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煤礦安全獎(jiǎng)懲制度
為規(guī)范安全管理，教育員工和班組長自覺按章作業(yè)，確保礦井安全生產(chǎn)。特制定本制度。
第一條：礦設(shè)立安全獎(jiǎng)勵(lì)基金，由財(cái)務(wù)部門建立專戶，每月按規(guī)定將資金劃入，由礦安監(jiān)科負(fù)責(zé)掌握使用。
第二條：安全獎(jiǎng)勵(lì)基金來源和使用：
按行業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)提取的噸煤安全費(fèi)用和礦井的安全罰款作為安全獎(jiǎng)勵(lì)基金。主要用于在安全生產(chǎn)方面做出了顯著成績的單位和個(gè)人，實(shí)行�？顚Ｓ�，任何單位、個(gè)人不得挪作他用。安全獎(jiǎng)勵(lì)基金安全獎(jiǎng)勵(lì)由礦安監(jiān)部門提供、核實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)和獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)，經(jīng)分管礦長和礦長簽字后執(zhí)行。
第三條：得獎(jiǎng)條件
班組長或員工有下列成績之一的，每次給予100～500元獎(jiǎng)勵(lì)：
1、出現(xiàn)事故預(yù)兆或險(xiǎn)情，立即采取有效措施進(jìn)行處理，因而避免了事故的發(fā)生或減少了事故的損失程度的。
2、敢于抵制或舉報(bào)“三違”人員；避免了事故的發(fā)生，積極主動(dòng)搶險(xiǎn)救災(zāi)，明顯減少了事故損失的有功人員。
3、為安全管理工作提出合理化建議，經(jīng)采納確有明顯效果的。
4、在安全技術(shù)上有發(fā)明創(chuàng)造和革新，在實(shí)際應(yīng)用中，確有顯著成效的。
第四條：凡有下列情況之一的班組長或員工，視其情節(jié)，每次給予100～500元的處罰：
1、不及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題，對(duì)檢查出的事故隱患不及時(shí)整改或造成事故或擴(kuò)大事故危害程度的；
2、違章指揮、違章作業(yè)、違犯勞動(dòng)紀(jì)律的；
3、對(duì)制止“三違”的人員、對(duì)揭發(fā)隱瞞事故真-相的人員、對(duì)安全監(jiān)察（檢查）人員進(jìn)行謾罵、毆打及借故進(jìn)行報(bào)復(fù)的；
4、事故發(fā)生后，不及時(shí)匯報(bào)或破壞或偽造事故現(xiàn)場，隱瞞事故真-相的；
第五條：班組長違章，除按上述處理外，還將取消當(dāng)月的帶班津貼。同時(shí)，還將納入年終的評(píng)比，實(shí)行“一票否決”。
山西樓俊集團(tuán)擔(dān)炭溝煤業(yè)有限公司安監(jiān)科
2012年度
煤礦安全獎(jiǎng)懲制度
第一章 總 則
第一條 為貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針，保護(hù)全礦職工生命財(cái)產(chǎn)安全，防止事故發(fā)生，減少國家資源和財(cái)產(chǎn)的損失，保證《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》等國-家-安-全法律、法規(guī)以及《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》的順利實(shí)施，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)安全與合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)目標(biāo)，特制定本制度。
第二條 本辦法適用于我礦所有單位和工作人員。
第三條 安全生產(chǎn)管理，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針。
第四條 各級(jí)管理干部、業(yè)務(wù)職能部門、各基層區(qū)隊(duì)、群監(jiān)組織按照各自安全生產(chǎn)的職責(zé)范圍，落實(shí)責(zé)任，對(duì)安全生產(chǎn)工作實(shí)施管理。
第五條 各級(jí)單位隊(duì)長是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，必須模范執(zhí)行國-家-安-全生產(chǎn)的有關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)職工勞動(dòng)安全權(quán)益不受侵犯，不得強(qiáng)迫職工冒險(xiǎn)作業(yè)，嚴(yán)禁違章指揮。
第六條 職工個(gè)人是本崗位安全生產(chǎn)的直接責(zé)任者，在勞動(dòng)過程中必須執(zhí)行“三大規(guī)程”及有關(guān)規(guī)定、措施，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)，提高勞動(dòng)技能，增強(qiáng)自�；ケＤ芰褪鹿蕬�(yīng)急能力，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
第七條 堅(jiān)持依法治礦，從嚴(yán)治礦的原則，堅(jiān)持各項(xiàng)安全管理制度，杜絕“三違”，保障生產(chǎn)安全。
第八條 實(shí)行安全獎(jiǎng)懲，堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合的原則，加強(qiáng)安全教育，提高職工安全意識(shí)和安全技術(shù)水平，達(dá)到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的目的。
第九條 依靠技術(shù)進(jìn)步，提高裝備水平，為職工創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生、文明的工作環(huán)境。
第十條 本制度未盡條款按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二章 獎(jiǎng) 勵(lì)
第十一條 礦對(duì)在模范遵守國家有關(guān)政策法令、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和安全措施、參加搶險(xiǎn)救護(hù)等安全生產(chǎn)方面做出顯著成績的單位和個(gè)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第十二條 礦每年進(jìn)行一次全礦性安全表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)為礦井安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人。 第十三條 有下列情形之一者，經(jīng)單位推薦或安全部推薦審查，礦長批準(zhǔn)，給予200-3000元的獎(jiǎng)勵(lì)：
1、發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取措施或及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，從而避免事故或明顯減輕事故危害程度的；
2、在搶救事故或搶險(xiǎn)救災(zāi)中有功者；
3、制止違章，避免人身事故或重大非人身事故的有功者；
