測人員必須嚴(yán)格執(zhí)行上述交接-班制度。
人員定位監(jiān)測系統(tǒng)交接-班制度
一、 接-班人員必須提前10分鐘到達(dá)崗位，認(rèn)真檢查崗位記錄報(bào)表及運(yùn)行情況，對于上一班未處理的事項(xiàng)要特別交代清楚，交接-班人員在交接-班記錄簽名后完成交接工作。
二、 值班人員必須按調(diào)度時(shí)規(guī)定的名單輪流上崗，未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，不得擅自替班和調(diào)換。當(dāng)班人員因離開崗位或遲到時(shí)，必須有專人替崗，嚴(yán)禁用電話等通訊方式交接-班。
三、 交接-班手續(xù)履行之前，崗位一切工作由當(dāng)班（交-班）人員負(fù)責(zé)，交接完成后，崗位一切工作由接-班人員負(fù)責(zé)，因交接-班手續(xù)履行不認(rèn)真造成工作失誤，由接-班人員負(fù)責(zé)由于遺漏事項(xiàng)未交待清楚由交-班人員負(fù)責(zé)。兩方都未交接清楚工作，由雙方負(fù)責(zé)。
四、 作業(yè)人員必須持證上崗，著裝整潔，語言文明，嚴(yán)格管理。
五、 交接-班主要內(nèi)容
1、 檢查系統(tǒng)是否正常，信號傳輸是否正常，電腦運(yùn)行終端是否正常；
2、 檢查網(wǎng)絡(luò)通訊傳輸、反饋是否正常，安全措施是否到位；
3、 檢查監(jiān)控臺、辦公室是否整潔，設(shè)備、用品是否按規(guī)定擺放；
4、 檢查各種記錄報(bào)表是否齊全、正確、無誤，填寫準(zhǔn)確；
5、 其它未完成的工作是否移交完善。
六、 接-班主要內(nèi)容
1、 交接人員共同檢查上述1至5條必須正常，清楚。
2、 當(dāng)前系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)尚未完成工作和注意事項(xiàng)。
【檢測人員交接-班制度】相關(guān)文章：
車間交接-班管理制度05-09
崗位交接班制度崗位交接班制度辦法03-10
交接班、值班制度12-20
【薦】交接班制度06-13
交接班制度【熱門】06-13
交接班制度【推薦】06-13
交接班制度【熱】06-13
【熱門】交接班制度06-13
交接班制度【精】06-13
交接班制度【薦】06-12