4、制止損壞、破壞安全設(shè)施，制止或檢舉偷盜公物的有功者；
5、在安全技術(shù)管理方面提出合理建議被采納，并取得良好效果的。
第十四條 撿到炸藥、雷管交回炸藥庫，并能夠落實(shí)丟失單位和個(gè)人者，撿到一包炸藥獎(jiǎng)勵(lì)50元，撿到一發(fā)雷管獎(jiǎng)
勵(lì)50元；無法落實(shí)丟失單位和個(gè)人者，撿到一包炸藥獎(jiǎng)勵(lì)25元，撿到一發(fā)雷管獎(jiǎng)勵(lì)25元。
第十五條 敢于揭發(fā)檢舉一切違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律者，經(jīng)查實(shí)給于100-1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
第十六條 礦設(shè)立安全獎(jiǎng)，礦井實(shí)現(xiàn)月度、季度安全生產(chǎn)或安全目標(biāo)管理，對(duì)做出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)。
第三章 處 罰
一、一般規(guī)定
第十七條 凡出現(xiàn)下列情形之一者，并罰款300--500元。
1、井下吸煙者或攜帶煙草和點(diǎn)火物品入井者；
2、蹬鉤、強(qiáng)乘、跳車或扒乘礦車、放飛車者；
3、重點(diǎn)部位睡崗、脫崗者；
4、私藏、偷盜炸藥、雷管等火工品者；
5、故意破壞安全設(shè)施者；
6、酗酒上崗；
7、滑軌溜道者；
8、乘坐皮帶、刮板輸送機(jī)者；
9、井下帶電作業(yè)者；
10、人車混行嚴(yán)重的主要責(zé)任者。
第十八條 對(duì)出現(xiàn)下列情況的罰款200---500元：
1、在發(fā)生重大事故中，不及時(shí)匯報(bào)、不積極組織人員搶救及臨陣脫逃者；
2、造成重大非人身事故，直接經(jīng)濟(jì)損失2萬元以上的直接責(zé)任者；
3、在傷亡責(zé)任事故中造成嚴(yán)重后果的主要責(zé)任者；
4、一年內(nèi)發(fā)生3次以上“三違”的人員及屢教不改者；
5、在崗位上飲酒者；
6、在崗位上聚眾賭博者；
第十九條 各部門要加強(qiáng)職工的安全教育培訓(xùn)，切實(shí)提高職工的安全意識(shí)和業(yè)務(wù)技能，積極、及時(shí)組織職工學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示、精神以及礦下發(fā)的各類安全學(xué)習(xí)資料、文件、規(guī)程、安全措施，要求必須在自學(xué)習(xí)資料下發(fā)7天內(nèi)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。礦項(xiàng)目部將對(duì)各隊(duì)的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)沒有組織學(xué)習(xí)的、超過規(guī)定時(shí)間未完成學(xué)習(xí)任務(wù)的、丟失文件、資料的，礦項(xiàng)目部將對(duì)本部門的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處罰，每查出一次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)罰款100－300元。
第二十條 各單位要加強(qiáng)現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，必須保證每班都有現(xiàn)場跟班隊(duì)長。礦安全部將對(duì)現(xiàn)場跟班隊(duì)長進(jìn)行不定期檢查，若發(fā)現(xiàn)沒有跟班隊(duì)長，要對(duì)當(dāng)班跟班隊(duì)長和本部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處罰，每發(fā)現(xiàn)一次罰當(dāng)班跟班隊(duì)長200元，罰部領(lǐng)導(dǎo)100元。
第二十一條 各單位要切實(shí)抓好職工的思想教育工作，及時(shí)掌握職工的思想狀況，對(duì)有思想情緒者嚴(yán)禁安排上班，否則，出現(xiàn)問題將追究值班隊(duì)長和隊(duì)長的責(zé)任。
第二十二條 各單位對(duì)于探親返礦人員和當(dāng)天請(qǐng)假但未走的人員，當(dāng)天不許安排上班，否則追究當(dāng)班值班隊(duì)長和隊(duì)長責(zé)任。每發(fā)現(xiàn)一次罰值班隊(duì)長和隊(duì)長各100元，造成事故者要嚴(yán)肅追究管理者的責(zé)任。
第二十三條 當(dāng)班隊(duì)長不得安排酗酒人員上崗，否則每查出一次，對(duì)當(dāng)班隊(duì)長處罰100－200元，造成事故的，按照《煤礦生產(chǎn)安全責(zé)任者追究制度》嚴(yán)肅處理。
第二十四條 礦和礦屬各單位值班人員無故脫崗者每次罰款100---300元，造成事故者另行處理。
第二十五條 礦屬各單位不按規(guī)定和要求參加安全會(huì)議，不組織參加單位安全活動(dòng)或記錄不全不細(xì)，無解決問題的安排和檢查內(nèi)容，每次罰隊(duì)長200元；
第二十六條 區(qū)隊(duì)必須堅(jiān)持開班前會(huì)，布置安全工作，重點(diǎn)工程、零星工程、重大檢修項(xiàng)目都要有針對(duì)性的安全措施和要求，做好干部值班、跟班、現(xiàn)場交接-班、質(zhì)量驗(yàn)收、事故分析等各項(xiàng)工作，并做好記錄，否則罰相關(guān)責(zé)任人200－500元；班前會(huì)后跟班隊(duì)長要如實(shí)填報(bào)本單位入井人數(shù)，每錯(cuò)一次對(duì)單位跟班隊(duì)長、調(diào)度室主任各罰款100元，并承擔(dān)由此而造成后果的相關(guān)責(zé)任。
第二十七條 全礦有值班任務(wù)的負(fù)責(zé)人和需要現(xiàn)場交接-班的職工，必須堅(jiān)持交接-班制度，交接-班時(shí)因沒有把安全問題交待清楚而造成事故的，一般事故對(duì)責(zé)任者罰款500元，重大事故加重處罰，并依情節(jié)給予行政處分或追究法律責(zé)任。
第二十八條 隊(duì)長每月跟班次數(shù)不得少于二十次，每少一次罰款100元；跟班隊(duì)干部必須嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間升、入井，與本隊(duì)職工同上同下，跟班隊(duì)干在升、入井時(shí)必須與班長一同到井口檢身房簽到，若不簽到或遲上早下者每次處罰跟班隊(duì)干部、班長各200元，連續(xù)兩次遲上早下的跟班隊(duì)干或未按規(guī)定下井跟班的，對(duì)其停工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；遲上早下年累計(jì)三次以上者撤銷隊(duì)長職務(wù)，另行安排工作。
第二十九條 對(duì)各職能部室查出的問題和自查問題登記在《安全隱患排查登記薄》上，并由本單位隊(duì)長負(fù)責(zé)落實(shí)，出現(xiàn)丟失或無記錄的罰本單位隊(duì)長100元；記錄不全的罰本單位隊(duì)長100元。
第三十條嚴(yán)格執(zhí)行安全培訓(xùn)制度，對(duì)新入礦的職工必須培訓(xùn)72學(xué)時(shí)，考試合格后方可在有經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)下上崗，未培訓(xùn)的職工不許入井上崗。
第三十一條 嚴(yán)禁管理人員利用工作之便牟取私利，發(fā)現(xiàn)管理人員私自處理“三違”，收受“三違”人員禮品、財(cái)物的，一經(jīng)查實(shí)，管理人員立即開除礦籍，對(duì)行賄的“三違”人員將處以100－200元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的開除礦籍。 第三十二條 妨礙、刁難、辱罵管理人員執(zhí)行正常工作者，給予500-1000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者另行處理。 第三十三條 毆打和威脅管理人員的，堅(jiān)決開除礦籍。
第三十四條 對(duì)制止違章作業(yè)、違章指揮的人員及揭發(fā)隱瞞事故真-相的人員辱罵或報(bào)復(fù)者，給予500-1000元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者另行處理。
第三十五條 凡出現(xiàn)下列情形之一者，給予100-500元的罰款：
1、違章作業(yè)或違章指揮性質(zhì)較嚴(yán)重，但未造成后果者；
2、井下隨意敲打、拆卸礦燈、發(fā)爆器者；
3、故意損壞設(shè)備、設(shè)施者（造成后果者另行處理）；
4、發(fā)現(xiàn)事故征兆或險(xiǎn)情，不采取防止事故的措施，又不及時(shí)匯報(bào)者，造成事故的另行處理；
5、特殊工種不持證上崗者；
6、下井脫帽、不隨身攜帶礦燈、自救器者；勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴不齊者；
7、隱瞞事故真-相，包庇肇事者或弄虛作假甚至嫁禍于人者；
8、工作崗位看閑書（小說、雜志等）者、織毛衣、打撲克者；
9、工作時(shí)打鬧嬉戲者；
10、升井不按規(guī)定行走者；
11、隨意頂替特殊工種冒險(xiǎn)作業(yè)者；
12、操作方法執(zhí)行不規(guī)范或不執(zhí)行者；
13、破壞各類安全文化建設(shè)設(shè)施（破壞各類宣傳牌板、墻地磚，向各類設(shè)施上涂抹污物，摘損花葉）者，對(duì)發(fā)現(xiàn)破壞各類安全文化建設(shè)設(shè)施現(xiàn)象不制止、不舉報(bào)的相關(guān)責(zé)任者，將與破壞者并同處理；
14、無故不按礦上規(guī)定穿勞保服者；
15、上、下班人員乘坐、爬礦車者；
第三十六條 工作時(shí)間內(nèi)脫崗或非重點(diǎn)崗位睡崗者，視情節(jié)輕重罰款100－500元，情節(jié)嚴(yán)重或造成事故者另行處理。
二、安全技術(shù)管理
第三十九條 安全技措工程不按期、按質(zhì)、按量完成、罰責(zé)任人500元。
第四十條 《作業(yè)規(guī)程》、《安全技術(shù)措施》等未學(xué)習(xí)或?qū)W習(xí)而上崗，每人罰款100元，罰為其安排上崗的人員100元，學(xué)習(xí)貫徹《作業(yè)規(guī)程》、《安全技術(shù)措施》等要有學(xué)習(xí)人員的簽名、學(xué)習(xí)日期等，否則每缺1人次罰單位主管100元。
第四十一條 不按審批后的《作業(yè)規(guī)程》、《安全技術(shù)措施》施工的，罰現(xiàn)場施工人員每人100元，單位主管300元。
三、安全信息管理
第四十三條 各單位不開展每十天一次的隱患排查活動(dòng)，活動(dòng)無記錄或記錄不規(guī)范者，每次處罰單位分管領(lǐng)導(dǎo)100-300元，各施工地點(diǎn)被安全管理人員停工者，施工單位負(fù)責(zé)人罰款200元。
第四十四條 凡是在《隱患整改通知單》上簽字后，逾期不整改者，每條罰施工單位主管100元，因問題整改不及時(shí)造成事故者，由問題單位負(fù)全部責(zé)任。
第四十五條 對(duì)管理人員正常安全檢查無理取鬧、干擾工作，拒絕在各種通知單上簽字或不按要求整改隱患，對(duì)責(zé)任人每次罰款300－500元。
四、掘進(jìn)
第四十六條 在前方可能有積水或未摸清地質(zhì)構(gòu)造的掘進(jìn)面，不按礦批準(zhǔn)的措施先探后掘，罰違章指揮者200元。 第四十七條 破壞中腰線樁或?qū)Ь�點(diǎn)標(biāo)志，每次罰責(zé)任者200元，造成事故的嚴(yán)肅處理。
第四十八條 巷道貫通前（綜掘50m，炮掘20m），不下貫通業(yè)務(wù)聯(lián)系書，每次罰責(zé)任人100元，不及時(shí)編寫貫通安全措施，每次罰隊(duì)技術(shù)主管100元。
第四十九條
第五十條 有下列情形者，給予100－500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重或造成事故者從重處罰：
1、耙?guī)r機(jī)繩斷絲多或有疙瘩不及時(shí)更換；
2、處理溜煤眼、煤倉或斜眼施工不戴保險(xiǎn)帶；
3、耙?guī)r機(jī)作業(yè)過程中，耙斗運(yùn)行范圍內(nèi)有人作業(yè)；
4、耙?guī)r機(jī)停機(jī)時(shí)操作手把未摘掉或開耙?guī)r機(jī)不使用操作手把；
5、耙?guī)r機(jī)空繩掛在梁上或頂錨桿上；
6、處理噴漿堵塞管路時(shí)，不停風(fēng)，無人看護(hù)槍頭；
7、空頂作業(yè)的直接責(zé)任者和當(dāng)班班長；
六、放炮、火工產(chǎn)品管理
第五十二條 地面運(yùn)送火工產(chǎn)品時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國民用爆炸物品管理?xiàng)l例》和《煤礦安全規(guī)程》以及上級(jí)有關(guān)文件的規(guī)定，否則對(duì)違章人員每人罰款200---500元，造成重大事故的，另行追究責(zé)任。
第五十三條 嚴(yán)禁無證放炮，多人放炮和無風(fēng)、微風(fēng)放炮，嚴(yán)禁瓦斯?jié)舛炔幻�、超限，支護(hù)不符合規(guī)定，電氣設(shè)備失爆，空幫、空頂不處理，無防塵水，炮眼不合格等情況下放炮，違者每次罰款200元，嚴(yán)重者從重處罰。
第五十四條 特殊情況下放炮，如貫通、處理堵塞的煤倉、溜煤眼等，必須執(zhí)行符合規(guī)程的安全措施，否則罰責(zé)任人200－500元，造成事故者另行處理。
第五十五條 當(dāng)班余下的火工產(chǎn)品，必須由班長清點(diǎn)，在領(lǐng)單上填報(bào)、簽字后由爆破工交回炸藥庫，炸藥箱內(nèi)不準(zhǔn)存留火工產(chǎn)品，否則每次罰爆破工200元；放炮前班長必須親自布置責(zé)任心較強(qiáng)的人在警戒線和可能進(jìn)入放炮地點(diǎn)的所有通道上掛牌，設(shè)警戒，不安排警戒人員罰班組長200元，警戒人員不按要求警戒，每次罰款200元，因玩忽職守造成事故的視情節(jié)追究其責(zé)任。
第五十六條 瓦檢員不隨身攜帶放炮器鑰匙者，每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。
第五十七條 發(fā)現(xiàn)瞎炮、殘炮必須當(dāng)班處理，當(dāng)班處理不完必須向下班現(xiàn)場交待清楚，不處理罰責(zé)任者200元，不交接的罰責(zé)任者200元，不按規(guī)定處理瞎炮者，罰責(zé)任者200元，嚴(yán)禁在殘眼內(nèi)繼續(xù)裝藥或加深殘眼，違者罰款400元。
第五十八條 放炮母線達(dá)不到放炮要求或有明接頭，截取雷管腳線作母線用，每次罰責(zé)任者200元。
第五十九條 嚴(yán)格雷管編號(hào)制度，凡發(fā)現(xiàn)不編號(hào)發(fā)放的，罰責(zé)任者100元，領(lǐng)走未編號(hào)雷管的每發(fā)罰爆破工20元；丟失雷管的，罰責(zé)任者100元/發(fā)；丟失炸藥的，罰責(zé)任者100元/卷。
第六十條 放炮前必須將放炮母線扭結(jié)短路，否則罰爆破工100元，雷管腳線必須扭結(jié)成短路，只有連接時(shí)方可解開，每發(fā)現(xiàn)1發(fā)未扭結(jié)成短路者罰款100元。雷管腳線出庫時(shí)未扭結(jié)成短路，每發(fā)雷管罰庫管員20元。 第六十一條 嚴(yán)禁放炮器在井下短路驗(yàn)電或?qū)妇�驗(yàn)電，違者罰款200元。
第六十二條 放炮母線與雷管腳線連接，檢查線路和通電放炮，只許爆破工一人操作，違者罰款100－300元。 第六十三條 有下列情形者，給予100-500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重或造成事故者，從重處罰：
1、井下各種場地放明炮、放糊炮的指揮者及操作者；
2、放炮后炮煙未吹散，沒有進(jìn)行認(rèn)真檢查，急于進(jìn)入工作地點(diǎn)者；
3、工作面裝藥有其他人員或裝藥、打眼同步進(jìn)行的；
4、放炮距離、撤人距離不夠者；
5、不執(zhí)行放炮有關(guān)規(guī)定（如“一炮三檢”、“三人聯(lián)鎖”、“警戒距離足夠”等）的指揮者及操作者；
6、攜帶礦燈、手機(jī)進(jìn)入炸藥庫者；
7、放炮三小件不齊全（竹簽、哨子、放炮器鑰匙）；
8、爆破工一人同時(shí)攜帶炸藥、雷管者；
9、炸藥箱、雷管箱不加鎖者；鎖扣用鐵絲代替的，鎖子失效的；
10、裝藥、連線、放炮非爆破工一人進(jìn)行，多人作業(yè)者；
11、放炮后未及時(shí)回收炮線的。
七、提升運(yùn)輸
第六十四條 人力推車時(shí)按《煤礦安全規(guī)程》第362條規(guī)定執(zhí)行，否則罰責(zé)任人100元。
第六十五條 井上下皮帶應(yīng)做到托輥齊全完好，轉(zhuǎn)動(dòng)靈活，不磨支架，皮帶下無積煤或者其它物件磨皮帶，無急停裝置，無滅火水管；膠帶機(jī)保護(hù)裝置必須齊全，每缺一項(xiàng)罰責(zé)任者100元。
第六十六條 積煤壓死皮帶機(jī)、溜子、轉(zhuǎn)載機(jī)時(shí)，不采取安全措施強(qiáng)行啟動(dòng)的，罰班長及責(zé)任者各100元，用水清理皮帶機(jī)頭、機(jī)尾積煤者，罰責(zé)任者100元。
第六十七條 有下列情形者，給予100-500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重或造成事故者，從重處理：
1、乘坐礦車、扒車、蹬車者；
2、在斜巷運(yùn)輸中，各類安全設(shè)施不齊全、不可靠、不靈敏、不使用，依然進(jìn)行運(yùn)輸者;
3、推送礦車頂風(fēng)門者；
4、斜井提升不及時(shí)關(guān)閉阻車器、擋車門者；
5、處理掉道車強(qiáng)拉硬拽者；
6、沒有聯(lián)絡(luò)信號(hào)隨意開機(jī)者或亂發(fā)、亂打信號(hào)的；
7、斜井提升不掛保險(xiǎn)繩或保險(xiǎn)繩掛放不規(guī)范者；
8、不停機(jī)清掃帶式輸送機(jī)滾筒、托輥或更換托輥等轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備者；
9、將礦車停在風(fēng)門中，致使風(fēng)門無法關(guān)閉的；
10、絞車司機(jī)開車時(shí)睡覺者；
11、翻越皮帶、刮板機(jī)、轉(zhuǎn)載機(jī)者，跨越運(yùn)行中的鋼絲繩者。
第六十八條 凡出現(xiàn)下列情況的，對(duì)違反者罰款300－500元。
1、裝載物料嚴(yán)禁超長、超高、超寬、超重、偏載，提升超長、超高、超寬、超重、偏載的設(shè)備、材料的。
2、用平板車裝料時(shí)，物件與車輛之間的綁扎少于6處，用礦車裝運(yùn)大件設(shè)備的。
3、對(duì)超出礦車的物料裝卸時(shí)，未在礦車兩頭墊實(shí)枕木，未采取有效的防跑車措施和卸料措施的。
4、未用專用料車裝載軌道、鋼管、型鋼等超長物料的。
5、提升時(shí)未對(duì)提升物進(jìn)行詳細(xì)檢查的。
6、未按照規(guī)定數(shù)量提升，超掛車輛的。
第六十九條 皮帶機(jī)頭和皮帶機(jī)尾無防護(hù)欄、防護(hù)罩的，罰責(zé)任人100---300元。
八、機(jī)電
第七十條 嚴(yán)格執(zhí)行停送電工作票和操作票制度，否則每次罰款200元。
第七十一條 每發(fā)現(xiàn)一次用其他材料代替熔絲者，罰有關(guān)人員200元。
第七十二條 使用的機(jī)電設(shè)備被埋壓，罰有關(guān)人員200元。
第七十三條 需停電作業(yè)時(shí)，開關(guān)不驗(yàn)電，不掛牌，不上鎖，罰責(zé)任人200元。
第七十四條 各類設(shè)備的安全保護(hù)裝置應(yīng)齊全、靈敏可靠，每缺一項(xiàng)罰款100元。
第七十五條 甩檢漏作業(yè)，檢漏失靈，罰操作者200元。
第七十六條 綜合保護(hù)甩掉或失靈，罰操作者200元。
第七十七條 絞車安全裝置不齊全或失靈一項(xiàng)，罰單位主管100---300元。
第七十八條 主扇風(fēng)機(jī)、主排水泵、壓風(fēng)機(jī)等的備用設(shè)備應(yīng)保持良好的備用狀態(tài)，需要開機(jī)時(shí)，能夠正常開機(jī)，否則罰單位責(zé)任人100---300元。
第七十九條 嚴(yán)格遵守工作票停送電制度，由電氣值班員操作，正確使用絕緣防護(hù)用品和驗(yàn)電放電、掛地線制度，否則罰款200元。
第八十條 電氣設(shè)備應(yīng)臺(tái)臺(tái)上架，牌板齊全，否則責(zé)任人罰款100元。
第八十一條 升井后未在3小時(shí)內(nèi)將礦燈、自救器上交到礦燈房，或私藏礦燈者罰款100元。
第八十二條 各類電氣設(shè)備，每發(fā)現(xiàn)一處失爆，罰使用、管理單位各200元。
第八十三條 礦燈房值班人員在每天早班8時(shí)30分、中班16時(shí)30分、夜班23時(shí)30分以前，未以報(bào)表形式上報(bào)調(diào)度室每班礦燈發(fā)放數(shù)量，或上報(bào)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確者，罰礦燈房值班人員100元，并承擔(dān)由此而造成后果的相關(guān)責(zé)任。 第八十四條 高壓電器設(shè)備不在明顯處掛警戒牌，令其整改完畢。
第八十五條 接地系統(tǒng)有一條不合格或未接地，罰責(zé)任者100元。
第八十六條 鍋爐司爐工與維護(hù)人員必須按規(guī)程要求及時(shí)查看水位計(jì)、壓力表及安全閥，及時(shí)排污，發(fā)現(xiàn)問題立即匯報(bào)處理，否則一項(xiàng)做不到罰責(zé)任者100元。
第八十七條 溜子、皮帶液力聯(lián)軸器易熔塞，不準(zhǔn)用其他材料代替，否則每發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人200元，造成事故者加重處罰。
第八十八條 減速箱、液力聯(lián)軸器等不按規(guī)定加油，發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任者100元。
第八十九條 有下列情形者，給予100-500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重或造成事故者，從重處理：
1、不按要求試保護(hù)或私自甩掉保護(hù)；
2、接觸器不吸合，不積極處理，強(qiáng)行送電；
3、更換設(shè)備配件或皮帶割扣時(shí)，開關(guān)不打閉鎖；
4、變電工停送高壓時(shí)，不戴絕緣手套，不穿絕緣鞋；
5、坐、靠在變壓器上取暖。
第九十條 井下所有電氣設(shè)備必須有MA標(biāo)志，并嚴(yán)格按照《禁止井工煤礦使用的設(shè)備及工藝目錄（第一批）》、《禁止井工煤礦使用的設(shè)備及工藝目錄（第二批）》要求執(zhí)行，凡發(fā)現(xiàn)井下電氣設(shè)備違反以上規(guī)定的，對(duì)機(jī)電科負(fù)責(zé)人及使用單位主管機(jī)電隊(duì)長各罰款500元。
九、“一通三防”
第九十一條 瓦斯超限不采取措施強(qiáng)行作業(yè)，罰責(zé)任者500元。
第九十二條 無安全措施排放瓦斯，罰責(zé)任者500元。
第九十三條 損壞安全監(jiān)測儀表、儀器者，照價(jià)賠償并罰款200元。
第九十四條 損壞通風(fēng)設(shè)備、設(shè)施者照價(jià)賠償并罰款200元。
第九十五條 井下嚴(yán)禁隨意停開局扇，每發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任者100元，造成事故者加重處罰。
第九十六條 瓦檢員假檢或漏檢一次罰款200元，遲檢一次罰款100元，虛填瓦檢牌板、手冊(cè)、報(bào)表的，每次罰款200元。
第九十七條 風(fēng)筒出口到迎頭的距離不符合規(guī)程規(guī)定的罰責(zé)任人100元。
第九十八條 井下未按規(guī)定設(shè)置瓦斯報(bào)警斷電儀、安全檢測探頭，每一臺(tái)罰責(zé)任人100元，瓦斯斷電儀、探頭等吊掛不符合規(guī)定罰責(zé)任人100元。
第九十九條 風(fēng)筒破口大于100mm，不及時(shí)處理每處罰相關(guān)責(zé)任人100元。
第一百條 局扇停風(fēng)后人員不及時(shí)撤出罰跟班隊(duì)長200元，造成事故的另行追究責(zé)任。
第一百O一條 瓦斯檢查必須做到記錄牌、檢查手冊(cè)和班報(bào)表“三對(duì)口”，每缺一項(xiàng)罰瓦檢員100元。
第一百O二條無測風(fēng)牌板，每缺一處罰責(zé)任單位300元。
第一百O三條擅自打開柵欄進(jìn)入盲巷者罰款500元。
第一百O四條積塵超標(biāo)（連續(xù)5m長，2mm厚），每處罰責(zé)任單位300元。
第一百O五條放炮必須使用水炮泥，每發(fā)現(xiàn)少用一個(gè)罰爆破工和當(dāng)班班長各100元。
第一百O六條不按規(guī)定清掃、沖洗巷道積塵，罰責(zé)任單位隊(duì)長200元。
第一百O七條要害場所和工作地點(diǎn)，必須按規(guī)定設(shè)置消防設(shè)施、消防器材，不按規(guī)定設(shè)置的每少一項(xiàng)罰責(zé)任單位100元。
第一百O八條井口和扇風(fēng)機(jī)房附近20m內(nèi)嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)禁在井口、檢身房附近抽煙，違者罰款100元。 第一百O九條局部通風(fēng)機(jī)未掛牌管理，牌板不規(guī)范的，罰責(zé)任單位200元。
第一百一十條井下盲巷不按規(guī)定設(shè)置柵欄或設(shè)置的柵欄不合格，每查出一次罰責(zé)任人200元。
第一百一十一條 有下列情形者，給予100-500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重或造成事故者，從重處理：
1、特殊部位報(bào)警儀吊掛不正確；
2、井下安裝的斷電儀斷電范圍不準(zhǔn)確，探頭吊掛位置不正確；
3、井下安裝隔爆袋架時(shí)，站在皮帶或皮帶支撐架上作業(yè)；
4、隨意劃破風(fēng)筒的；
5、隨意開、關(guān)噴霧降塵設(shè)施的；
6、人員過風(fēng)門不及時(shí)關(guān)閉或同時(shí)打開兩道風(fēng)門的；
7、井下停電停風(fēng)撤人不及時(shí)或來電不檢查氣體一風(fēng)吹；
8、風(fēng)筒吊掛不平直，死彎多，轉(zhuǎn)彎處未使用骨架風(fēng)筒的，漏風(fēng)嚴(yán)重的。
第一百一十二條 “一通三防”問題由通風(fēng)管理部負(fù)責(zé)管理，查出的“一通三防”問題由通風(fēng)管理部處理。
十、其他
第一百一十三條 對(duì)偷盜礦內(nèi)產(chǎn)品、材料、配件等的，堅(jiān)決開除礦籍，造成重大經(jīng)濟(jì)損失的將依法移交有關(guān)司-法-部門追究責(zé)任。
第一百一十四條在查出“三違”時(shí)，當(dāng)檢查人員無法直接找到責(zé)任人時(shí)，應(yīng)由有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)提供情況，各單位領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任積極查找“三違”人員，并上報(bào)礦項(xiàng)目部，否則罰有關(guān)單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)200元。
第一百一十五條 車間人員上班期間帶小孩的，每發(fā)現(xiàn)一次罰相關(guān)責(zé)任者200元。
第四章 附則
第一百一十六條 《通達(dá)煤礦項(xiàng)目部安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》頒發(fā)后，由各單位行政負(fù)責(zé)人立即組織全體職工學(xué)習(xí)貫徹。 第一百一十七條全礦職工有權(quán)力和義務(wù)按本辦法的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第一百一十八條“三違”人員除按規(guī)定進(jìn)行罰款外，情節(jié)嚴(yán)重者或查出“三違”態(tài)度不端正者將辦“三違”學(xué)習(xí)班培訓(xùn)學(xué)習(xí)�！叭`”人員在接到礦下發(fā)的通知后，必須按時(shí)參加學(xué)習(xí)，每遲到一次罰款100元，“三違”人員培訓(xùn)期間不支付工資，“三違”人員經(jīng)培訓(xùn)考試合格后由項(xiàng)目部以書面形式通知其所在單位，方可安排工作。
第一百一十九條對(duì)“三違”人員一律實(shí)行過“五關(guān)”幫教法。①辦班學(xué)習(xí)關(guān)。②談心幫教關(guān)。③現(xiàn)身說教關(guān)。④曝光亮相關(guān)。⑤罰款處分關(guān)。
第一百二十條全礦任何部門組織的安全質(zhì)量檢查和各種專業(yè)性質(zhì)檢查，都必須將檢查情況特別是安全方面存在的問題及時(shí)向項(xiàng)目部送報(bào)一份，以便于安監(jiān)部門對(duì)問題進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第一百二十一條被罰款人員如有異議，可書面申明情況，由所在單位簽署意見報(bào)安全部門，提交礦安全辦公會(huì)研究處理。
第一百二十二條對(duì)于違反本辦法罰款以外，還需要給予行政處理的由所在單位提出處理意見，由礦會(huì)議研究決定。 第一百二十三條對(duì)本辦法未涉及到的其他違規(guī)、違紀(jì)行為，安全部門有權(quán)提出100-5000元的罰款，按照前款類似條款處理或提交礦安全辦公會(huì)研究通過后執(zhí)行。
第一百二十四條 凡安全部門查出的違章人員和事件由安全部門提出處理意見，部門之間要相互溝通，不能重復(fù)處罰。
第一百二十五條違反本制度規(guī)定的，由安全部提出處理意見，主管礦領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行，確保本辦法正確無誤地施行。 第一百二十六條本辦法與上級(jí)有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí)，以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。
第一百二十七條本辦法解釋權(quán)歸屬礦安全部。
第一百二十八條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
煤礦安全獎(jiǎng)懲制度1
安全獎(jiǎng)懲制度
第一章 總 則
1、 為貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針，保護(hù)全礦職工生命財(cái)產(chǎn)安全，防止事故發(fā)生，減少國家資源和財(cái)產(chǎn)的損失，保證《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》等國-家-安-全法律、法規(guī)以及《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》的順利實(shí)施，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)安全與合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)目標(biāo)，特制定本制度。
2、 本辦法適用于我單位所有單位和工作人員。
3、 安全生產(chǎn)管理，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針。
4、 各級(jí)管理干部、業(yè)務(wù)職能部門、各基層區(qū)隊(duì)、群監(jiān)組織按照各自安全生產(chǎn)的職責(zé)范圍，落實(shí)責(zé)任，對(duì)安全生產(chǎn)工作實(shí)施管理。
5、 各級(jí)單位隊(duì)長是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，必須模范執(zhí)行國-家-安-全生產(chǎn)的有關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)職工勞動(dòng)安全權(quán)益不受侵犯，不得強(qiáng)迫職工冒險(xiǎn)作業(yè)，嚴(yán)禁違章指揮。
6、 職工個(gè)人是本崗位安全生產(chǎn)的直接責(zé)任者，在勞動(dòng)過程中必須執(zhí)行“三大規(guī)程”及有關(guān)規(guī)定、措施，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)，提高勞動(dòng)技能，增強(qiáng)自保互保能力和事故應(yīng)急能力，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
7、 堅(jiān)持依法治礦，從嚴(yán)治礦的原則，堅(jiān)持各項(xiàng)安全管理制度，杜絕“三違”，保障生產(chǎn)安全。
8、實(shí)行安全獎(jiǎng)懲，堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合的原則，加強(qiáng)安全教育，提高職工安全意識(shí)和安全技術(shù)水平，達(dá)到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的目的。
9、 依靠技術(shù)進(jìn)步，提高裝備水平，為職工創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生、文明的工作環(huán)境。
10、 本制度未盡條款按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二章 獎(jiǎng) 勵(lì)
11、 公司對(duì)在模范遵守國家有關(guān)政策法令、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和安全措施、參加搶險(xiǎn)救護(hù)等安全生產(chǎn)方面做出顯著成績的單位和個(gè)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。
12、 公司每年進(jìn)行一次全項(xiàng)目部安全表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)為礦井安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人。
13、 有下列情形之一者，經(jīng)單位推薦或安全部推薦審查，項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)，給予200-3000元的獎(jiǎng)勵(lì)：
1）、發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取措施或及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，從而避免事故或明顯減輕事故危害程度的；
2)、在搶救事故或搶險(xiǎn)救災(zāi)中有功者；
3)、制止違章，避免人身事故或重大非人身事故的有功者；
4）、制止損壞、破壞安全設(shè)施，制止或檢舉偷盜公物的有功者；
5）、在安全技術(shù)管理方面提出合理建議被采納，并取得良好效果的。
第三章 處 罰
一、一般規(guī)定
凡出現(xiàn)下列情形之一者，并罰款300--500元。
1、井下吸煙者或攜帶煙草和點(diǎn)火物品入井者；
2、蹬鉤、強(qiáng)乘、跳車或扒乘礦車、放飛車者；
3、重點(diǎn)部位睡崗、脫崗者；
4、私藏、偷盜炸藥、雷管等火工品者；
5、故意破壞安全設(shè)施者；
6、酗酒上崗；
7、滑軌溜道者；
8、乘坐皮帶、刮板輸送機(jī)者；
9、井下帶電作業(yè)者；
10、人車混行嚴(yán)重的主要責(zé)任者。
對(duì)出現(xiàn)下列情況的罰款200---500元：
1、在發(fā)生重大事故中，不及時(shí)匯報(bào)、不積極組織人員搶救及臨陣脫逃者；
2、造成重大非人身事故，直接經(jīng)濟(jì)損失2萬元以上的直接責(zé)任者；
3、在傷亡責(zé)任事故中造成嚴(yán)重后果的主要責(zé)任者；
4、一年內(nèi)發(fā)生3次以上“三違”的人員及屢教不改者；
5、在崗位上飲酒者；
6、在崗位上聚眾賭博者；
各部門要加強(qiáng)職工的安全教育培訓(xùn)，切實(shí)提高職工的安全意識(shí)和業(yè)務(wù)技能，積極、及時(shí)組織職工學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示、精神以及礦下發(fā)的各類安全學(xué)習(xí)資料、文件、規(guī)程、安全措施，要求必須在自學(xué)習(xí)資料下發(fā)7天內(nèi)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。礦項(xiàng)目部將對(duì)各隊(duì)的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)沒有組織學(xué)習(xí)的、超過規(guī)定時(shí)間未完成學(xué)習(xí)任務(wù)的、丟失文件、資料的，項(xiàng)目部將對(duì)本部門的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處罰，每查出一次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)罰款100－300元。
各單位要加強(qiáng)現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，必須保證每班都有現(xiàn)場跟班隊(duì)長。安全組將對(duì)現(xiàn)場跟班隊(duì)長進(jìn)行不定期檢查，若發(fā)現(xiàn)沒有跟班隊(duì)長，要對(duì)當(dāng)班跟班隊(duì)長和本部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處罰，每發(fā)現(xiàn)一次罰當(dāng)班跟班隊(duì)長200元，罰部領(lǐng)導(dǎo)100元。
各單位要切實(shí)抓好職工的思想教育工作，及時(shí)掌握職工的思想狀況，對(duì)有思想情緒者嚴(yán)禁安排上班，否則，出現(xiàn)問題將追究值班隊(duì)長和隊(duì)長的責(zé)任。
各單位對(duì)于探親返項(xiàng)目部人員和當(dāng)天請(qǐng)假但未走的人員，當(dāng)天不許安排上班，否則追究當(dāng)班值班隊(duì)長和隊(duì)長責(zé)任。每發(fā)現(xiàn)一次罰值班隊(duì)長和隊(duì)長各100元，造成事故者要嚴(yán)肅追究管理者的責(zé)任。
當(dāng)班隊(duì)長不得安排酗酒人員上崗，否則每查出一次，對(duì)當(dāng)班隊(duì)長處罰100－200元，造成事故的，按照《煤礦生產(chǎn)安全責(zé)任者追究制度》嚴(yán)肅處理。
項(xiàng)目部值班人員無故脫崗者每次罰款100---300元，造成事故者另行處理。
項(xiàng)目部不按規(guī)定和要求參加安全會(huì)議，不組織參加單位安全活動(dòng)或記錄不全不細(xì)，無解決問題的安排和檢查內(nèi)容，每次罰隊(duì)長200元；
班組必須堅(jiān)持開班前會(huì)，布置安全工作，重點(diǎn)工程、零星工程、重大檢修項(xiàng)目都要有針對(duì)性的安全措施和要求，做好干部值班、跟班、現(xiàn)場交接-班、質(zhì)量驗(yàn)收、事故分析等各項(xiàng)工作，并做好記錄，否則罰相關(guān)責(zé)任人200－500元；班前會(huì)后跟班隊(duì)長要如實(shí)填報(bào)本單位入井人數(shù)，每錯(cuò)一次對(duì)單位跟班隊(duì)長、調(diào)度室主任各罰款100元，并承擔(dān)由此而造成后果的相關(guān)責(zé)任。
項(xiàng)目部有值班任務(wù)的負(fù)責(zé)人和需要現(xiàn)場交接-班的職工，必須堅(jiān)持交接-班制度，交接-班時(shí)因沒有把安全問題交待清楚而造成事故的，一般事故對(duì)責(zé)任者罰款500元，重大事故加重處罰，并依情節(jié)給予行政處分或追究法律責(zé)任。 隊(duì)長每月跟班次數(shù)不得少于二十次，每少一次罰款100元；跟班隊(duì)干部必須嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間升、入井，與本隊(duì)職工同上同下，跟班隊(duì)干在升、入井時(shí)必須與班長一同到井口檢身房簽到，若不簽到或遲上早下者每次處罰跟班隊(duì)干部、班長各200元，連續(xù)兩次遲上早下的跟班隊(duì)干或未按規(guī)定下井跟班的，對(duì)其停工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；遲上早下年累計(jì)三次以上者撤銷隊(duì)長職務(wù)，另行安排工作。
對(duì)各職能部室查出的問題和自查問題登記在《安全隱患排查登記薄》上，并由本單位隊(duì)長負(fù)責(zé)落實(shí)，出現(xiàn)丟失或無記錄的罰本單位隊(duì)長100元；記錄不全的罰本單位隊(duì)長100元。
第三十條嚴(yán)格執(zhí)行安全培訓(xùn)制度，對(duì)新入礦的職工必須培訓(xùn)72學(xué)時(shí)，考試合格后方可在有經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)下上崗，未培訓(xùn)的職工不許入井上崗。
嚴(yán)禁管理人員利用工作之便牟取私利，發(fā)現(xiàn)管理人員私自處理“三違”，收受“三違”人員禮品、財(cái)物的，一經(jīng)查實(shí)，管理人員立即開除礦籍，對(duì)行賄的“三違”人員將處以100－200元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的開除礦籍。 妨礙、刁難、辱罵管理人員執(zhí)行正常工作者，給予500-1000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者另行處理。
毆打和威脅管理人員的，堅(jiān)決開除礦籍。
對(duì)制止違章作業(yè)、違章指揮的人員及揭發(fā)隱瞞事故真-相的人員辱罵或報(bào)復(fù)者，給予500-1000元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者另行處理。
凡出現(xiàn)下列情形之一者，給予100-500元的罰款：
1、違章作業(yè)或違章指揮性質(zhì)較嚴(yán)重，但未造成后果者；
2、井下隨意敲打、拆卸礦燈、發(fā)爆器者；
3、故意損壞設(shè)備、設(shè)施者（造成后果者另行處理）；
4、發(fā)現(xiàn)事故征兆或險(xiǎn)情，不采取防止事故的措施，又不及時(shí)匯報(bào)者，造成事故的另行處理；
5、特殊工種不持證上崗者；
6、下井脫帽、不隨身攜帶礦燈、自救器者；勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴不齊者；
7、隱瞞事故真-相，包庇肇事者或弄虛作假甚至嫁禍于人者；
8、工作崗位看閑書（小說、雜志等）者、織毛衣、打撲克者；
9、工作時(shí)打鬧嬉戲者；
10、升井不按規(guī)定行走者；
11、隨意頂替特殊工種冒險(xiǎn)作業(yè)者；
12、操作方法執(zhí)行不規(guī)范或不執(zhí)行者；
13、破壞各類安全文化建設(shè)設(shè)施（破壞各類宣傳牌板、墻地磚，向各類設(shè)施上涂抹污物，摘損花葉）者，對(duì)發(fā)現(xiàn)破壞各類安全文化建設(shè)設(shè)施現(xiàn)象不制止、不舉報(bào)的相關(guān)責(zé)任者，將與破壞者并同處理；
14、無故不按礦上規(guī)定穿勞保服者；
15、上、下班人員乘坐、爬礦車者；
16、 工作時(shí)間內(nèi)脫崗或非重點(diǎn)崗位睡崗者，視情節(jié)輕重罰款100－500元，情節(jié)嚴(yán)重或造成事故者另行處理。
煤礦安全獎(jiǎng)勵(lì)辦法
為了從嚴(yán)依法治企，切實(shí)打牢礦井安全基礎(chǔ)工作，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)干部抓安全、保安全的積極性，用經(jīng)濟(jì)手段推動(dòng)我礦安全工作的進(jìn)程，經(jīng)礦長辦公會(huì)議研究決定，特制定本辦法。
一、獎(jiǎng)勵(lì)原則
1、實(shí)行月考核、月獎(jiǎng)勵(lì)；
2、與生產(chǎn)、經(jīng)營、效益脫鉤考核；
3、與安全效果掛鉤考核。
二、獎(jiǎng)勵(lì)條件
1、消滅死亡事故；
2、消滅10萬元以上財(cái)產(chǎn)事故；
3、消滅重大未遂事故；
4、完成收購指標(biāo)。
三、獎(jiǎng)勵(lì)范圍
1、礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)人員；
2、礦不得倍數(shù)工資科室、地面輔助單位相關(guān)的副科級(jí)以上干部。
3、礦機(jī)關(guān)工作人員。
四、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
1、礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)執(zhí)行集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
2、安監(jiān)科安監(jiān)人員實(shí)行安全效果獎(jiǎng)勵(lì)。標(biāo)準(zhǔn)為：安監(jiān)科長安全獎(jiǎng)2000元、安監(jiān)副科長安全獎(jiǎng)1500元、專業(yè)組長安全獎(jiǎng)1200元、安監(jiān)員安全獎(jiǎng)1000元、信息員、微機(jī)員安全獎(jiǎng)勵(lì)400元。
3、礦機(jī)關(guān)科室：科長安全獎(jiǎng)600元、副科長安全獎(jiǎng)400元、入井科員安全獎(jiǎng)200元、非入井科員安全獎(jiǎng)100元、更夫、衛(wèi)生員安全獎(jiǎng)50元。
4、地面輔助單位（不得倍數(shù)工資）：科長安全獎(jiǎng)600元、副科長安全獎(jiǎng)400元。
五、收購指標(biāo)
1、安監(jiān)科安監(jiān)員收購指標(biāo)自定，基數(shù)不低于1500元。
2、機(jī)關(guān)科室、地面輔助單位：科長收購150元，副科長收購100元。
3、生產(chǎn)科室：生產(chǎn)計(jì)劃科得多少安全獎(jiǎng)，收購多少；地測科科長收購150元，其它工作人員收購50元。
4、保衛(wèi)科：科長收購150元，其它工作人員收購100元。 以上收購指標(biāo)未完成，按比例扣發(fā)安全獎(jiǎng)。所有收購款，上交安全賬戶，用于安全獎(jiǎng)勵(lì)。
本辦法自二0一一年一月一日起執(zhí)行。解釋權(quán)歸礦。
煤礦安全管理獎(jiǎng)懲制度
一、公司設(shè)立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金，由公司總經(jīng)理和安全副經(jīng)理統(tǒng)一管理，用于對(duì)在安全生產(chǎn)中做出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
二、獎(jiǎng)勵(lì)
1、實(shí)行安全目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)（年終獎(jiǎng)）。
2、單項(xiàng)獎(jiǎng)（在某一工作完成上成績比較突出）。
3、月度考評(píng)獎(jiǎng)（每月按考評(píng)分?jǐn)?shù)排名獎(jiǎng)勵(lì)）。
4、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)（質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化任務(wù)完成評(píng)獎(jiǎng)）。
5、隱患、事故舉報(bào)獎(jiǎng)。
6、培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)。
7、優(yōu)秀班組獎(jiǎng)。
三、處罰
1、實(shí)行安全一票否決制，出現(xiàn)輕傷以上人身事故和二級(jí)以上非傷亡事故按《安全生產(chǎn)考核細(xì)則》處罰，并取消事故單位和事故主要責(zé)任者年終一切評(píng)先資格。
2、對(duì)“三違”人員按《安全責(zé)任追究考核細(xì)則》進(jìn)行處罰。
3、對(duì)各類隱患按《隱患責(zé)任追究辦法》進(jìn)行處罰。
四、安全獎(jiǎng)發(fā)放必須制定方案公布名單，嚴(yán)格履行相關(guān)審批手續(xù)，安全罰款不準(zhǔn)攤派，對(duì)職工、個(gè)人三違行為處罰由安全部門進(jìn)行處罰并建檔。
五、干部、職工有下列成績之一的，根據(jù)情況給予獎(jiǎng)勵(lì)：
1、全年安全生產(chǎn)無事故，對(duì)在安全生產(chǎn)工作中，做出顯著成績的領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室和有關(guān)人員按貢獻(xiàn)大小，由公司安委會(huì)決定給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2、對(duì)查處、舉報(bào)、制定三違的有功人員由安監(jiān)部門根據(jù)情況給予50元—500元獎(jiǎng)勵(lì)。
3、職工、干部有權(quán)利、有義務(wù)對(duì)井上、下生產(chǎn)過程中，出現(xiàn)的事故險(xiǎn)情和重大事故隱患及時(shí)向安全科、調(diào)度室匯報(bào)，對(duì)能及時(shí)采取措施、排除險(xiǎn)情、避免事故發(fā)生或減輕事故程度的有功人員，由安監(jiān)部門根據(jù)情況給予200元—5000元獎(jiǎng)勵(lì)。
4、對(duì)公司職工要樹立“安全第一”的思想，預(yù)防事故發(fā)生，對(duì)積極參與和處理重大事故有功人員，由公司安委會(huì)根據(jù)情況予以獎(jiǎng)勵(lì)或由安委會(huì)研究給予重獎(jiǎng)。
5、對(duì)在安全技術(shù)管理中有利于安全技術(shù)改進(jìn)，革新以及在推廣安全新技術(shù)中有突出成績的人員，由公司安委會(huì)根據(jù)情況給予300元—2000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
6、各科隊(duì)要采取多種形式開展各項(xiàng)安全活動(dòng)，對(duì)在安全活動(dòng)工作中做出顯著成績?nèi)藛T，按貢獻(xiàn)大小由公司安委會(huì)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
7對(duì)安全培訓(xùn)組織到位、成績優(yōu)秀、或有進(jìn)步的科隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行50-2000元獎(jiǎng)勵(lì)。
8班組建設(shè)搞的好的科隊(duì)或優(yōu)秀班組進(jìn)行500-2000元獎(jiǎng)勵(lì)。
六、有下列情況之一的，追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
1、不及時(shí)解決安全隱患或“一通三防”方面存在的隱患問題，
造成事故或重大事故的。
2、對(duì)安全管理不重視，致使安全管理混亂而造成事故的。
3、由于設(shè)備不齊全或有缺隙或作業(yè)環(huán)境不安全發(fā)生事故的。
4、由于地質(zhì)報(bào)告或設(shè)計(jì)錯(cuò)誤或存在施工質(zhì)量問題，而導(dǎo)致事故發(fā)生的。
七、有下列情況之一者，追究當(dāng)事人或事故肇事者的責(zé)任：
1、違章作業(yè)、違章指揮造成重大傷亡事故的。
2、忽視安全工作，玩忽職守，對(duì)事故隱患不采取有效措施，也不及時(shí)報(bào)告的。
3、沒有嚴(yán)格執(zhí)行事故責(zé)任追究，對(duì)傷亡事故隱瞞不報(bào)，弄虛作假的。
4、對(duì)制止違章作業(yè)、違章指揮和揭發(fā)隱瞞事故的人員，進(jìn)行漫罵、歐打及借故進(jìn)行報(bào)復(fù)的。
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